Se opta por voluntad propia. Se adquiere a través de los centros de formación, procesos de asimilación y servicio militar. Una vez adquirida, se sujeta a las condiciones de vida y restricciones propias de la carrera militar, se refiere a: Condición militar Orden militar Espíritu militar Virtudes militares Disciplina militar.
Son pasadas por los Jefes de los Servicios Logísticos, o por sus Delegados, de acuerdo las disposiciones de los reglamentos de dichos Servicios y a las directivas de los escalones superiores, se refiera a: Inspecciones Técnicas y Administrativas Objeto de las Inspecciones Inspecciones de Instrucción Inspecciones de Inspectoría Disposiciones Complementarias.
Es un recurso escrito que se sustenta con nuevas evidencias probatorias. Este recurso, se presenta desde el momento en que se recibe la notificación escrita ante el mismo superior jerárquico que impuso la sanción, quien lo resolverá de acuerdo a sus atribuciones, se refiera a: Recurso de Reconsideración Recurso de Apelación Revisión de una Sanción Recurso de Subsanación Cancelación de sanción.
Le permite afrontar con éxito las tareas que le demanda la Nación, como parte de las responsabilidades que le son asignadas de velar por la seguridad y la defensa nacional, se refiere a: Espíritu militar Virtudes militares Disciplina militar Condición militar Orden militar.
Es la fuerza principal de los Ejércitos, siendo necesario que todo superior jerárquico obtenga de sus subordinados absoluta obediencia en todo momento, por lo que constituye la base fundamental del Ejército, que se expresa en la permanente observancia de la Constitución, las leyes y demás normas que rigen a las Fuerzas Armadas en general y al Ejército en particular, se refiere a: Disciplina militar Orden militar Espíritu militar Virtudes militares Condición militar.
Como oficial de Personal (S-1), es el asesor del comandante de Unidad en lo que se relaciona al planeamiento, coordinación y control de personal, cuál de las siguientes respuestas en una Función específica: Comprende todas las actividades referentes al mantenimiento de un alto nivel de disciplina, en observancia a las normas y disposiciones legales vigentes y Vela por el estricto cumplimiento de la LRD. Organiza, mantiene y actualiza el archivo de su sección, incluyendo las cartas, planos, fotografías, levantamientos expeditos y otros documentos relacionados con su campo funcional. Mantiene permanentemente informado al comandante de Unidad, sobre la situación logística de la Unidad y le presenta sus recomendaciones para el buen funcionamiento de los servicios de ésta. Dirige y supervisa al personal a su mando en el cumplimiento de sus funciones con respecto a los abastecimientos de todas las Clases. Tiene a su cargo el control del funcionamiento de los servicios generales de la Unidad.
Todo militar tiene su función en la jerarquía, y para cumplirla, ejercita su iniciativa y asume sus responsabilidades, se refiere a: Del Mando Militar Autoridad Antigüedad y Precedencia Grado Militar Reglas de Subordinación.
Todo superior jerárquico en empleo o mando, cualquiera que sea su grado o investidura, arma o servicio a que pertenezca, tiene el deber estricto de contribuir al mantenimiento de la disciplina, no disimulando las infracciones de sus subordinados y sancionándolas conforme a la LRD, se refiere a: Facultad de Sancionar Principios y Criterios Aplicación de las sanciones Ley de Régimen Disciplinario Mantenimiento de la Disciplina, Ley y Orden.
Los Oficiales son nombrados en orden de antigüedad, comenzando siempre por el menos antiguo. Cuando el personal no es suficiente para cubrir este servicio, se puede disponer que participen en el Servicio de Día, el personal de Técnicos y Suboficiales, previa instrucción y autorización del escalón superior. Son deberes y Funciones Generales del: Oficial de Día Jefe de Cuartel Capitán de Día Jefe de Seguridad Chofer de Servicio.
Está a las órdenes inmediatas del Oficial del Día y del Sargento 1ro para todos los detalles de la limpieza, cuidado y disciplina de las cuadras, caballerizas y galpones de vehículos. Son deberes y Funciones Generales del: Sargento de Semana Cabo de Cuartel Sargento de Sección Sargento de Furriel Sargento Segundo.
Son aquellos que se nombran en los cuarteles, bases, escuelas, arsenales u otros locales que por su naturaleza exijan seguridad militar importante. Guardias de Prevención Guardias de Guarnición Patrullas Escoltas de Seguridad Guardias de Honor.
Es un convenio de reconocimiento compuesto de dos palabras sencillas y de fácil pronunciación que comienzan con la misma letra, de modo que puedan recordarse fácilmente, el objetivo es como medio de identificación durante doce horas, a partir de las 18.00 hrs. Al término de su validez debe ser incinerado, se refiere a: Santo y seña Rondas Normas para la seguridad Medidas de control Control de la Seguridad.
Los Comandantes de las diferentes Regiones Militares establecerán los planes para la defensa de la zona bajo su jurisdicción, debiendo someterlos a la aprobación del CCFA. Estos planes tendrán la clasificación ESTRICTAMENTE SECRETO y deben ser conocidos solamente por los escalones interesados. Normas para el mantenimiento del orden publico Relaciones entre las autoridades militares y políticas Atribuciones del Comandante del Área o Zonas de Seguridad Nacional Organización del territorio Comunicaciones Militares.
Siempre que sea posible, la Fuerza Armada deberá estar acompañada por personal de la Policía Nacional el que efectuará los arrestos y detenciones que la situación imponga. Empleo de las Tropas Uso de la Fuerza Uso de las Armas Generalidades Empleo de las Armas.
Son aquellas que tienen por finalidad, controlar el buen funcionamiento del servicio nocturno en las dependencias militares y dar cuenta sobre cualquier indicio de alteración del orden público que pueda afectar la disciplina o la seguridad militar de la guarnición, se refiere a: Rondas. Servicio Nocturno. Santo y seña. Medidas de control Control de la Seguridad.
Tiene la misión general de vigilar el estricto cumplimiento de los reglamentos y disposiciones superiores en lo que respecta al porte, conducta y disciplina del personal militar fuera de los cuarteles, bases, buques y dependencias militares, así como la vigilancia y control de las instalaciones militares, cumplimiento de las normas de empleo reglamentario del vestuario, equipo, armamento, ganado, vehículos y demás material de guerra por el personal militar, evitando el uso indebido de éstos por parte de este personal o su empleo por personal extraño, se refiere a: Policía Militar Servicios Especiales La Disciplina El preboste Mayoría de Guarnición.
