Repaso curso de administracion

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Título del test:
Repaso curso de administracion

Descripción:
Repaso preguntas del curso de operaciones auxiliares

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
04/01/2017

Categoría:
Personal
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Temario:
QUE INTERVIENE EN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO PRODUCTORES DETALLISTAS CLIENTE FABRICAS, EMPRESAS MATERIA PRIMA. TODAS LAS ANTERIORES .
Denominamos funciones empresariales al desarrollo de la actividad empresarial que supone desempeñar numerosas tareas, muchas de ellas consideradas campos especializados del conocimiento.Podríamos clasificar las funciones empresariales más genéricas en: DIRECCIÓN, ECONOMÍA Y FINANCIACIÓN, PRODUCCIÓN, RECURSOS HUMANOS, COMERCIALIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN. ECONOMIA Y RECURSOS HUMANOS. DIRECCIÓN Y CONTROL NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
¿QUE ES UNA EMPRESA PRIVADA? Son empresas que pertenecen a personas particulares o privadas. Los propietarios son a su vez trabajadores. Además se constituyen como empresas de interés Privado o benéfico (empresas lucrativas o no lucrativas). TIENEN RESPONSABILIDAD SOCIAL EL CAPITAL QUE SE APORTA ES PRIVADO. LA ESENCIA GENERALMENTE DE LA EMPRESA PRIVADA ES LUCRATIVO. TODAS LAS ANTERIORES LA OPCION 1 Y 3.
ORGANIZACIÓN SE DEFINE: Por una serie de elementos, principalmente personas, estos elementos se relacionan entre sí en una estructura diseñada para propiciar los recursos humanos, financieros, de información.De forma coordinada se rigen por un conjunto de normas, fines u objetivos.Por otro lado, debemos indicar que la organización no solo se utiliza como una estructura formal sino que también tiene una estructura informal, en la que las personas ejercen operaciones al margen de las normas establecidas. Solo por la relación existente entre los niveles jerárquicos. la organizacion solo se utiliza para la organización como una estructura formal sino que también tiene una estructura informal. Las personas solo ejercen operaciones al margen de las normas establecidas.
la organización informal existe en cualquier organización empresarial verdadero falso.
¿LA DIVISION POR DEPARTAMENTOS EN UNA EMPRESA ES NECESARIO? Toda empresa, para la correcta realización de sus objetivos, debe dividirse en distintas áreas o departamentos y coordinar las diferentes tareas o funciones que se necesitan en el desarrollo de la actividad. Estas funciones guardan relación con los diferentes departamentos y áreas de la empresa. Por ello podemos decir que un departamento agrupa a una serie de personas que comparten una serie de objetivos, funciones o tarea Falso Todas las anteriores.
¿Los requisitos que componen un organigrama pueden mostrar, lo siguientes aspectos? Figuras representativas de las distintas áreas, la estructura de la organización y sus funciones, aspectos significativos de la organización, como son la relaciones entre las distintas unidades y puestos de mayor o menor importancia. Los distintos sistemas de comunicación, los niveles jerárquicos, así como el establecimiento de las posibles vías de supervisión. La unidad de categoría especial, los niveles de autoridad y relatividad dentro de la organización. todas las anteriores opciones 1 y 2 ninguna de las anteriores.
Cuando hablamos de el acto de planificar, organizar,coordinar y controlar nos referimos a: Los objetivos administrativos. Las funciones administrativas. El fin del departamento de administración. La Ley de Procedimiento Administrativo.
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