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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESERHRSC 02 Aplicación de los principios de RSC

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Título del test:
RHRSC 02 Aplicación de los principios de RSC

Descripción:
ADFI - Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

Autor:
L.M.
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Fecha de Creación:
15/01/2019

Categoría:
Otros

Número preguntas: 15
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Últimos Comentarios
Joviba ( hace 2 años )
Donde aparecen los resultados para comprobar cual tenemos bien y cual mal?
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daypo ( hace 2 años )
Al contestar la pregunta te indica si es correcta con un tic verde o incorrecta con una x roja. Un saludo.
Temario:
La gestión por competencias es una nueva forma de entender el desarrollo profesional e implica: Seleccione una: a. Combinar el conocimiento del trabajador con otras habilidades personales. b. Promocionar al trabajador más cualificado. c. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. d. Promocionar al trabajador con más antigüedad.
El Consejo de Europa: Seleccione una: a. Todas las respuestas anteriores son correctas. b. Su función fundamental es promover la cooperación de los estados europeos. c. Es el organo de representación de los paises miembreos de la Unión Europea. d. Sus miembros se eligen por sufragio de todos los ciudadanos miembros.
Naciones Unidas ha propuesto: Seleccione una: a. La declaración de derechos humanos. b. Solo las dos primeras son correctas. c. Un pacto mundial sobre responsabilidad empresarial. d. Una declaración de principios.
Consejo Estatal de la responsabilidad social de las empresas está formado por: Seleccione una: a. 76 vocales. b. 56 vocales. c. 36 vocales. d. 66 vocales.
¿Por qué hoy en día se dan cotas muy elevadas de deslocalización y descentralización en las empresas? Seleccione una: a. Por las diferencias existentes entre el llamado primer mundo y los paises en vías de desarrollo. b. Por la globalización. c. Debido a la necesidad de incrementar los beneficios empresariales en épocas de crisis. d. Por la necesidad de ampliar cuota de mercado.
Dentro de la dimensión externa de la responsabilidad social corportiva se encuentran los problemas ecológicos mundiales cuyo objetivo es: Seleccione una: a. Fomentar la utilzación de materiales y procesos respetuosos con el medio ambiente. b. Respetar las normas europeas sobre medio ambiente. c. Reciclar. d. El desarrollo sostenible. .
Forman parte de los stakeholders: Seleccione una: a. Todas las anteriores son correctas. b. Los proveedores y clientes. c. Los trabajadores de la empresa. d. El Staff de la empresa.
El foro de expertos en responsabilidad social empresarial elaboró documentos con las temáticas siguientes: Seleccione una: a. Políticas públicas de fomento de la Responsabilidad social empresarial. b. Desarrollo de la responsabilida social empresarial en España. c. Todas las anteriores son correctas. d. Definición y ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Los códigos de conducta y buenas prácticas empresariales son: Seleccione una: a. Obligatorios para la empresa. b. Un instrumento de negociación colectiva con los representantes de los trabajadores. c. Un instrumento de conciliación de la vida laboral y personal. d. Voluntarios para la empresa.
La libertad de asociación, la libertad de horario, y el derecho a la negociación colectiva es uno de los principios adoptados por la Organización Internacional del Trabajo en 1998. ¿Verdadero o falso? Seleccione una: Verdadero. Falso.
El Consejo Estatal de la responsabilidad social de las empresas cuenta con: Seleccione una: a. Dos grupos de trabajo. b. Cuatro grupos de trabajo. c. Cinco grupos de trabajo. d. Tres grupos de trabajo.
La RSC implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito: Seleccione una o más de una: a. social y laboral. b. de negociación colectiva. c. de derechos humanos. d. medioambiental. .
La Organización Internacional del Trabajo trabaja actualmente en promover empresas sostenibles y crear nuevos empleos de calidad; a éstos los llama: Seleccione una: a. Libro verde del empleo. b. Empleos verdes. c. Desarrollo sostenible. d. Empleos blancos.
Las cuatro dimensiones sobre las que descansa la responsabilidad social empresarial interna son: la responsabilidad de la organización, la responsabilidad sobre las personas, la responsabilidad sobre el absentismo y la responsabilidad sobre el ambiente. ¿Verdadero o falso? Verdadero Falso.
Las administraciones públicas no deben ni pueden participar en la elaboración de normas relativas a la RSC. ¿Verdadero o falso? Seleccione una: Verdadero Falso.
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