En la sección IV.- Del servicio fuera de la plaza, en el párrafo 20. Marque usted cuales son los servicios especiales: Servicio Médico de la Guarnición, servicio de Visita de hospital y Servicio de bandas de Músicos. Destacamentos, puestos exteriores y comisiones al exterior. Jefe cuartel, capitán de día y oficial de día. Guardia Honor y guardia prevención. Chofer de servicio, Corneta de servicio y adjuntos.
En todas las guarniciones militares donde existan hospitales, cada comandante de tropas de cada Instituto de las Fuerzas Armadas respectivo y de la Policía Nacional establecerá un rol. Este Oficial efectuará su servicio en las horas que se le asigne debiendo visitar al personal enfermo y atender los pedidos y reclamos que pudieran formularle, dando cuenta de ellos y de sus observaciones personales, mediante un «Parte de Visita de Hospital», se refiere a: Servicio de Visita de Hospital Servicio Médico de la Guarnición Comisiones al exterior Oficial de día. Enfermero de servicio.
De acuerdo con el Párrafo 40.- Llegada de Militares a una Guarnición, Los cambiados dé colocación se presentarán en el plazo máximo de ……, después de publicado o notificado el cambio, a la autoridad militar encargada del control del movimiento de personal para los trámites del caso. 48 horas. 7 días. 24 horas. 72 horas. 4 días.
Sobre la participación de los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, en situación de actividad, cualquiera que sea su condición de servicio en ella, participar en actividades políticas sea directa o indirectamente, en forma individual o colectiva, verbalmente o por escrito. Absolutamente prohibido Paulatinamente A elección del miembro de las FFAA o PNP Tiene libertad de expresión Depende de su Jefe inmediato.
Estado de confianza y tranquilidad de una persona o grupo humano basado en el convencimiento que no hay ningún peligro y riesgo que temer, después de haber adoptado una serie de mecidas o normas que eliminen todos los riesgos que se presenten, se refiere a: Seguridad. Seguridad integral. Seguridad Militar. Medidas de seguridad. Riesgos de Seguridad.
Conjunto de medidas destinadas a descubrir, neutralizar y/o impedir las actividades subversivas, se refiere a: Contrasubversión. Riesgos de seguridad. Contra sabotaje Conciencia de Seguridad POV de Seguridad.
Documento que contiene las medidas de seguridad que por ser rutinarias no se consideran en el Plan de Seguridad. Este documento forma parte de la Guía de Procedimientos de la unidad, dependencia e instalación, se refiere al: POV de Seguridad Plan de Seguridad Inspección de Seguridad Conciencia de Seguridad Guía de Procedimientos.
Durante los altos establecer un sistema de vigilancia perimétrica que permita dar alerta en forma oportuna, es considerado como: Medidas de Seguridad en el Transito Medidas Contrasabotaje Medidas de Espionaje Medidas de Sabotaje Medidas de Control.
Respecto a las normas básicas de seguridad, es la norma básica que consiste en que los borradores, desperdicios y residuos de toda información clasificada, deben ser destruidos en forma tal, que no sea posible su reconstrucción, se refiere a: Destrucción Custodia Apropiada Selección de Personal Limitación de acceso Eliminación.
Respecto de personal en dependencias de tipo normal. Los estudios estadísticos demuestran que la proporción de los accidentes que ocurren entre los obreros disminuye conforme ellos van adquiriendo experiencia. Los registros militares demuestran que las tropas menos entrenadas tienen más accidentes antes y durante las operaciones, que las tropas bien entrenadas, se refiere a: Falta de experiencia en el trabajo. Entrenamiento. Trabajo múltiple y variado. Ubicación y medio ambiente. Vida militar corta.
Los EECC del Ejército que hayan adquirido armas de uso civil deberán declararlas al jefe de la dependencia donde labora, para efectos de registro y control correspondiente, debiendo demostrar la licencia respectiva, se refiere a: Medidas de control. Riesgos. Consideraciones. Medidas de Seguridad. Adquisición de Armas de uso individual.
Estado de confianza y tranquilidad del jefe y demás integrantes de una unidad, instalación o dependencia militar y del área de su responsabilidad, que se basa en el convencimiento de que no hay ningún peligro que temer, al haberse adoptado las medidas necesarias para evitar todo riesgo en el personal, la información, las instalaciones, el material y el equipo, se refiere a: Seguridad militar. Seguridad integral. Seguridad. Medidas de seguridad. Riesgos de Seguridad.
Se refiere a la falta de "conciencia de Seguridad" y al desconocimiento de las medidas de Seguridad existentes en el lugar donde se presta servicios, que pueden dar lugar a proporcionar información, en forma inocente, sin darse cuenta del daño que se está ocasionando. Este es uno de los mayores riesgos, se refiere a: La Ignorancia. El Orgullo. El Rencor. La Desafección. La Extroversión.
Es una de las normas básicas más importantes y en la que reposa todo el armazón de la Seguridad. Permite eliminar "la ignorancia" del personal, que es el riesgo interno, más peligroso. Esta norma consiste en desarrollar en las personas "la conciencia de Seguridad", mediante la ejecución de un buen programa de instrucción, de constante entrenamiento y de control permanente, se refiere a: Adoctrinamiento del Personal. Selección de Personal. Custodia Apropiada. Responsabilidad. Limitación de acceso.
Las medidas de seguridad son múltiples y variadas, tantas como riesgos se hayan determinado mediante el Estudio de Seguridad, pero todas ellas pueden estar incluidas en las siguientes medidas: Medidas activas, medidas pasivas y medidas de engaño. Medidas complementarias y medidas suplementarias. Medidas inteligencia y medidas de contrainteligencia. Medidas no Letales y medidas letales. Medidas de seguridad y medidas de prevención de accidentes.
Término con el que se generaliza las diferentes jerarquías de los Supervisores, Técnicos y Suboficiales para efectos de abreviar el vocativo en discursos o presentaciones oficiales; en razón de que todos son elementos técnicos de una especialidad o rama específica, se refiere a: Técnicos. Grado Militar. Especialidad. Rango militar. Personal militar.
Representa a la Patria, es exhibido en forma permanente en toda circunstancia: en las ceremonias públicas, en el momento diario, haciendo deporte, en la guerra, etc., su presentación denota la excelente moral de quien lo lleva puesto y el nivel de amor por la Institución que lo cobija y por la Patria. El uniforme. El saludo. La bandera. La patria. Presencia militar.
