RX TEMA 6

1.- De acuerdo con el artículo 4 de La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Cuál de las siguientes opciones son consideras actividades de prevención(SEÑALA LA FALSA). a) Realizar evaluaciones de riesgos periódicas en el lugar de trabajo. b) Despedir a un trabajador que ha sufrido un accidente laboral. c) Implementar medidas de control para reducir la exposición a agentes peligrosos. d) Proporcionar capacitación en seguridad a los trabajadores.

2.- El artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, caracteriza un "riesgo laboral grave inminente" por: a) Ser un riesgo que solo puede ser evaluado por expertos de seguridad industrial. b) Ser un riesgo que afecta únicamente a trabajadores de cierta edad. c) Ser un riesgo que ya ha causado daños a los trabajadores. d) Ser un riesgo altamente probable de materializarse en un corto plazo y causar daños severos.

3.- ¿Qué es un plan de prevención de riesgos laborales?. a) Un documento que se elabora una vez al año. b) Un conjunto de normas generales aplicables a todas las empresas. c) Un documento que integra todas las medidas para prevenir riesgos en la empresa. d) Un seguro que cubre los accidentes laborales.

4.- ¿Qué se entiende por "prevención" según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. a) La corrección de riesgos una vez que se ha materializado. b) La formación de los trabajadores en primeros auxilios. c) La evaluación anual de los riegos. d) El conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

5.- ¿A quiénes afecta la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?. a) Solo a las empresas con más de 50 empleados. b) Únicamente a los trabajadores del sector privado. c) Exclusivamente a los trabajadores manuales. d) A todos los trabajadores tanto del sector público como privado.

6.- ¿Qué artículo de la Ley 31/1995 Prevención de Riesgos Laborales, establece el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo?. a) Artículo 14. b) Artículo 18. c) Artículo 20. d) Artículo 16.

7.- ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?. a) Controlar la contratación. b) Establecer un sistema de pensiones. c) Proteger la salud y la seguridad de los trabajadores. d) Regular las relaciones laborales.

8.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA respecto a la formación en prevención de riesgos laborales?. a) La formación debe ser general y no específica para cada puesto de trabajo. b) La formación debe ser adaptada a la evolución de los riesgos y repetirse periódicamente. c) La formación sólo es obligatoria al inicio de la relación laboral. d) El coste de la formación siempre debe ser asumido por los trabajadores.

9.- ¿Cuál es el objetivo principal del Plan de Prevención de Riesgos Laborales establecido por el Decreto 304/2011?. a) Reducir el presupuesto destinado a la prevención de riesgos laborales. b) Aumentar el numero de inspecciones laborales en las consejerías. c) Integrar la prevención de riesgos laborales en la actividad diaria de las unidades y centros de trabajo. d) Eliminar por completo los accidentes laborales en la Administración de la Junta de Andalucía.

10.- ¿Qué debe hacer el empresario si una evaluación de riesgo revela que el puesto de trabajo de una trabajadora embarazada puede afectar negativamente su salud o la del feto?. a) Ignorar los resultados de la evaluación. b) Adoptar medidas para evitar la exposición de la trabajadora al riesgo, como adaptar sus condiciones de trabajo o horario de trabajo. c) Despedir a la trabajadora. d) Transferir automáticamente a la trabajadora a un puesto de menor categoría.

11.- ¿Cuál es el objetivo final de la implementación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en el SAS?. a) Aumentar la productividad de los trabajadores. b) Reducir los costes asociados a los accidentes laborales. c) Cumplir con la legislación vigente en materia de prevención. d) Conseguir la máxima integración de la prevención en todas las actividades del servicio.

12.- ¿Qué medidas son prioritarias según los principios de la acción preventiva?. a) Medidas de protección colectiva. b) Medidas de protección individual. c) Medidas administrativas. d) Medidas correctivas.