RESOLUCION 01785 DE MAYO - 2019

El manual de gestión de la doctrina para la policía nacional esta reglamentado mediante: La resolución 0004 de enero de 2019. La resolución 01786 de mayo de 2019. Resolución 01785 de mayo de 2019. Resolución 01785 de mayo de 2019.

El manual de la gestión de la doctrina para la policía nacional tiene dentro de sus objetivos: Determinar que la policía nacional es una entidad oficial jerarquizada. Definir los documentos doctrinales, los tipos documentales y los cargos en la policía nacional. Estructurar la policía nacional con el fin de mantener la jerarquía institucional. Definir los documentos procedimentales.

La doctrina policial se entiende como el conjunto de ideas enseñanzas, preceptos éticos legales y conceptos oficialmente aceptados, en los cuales se fundamenta todo el quehacer policial. Esta afirmación es : FALSA. VERDADERA.

Refiere a la esencia, historia, evolución y responsabilidad que le asiste a la policía nacional constitucionalmente para soportar su actuar. Doctrina institucional. Misión institucional. Naturaleza de la doctrina policial. Ninguna es correcta.

La doctrina policial esta conformada por : Cuatro características. Ocho características. No tiene características. Dos características.

Una de las características de la doctrina policial es: Es cambiante según lo ordena el director de la policía nacional. Debe ser el eje principal sobre el cual se direcciona, planea y presta el servicio de policía en el ámbito nacional. No contribuye a consolidar la cultura institucional. No es oficialmente aceptada ni tiene soporte legal( resolución).

La doctrina policial tiene un ciclo que permite su desarrollo y matrializacion , esta información es: FALSA. VERDADERA.

El ciclo de la doctrina policial está conformado por los siguientes momentos: Generación – difusión- aplicación. Generación – difusión- aplicación – evaluación. Generación- difusión- evaluación. Ninguna es correcta.

Generación: es el ciclo de gestión de la doctrina, son los saberes y conocimientos que se pueden crear o ajustar para la prestación del servicio de policía. Esta información es: FALSA. VERDADERA.

Para la generación de la doctrina de debe tener en cuenta: La mayor cantidad posible de fuentes de información. Publicaciones cadamicas, boletines técnicos. Tomos, reglamentos, manuales, lecciones aprehendidas. Todas son correctas.

La difusión: Debe iniciarse desde la formación hasta la actualización y transmitirse mediante el ejemplo. De iniciarse únicamente desde el proceso de evalucion. No debe ser difundida ya que es únicamente para los comandantes. Todas son correctas.

Una vez implementados los mecanismos de difusión de la doctrina, la aplicación se sustenta y evidencia a partir del seguimiento en el cumplimiento de los preceptos institucionales. Evaluación. Difusión. Aplicación de la doctrina policial. Ninguna es correcta.

En el ciclo de evaluación de la doctrina, se deben tener en cuenta los resultados de la difusión y aplicación de la doctrina policial en el marco del servicio de policía, esta afirmación es: FALSA. VERDADERA.

la evaluación de la doctrina, identificación de falencias y debilidades las realizan. directores, jefes y comandantes que actúan como autoridad evaluadora. la dirección general a través de las oficinas de planeación y telemática. cada director, jefe y comandante tiene esta responsabilidad. todas son correctas.

los documentos institucionales permiten: Registrar un testimonio material de un hecho o acto generado en razón a las funciones legales soportado a través de los tipos documentales. registrar los lineamientos y ordenes institucionales mediante las resoluciones. definir los actos administrativos de la policía nacional. todas son correctas.