SAP HCM TR12_1 - Cap 14 Ad Hoc Query

Ad-hoc-Query es una herramienta que evalúa datos de Recursos Humanos con los campos de salida necesarios. Indique si esta afirmación es verdadera o falsa. Verdadero. Falso.

¿Cuáles de los siguientes grupos de usuarios se utilizan para los componentes individuales de las aplicaciones? Seleccione las respuestas correctas. /SAPQUERY/H0 para Gestión de la remuneración. /SAPQUERY/H1 para Formación. /SAPQUERY/H2 para Gestión de personal. /SAPQUERY/H4 para Contratación.

En la pantalla de Ad Hoc Query, los grupos de campos y los campos del InfoSet en cuestión se muestran en la pantalla a la izquierda. Indique si esta afirmación es verdadera o falsa. Verdadero. Falso.

La base de datos lógica relacionada con la Gestión de tiempo es ________. Seleccione la respuesta correcta. PNPCE. PCH. PAP.

El InfoSet basado en la base de datos lógica PAP le permite usar Ad Hoc Query para seleccionar candidatos. Indique si esta afirmación es verdadera o falsa. Verdadero. Falso.

¿Qué enlace temporal puede contener varios registros de infotipos válidos al mismo tiempo? Seleccione la respuesta correcta. Enlace temporal 3. Enlace temporal 2. Enlace temporal 1.

Puede ejecutar y modificar las consultas grabadas a las que se accede desde Ad-hoc- Query si no se ha establecido el bloqueo de modificación. Indique si esta afirmación es verdadera o falsa. Verdadero. Falso.

Las operaciones de conjuntos son adecuadas para las combinaciones de conjuntos de personas que han sido seleccionadas utilizando diferentes criterios de selección y cuyos datos deben presentarse en una lista conjunta. Indique si esta afirmación es verdadera o falsa. Verdadero. Falso.

¿Qué etiqueta le permite utilizar listas de resultados desde más de una selección para llevar a cabo operaciones de conjuntos? Seleccione la respuesta correcta. Etiqueta Operaciones de conjuntos. Etiqueta Salida. Etiqueta SAP Crystal Reports. Etiqueta Selección.