Es el conjunto de obligaciones a cumplir en determinadas circunstancias con relación a las personas, teniendo en cuenta la respectiva jerarquía social u oficial, en señal de acatamiento y respeto, se refiere a: Protocolo Social Línea de recibo Precedencia Recepciones Oficiales Línea de Recibo.
Terminadas las presentaciones de una línea de recibo, se inicia la actuación, sea baile, comida, coctel, etc., o la conversación entre los concurrentes. Protocolo observado en recepciones Oficiales Orden de asientos en una mesa formal Recepciones oficiales y líneas de Recibo Precedencia entre Oficiales en situación de retiro y actividad Generalidades.
Es la forma de conducirnos con buenos modales en nuestra carrera lo que nos obliga a mantener la disciplina y el respeto a nuestros superiores, camaradas y subordinados, se refiere al: Cortesía Militar Urbanidad Cortesía La Tradición en el Ejército Cualidad del Militar.
El militar como persona y en función a lo que representa posee una serie de cualidades que podemos clasificar en: Espirituales y morales. Valores y patrióticas. Justas y de carácter. Integras y patrióticas. Honorables y respeto.
Con respecto a las cualidades espirituales, Es la seguridad o confianza en una persona, cosa, opinión o doctrina o enseñanzas de una religión. También puede definirse como la creencia que no está sustentada en pruebas, además de la seguridad producto en algún grado, de una promesa. La Fe. La Rectitud La Justicia La Prudencia El Carácter.
Con respecto a las cualidades morales, como militar debe poseer y mostrar capacidad para guiar por medio del ejemplo e inspirar a otros a seguir órdenes y leyes. Algunos individuos parecen haber nacido líderes pero el liderazgo puede ser también una habilidad aprendida. Liderazgo Integridad Lealtad Inteligencia Dedicación.
El subordinado, al hablar con un superior empleará siempre el tratamiento reglamentario y nunca usará expresiones como “Mi Capi”, “Mi Jefe”, “Mi Jefecito” u otras que no son permitidas por el respeto y la disciplina, se refiere a: Conducta al hablar con un superior Conducta del superior al hablar con un subordinado Tratamiento entre instructores y alumnos Para comisionar a un subordinado De los Oficiales y Técnicos en situación de Retiro.
Respecto a la conversación, la naturaleza, finalidad y actividades del Ejército son de carácter reservado, por lo cual deben permanecer dentro del carácter que tienen y no llegar al dominio de los demás y mucho menos al de elementos ajenos a la Institución, se refiere a: Evite hablar sobre temas militares Acapare la conversación Evite el egocentrismo Evite temas de discusión y aquellos polémicos Mostrar conocimiento frente a los demás.
Es la manifestación más elevada y enérgica de la moral y disciplina de un militar; los Reglamentos de Servicio Interior y de Orden Cerrado, establecen las normas para su ejecución, las que no pueden modificarse bajo ninguna circunstancia. El saludo. Orden Cerrado. La Disciplina. La Lealtad. La Bandera.
La ciega y baja adhesión, la adulación, “el trepe”, son actitudes reñidas con la dignidad y el honor que se espera en la conducta del militar y, por esto, quien quiera que las practique sólo merecerá el desprecio de sus camaradas. El servilismo Las ofensas La adhesión Indisciplina Conducta impropia.
Si el subordinado vistiendo uniforme y con prenda de cabeza puesta, estuviera hablando por teléfono celular y se encontrase con un superior, deberá dejar de hablar, tomar el teléfono con la mano izquierda y ejecutará el saludo en forma reglamentaria, se refiere: Empleo del celular. Revisar el teléfono. Etiqueta de reunión. Tiempo de conversación. Número de llamadas.
Es aquel que por su naturaleza, ubicación, finalidad o utilización contribuye a la actuación del grupo hostil y cuya destrucción total o parcial, captura o neutralización ofrece una ventaja militar, se refiere a: Objetivo militar Operaciones militares Fuerza letal Fuerza no letal Acciones militares.
Consecuencia no intencionada de operaciones militares en las que se puede ocasionar daño a personas civiles o bienes protegidos, y cuya calificación de excesivo o no, puede determinarse al ser evaluado por medio de la necesidad militar y la proporcionalidad con relación a la ventaja militar concreta y directa prevista, se refiere a: Daño incidental (colateral) Disturbios internos Fuerza letal Neutralización Instalaciones estratégicas.
Los medios y métodos de empleo de la fuerza en el enfrentamiento no son ilimitados, el Derecho Internacional Humanitario prohíbe el empleo de aquellos que pudiesen causar daños o sufrimientos innecesarios, se refiere a: Limitación Distinción Humanidad Necesidad Militar Proporcionalidad.
De acuerdo con las Reglas de enfrentamiento marque la alternativa correcta. Son aquellas ordenes de mando que determinan como y contra quien se emplea la fuerza durante una operación militar. Refieren las instrucciones que da el estado para trazar claramente las circunstancias y los limites en los que sus fuerzas terrestres, navales y aéreas pueden emprender o proseguir operaciones militares contra grupos hostiles. Cuando la actuación de las fuerzas armadas en estado de emergencia se orienta a conducir operaciones militares para enfrentar la capacidad de un grupo hostil o elemento de este. Los miembros de las fuerzas armadas que intervienen en las operaciones militares desde su planeación, decisión, conducción y posterioridad de ellas, en las situaciones previstas. La actuación de las fuerzas armadas se orienta a realizar acciones militares en apoyo a la policía nacional en las situaciones establecidas en el presente reglamento. Por su naturaleza, ubicación, finalidad o utilización contribuye a la actuación del grupo hostil y cuya destrucción total o parcial, captura o neutralización ofrece una ventaja militar.
De acuerdo con las Reglas de empleo y uso de fuerza por parte de las FFAA, los niveles de uso de la fuerza son: Preventivo y Reactivo. Fuerza letal y fuerza no letal. Pasivo y Activo. Interno y externo. Leve, grave y muy graves.
De acuerdo con las Reglas de empleo y uso de fuerza por parte de las FFAA, los principios rectores son: Legalidad, necesidad y proporcionalidad Masa, sorpresa y Objetivo. Igualdad, humanidad y distinción. Humanidad, precaución y limitación. Universales, Inalienables y Libertad.
