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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Salud laboral
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Título del Test:
Salud laboral

Descripción:
Elisa Sánchez (Laboral)

Autor:
AVATAR
Amanda MB
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Fecha de Creación: 05/05/2023

Categoría: Universidad

Número Preguntas: 19
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Temario:
Evitar adquirir la enfermedad enfocándose en la prevención en la población general, hace referencia al nivel de prevención: primario secundario terciario.
La detección precoz en población de riesgo a través de desarrollo de habilidades de afrontamiento, intervenciones grupales y formación, hace referencia al nivel de prevención: primario secundario cuaternario.
Evitar complicaciones mayores en personas que ya sufren de enfermedades relacionadas con el trabajo a través de la psicoterapia hace referencia al nivel de prevención: secundario terciario cuaternario.
La prevención de recaídas hace referencia al nivel de prevención: primario cuaternario terciario.
Técnica de post-emergencia para profesionales que intervienen en las emergencias y que se lleva a cabo en las primeras 24 horas después del evento crítico: Defusing Debriefing Grupos Balint.
Técnica de post-emergencia para profesionales que intervienen en las emergencias y que se lleva a cabo varios días después del evento crítico, entre las 24-72 horas después: Defusing Debriefing Balint.
En relación con el Debriefing: Sentirse peor después de esta técnica es signo de mal pronóstico Se lleva a cabo antes del Defusing Es una técnica muy estructurada.
En relación a los grupos Balint... Su finalidad no es didáctica, aunque los participantes aprendan Es una técnica altamente estructurada Se atiende más a los pensamientos que a las emociones.
El profesional sanitario que participa con el paciente y que queda traumatizado es: segunda víctima tercera víctima ninguna de las anteriores.
En la intervención individual del acoso laboral, se utilizan técnicas como: Reestructuración cognitiva y habilidades sociales Exposición y EMDR Ambas son correctas.
En la intervención individual del acoso laboral, se utilizan: Técnicas generales cognitivas, fisiológicas y conductuales Las técnicas específicas sobre liderazgo y gestión de conflictos no se aplican en estos casos. Técnicas generales cognitivo-conductuales, pero no fisiológicas.
Según el modelo de estrés de Lazarus y Folkman: En la apreciación primaria valoramos nuestros recursos para hacer frente a la amenaza En la apreciación secundaria valoramos si el estímulo es amenazante o no. Ambas son incorrectas.
Según Kobasa, la personalidad resistente se compone de: compromiso y fuerza compromiso, control y desafío fuerza, afrontamiento sano, locus de control interno.
Para evaluar el Burnout utilizamos: JSS MBI LGTBI.
En el burnout, a diferencia del estrés... La persona se sobreimplica en los problemas Se produce una falta de energía psíquica Se pueden obtener efectos positivos en exposiciones moderadas.
El engagement hace referencia a: Compromiso, control y desafío Vigor, absorción y dedicación Agotamiento, despersonalización y baja realización personal y profesional.
Une: Violencia tipo 1 Violencia tipo 2 Violencia tipo 3.
El acoso sexual y por razón de sexo se define en: CT 87/2011 y Real Decreto2364/1994 CT 69/2009 y Ley Orgánica 3/2007 Ambas son correctas.
El humor y la religión... aumentan el burnout disminuyen el burnout no influyen en el burnout.
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