SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

¿Qué objetivo principal tiene la Psicología de la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)?. Reducir únicamente costos de accidentes laborales. Estudiar el comportamiento humano frente a riesgos laborales.

¿Qué tipo de riesgo perciben los trabajadores como principal causa de enfermedad profesional?. Riesgos ergonómicos y mecánicos. Riesgos eléctricos.

¿Qué niveles analíticos considera la Psicología de la SSO en el estudio de riesgos laborales?. Solo trabajadores individuales. Trabajo individual, grupos, ambientes organizacionales y externos.

¿Cuál es uno de los objetivos de la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)?. Reducir los descansos de los empleados. Minimizar los índices de lesiones laborales.

¿Qué define a una enfermedad ocupacional según Manzano (2018)?. Enfermedad agravada o contraída por exposición en el ambiente laboral. Daño causado exclusivamente por accidentes graves.

¿Cuál es una función principal de la supervisión laboral en políticas de SSO?. Crear nuevas normativas legales. Identificar conflictos que requieran atención especializada.

¿Qué busca principalmente la higiene laboral?. Prevenir daños a la salud del trabajador. Mejorar la comunicación interna.

¿Qué se considera un acto inseguro en el trabajo?. Trabajar sin autorización en maquinaria peligrosa. Cumplir protocolos de seguridad.

¿Qué busca la política de evaluación en SSO?. Generar más ingresos. Cumplir normas y objetivos organizacionales.

¿Qué enfoque tiene la definición de Salud según la Organización Mundial de la Salud?. Mental y emocional. Físico, mental y social.

¿Qué información incluye el reporte de un accidente laboral?. Datos generales de la empresa, del individuo y descripción del accidente. Sólo el diagnóstico médico.

¿Qué porcentaje representa la morbilidad laboral por desórdenes músculo-esqueléticos en Ecuador?. 87%. 92%.

¿Cuál es el objetivo del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo?. Promover acciones para eliminar daños a la salud en el trabajo. Vigilar la actividad industrial en la región.

¿Qué se entiende como satisfacción laboral según el contenido?. Estabilidad financiera. Equilibrar necesidades personales con logros obtenidos.

¿Cuál es un objetivo de la Salud Ocupacional según Salanova?. Reducir costos de producción. Promover la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.

¿Quién propuso el término "Psicología de la Seguridad y Salud Ocupacional" en 1990?. Raymond. Fernández.

¿Qué es indispensable antes de la implantación de un equipo de protección individual (EPI)?. Usar cualquier equipo disponible. Evaluar necesidad, elección, adquisición y uso correcto.

¿Cuál de las siguientes enfermedades es comúnmente causada por agentes biológicos en el entorno laboral sanitario?. Diabetes. Hepatitis B.

¿Qué derecho garantiza el artículo 326 numeral 5 de la Constitución del Ecuador?. Derecho a laborar en un ambiente adecuado que garantice la salud y seguridad. Derecho a trabajar sin contrato.

¿Cuál es una característica principal de los costes indirectos?. Son imputables directamente a cada acción. Se producen tanto si la acción se realiza como si no.

¿Cuál es la forma característica de las señales de peligro o advertencia?. Triangular. Circular.

¿Qué color predomina en las señales de obligación?. Verde. Azul.

¿Qué tipo de comunicación se recomienda para prevenir el burnout?. Comunicación honesta y asertiva. Evitar la comunicación verbal.

¿Cuál es una ventaja clave de la señalización acústica en SSO?. Puede abarcar grandes extensiones y llegar a muchas personas. Es más barata que las señales visuales.

¿Por qué es importante el control de las actividades en SSO?. Permite identificar malas prácticas y corregirlas. Evita el uso de equipos de protección personal.

¿Cuál de los siguientes es un factor clave para fomentar la cultura de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)?. Concientización del trabajador. Pago de horas extras.

¿Qué debe hacer la dirección de una empresa para fomentar la cultura de la SSO?. Dar el ejemplo y premiar comportamientos adecuados. Reducir los sueldos para fomentar la disciplina.

¿Cuál es una de las funciones principales del psicólogo industrial en la SSO?. Evaluar factores psicosociales en el trabajo. Realizar tareas contables.

¿Cuál de las siguientes acciones ayuda a prevenir el estrés laboral?. Aumentar la carga laboral diaria. Realizar actividad física regular.

¿Cuál es una causa común del burnout según Gallardo y López (2019)?. Falta de habilidades tecnológicas. Jornadas laborales extensas y falta de recursos.

¿Qué tipo de estrés se caracteriza por ser de corta duración y desaparecer rápidamente?. Estrés agudo. Estrés crónico.

¿Cuál es el objetivo principal de la formación en SSO para los trabajadores?. Que realicen las tareas de forma segura y apropiada. Que se enfoquen en la productividad únicamente.

¿Qué es el síndrome de burnout?. Una condición de agotamiento mental y físico prolongado por estrés laboral crónico. Una fase temporal de aburrimiento laboral.

