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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESESeguridad e higiene

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Título del test:
Seguridad e higiene

Descripción:
seg e hig

Autor:
Fer
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Fecha de Creación:
28/04/2022

Categoría:
Personal

Número preguntas: 58
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Temario:
Pregunta 1. La Evaluación del riesgo se lleva a cabo: Una vez que el trabajo ha comenzado. Antes de comenzar el trabajo. Una vez al año. De forma continua.
Pregunta 2. El método de Árbol de Causas es: El método técnico aplicado para las 3R. Una metodología para la investigación de accidentes. Un método de trabajo personal para el sector industrial especifico. Metodología para no identificar accidentes laborales.
Pregunta 3. Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo. Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud. Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.
Pregunta 4. La tarea principal de los supervisores de seguridad es: Asegurar el cumplimiento de los objetivos generales en salud y seguridad, y trabajar de acuerdo a la normativa vigente. Asegurar el cumplimiento de ciertos objetivos específicos en salud y seguridad, y trabajar de acuerdo a la normativa vigente. Asegurar el cumplimiento de los objetivos específicos en salud y seguridad, y trabajar de acuerdo a la normativa vigente. Todas las anteriores.
Pregunta 5. La fórmula del Grado de Peligrosidad es la siguiente: GP= Exposición x Probabilidad x Peligro GP= Consecuencia x Exposición x Probabilidad GP= Consecuencia x Probabilidad x Exposición GP= Probabilidad x Peligro x Enfermedad Profesional.
PREGUNTA 6. El reglamento de seguridad y salud de una empresa debe de ser: Archivado Difundido Revisado Corto.
Pregunta 7. Elija algunos de los efectos reales que produce el ruido en un trabajador: 1. Ceguera 2. Disminuye la atención 3. Calambres musculares 4. Trastornos del sueño 5. Pérdida de audición 5, 4, 2 1, 4, 2 5, 1, 3 3, 1, 2.
Pregunta 8. Señale un instrumento poco confiable para la medición de niveles de contaminación en el aire. Instrumento de lectura directa. Muestreo con tubos de detección. Dinamómetros. Dosímetros.
PREGUNTA 9. El Comité de Seguridad o el delegado de seguridad deben de ser renovados cada: Dos años Tres años Año Nunca.
Pregunta 10. ¿Cuál de los siguientes sistemas de Gestión no es de Seguridad y Salud Ocupacional? SGSST OHSAS 18000 OSHAS 18001 ISO 14000.
Pregunta 11. Las principales vías de entrada de los contaminantes químicos son: Aérea y digestiva Digestiva y parenteral Aérea y dérmica Aérea y parenteral.
Pregunta 12. El orden y limpieza en el trabajo es: Algo que sólo deben tenerlo en cuenta los del servicio de mantenimiento y limpieza. Un aspecto obligatorio a tener en cuenta por el trabajador. Importante sólo para que las fábricas tengan mejor apariencia. Ninguna es correcta.
Pregunta 13. ¿Cuál de los siguientes no es un derecho básico de los trabajadores? Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Recibir información acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de protección aplicables, y las medidas de emergencia adoptadas. Las dos opciones anteriores son correctas Una indemnización por exponerse a los riesgos.
PREGUNTA 14. A la planeación de actividades y responsabilidades que deben de cumplirse por el personal de un centro de trabajo, cuando en este se presente alguna contingencia, el cual se encuentra debidamente documentado y difundido, se conoce como: Cronograma de Capacitación Simulacro de emergencia Plan de Emergencia OSHA 18001.
Pregunta 15. Cuando se actúa con un extintor: Se debe atacar primeros a las llamas, para después ir hacia la base. Lo primero es actuar sobre la base, actuando con movimientos en vertical para apagar las posibles llamas. Dirigir el agente extintor sobre la base del fuego, actuando con movimientos en horizontal y en zig-zag para actuar sobre mayor superficie de fuego. Todas las anteriores son falsas.
Pregunta 16. Un trabajador o empleado en el Ecuador para poder tener derecho al subsidio, en caso de un accidente de trabajo el tiempo de espera será: Se exigirá 1 mes de tiempo de espera Se exigirá 3 meses de tiempo de espera Se exigirá 6 meses de tiempo de espera No se exigirá tiempo de espera.
Pregunta 17. En una empresa, en la realización de un proceso de investigación de accidentes se encuentra con las siguientes causas básicas, determine ¿Cuál de las citadas corresponde a un factor de trabajo de Ingeniería Inadecuada? Investigación insuficiente respecto a los materiales y equipos. Evaluación deficiente para el comienzo de una operación. Programación o planificación insuficiente del trabajo. Sistemas deficientes de recuperación o de eliminación de desechos.