En la Capital de la República se cumplirá durante la Ceremonia Central el siguiente Programa: Honores al Presidente de la Republica. Paseo de la Bandera. Izamiento del Pabellón Nacional. Colocación de ofrendas florales. Acción litúrgica. Renovación del Juramento de Fidelidad a la bandera. Himno nacional. Lectura de la Proclama del Ministro de Defensa. Honores de despedida al Presidente de la República. Honores al Presidente de la Republica. Paseo de la Bandera. Izamiento de la Bandera del Ejercito. Colocación de ofrendas florales. Acción litúrgica. Renovación del Juramento de Fidelidad a la bandera. Himno nacional. Lectura de la Proclama del Ministro de Defensa. Honores de despedida al Presidente de la República. Honores al Alcalde de Lima. Paseo de la Bandera. Izamiento del Pabellón Nacional. Colocación de ofrendas florales. Acción litúrgica. Renovación del Juramento de Fidelidad a la bandera. Himno nacional. Lectura de la Proclama del Ministro de Defensa. Honores de despedida al Presidente de la República. Honores al Presidente de la Republica. Paseo de la Bandera. Izamiento del Pabellón Nacional. Colocación de ofrendas florales. Acción litúrgica. Renovación del Juramento de Fidelidad a la Escarapela. Himno nacional. Lectura de la Proclama del Ministro de Defensa. Honores de despedida al Presidente de la República. Honores al Presidente de la Republica. Paseo de la Bandera. Izamiento del Pabellón Nacional. Colocación de ofrendas florales. Acción litúrgica. Renovación del Juramento de Fidelidad a la bandera. Himno nacional. Lectura de la Proclama del Ministro de Defensa. Honores de despedida al Presidente del consejo de Ministros.
Las expresiones que figuran a continuación están relacionadas con el ANIVERSARIO DE LA INMOLACION DEL CAPITAN DON JOSE ABELARDO QUIÑONES GONZALES Y DIA DE LA FUERZA AEREA DEL PERU. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presidente de la Republica y Autoridades Civiles y Militares; se celebra el 23 de julio de cada año, en conmemoración a la inmolación del Capitán Don José Abelardo Quiñones Gonzáles. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presidente de la Republica y Autoridades Civiles y Militares; se celebra el 23 de julio de cada año, en conmemoración a la inmolación del Capitán Don José de San Martin. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presidente de la Republica y Autoridades Civiles y Militares; se celebra el 24 de julio de cada año, en conmemoración a la inmolación del Capitán Don José Abelardo Quiñones Gonzáles. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presidente de la Republica y Autoridades Civiles y Militares; se celebra el 23 de junio de cada año, en conmemoración a la inmolación del Capitán Don José Abelardo Quiñones Gonzáles. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presidente del Consejo de Ministros y Autoridades Civiles y Militares; se celebra el 22 de julio de cada año, en conmemoración a la inmolación del Capitán Don José Abelardo Quiñones Gonzáles.
Las expresiones que figuran a continuación están relacionadas con las CEREMONIAS CONMENORATIVAS AL ANIVERSARIO DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL. De acuerdo a lo dispuesto por la Constitución Política del Perú, las ceremonias por el aniversario de la Independencia Nacional, se realizará el 28 y 29 de Julio de cada año, en conmemoración de la Proclamación de la Independencia. De acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio Publico, las ceremonias por el aniversario de la Independencia Nacional, se realizará el 28 y 29 de Julio de cada año, en conmemoración de la Proclamación de la Independencia. De acuerdo a lo dispuesto por la Constitución Política del Perú, las ceremonias por el aniversario de la Independencia Nacional, se realizará el 27 y 28 de Julio de cada año, en conmemoración de la Proclamación de la Independencia. De acuerdo a lo dispuesto por la Constitución Política del Perú, las ceremonias por el aniversario de la Independencia Nacional, se realizará el 28 y 29 de Junio de cada año, en conmemoración de la Proclamación de la Independencia. De acuerdo a lo dispuesto por la Constitución Política del Perú, las ceremonias por el aniversario de la Independencia Nacional, se realizará el 28 y 29 de Mayo de cada año, en conmemoración de la Proclamación de la Independencia.
Las expresiones que figuran a continuación están relacionadas con las CEREMONIAS CONMENORATIVAS AL ANIVERSARIO DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL. El Ministerio de Defensa dictará las disposiciones generales y las Comandancias de Armas organizarán, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la Republica como a nivel nacional. El Ministerio de Defensa no dictará las disposiciones generales y las Comandancias de Armas organizarán, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la Republica como a nivel nacional. El Ministerio de Defensa dictará las disposiciones generales y las Comandancias de Armas organizarán, no coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la Republica como a nivel nacional. El Ministerio del Interior dictará las disposiciones generales y las Comandancias de Armas organizarán, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la Republica como a nivel nacional. El Ministerio de Justicia dictará las disposiciones generales y las Comandancias de Armas organizarán, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la Republica como a nivel nacional.
El enunciado siguiente está referido sobre PRECEDENCIAS EN LOS DESFILES, las Tropas formarán y desfilarán en el orden siguiente. MARINA DE GUERRA- FUERZA AÉREA- EJERCITO- POLICÍA NACIONAL. FUERZA AÉREA- EJERCITO- POLICÍA NACIONAL- MARINA DE GUERRA POLICÍA NACIONAL - MARINA DE GUERRA- EJERCITO- FUERZA AÉREA. EJERCITO - FUERZA AÉREA- EJERCITO- POLICÍA NACIONAL- MARINA DE GUERRA POLICÍA MUNICIPAL- MARINA DE GUERRA- FUERZA AÉREA- EJERCITO- POLICÍA NACIONAL.