¿Cómo se define el estrés según Monterrosa y Dávila (2020)?. Como un sentimiento de tensión emocional y física causado por situaciones frustrantes o amenazantes. Como un estado de relajación que surge en ambientes laborales positivos.

¿Cuál es una posible consecuencia del estrés crónico si no se aborda adecuadamente?. Mejora del desempeño laboral. Problemas de salud física y mental.

¿Qué debe realizarse al finalizar un simulacro?. Realizar una reunión para redactar conclusiones. Continuar con las labores normales.

¿Qué determina una inspección en el entorno laboral?. Horarios de almuerzo. Condiciones actuales del espacio y prácticas laborales.

¿Qué objetivo tiene un plan de emergencia según la normativa?. Aumentar la carga laboral. Ser eficaz en caso de siniestro.

¿Qué ayuda a garantizar la eficacia de un plan de emergencia?. Una buena redacción e implantación. Aumentar los turnos de trabajo.

¿Qué tipo de riesgo está relacionado con posturas inadecuadas en el trabajo?. Riesgo ergonómico. Riesgo psicosocial.

¿Qué es una evacuación?. Acción de salir de un lugar peligroso con calma. Ejercicio teórico de escape.

¿Cuál es una característica del perfil de un brigadista?. Capacitación y estado físico adecuados. Solo debe tener conocimientos teóricos.

¿Qué tipo de recursos pueden participar en un simulacro?. Bomberos, policías y personal sanitario. Solo el gerente general.

¿Qué se valora principalmente en una inspección?. Funcionamiento actual de procesos y sistemas. Red de contactos del auditor.

¿Qué función cumple una brigada de emergencia?. Atender emergencias antes, durante y después. Diseñar las rutas de evacuación.

¿Qué objetivo debe perseguir una capacitación en SSO más allá del cumplimiento normativo?. Cumplir solo con requerimientos legales. Sensibilizar y desarrollar competencias.

¿Cuál es el primer objetivo de una auditoría de procesos SSO?. Constatar el cumplimiento legal. Reducir costos.

¿Cuál de los siguientes es un riesgo psicosocial?. Ruido excesivo. Carga mental prolongada.

¿Qué verifican las auditorías de SSO?. Resultados financieros. Cumplimiento de normas y objetivos de prevención.

¿Qué se debe tener durante una evacuación?. Control de tiempo. Listado de participantes.

¿Qué es la ergonomía según Leyva & Martínez?. Conjunto de conocimientos que estudia habilidades humanas. El estudio del entorno laboral.

¿Qué se debe hacer antes del simulacro?. Enviar comunicados de prensa. Fijar fecha y hora, e informar al personal.

¿Qué es un simulacro?. Revisión de normativas. Ejercicio práctico para mejorar respuestas.

¿Qué tipo de inspección es continua y no programada?. Inspección informal. Inspección especial.

¿Cuál de las siguientes acciones hace más efectiva una capacitación en SSO?. Presentaciones con mucho texto. Metodología lúdica y dinámica.

¿Qué significa el ciclo PHVA?. Prevención, Honor, Verificación, Autonomía. Planificación, Hacer, Verificación, Actuación.

¿Qué ocurre si no se cumple con las normativas de SSO?. Solo se emite una recomendación verbal. Se aplican sanciones y se puede infringir normativa OIT.

¿Qué se debe incluir en un reglamento interno de SSO?. Resumen contable anual. Datos de la institución, medidas preventivas y protocolos.

¿Cuál es el objetivo principal de un sistema de gestión de SSO?. Evaluar únicamente desempeño individual. Anticipar, reconocer, evaluar y controlar riesgos.

¿Qué establece el Decreto 2393 en materia de SSO?. Impuestos a empresas extranjeras. Funciones del comité interinstitucional de seguridad.

¿Cuál es el rol del comité interinstitucional según el decreto?. Evaluar proyectos sociales. Coordinar acciones ejecutivas sobre riesgos laborales.

¿Qué define la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?. Una norma ISO específica. Un compromiso con la comunidad laboral y el entorno.

¿Por qué es obligatorio el reglamento interno de SSO?. Porque es una herramienta opcional de trabajo. Porque es solicitado por las autoridades para garantizar operaciones seguras.

¿Qué áreas aborda la RSE en su gestión sustentable?. Únicamente salud ocupacional. Económica, ambiental y social.

¿Quién debe liderar el sistema de gestión de SSO?. Solo el departamento de finanzas. El jefe junto con participación de los empleados.

¿Qué norma establece los estándares de SSO revisados en la presentación?. INEN 2633. OHSAS 18001:2007.

¿Qué utilidad brindan los KPI’s a las empresas?. Reducir la plantilla laboral. Apoyar la toma de decisiones y medir el desempeño.

¿Qué son los KPI’s?. Indicadores clave de desempeño. Métricas legales obligatorias.

¿Qué responsabilidad tiene el trabajador según el sistema de gestión?. Omitir normativas para evitar sanciones. Informar riesgos y participar en capacitaciones.

¿Para qué se usan los KPI’s en seguridad industrial?. Conocer grado de cumplimiento de objetivos estratégicos. Supervisar campañas publicitarias.