1. ¿Cuál de los siguientes colectivos de demandantes se incluye en el cálculo del paro registrado? a) Los que solicitan un empleo para un periodo inferior a 3 meses. b) Los asistentes a cursos de Formación Profesional Ocupacional de más de 20 horas semanales. c) Los que rechazan acciones de inserción laboral adecuadas a sus características. d) Los que solicitan un empleo de 25 horas semanales.
2. La Encuesta de Población Activa es: a) Una encuesta que empezó siendo semestral para pasar a periodicidad trimestral a partir de 1977. b) Una encuesta que elabora el Servicio Público de EmplNeo Estatal cuya finalidad es averiguar las características de la población española en relación con el mercado de trabajo. c) Una encuesta por muestreo de periodicidad trimestral. d) Una encuesta de referencia para Eurostat y que permite contrastar el paro registrado.
3. ¿Cuál es el organismo responsable de elaborar las estadísticas oficiales de empleo en España? a) El Instituto Nacional de Empleo. b) El Servicio Público de Empleo Estatal. c) Cada uno de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos. d) El Instituto Nacional de Estadística.
4. ¿Qué produjo la ruptura estadística de paro registrado en mayo de 2005? a) La adaptación de la nueva normativa EUROSTAT b) La entrada en funcionamiento de nuevas definiciones en la EPA. c) La entrada en producción de SISPE d) La contabilización de las personas inmigrantes desempleadas como paradas.
5. ¿Cuál de las siguientes fuentes utiliza el Instituto de Estadística de Andalucía para el estudio del mercado laboral andaluz? a) Contabilidad Regional de Andalucía. b) Encuesta Industrial c) Estadísticas del mercado de trabajo y fuentes contributivas d) Estadística de intermediación, arbitraje y convenios colectivos de trabajo.
6. ¿Qué vigencia tendrá el Plan Estadístico Nacional? a) Dos años. b) Tres años. c) Cuatro años. d) Seis años.
7. Según L. Chacón (1998), ¿Cuál es uno de los principales obstáculos estructurales en el desarrollo de los “nuevos yacimientos de empleo”? a) La escasa demanda. b) Las barreras psicológicas y culturales. c)La competencia del sector público d) El alto coste de los servicios ofertados.
8. ¿QUE ES Y QUE HACE UN OBSERVATORIO OCUPACIONAL? a) Es una unidad técnica y detecta los cambios que se producen en el mercado laboral. b) Es una unidad técnica y un equipo humano, que partiendo del estudio de las ocupaciones y actividades económicas, detecta, analiza y define lo que sucede en el mercado de trabajo. c) Es una unidad técnica destinada a obtener datos de varias personas u opiniones que interesen al investigador.
9. EL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO OFRECE INFORMACIÓN DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO A TRAVÉS DEL SISTEMA DENOMINADO: a) SPSSTA b) SISPE c) ARGOS d) IEA.
10. Dentro de los ámbitos de los Nuevos Yacimientos de Empleo se encuentran las actividades económicas relacionadas con los comercios de proximidad. ¿En qué área se encuentran agrupadas? a) Servicios de la vida diaria. b) Servicios de mejora del marco de la calidad de vida. c) Servicios culturales y de ocio. d) Servicios de medio ambiente.
11. ¿COMO SE CLASIFICAN LOS INDICADORES EN INVESTIGACION SOCIAL, SEGÚN LOS AUTORES BLANCO Y CHACÓN? a) Sociales, económicos, laborales, educativos y de salud. b) Descriptivos y evaluativos. c) Simples y ponderados d) cualitativos y cuantitativos.
12. ¿Qué autor de los que se citan a continuación se vincula al modelo de rasgos y factores? a) Fran Parsons b) Jesse B. Davis c) EG. Williamson d) Donald e. Super.
13. ¿Cómo se clasifican las variables según el nivel de medición que les sea aplicado? a) Nominales, ordinales, discrtas y continuas b) Nominales de intervalo y escalares c) Ordinales, discretas y de intervalo d) Nominales, ordinales, de intervalo y de razón.