El enunciado siguiente está referido sobre el DIA DE LAS FUERZAS ARMADAS. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presiente de la República, y Autoridades Civiles y Militares, se celebrará el 24 de Setiembre de cada año, con el objeto de contribuir a incrementar la identificación y cohesión de los Institutos de las Fuerzas Armadas y como homenaje a Nuestra Señora de la Mereced, Gran Mariscal y Patrona de las Armas del Perú. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Alcalde de Lima, y Autoridades Civiles y Militares, se celebrará el 24 de Setiembre de cada año, con el objeto de contribuir a incrementar la identificación y cohesión de los Institutos de las Fuerzas Armadas y como homenaje a Nuestra Señora de la Mereced, Gran Mariscal y Patrona de las Armas del Perú. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presiente de la República, y Autoridades Civiles y Militares, se celebrará el 25 de Setiembre de cada año, con el objeto de contribuir a incrementar la identificación y cohesión de los Institutos de las Fuerzas Armadas y como homenaje a Nuestra Señora de la Mereced, Gran Mariscal y Patrona de las Armas del Perú. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presiente de la República, y Autoridades Civiles y Militares, se celebrará el 26 de Setiembre de cada año, con el objeto de contribuir a incrementar la identificación y cohesión de los Institutos de las Fuerzas Armadas y como homenaje a Nuestra Señora de la Mereced, Gran Mariscal y Patrona de las Armas del Perú. Es una ceremonia nacional con asistencia del Señor Presiente de la República, y Autoridades Civiles y Militares, se celebrará el 27 de Setiembre de cada año, con el objeto de contribuir a incrementar la identificación y cohesión de los Institutos de las Fuerzas Armadas y como homenaje a Nuestra Señora de la Mereced, Gran Mariscal y Patrona de las Armas del Perú.
El enunciado siguiente está referido sobre el DIA DE LAS FUERZAS ARMADAS. EL Ministerio de Defensa dictará las disposiciones generales, y las Comandancias de Armas organizará, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la República, como a nivel nacional. El Ministerio de Defensa no dictará las disposiciones generales, y las Comandancias de Armas organizará, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la República, como a nivel nacional. El Ministerio del Interior dictará las disposiciones generales, y las Comandancias de Armas organizará, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la República, como a nivel nacional. El Ministerio del Trabajo dictará las disposiciones generales, y las Comandancias de Armas organizará, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la República, como a nivel nacional El Ministerio de Justicia dictará las disposiciones generales, y las Comandancias de Armas organizará, coordinarán y controlarán las ceremonias, tanto en la Capital de la República, como a nivel nacional.
Las expresiones siguientes están referidas sobre el IZAMIENTO DEL PABELLON NACIONAL A MEDIA ASTA, se procederá de la siguiente manera marque la respuesta correcta: Se Izará primero al tope, arriándolo en seguida a media asta. No se Izará primero al tope, arriándolo en seguida a media asta. Se Izará primero a media asta, arriándolo en seguida al tope. Se Izará primero la Bandera del Ejercito, arriándolo en seguida a media asta. Se Izará primero al tope, arriándolo en seguida a media asta la Bandera del Ejercito.
Las expresiones siguientes están referidas a LOS PRESIDENTES DE LA CAMARAS LEGISLATIVAS, DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Y DEL CONSEJO DE MINISTROS, Cuando cualquiera de las autoridades señaladas, visite oficialmente un cuartel, base o campamento, se le rendirán los honores siguientes: Tanto a su ingreso como su salida formará la guardia y PRESENTARÁ LAS ARMAS; la corneta tocará ATENCIÓN Y MARCHA REDOBLADA. Tanto a su ingreso como su salida formará la guardia y NO PRESENTARÁ LAS ARMAS; la corneta tocará ATENCIÓN Y MARCHA REDOBLADA Tanto a su ingreso como su salida formará la guardia y PRESENTARÁ LAS ARMAS; la corneta tocará ATENCIÓN Y MARCHA REDOBLADA Tanto a su ingreso como su salida formará la guardia y PRESENTARÁ LAS ARMAS; la corneta NO tocará ATENCIÓN Y MARCHA REDOBLADA Tanto a su ingreso como su salida formará la guardia y PRESENTARÁ LAS ARMAS; la corneta tocará SILENCIO Y MARCHA REDOBLADA.
Las expresiones siguientes están referidas AL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, Cuando el Presidente de la República, asista a una ceremonia Oficial, se le rendirán los honores siguientes: Cuando el vehículo que lo conduzca se aproxima a la formación, el Jefe de Línea ordenará PRESENTAR ARMAS, la corneta tocará las primeras notas de la MARCHA DE BANDERAS y se iniciará una salva de 21 cañonazos. Cuando el vehículo que lo conduzca se aproxima a la formación, el Jefe de Línea ordenará DESCANSAR ARMAS, el corneta tocará las primeras notas de la MARCHA DE BANDERAS y se iniciará una salva de 21 cañonazos. Cuando el vehículo que lo conduzca se aproxima a la formación, el Jefe de Línea ordenará PRESENTAR ARMAS, el corneta tocará las primeras notas de MARCHA REDOBLADA y se iniciará una salva de 21 cañonazos. Cuando el vehículo que lo conduzca se aproxima a la formación, el Jefe de Línea ordenará SOBRE EL HOMBRO ARMAS, el corneta tocará las primeras notas de la MARCHA DE BANDERAS y se iniciará una salva de 21 cañonazos. Cuando el vehículo que lo conduzca se aproxima a la formación, el Jefe de Línea ordenará PRESENTAR ARMAS, el corneta tocará las primeras notas de la MARCHA DE BANDERAS y se iniciará una salva de 22 cañonazos.
Son aquellos artículos que requieren de un adecuado mantenimiento, control y de una periódica renovación, su empleo y uso será sólo con autorización del Comando o en caso de Operaciones, ente estos se consideran se consideran como intangibles los repuestos y accesorios de los JPRHA y NECK de los tanques T-55; DDBB de munición, pleno de vehículos de combate y apoyo de combate; material, equipo y prendas de reservas u otros que requieran este tratamiento, se refiere: Artículos intangibles. Artículos fuera de cargos. Bienes muebles. Bienes inmuebles. Artículos fuera de cargos.
Son Considerados a los bienes que tiene movimiento natural propio, tales como el ganado equino, ganado vacuno, ganado mular, ganado caprino, ganado ovino, ganado asnal, ganado porcino, aves, otros que están en los cargos de la unidad. Bienes semovientes. Bienes muebles. Bienes inmuebles Artículos intangibles. Artículos fuera de cargos.
Libros, colección de libros, reglamentos, manuales, diccionarios, manuscritos, pinturas, lienzos, cartas geográficas, cintas de video, cintas cinematográficas, discos de música, videodiscos, medallas, condecoraciones, joyas, trofeos, archivos magnéticos que contengan información histórica, cultural, etc. Se refiere a: Bienes culturales. Bienes semovientes. Bienes muebles. Bienes inmuebles. Artículos fuera de cargos.
Es la clasificación de los artículos de acuerdo con su estado de uso. Los artículos de uso en el Ejército se encuentran clasificados en: Categoría “A, B, C Y D” Categoría 1, 2, 3 y 4 Bueno, malo y muy malo Operativo e inoperativo Uso y desuso.
