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EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

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Título del Test:
EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

Descripción:
Creación de empresa

Fecha de Creación: 2025/01/21

Categoría: Arte

Número Preguntas: 40

Valoración:(2)
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QUE TIPO DE CLASIFICACIÓN SERÍA LA QUE DIVIDE LAS EMPRESAS ENTRE EMPRESARIOS INDIVIDUALES Y SOCIEDADES. TIPOS DE EMPRESA SEGUN SU FORMA JURÍDICA. TIPOS DE EMPRESA SEGUN SU AMBITO DE ACTUACION. TIPOS DE EMPRESA SEGUN SU SECTOR DEACTIVIDAD. TIPOS DE EMPRESA SEGUN SU TITULARIDAD DE CAPITAL.

QUE SIGNIFICA QUE EL IRPF ES UN IMPUESTO PROGRESIVO. QUIEN MAS TIENE MAS PAGA. QUIEN MENOS TIENE MAS PAGA. GRAVA EL CONSUMO. ES UN IMPUESTO INDIRECTO.

AL LLEVAR A CABO EL ANALISIS DEL ENTORNO EXTERNO SE GENERA UNA CLASIFICACION DE LA UNIDADES ESTRATÉGICAS. SI SE PRESENTAN GRANDES OPORTUNIDADES CON PEQUEÑAS AMENAZAS NOS ENCONTRAMOS ANTE?. UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO ESPECULATIVA. UNIDAD ESTRATEGICA DE NEGOCIO IDEAL. UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO MADURA. UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO PROBLEMATICA.

AL NUMERO DE TRABAJADORES QUE PASAN A OTRA EMPRESA EN CIERTO ESPACIO DE TIEMPO SE CONOCE COMO?. TASA DE DESPIDOS. TASA DE SELECCIÓN DEL PERSONAL. INDICE DE ROTACION DEL PERSONAL. NINGUNA DELAS ANTERIORES.

CUANDO DELA IDEA DE NEGOCIO SURGE UNA NUEVA EMPRESA, SE DENOMINA: PLAN DE NEGOCIO. PLAN DEPRODUCCION. PLAN DE EMPRESA. PLAN LOGISTICO.

CUANDO EL VENDEDOR QUIERE DEJAR CONSTANCIA DEL PRECIO AL QUE SEA VALORADO UN DETERMINADO BIEN O SERVICIO QUE SE VA A COMERCIALIZAR, UTILIZARA: LA FACTURA. EL PRESUPUESTO. EL ALBARAN. EL PEDIDO.

CUANDO EN EL MERCADO SOLO EXISTE UN VENDEDOR Y MUCHOS COMPRADORES, SE TIENE UNA ESTRUCTURA DE : MONOPOLIO DEDEMANDA. OLIGOPOLIO DE DEMANDA. MONOPOLIO DE OFERTA. COMPETENCIA PERFECTA.

CUANDO EN UNA OPERACIÓN DE COMPRAVENTA, EL VENDEDOR TRANSFIERE LA ORDEN DE COBRO A UNA TERCERA PERSONA, ESTA UTILIZANDO LA OPCION DE : PAGARE. LETRA DE CAMBIO. RECIBO NORMALIZADO. TRANSFERENCIA BANCARIA.

CUANDO LA FACTURACIÓN DEL AUTÓNOMO DEPENDE DE UN 75% O MAS DE UN SOLO CLIENTE, SE DENOMINA AUTONOMO: COLABORADOR. ECONOMICAMENTE DEPENDIENTE. ADMINISTRADOR DE SOCIEDADES. COLEGIADO.

CUANDO UNA EMPRESA TRATA DE BRINDAR A UN PRODUCTO UNA CALIDAD QUE DE AL CLIENTE CIERTA VENTAJA CON RESPECTO AL RESTO DE PRODUCTOS, ESTA APLICANDO UNA ESTRATEGIA EN: ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN. ESTRATEGIA DE DIFERENCIACION. ESTRATEGIA DE COSTES. ESTRATEGIA DE ENFOQUE.