PREGUNTA 18. ¿Cuál de los siguientes no es un derecho básico de los trabajadores? Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Recibir información acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de protección aplicables, y las medidas de emergencia adoptadas. Las dos opciones anteriores son correctas Una indemnización por exponerse a los riesgos.
Pregunta 19. Ordene el modelo de causalidad de los accidentes: Pérdidas, Incidente-accidente, causas inmediatas, causas básicas, falta control. Incidente, Accidente, falta de control, causas básicas, causas inmediatas. Falta de control, causa básica, causa inmediata, accidente, incidente. Pérdida, causa inmediata, causa básica, accidente, falta control.
Pregunta 20. Ordene los siguientes combustibles de manera ascendente de acuerdo al poder calorífico. Techo falso, caucho, basura doméstica, gas licuado de petróleo, gasolina. Gasolina, caucho, techo falso, gas licuado de petróleo, basura doméstica. Basura doméstica, techo falso, caucho, gasolina, gas licuado de petróleo. Caucho, basura doméstica, gas licuado de petróleo, techo falso, gasolina.
Pregunta 21. En la cocina de un restaurante se encuentra una señorita chef preparando los alimentos, de pronto ella tiene la necesidad de trasladar una olla con agua caliente a temperatura de ebullición de un lugar a otro, en el trayecto se cae por pisar grasa que se encontraba derramada, cayéndole sobre su cuerpo el contenido del recipiente, especialmente sobre su cara. Indique la acción subestándar, la condición sub estándar, el factor personal y el factor de trabajo que generó el accidente. No avisar del peligro, falta de sistemas de aviso, motivación inadecuada, abuso o maltrato. Trabajar en condición sub estándar, falta de orden y aseo, tensión, mantención deficiente. Por desplazar cargas sin advertir a los demás, falta de espacio para desplazarse, falta de habilidad, adquisición incorrecta. Por sobrepasar la cantidad de carga, falta de iluminación, capacidad inadecuada, materiales inadecuados.
Pregunta 22. Relacione las unidades de los contaminantes con su factor de riesgo físico: UNIDADES CONTAMINANTES FÍSICOS 1) LUXES a) TEMPERATURA 2) dBA b) ILUMINACION 3) °C c) VIBRACIONES 4) m/s2 d) RUIDO 1d, 2a, 3b, 4c 4c, 2d, 1b, 3a 2d, 3a, 4b, 1c 3a, 2c, 1b, 4d .
PREGUNTA 23. ¿A qué categoría pertenece el tipo de fuego que ocurre en materiales sólidos como trapo, viruta, papel, madera, basura? Tipo de fuego Clase “A” Tipo de fuego Clase “B” Tipo de fuego Clase “C” Tipo de fuego Clase “D” .
Pregunta 24. Para tener derecho al subsidio, en caso de accidente de trabajo el tiempo de espera será. Se exigirá 1 mes de tiempo de espera Se exigirá 3 meses de tiempo de espera Se exigirá 1 año de tiempo de espera No se exigirá tiempo de espera .
Pregunta 25. Un entrenamiento formal esencial que debe recibir el equipo de investigación de accidentes e incidentes debe ser: Elaboración de Procedimientos de seguridad Técnicas en análisis Formador de formadores en seguridad Elaboración de reglamentos de Seguridad de la empresa.
PREGUNTA 26. ¿Cuál es la definición correcta sobre accidente de trabajo? Son las lesiones más frecuentes que se originan en el ambiente laboral, incluyen esguinces de tobillo, distensiones en la espalda y fracturas en las manos. Son todos los sucesos repentinos que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzcan en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional una invalidez o la muerte. Son las lesiones agudas ocurren repentinamente mientras se está realizando una actividad dentro del área de trabajo, sea en horas laborales o fuera de horario de trabajo. Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales ya sean personales y materiales.
Pregunta 27. Identifique cuál de las siguientes causas básicas corresponde a un factor personal de capacidad inadecuada Problemas de memoria Orientación deficiente Operación esporádica Falta de incentivos.
Pregunta 28. Identifique cuál de las siguientes causas básicas corresponde a un factor de trabajo de Ingeniería Inadecuada. Investigación insuficiente respecto a los materiales y equipos. Evaluación deficiente para el comienzo de una operación. Programación o planificación insuficiente del trabajo. Sistemas deficientes de recuperación o de eliminación de desechos.