Consiste en transferir la tenencia de los bienes entre unidades y/o dependencias del Ejército, se realizarán tantas veces sean necesarias, con la finalidad de mantener permanentemente actualizado los cargos de las unidades y dependencias del Ejército, se refiere a: Cambio de responsabilidad de bienes (CREB) Informe inicial de relevo (IIR) Informe final de relevo (IFR) Informe de inspección técnica Proceso de Investigación.
De acuerdo a lo establecido en el manual RE-36-75 RELEVO EN LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS DEL EJERCITO marque la respuesta sobre las Responsabilidades del Oficial DELOG, G-4 o similar: Controlar las actividades de verificación de los proyectos de Estado de Relevo y presentar el Estado de Relevo, Informe Inicial de Relevo e Informe Final de Relevo al Comandante General (Jefe, otros) de la GGUU, DDEE o Dependencia similar, para el visado y firma correspondiente. Es integral y permanente sobre las actividades operativas, administrativas, disciplinarias y de orden moral de su jurisdicción. El Relevo de los Jefes (Directores, otros) de Servicio Logístico o Dependencia similar entrante y saliente, será realizada por la función, por el cargo y por la competencia administrativa asumida. Destinará una cuenta corriente específica, para el depósito de los descuentos señalados en el párrafo que antecede. Efectuará los descuentos al personal militar y/o civil, cuya responsabilidad pecuniaria fue determinada por la IGE o ZJE, como consecuencia de la Acción Final de Investigación, seguida por faltantes (pérdida, robo, etc.), deterioro, destrucción, etc. de bienes patrimoniales del Ejército u otros aspectos ocurridos en el Relevo que implique importe.
De acuerdo a lo establecido en el manual RE-36-75 RELEVO EN LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS DEL EJERCITO marque la respuesta sobre las Responsabilidades del Comandante (Jefe) de sub-Unidad (Compañía, Batería, Escuadrón, Sección, Pelotón, etc.) Solicitar y supervisar el mantenimiento y revisión de los bienes muebles e inmuebles a su disposición a fin de conservarlos en óptimas condiciones y participar en las actividades del simulacro de Relevo. Controlar las actividades de verificación de los proyectos de Estado de Relevo y presentar el Estado de Relevo, Informe Inicial de Relevo e Informe Final de Relevo al Comandante General (Jefe, otros) de la GGUU, DDEE o Dependencia similar, para el visado y firma correspondiente. Es integral y permanente sobre las actividades operativas, administrativas, disciplinarias y de orden moral de su jurisdicción. El Relevo de los Jefes (Directores, otros) de Servicio Logístico o Dependencia similar entrante y saliente, será realizada por la función, por el cargo y por la competencia administrativa asumida. Destinará una cuenta corriente específica, para el depósito de los descuentos señalados en el párrafo que antecede.
El personal nombrado como Comandante de Unidad, Jefe de Dependencia, etc., recabará de la JEPAE los Cargos Actualizados, para la confrontación con el Estado de Relevo y Cargos Generales de la Unidad (Dependencia) que asume su Comando, Jefatura, etc. respectivamente, se refiere a: Actividades previas a la ejecución del Relevo Relevo con el personal y semovientes Secuencia de entrega de los bienes Procedimiento de entrega de los Cargos Informe Inicial de Relevo.
Al término de la investigación correspondiente, el Sistema de Inspectoría formulará el Informe de Investigación y Acción Final, determinado si el proceso realizado se concluye en Falta o Delito, se refiere a: Determinación de responsabilidades y acciones correctivas Informe Final de Relevo Solución a las observaciones determinadas en el Relevo Informe Inicial de Relevo Procedimiento de entrega de los Cargos.
Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia se refiere: Control de riesgos. Cultura de seguridad Cultura de prevención Evaluación de riesgos Investigación de Accidentes.
Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para que el Comando se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, se refiere: Evaluación de riesgos. Cultura de seguridad Cultura de prevención Evaluación de riesgos Investigación de Accidentes.
En el manual ME 31-210 PREVENCIÓN CONTRA ACCIDENTES sobre Órganos de Ejecución del Sistema de prevención de accidentes marque la respuesta sobre las funciones generales. Realizar estudios de seguridad a fin de detectar actos y riesgos que puedan afectar al personal y al material de cada organización, dependencia y/o Unidad del Ejército; por ejemplo, durante los ejercicios de tiro, en la operación de un vehículo, en la cocina, manipulando explosivos o instalaciones eléctricas, estructuras de edificios débiles, etc., estableciendo y dictando las medidas que se deben adoptar para evitar los accidentes para cada caso. Participar con el órgano Rector en la preparación del POV de Prevención de Accidentes, con información y estadísticas de casos de accidentes que sin afectar la reserva de los casos de investigación deba conocer la Institución. Con el apoyo de todos los elementos de personal de las Divisiones de Ejército y Comandos Generales, establecer un POV de Prevención de Accidentes, que incluya todos los riesgos a los que se encuentra sometido el personal y material del Ejército. Establecer la casuística que se derive de los casos de Investigación de Inspectoría relacionados a prevención de accidentes, remitiéndola al COEDE (JDOCE) para su tratamiento e incorporación a las Lecciones Aprendidas. Solicitar y supervisar el mantenimiento y revisión de los bienes muebles e inmuebles a su disposición a fin de conservarlos en óptimas condiciones y participar en las actividades del simulacro de Relevo.
Se refiere a un cambio que se produce en la naturaleza. Es importante saber que son daños que provoca la naturaleza y que suceden cuando se ha realizado una ocupación no adecuada del territorio. Son los procesos permanentes de movimientos y de transformaciones que sufre la naturaleza. Estos pueden influir en la vida humana (epidemias, condiciones climáticas, desastres naturales, etc.), se refiere: Fenómenos naturales. Desastres naturales. Fenómenos meteorológicos. Fenómenos hidrológicos Desastres de origen biológico.
Dentro de sus funciones generales, buscar la concientización del personal hacia la seguridad y prevención de accidentes a través de conferencias, charlas, informaciones, casuística, ejercicios, academias, etc. Se refiere a: Órganos de Ejecución Órgano de Control Órgano Rector Órgano de Decisión Composición.
Respecto a Factores sicológicos que influyen en la prevención de accidentes, son originadas por agentes externos (ruidos, luces deslumbrantes, actividades inconexas en las cercanías, etc.) son también móviles que predisponen a los accidentes, se refiere a: Las distracciones La preocupación El estrés La fatiga El aburrimiento.