CUANTO UNA EMPRESA TRATA DE DIRIGIR TODAS LAS ACCIONES A UN SEGMENTO DEL MERCADO ESPECIFICO, ESTA APLICANDO UNA ESTRATEGIA DE: ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACION. ESTRATEGIA DE DIFERENCIACIÓN. ESTRATEGIA DE COSTES. ESTRATEGIA DE ENFOQUE.

DETERMINAR HACIA DONDE SE DIRIGIRÁ LA EMPRESA, QUE FUTURO TIEN, QUE SE DEBE DESARROLLAR Y CUALES SON LOS MERCADOS QUE VA A ABORDAR, QUEDA DEFINIDO EN: LA MISION DE LA EMPRESA. LA VISION DE LA EMPRESA. LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. HAY 2 CORRECTAS.

EL ANALISIS DAFO PRETENDE REALIZAR UNA EVALUACION TANTO DEL ENTORNO EXTERNO COMO INTERNO, SEÑALA LA AFIRMACION CORRECTA. LAS FORTALEZAS HACEN REFERENCIA A ASPECTOS EXTERNOS A LA ORGANIZACION Y LAS DEBILIDADES A ASPECTOS INTERNOS. LAS FORTALEZAS HACEN REFERENCIA A ASPECTOS INTERNOS A LA ORGANIZACION Y LAS DEBILIDADES A ASPECTOS EXTERNOS. LAS FORTALEZAS Y LAS DEBILIDADES HACEN REFERENCIA A ASPECTOS EXTERNOS DE LA ORGANIZACIÓN. LAS FORTALEZAS Y LAS DEBILIDADES HACEN REFERENCIA A ASPECTOS INTERNOS DE LA ORGANIZACION.

EL CAPITAL SE DIVIDE EN ACCIONES Y LAS CONFORMAN LAS APORTACIONES DE LOS SOCIOS, CORRESPONDE CON: SOCIEDAD ANONIMA. SOCIEDAD LABORAL. SOCIEDAD COOPERATIVA. TODAS SON CORRECTAS.

E COSTE DE PERSONAL DE UNA EMPRESA: CORRESPONDE AL SALARIO DE LOS TRABAJADORES. CORRESPONDE A LA COTIZACIÓN EN LA SEGURIDAD SOCIAL. CORRESPONDE AL SALARIO Y A LA COTIZACIÓN. CADA EMPRESA DETERMINA SUS PROPIOS COSTES.

EL IVA QUE PAGAN LAS EMPRESAS AL COMPRAR PRODUCTOS Y SERVICIOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR SU ACTIVIDAD SE DENOMINA: REPERCUTIDO. AÑADIDO. SOPORTADO. LIQUIDADO.

EL METODO LEAN STARTUP CONSISTE EN: EL APRENDIZAJE A TRAVES DE LA EXPERIMENTACION. EL ESTUDIO Y ANALISIS PREVIO DE TODAS LAS POSIBLES OPCIONES. TRATAR DE MANTENER LA IDEA INICIAL Y NO DESVIARSE BAJO NINGUN CONCEPTO. NINGUNA ES CORRECTA.

EL TIPO DE MARKETING QU SE ENCARGA DE ESTABLECER UNA RELACIÓN DE CONFIANZA, ACEPTACIÓN Y APORTACIÓN DE UTILIDADES COMPETITIVAS CON LOS CLIENTES ES: MARKETING RELACIONAL. MARKETING SOCIAL. MARKETING OPERATIVO. MARKETING POLITICO.

EL TRABAJADOR AUTONOMO ES: UN EMPRESARIO INDIVIDUAL. UN EMPRESARIO DE SOCIEDAD NUEVA EMPRESA. UN EMPRESARIO DE SOCIEDAD COOPERATIVA. TODAS SON CORRECTAS.

EL TRABAJO POR CUENTA AJENA ES: LA REALIZACIÓN DE UN TRABAJO NO REMUNERADO. DESARROLLAR UN TRABAJO COMO TRABAJADOR AUTONOMO O EMPRESARIO. IMPLANTAR IDEAS INNOVADORAS EN UNA FASE PRODUCTIVA. DESARROLLAR UN TRABAJO COMO EMPLEADO BAJO LAS ORDENES DE UN EMPRESARIO.