14. Al diseñar un cuestionario, podremos considerarlo fiable cuando: a) Produzca resultados constantes si se aplica de manera repetitiva. b) Represente fielmente todas las dimensiones del concepto que se mide. c) Se garantice el trabajo con diseño experimental. d) Ninguna de las anteriores es correcta.
15. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR ENCUESTA? a) Es una técnica destinada a no obtener datos de varias personas u opiniones que interesen al investigador. b) La encuesta es un conjunto de preguntas tipificadas, dirigidas a una muestra representativa, para averiguar estados de opinión o diversas cuestiones de hecho. c)La encuesta es igual que una entrevista.
16. Existen distintas clasificaciones de las preguntas de un cuestionario, pero atendiendo a la forma de la respuesta ¿de qué tipo son las preguntas de la prueba que está realizando en este momento? a) Abiertas de respuesta corta. b) Abiertas de alternativas cuádruples. c) Cerradas de opción múltiple. d) Cerradas dicotómicas.
17. ¿Qué características define un muestreo aleatorio estratificado? a) Se toma una muestra aleatoria simple de cada estrato b) Se toma una muestra aleatoria compuesta de cada estrato c) Se toma una muestra aleatoria simple de grupos d) Se toma una muestra aleatoria simple de grupos y posteriormente se muestra todos los elementos de los grupos seleccionados.
18. Cuando los elementos de la muestra son seleccionados bajo el juicio del investigador, hablamos de: a) Muestra sistemática. b) Muestra estratificada. c) Muestra aleatoria ponderada. d) Muestra no probabilística.
19. ¿CUALES DE LOS SIGUIENTES PROGRAMAS CONSTITUYEN SOFTWARE CUALITATIVO PARA LA INVESTIGACIÓN SOCIAL? a) atlas ti y Maxqda b) atlas ti y OSIRIS c) OSIRIS y Nudist d) Nqea y Atlas ti.
20. El coeficiente de correlación de Pearson se utiliza para: a) Medir variables cualitativas. b) Obtener un intervalo entre 0 y 1. c) Medir la covarianza. d) Medir la relación lineal entre dos variables cuantitativas.
21. En el análisis cuantitativo de datos el valor de la variable con mayor frecuencia absoluta se denomina: a) Promedio. b) Mediana. c) Media. d) Moda.
22. ¿Qué es la técnica Delphi? a) Un método para la recogida de información de índole cualitativa. b) Un sistema para el análisis descriptivo de variables. c) Un tipo de metodología aplicable al diseño de cuestionarios. d) Un procedimiento para la recogida de información de índole cuantitativo.
23.Señale qué programa informático está específicamente indicado para el análisis de datos cualitativos: a) STO. b) SPSS. c) BMDP. d) QSR-NUDIST.
24. El rol interpersonal mas motivador del directivo en una organización es: a) el de “lider” b) el de “enlace” c) el de “representante”.
25. Los autores Kurt Lewin, Ronald Lippitt y Ralph K. White clasifican los estilos de liderazgo en: a) Autoritario, participativo y persuasivo. b) Autocrático, democrático y concesivo-liberal. c) Aristocrático, democrático y “laissez faire”. d) Autoritario, participativo y carismático.
26. ¿Qué autor clasificó en 1980 al burnout según dos tipos claramente diferenciados: burnout activo que se caracterizaría por el mantenimiento de una conducta asertiva, y burnout pasivo, en el que predominarían los sentimientos de retirada y apatía? a) Gillespie b) Freudenberger c) Aronson d) Maslach.
27. Impulsar la responsabilidad social corporativa en el tejido empresarial andaluz es: a) Uno de los retos del Plan Andaluz de Inclusión Social (2003-2006). b) Una de las líneas de actuación de las Oficinas de Empleo del SAE. c) Uno de los Objetivos del Plan de Innovación y Modernización de Andalucía (2005-2010). d) El objetivo nº 10 del Plan Andaluz para el Fomento del Empleo de Calidad 2006-2012.