Es condición esencial para la existencia de toda institución militar. Permite al superior exigir y obtener del subalterno, bajo cualquier circunstancia la ejecución de las ordenes impartidas y el cumplimiento de los deberes militares. Se articula en razón del mandato y la obediencia, y debe realizarse dentro de las atribuciones del superior y las obligaciones y deberes del subalterno. Disciplina militar. Espíritu militar. Ética militar. Virtudes militares. Órdenes militares.
Son circunstancias concurrentes con la acción u omisión. Producen el efecto de incrementar las responsabilidades del infractor, a fin de establecer la sanción. Agravantes Atenuantes Alcance Antecedentes Deliberación.
Se refleja en la razón, el valor, el ingenio y la energía de que debe estar imbuido todo Personal militar, aun con el riesgo de la propia vida. Esto le permite afrontar con éxito las tareas que le demanda la Nación, como parte de las responsabilidades que le son asignadas de velar por la seguridad y la defensa nacional. Espíritu militar. Ética militar. Virtudes militares. Órdenes militares. Disciplina militar.
Plazo para interponer y resolver los recursos El termino para la interposición de los recursos será de diez (10) dias hábiles contados a partir de que la sanción disciplinaria sea notificada. El termino para la interposición de los recursos será de cinco (05) dias hábiles contados a partir de que la sanción disciplinaria sea notificada. El termino para la interposición de los recursos será de diez (10) días calendario contados a partir de que la sanción disciplinaria sea notificada. El termino para la interposición de los recursos será de cinco (05) días calendario contados a partir de que la sanción disciplinaria sea notificada. El termino para la interposición de los recursos será de quince (15) días hábiles contados a partir de que la sanción disciplinaria sea notificada.
Es una sanción impuesta por infracciones graves y muy graves tipificadas en la presente Ley. El personal arrestado permanecerá en la unidad o dependencia por el termino que dure la sanción, desarrollando la rutina del servicio. Esta clase de arresto conlleva a la imposición de un mayor puntaje de demerito conforme a la normativa sobre la materia. Arresto de rigor. Amonestación. Faltas graves. Faltas muy graves. Postergación en el ascenso..
Respecto a la ubicación del uso de la insignia de especialidad, mencione la afirmación correcta: Se lleva sobre el borde superior de la tapa del bolsillo derecho de la camisa o a la altura del vértice derecho de la solapa de la polaca, en fila de dos (02) o tres (03) hasta un máximo de cuatro (04) insignias nacionales. Se lleva sobre el borde superior de la tapa del bolsillo izquierdo de la camisa o a la altura del vértice derecho de la solapa de la polaca, en fila de dos (02) o tres (03) hasta un máximo de cuatro (04) insignias nacionales. Se lleva sobre el borde superior de la tapa del bolsillo derecho de la camisa o a la altura del vértice derecho de la solapa de la polaca, en fila de uno (01) o dos (03) hasta un máximo de cuatro (03) insignias nacionales. Se lleva sobre el borde superior de la tapa del bolsillo izquierdo de la camisa o a la altura del vértice derecho de la solapa de la polaca, en fila de uno (01) o dos (02) hasta un máximo de tres (03) insignias nacionales. Se lleva sobre el borde superior de la tapa del bolsillo derecho de la camisa o a la altura del vértice derecho de la solapa de la polaca, en fila de tres (03) o cuatro (04) hasta un máximo de cinco (05) insignias nacionales.
Con respecto al uso de Uniformes del Ejército marque la alternativa correcta respecto al Párrafo de CONTROL DEL USO DEL UNIFORME. Todo superior es responsable de vigilar que el personal subordinado cumpla las normas y disposiciones que prescribe el presente reglamento, controlando que se vista con la mayor prestancia, decoro y dignidad los diferentes uniformes del Ejército; en caso del incumplimiento, deberá aplicar la sanción correspondiente. Está prohibido usar prendas de calidades y medidas diferentes a las establecidas y entregadas por el Servicio de Intendencia. Está prohibido realizar dobleces en el planchado de las camisas, simulando pliegues o ribetes. Está prohibido marcar o estampar emblemas o insignias y distintivos en las camisetas, buzos, camisas y otros, de los uniformes. La Comandancia de Armas vigilará que todo el personal de Técnicos y Suboficiales de la guarnición lleve el uniforme reglamentario con corrección, de acuerdo con lo dispuesto en el presente reglamento.
Los uniformes que se usan en el Ejército se clasifican en de dos tipos: Uniformes Básico y Uniformes Especiales. Uniformes en guarnición y Uniformes en campaña. Uniformes en especiales y Uniformes complementarios. Uniformes en Básicos y Uniformes en campaña. Uniformes generales y Uniformes específicos.
El uniforme 1C (Social) se emplea: Para asistir a recepciones en las embajadas y para asistir a sesiones solemnes en instituciones patrióticas y públicas. Para presentaciones oficiales. Para asistir a ceremonias oficiales. Para recibir en visitas oficiales al Presidente de la República, ministros de Estado, autoridades civiles, políticas, eclesiásticas y altos mandos de las Fuerzas Armadas extranjeras. Cuando el oficial, supervisor, técnico y suboficial, en situación de actividad o retiro, ha fallecido.
Distintivo que simboliza la autoridad jerárquica del mando, otorgada al oficial por el Estado para comandar a los subordinados y al personal del servicio militar voluntario. Sable o espada Sables cruzados Bastón de mando Armamento individual Emblema de la unidad.
Se define como la lucha franca y abierta que realizan elementos subversivos contra las Fuerzas del Orden; se desarrolla como el combate en las localidades. Guerrilla Urbana. Pandilla Urbana Delincuencia común. Delincuentes terroristas Guerra de guerrillas.
Es el conjunto de movimientos organizados, de diferente naturaleza cuya finalidad es derrocar a un gobierno constituido, mediante el empleo de la rebelión, subversión, guerra convencional o guerra nuclear. Insurgencia Subversión Rebelión Guerra convencional Guerra Nuclear.
La subversión Urbana se debe definir cuáles son los objetivos, lo que nos va implicar relegar en el tiempo y la captura de aquellos que no son absolutamente indispensables para el éxito inicial, por lo tanto, los objetivos de la subversión urbana se clasifican como: Objetivos principales y objetivos secundarios. Objetivos principales y objetivos complementarios. Objetivos nacionales y objetivos estratégicos. Objetivos comunes y objetivos particulares. Objetivos tácticos y objetivos operacionales.