EN QUE PARTE DEL PLAN DE EMPRESA SE PUEDE INCORPORAR EL ORGANIGRAMA. PLAN DE PRODUCCION. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. DESCRIPCION DEL NEGOCIO. PLAN DE MARKETING.

LA AUSENCIA DE PRODUCTOS SUSTITUTOS O IMPORTADOS, EN UN ANALISIS DAFO SE SITUARA EN. DEBILIDADES. AMENAZAS. FORTALEZA. OPORTUNIDADES.

LA BASE LIQUIDABLE DEL IRPF. ES IGUAL A LA BASE IMPONIBLE. ES LA PARTE QUE QUEDA EXENTA DE LA APLICACION DE TRIBUTO. ES LA PARTE A LA QUE SE LE APLICA EL TRIBUTO Y ES EL RESULTADO DE APLICARLE LAS DISTINTAS REDUCCIONES Y DEDUCCIONES A LAS QUE TIENE DERECHO LA PERSONA FISICA A LA BASE IMPONIBLE. NINGUNA ES CORRECTA.

LA DECLARACION CENSAL SE REALIZA EN. EL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO. LA SEGURIDAD SOCIAL. LA AGENCIA TRIBUTARIA. LA DELEGACION PROVINCIAL DE TRABAJO.

LA ESTRATEGIA DE COBERTURA QUE SE CENTRA EN OFRECER DISTINTOS PRODUCTOS EN UN SOLO SEGMENTO DE MERCADO SE DENOMINA. ESTRATEGIA DE CONCENTRACION. ESTRATEGIA DE EXPANSION DE PRODUCTOS. ESTRATEGIA DE EXPANSION DE MERCADO. ESTRATEGIA DEDIFERENCIACION.

LAS VARIABLES QUE SE ANALIZAN EN EL MARKETING-MIX SON. PRODUCTO, PRECIO, COMUNICACION Y PUNTO DE VENTA. PRECIO, CLIENTES Y CONSUMIDORES. PRECIO, PUNTO DE VENTA Y MARCHANDISING. NINGUNA ES CORRECTA.

LOS GRUPOS PROFESIONALES SE BASAN EN. LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJADOR. LA TITULARIDAD DEL TRABAJADOR. LAS APTITUDES DEL TRABAJADOR. TODAS LA ANTERIORES.

LOS PRINCIPIOS ETICOS EN LOS QUE SE BASA UNA CONDUCTA, EL DESARROLLO Y LA PRESENCIA EN EL MERCADO DE LA EMPRESA SE DENOMINA. ACTITUDES. VALORES. ENFOQUES. CARACTERISTICAS.

PARA LA SELECCION DE PERSONAL. ES NECESARIO VISUALIZAR EL ESCENARIO FUTURO SEGUN LA ESTRATEGIA CORPORATIVA. DEBE REALIZARSE UNA PREVISION DEL AUMENTO Y LA REDUCCION DE PERSONAL. ES FUNDAMENTAL CONTROLAR EN TODO MOMENTO LA SELECCION. TODAS SON CORRECTAS.

PARA REALIZAR LOS REGISTROS DELOS MOVIMIENTOS CONTABLES, SEUTILIZA. LOS RATIOS. EL SISTEMA DE PARTIDA DOBLE. EL ALBARAN. EL PRESUPUESTO.

PERSONA QUE APLICANDO SUS HABILIDADES TRANSFORMAN UNA IDEA EN UN PROYECTO ECONOMICO DE NEGOCIO, GENERANDO INNOVACION Y BENEFICIOS ECONOMICOS Y SOCIALES, SE DENOMINA. EMPRENDEDOR. EMPRESARIO. PROFESIONAL. TODAS SON CORRECTAS.

RESPECTO A LA FIGURA DEL LIDER. TIENE INFLUENCIA SOLAMENTE PORQUE ALGUIEN LE A DOTADO DE AUTORIDAD. NO ES CAPAZ DE TRABAJAR EN EQUIPO. TIENE DIFICULTADES PARA ENTENDER A LOS DEMÁS Y TIENE ORATORIA ESCASA. NINGUNA ES CORRECTA.