Pregunta 29. Identifique cuál de las siguientes corresponde a una razón de la falta de control. Existencia de estándares inadecuados del programa de seguridad. Falta de personal para poder mostrar el nivel de cumplimiento. Insuficiencia de recursos humanos que permitan categorizar los estándares. Ausencia de personal debidamente entrenado para orientar a los empleados.
Pregunta 30. En la cocina de un restaurante se encuentra una señorita chef preparando los alimentos, de pronto ella tiene la necesidad de trasladar una olla con agua caliente a temperatura de ebullición de un lugar a otro, en el trayecto se cae por pisar grasa que se encontraba derramada, cayéndole sobre su cuerpo el contenido del recipiente, especialmente sobre su cara. Indique la acción sub estándar, la condición sub estándar, el factor personal y el factor de trabajo que generó el accidente. No avisar del peligro, falta de sistemas de aviso, motivación inadecuada, abuso o maltrato. Trabajar en condición sub estándar, falta de orden y aseo, tensión, mantención deficiente. Por desplazar cargas sin advertir a los demás, falta de espacio para desplazarse, falta de habilidad, adquisición incorrecta. Por sobrepasar la cantidad de carga, falta de iluminación, capacidad inadecuada, materiales inadecuados.
Pregunta 31. Un accidente es: Un evento no deseado que resulta en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdidas en el proceso. Un evento no deseado que resulta daño a la propiedad. Un evento deseado que resulta en lesión. Un evento no deseado que en circunstancias ligeramente diferentes resulta en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdidas en el proceso. .
Pregunta 32. Identificar el nombre de la Institución Pública a la que se debe reportar los indicadores reactivos. Ministerio de Salud Pública Ministerio de Trabajo Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Pregunta 33. El Reglamento de Seguridad y Salud de una empresa, debe de ser renovado cada: Dos años Tres años Año Nunca.
Pregunta 34. El Comité de Seguridad y el Delegado de Seguridad, deben de ser renovados cada: Dos años Tres años Año Nunca.
Pregunta 35. Cuál es la primera actividad que debe realizar la empresa para la realizar el plan de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Dotar de equipos de protección personal al personal. Identificar las condiciones sub estándares que se presentan en la empresa. Elaborar la matriz de riesgo. Capacitar al personal en temas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Pregunta 36 En la valoración de los riesgos, clasificar la siguiente acción y temporización: “Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo está asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control”. Importante Moderado Trivial Intolerable.
Pregunta 37 ¿Para qué sirve un simulacro de incendio? Para que todos los trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Emergencia, y a través del conocimiento de los medios disponibles se puedan corregir y mejorar acciones para evitar pérdidas innecesarias. Para que todos los trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, y a través del conocimiento de los medios disponibles se puedan corregir y mejorar acciones para evitar pérdidas innecesarias. Para que todos los trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Emergencia, y a través del conocimiento de los medios disponibles se puedan corregir y mejorar acciones para no evitar pérdidas innecesarias.
Pregunta 38 ¿Los extintores deben ser revisados, por quién? La empresa instaladora o suministradora autorizada, deberá comprobar el peso y la presión de los extintores una vez al año, y el empresario o responsable, hará cada mes, una revisión rutinaria comprobando la accesibilidad, señalización y conservación de seguros, precintos e inscripciones, y el estado externo de las partes mecánicas (boquilla, valvular y manguera). La empresa instaladora o suministradora autorizada, deberá comprobar el peso y la presión de los extintores una vez al año, y el empresario o responsable, hará cada cinco meses, una revisión rutinaria comprobando la accesibilidad, señalización y conservación de seguros, precintos e inscripciones, y el estado externo de las partes mecánicas (boquilla, valvular y manguera). La empresa instaladora o suministradora autorizada, deberá comprobar el peso y la presión de los extintores una vez al año, y el empresario o responsable, hará cada tres meses, una revisión rutinaria comprobando la accesibilidad, señalización y conservación de seguros, precintos e inscripciones, y el estado externo de las partes mecánicas (boquilla, valvular y manguera).
Pregunta 39 El grupo de brigada está conformada por: Personal voluntario de la empresa Personal contratado con experiencia Grupo enviado por cuerpo de bomberos Personal del área de seguridad industrial.
Pregunta 40 Seleccione ¿Cuáles son los tipos de brigadas que una empresa debe contar? Brigadas contra incendios, brigadas de primeros auxilios, brigadas de evacuación, búsqueda y rescate, brigadas de comunicación. Brigadas contra incendios, brigadas de primeros auxilios, brigadas de evacuación, búsqueda y rescate. Brigadas contra incendios, brigadas de primeros auxilios, brigadas de busqueda.