La subversión en los centros urbanos, en razón del actual desarrollo y del intenso crecimiento de la población, se caracteriza por: Causar grandes perjuicios a la economías local, regional y nacional. Reivindicación de derechos, ofrecimientos, etc., políticos, sociales, religiosos, etc. Independizar zonas o áreas del territorio nacional, alejándose del Estado y su gobierno. Derrocar al gobierno local, regional o nacional. Marchas no autorizadas y aquellas que desbordan el control.
Se deben coordinar en forma detallada los aspectos que requiere la intervención simultánea de las Fuerzas Operativas (FFAA y PNP), el presente enunciado se refiere a: Normas para conducir las Operaciones. Concepto General de las Operaciones. Adopción de las medidas de protección. Conceptos Generales. Áreas Operativas Urbanas.
Respecto a las medidas y actividades por adoptar por las Fuerzas Armadas, Solicitar el apoyo de las estaciones de TV, para que los camarógrafos enfoquen las caras de los agitadores, malhechores y las acciones de violencia que ocasionen las turbas, a fin de facilitar su identificación y captura, el presente enunciado se refiere a: Antes de la Intervención Durante la Intervención Después de la Intervención Preparación para la Intervención Causa de la Intervención.
Comprenden todas aquellas relaciones de conducta, actitud y sentimiento existente entre personas, cualquiera sea su condición, jerarquía y sexo, que no afecte la disciplina, el orden, la moral y el respeto que se debe mantener entre el personal, teniendo en cuenta los derechos fundamentales de la persona. Relaciones Interpersonales. Hostigamiento Sexual. Libertad sexual. Derechos fundamentales de la persona Actos de Hostigamiento sexual.
La interacción del personal masculino y femenino debe ser únicamente por razones laborables. Por lo tanto, no está permitido: Estando uniformado hacer el saludo con besos, abrazos sugestivos o exceso de confianza. Pueden caminar de la mano dentro de las instalaciones militares. Estando de civil hacer el saludo con besos, abrazos sugestivos o exceso de confianza. Puede ingresar a lugares de uso exclusivo del sexo opuesto sin justificación. Dar cuenta para mantener relaciones furtivas.
El hostigamiento sexual es una forma de violencia que se configura a través de una conducta de naturaleza o connotación sexual o sexista no deseada y se pone en manifiesto: Promesa implícita o expresa a la víctima de un trato preferente o beneficioso respecto a su situación actual o futura a cambio de favores sexuales. Todo incidente de conducta impropia o dudosa realizada por el personal, que se observe dentro o fuera del servicio, deberá ser informado. Contravenir las reglas de cortesía establecidas dentro y fuera de la Institución. Hacer uso inadecuado del grado para obtener ventajas personales. Promesa o trato preferente o beneficioso respecto a su situación actual o futura.
Se le considera como un tipo de Hostigamiento sexual al personal militar o civil que incurre en esta modalidad cuando utiliza una forma de conducta sexual para controlar, influenciar o afectar el trabajo personal, de igual modo cuando realiza contactos físicos (no necesariamente relaciones sexuales) de naturaleza sexual deliberada. Hostigamiento psicológico. Hostigamiento visual Hostigamiento verbal. Hostigamiento sexual. Hostigamiento físico.
Se le considera como un tipo de Hostigamiento sexual cuando incluye bromas obscenas de índole sexual, vulgaridad sexual o amenazas, silbar a alguien, solicitudes sucesivas para concertar citas con una persona que ha rechazado tales solicitudes anteriormente, difundir rumores sobre la vida sexual de una persona, etc. Hostigamiento verbal. Hostigamiento visual Hostigamiento psicológico. Hostigamiento sexual. Hostigamiento físico.
Toda persona que se siente víctima de hostigamiento sexual, tiene la obligación hacer ver al sujeto que lo acosa u hostiga, que tal comportamiento es ofensivo, de continuar con el hostigamiento sexual deberá denunciar contra el presunto hostigar de acuerdo a los procedimientos establecidos: Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el jefe de la oficina de recursos humanos, en caso de que la queja sea contra el jefe de la oficina de recursos humanos la queja deberá interponerse ante la autoridad superior. Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo mediante un informe ante la autoridad superior. Dentro de las 48 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el jefe de la oficina de recursos humanos, en caso de que la queja sea contra el jefe de la oficina de recursos humanos la queja deberá interponerse ante la autoridad superior. Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el jefe de la oficina de Inspectoría general, en caso de que la queja sea contra el jefe de la oficina de recursos humanos la queja deberá interponerse ante la autoridad superior. Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el jefe de la oficina de asesoría legal, en caso de que la queja sea contra el jefe de la oficina de recursos humanos la queja deberá interponerse ante la autoridad superior.
Para que sea considerado como Hostigamiento sexual se debe considerar alguno de las siguientes alternativas: Ser premeditado y personalizado, tener naturaleza sexual. Puede ser por alguna casualidad en acción de servicio. Sera en situación laborales donde se desconoce alguna intensión del hostigador. De manera fortuita y con el consentimiento de la otra persona. Deberá tener lesiones graves.
Es aquella que se produce en una relación en la que no existe una posición de autoridad atribuida, pero si un poder en influencia de una persona frente a la otra, aun cuando dichas personas inmersas en un acto de hostigamiento sexual sean de igual cargo, nivel o jerarquía, la siguiente expresión se refiere: Situación Ventajosa Relación Ambiental Vertical Institucional Queja Responsabilidad Solidaria Indemnización.
Respecto al Procedimiento para denunciar “Hostigamiento Sexual” mencione la afirmación correcta: Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, debiendo quedar registrada la denuncia en un Libro Especial de carácter confidencial denominado “Registro de Denuncias” Dentro de las 48 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, debiendo quedar registrada la denuncia en un Libro Especial de carácter confidencial denominado “Registro de Denuncias” Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma escrita ante el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, debiendo quedar registrada la denuncia en un Libro Especial de carácter confidencial denominado “Registro de Denuncias” Dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el Jefe de la Oficina Administrativa, debiendo quedar registrada la denuncia en un Libro Especial de carácter confidencial denominado “Registro de Denuncias” Dentro de las 72 horas de ocurrido el hecho, podrá denunciarlo en forma verbal ante el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, debiendo quedar registrada la denuncia en un Libro Especial de carácter confidencial denominado “Registro de Denuncias”.
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