28. Entre los objetivos recogidos en la Introducción del VII Acuerdo de Concertación Social para Andalucía, se encuentra uno de los siguientes: a) Alcanzar los 4 millones de personas ocupadas. b) Transformar los programas de políticas activas de empleo en servicios ofertados a la ciudadanía. c) Conseguir que más del 50% de las empresas cuenten con página web propia. d) Mejorar la empleabilidad encaminadas a la integración de los procesos de acompañamiento, acciones experimentales y formación a través de los itinerarios de inserción.
29. ¿Cuál de los siguientes colectivos es destinatario del programa “Arquímedes” desarrollado por la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social? a) Participantes en programas de interculturalidad. b) Drogodependientes en proceso de incorporación social. c) Personas beneficiarias del programa de solidaridad. d) Mujeres víctimas de violencia de género.
30. Indique cuál de los siguientes es un principio del Plan de Empleabilidad para personas con discapacidad en Andalucía (2007-2013): a) El enfoque integral en la atención a las necesidades de las personas con discapacidad. b) La cobertura de todos los aspectos relacionados con la empleabilidad. c) La coherencia entre las acciones. d) La integridad de los agentes responsables.
31. ¿Con qué nombre se conoce el II Plan Integral de juventud 2011-2014? a) Plan Gyga. b) Plan Patio Joven. c) Plan MOTIVA. d) Plan Iuventus.
32. En relación con las prestaciones económicas concedidas por el Instituto Andaluz de la Mujer a las mujeres víctimas de violencia acogidas a programas de FPO, indique la opción correcta: a) Se percibirán, aun en caso de baja médica. b) No están sujetas a retenciones. c) Está vinculada tanto a la asistencia como al aprovechamiento del curso. d) Son incompatibles con la percepción de pensión alimenticia.
33. ¿Qué órgano es el competente para la emisión del informe de evaluación del impacto de género en los proyectos de ley y reglamentos que apruebe el consejo de gobierno de la junta de Andalucía? a) El Instituto Andaluz de la Mujer b) La Secretaría General Técnica de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. c) El Centro directivo competente para la iniciación del procedimiento de elaboración de la disposición d) El Consejo Consultivo de Andalucía.
34. Según la Ley 67/2006, de 24 de octubre de 2006, del Gobierno de la CCAA, en las designaciones de las personas integrantes del Consejo de Gobierno que realice el presidente de la Junta de Andalucía ¿En qué porcentaje estará representado cada sexo? a) Al menos en un 40% b) Al menos en un 45% c) En proporción paritaria d) No se establece un porcentaje, sino un criterio de representación.
35. ¿COMO SE DENOMINAN LAS NORMAS QUE ELABORA EL ORGANISMO DE NORMALIZACIÓN DE CALIDAD EN ESPAÑA? a) AENOR (Adscripción Española de Normalización) b) UNE (Una Norma Española) c) ISO (Estándares de Organización Ibérica) d) ENAC (Estándar Nacional de Acreditación).
36. ¿DE QUÉ AÑO DATA LA ACTUAL VERSIÓN DE ISO 9001? a) 2006 b) 2000 c) 2003 d) 1997.
37. EL DECRETO 322/2003, DE 25 DE NOVIEMBRE, CREA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA: a) La Asociación de Normalización y Certificación (AENOR) b) El Observatorio de Calidad Industrial de Andalucía (OCIA) c) La entidad Nacional de Acreditación (ENAC).
38. LA ACCIÓN LLEVADA A CABO POR UNA ENTIDAD RECONOCIDA COMO INDEPENDIENTE DE LAS PARTES INTERESADAS, MEDIANTE LA QUE SE MANIFIESTA LA CONFORMIDAD DE UNA EMPRESA, PRODUCTO, PROCESO, SERVICIO O PERSONA, CON LOS REQUISITOS DEFINIDOS EN NORMAS O ESPECIFICACIONES TECNICAS, SE DENOMINA: a) Normalización b) Acreditación c) Certificación.
39. La evaluación de la calidad de los servicios públicos de la Junta de Andalucía utiliza el modelo: a) SERQUAL. b) EFQM Sector Público. c) Malcolm Baldridge. d) ISO 9001.
|