SEÑALA LA AFIRMACION CORRECTA DE LAS SOCIEDADES OOPERATIVAS. TIENEN RESPONSABILIDAD ILIMITADA. TRIBUTAN POR EL IRPF. EL CAPITAL MINIMO ES SE 10.000. TIENEN RESPONSABILIDAD LIMITADA AL CAPITAL APORTADO.

SEÑALA LA AFIRMACION INCORRECTA SOBRE LAS SOCIEDADES LABORALES. TIENEN RESPONSABILIDAD ILIMITADA. TRIBUTAN POR EL IMPUESTO DE SOCIEDADES. EL CAPITAL SE PUEDE DIVIDIR EN ACCIONES NOMINATIVAS O EN PARTICIPACIONES SOCIALES. ES NECESARIO CONSTITUIR UN FONDO ESPECIAL DE RESERVA.

SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA. POR VIENES ENTENDEMOS TODO LO QUE PERTENECE A LA EMPRESA. POR OBLIGACIONES ENTENDEMOS TODO LO QUE LA EMPRESA DEBE. POR DERECHOS ENTENDEMOS TODO LO QUE LE DEBEN A LA EMPRESA. TODAS SON CORRECTAS.

SEGUN LA TEORIA DE LAS JERARQUÍAS DE NECESIDADES DE MASLOW. PARA SATISFACER LAS NECESIDADES Y DESEOS MAS ELEVADOS ES NECESARIO PRIMERO SATISFACER LAS NECESIDADES BASICAS. SOLAMENTE EXISTEN DOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACION LABORAL, EL HIGIENICO Y LA MOTIVACION. MASLOW DEFIENDE QUE EXISTEN TRES NECESIDADES CLAVES EN LA VIDA PERSONAL QUE TIENEN INFLUENCIA EN EL TRABAJO,LA MOTIVACION PARA EL RENDIMIENTO,LA PERTENENCIA Y EL PODER. NINGUNA ES CORRECTA.

SI A LA HORA DE REALIZAR LA LIQUIDACION DEL IVA,EL RESULTADO ES NEGATIVO. LA EMPRESA DEBE INGRESAR EL DINERO DE LA CUOTA A LA HACIENDA PUBLICA. LA HACIENDA PÚBLICA DEBE DEVOLVER EL IMPORTE A LA EMPRESA. NO HAY NI INGRESO NI DEVOLUCION. NINGUNA ES CORRECTA.

SI CLASIFICAMOS UNA EMPRESA SEGUN SU TAMAÑO,ENCONTRAMOS QUE PUEDE SER. PRIMARIA, SECUNDARIA, TERCIARIA Y CUATERNARIA. PRODUCTORA, COMERCIA Y DE SERVICIOS. PUBLICA, PRIVADA Y MIXTA. PEQUEÑA, MEDIANA Y GRANDE.

SOBRE EL PLAN DE TESORERIA. MEDIANTE EL PLAN DE TESORERIA SE PUEDEN CONOCER CON ANTELACIÓN LAS NECESIDADES DE DINERO PUNTUALES DE UNA EMPRESA. SI EL RESULTADO ES POSITIVO, LLEVAREMOS EL DINERO A LA CUENTA DEL BANCO Y SI ES NEGATIVO PENSAREMOS DE DONDE LO PODEMOS OBTENER. ES UN DOCUMENTO DONDE SE ANOTAN MES A MES LAS SALIDAS Y LAS ENTRADAS DE DINERO PREVISTAS. TODAS SON CORRECTAS.

UNA EMPRESA CALIFICADA COMO SECTOR TERCIARIO, SE DEDICA A. PROPORCIONAL SERVICIO DE DISTINTA INDOLE ( ENSEÑANZA, TURISMO, ETC.). LA EXTRACCION DE PRODUCTOS DE LA NATURALEZA, QUE DESPUES VENDEN. TRANSFORMAR MEDIANTE LA FABRICACION, LOS BIENES QUE COMPRAN A LAS EMPRESAS EN EL SECTOR PRIMARIO. NINGUNA ES CORRECTA.

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