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Título del Test:
RRHH

Descripción:
Test recursos humanos

Fecha de Creación: 2026/05/31

Categoría: Universidad

Número Preguntas: 10

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Según la Psychology of Working Theory (PWT), el trabajo decente favorece. el bienestar laboral de las personas. el bienestar general de las personas. tanto el bienestar laboral como el bienestar general de las personas.

Según la Psychology of Working Theory (PWT), el efecto positivo que el trabajo decente tiene sobre el bienestar laboral y general de las personas se debe a. que favorece la motivación laboral. que favorece la satisfacción de las necesidades básicas. que favorece la creación de vínculos personales de calidad entre compañeros de trabajo.

En base a la siguiente figura podemos decir que... el trabajo decente tiene un efecto directo negativo sobre los síntomas de salud. el trabajo decente tiene un efecto directo posiitvo sobre los comportamientos de salud. el trabajo decente tiene un efecto directo positivo sobre la salud física general.

En base a la siguiente figura, podemos decir que la fatiga laboral media la relación positiva que se da entre el trabajo decente y la salud física general. Verdadero. Falso.

En base a la siguiente tabla, podemos decir que... el trabajo decente tiene un efecto indirecto sobre la salud general a través de la satisfacción de necesidades de supervivencia. el trabajo decente tiene un efecto indirecto sobre los comportamientos de salud a través de la satisfacción de necesidades de supervivencia. el trabajo decente tiene un efecto indirecto sobre los síntomas de salud a través de la satisfacción de necesidades de supervivencia.

En el artículo de Klug et al. (2020), se define la vulnerabilidad económica como... la percepción subjetiva de experimentar dificultades económicas. la combinación de bajo nivel de ingresos por el trabajo con la percepción subjetiva de experimentar dificultades económicas. el bajo nivel de ingresos por el trabajo.

Según teorizan Klug et al. (2020), uno de los motivos por los que la vulnerabilidad económica tiene un efecto negativo sobre la sensación de control de las personas es... porque impide a las personas planear su futuro de forma proactiva y prepararse para gastos futuros impredecibles. porque viola el principio fundamental de justicia distributiva, por el cual las personas esperan recibir recompensas justas por los comportamientos o esfuerzos que llevan a cabo. las otras dos respuestas son correctas.

¿Cuál es la variable dependiente en la siguiente tabla?. El bajo nivel de ingresos económicos. La salud mental. La sensación de control.

En base a la siguiente tabla... al nivel intra-sujetos, los bajos ingresos económicos tienen un efecto negativo sobre la satisfacción vital, de -0,7***. al nivel intra-sujetos, los bajos ingresos económicos tienen un efeto negativo sobre la satisfacción vital, de -0,2*.

En base a la siguiente tabla, podemos decir que, al nivel entre-sujetos e incluyendo variables de control (i.e., with covariates), los bajos ingresos económicos tienen un efecto indirecto significativo sobre la salud mental a través de una menor sensación de control. Verdadero. Falso.

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