Pregunta 41 ¿Qué es una señal combinada? señal que combina una señal de seguridad y una o más señales complementarias asociadas en el mismo soporte rectangular. relación entre la altura (h) de una señal y la distancia de observación (l), usado para determinar distancias de observación de señales. propiedad de un símbolo gráfico que permite a sus elementos ser percibidos como los objetos o formas representadas señal de seguridad que indica que un determinado curso de acción debe ser tomado.
Pregunta 42 ¿Cada que tiempo se actualiza el reglamento de higiene y seguridad industrial en una empresa? Cada 3 años Cada 9 años Anualmente Cada 2 años Ninguna de las anteriores .
Pregunta 43 ¿Cuál es la metodología establecida para evaluación de riesgos dispuesta por el Ministerio del Trabajo? GTC 45 Método de Fine Árbol de Causas No existe metodología Lista de chequeo.
Pregunta 44 ¿Cuál de las siguientes es una metodología para identificar los peligros y evaluar riesgos en seguridad y salud en el trabajo? Análisis de Causas OHSAS 18001 ISO 45001 GTC 45 Normas INEN.
Pregunta 45 Nicole labora en un call center desde hace 5 años, allí realiza actividades de digitación continuas con una intensidad diaria de 8 horas, una hora de descanso durante su jornada y un día de descanso a la semana, desde hace varios meses siente en noche dolor intenso en sus manos, adormecimiento y en los últimos días ha sentido perdida de fuerza en su mano derecha, consulto a su médico de la Empresa, quien le indico que este evento podría ser catalogado como: la Accidente común Accidente de trabajo Enfermedad común Enfermedad laboral.
Pregunta 46 Seleccione ¿Es aquel peligro que puede producir lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, golpes por objetos proyectados, atrapamientos, cizallamientos, otros Incidente Peligro locativo Peligro Biomecánico Peligro Mecánico.
Pregunta 47 Para conocer en qué estado de salud se encuentra un postulante al ingreso de una empresa es necesario realizar: Exámenes médicos preocupacionales Exámenes médicos Exámenes de laboratorio Hemograma completo.
Pregunta 48 ¿Cuál es la herramienta legal aplicada en el procedimiento para investigación y análisis de accidentes de trabajo en el Ecuador? Instrumento Andino de Ministerio de Relaciones Exteriores Acuerdo No. 1404 Resolución No. 957 Resolución C. D. No. 298 Resolución C. D. No. 513.
Pregunta 49 ¿Cuál de los siguientes instrumentos legales establece el marco normativo para la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Ecuador? D. E. 2393 ISO 45001 GTC 45 A M 82.
Pregunta 50 El empleador está obligado a presentar al Seguro General de Riesgos el formulario de aviso del accidente de trabajo, de conformidad con el artículo inmediato anterior, en el término de ____ contados desde la fecha del siniestro. 10 días 15 dias 30 días De inmediato.
Pregunta 51 Para la elaboración del informe técnico de investigación de accidente de trabajo se considerar la información dispuesta en: D. E. 2393 ISO 45001 GTC 45 Normativa 513.
Pregunta 52 Para la elaboración del informe técnico de investigación de accidentes de trabajo debo considerar lo estipulado en el ____________ del D. C. 513. Anexo A Anexo B Anexo C Anexo D.
Pregunta 53 Para que sirven las auditorias de seguridad y salud en el trabajo. Evaluar la efectividad de los indicadores Evaluar la efectividad de los programas establecidos Evaluar la efectividad de las actividades productivas Evaluar la eficiencia de los empleados.
Pregunta 54 ¿Cuál es la metodología utilizada para la evaluación de riesgos laborales en el Ecuador? Decreto Ejecutivo 2393 Resolución C. D. No. 513 Guía Técnica Colombiana GTC45 La metodología que se acople a las actividades productivas de mi empresa. El Reglamento interno de la empresa.
Pregunta 55 Para la señalización de tuberías en el sector industrial se debe considerar los establecido en: NTE INEN 738 NTE INEN 802 NTE INEN 440 NTE INEN 092.
Pregunta 56 Cuál es el instrumento legal que expide las directrices para la formulación e implementación de programas de prevención integral del uso y consumo de alcohol, tabaco u otras drogas en los espacios laborales públicos y privados. Decreto Ejecutivo 2393 Resolución C. D. No. 513 AM MDT-MSO-2019-038 AM82 AM No. MIES-2021-013.
Pregunta 57 ¿Cuál de la siguiente normativa se utiliza para la señalización en una planta? NTE INEN 801:1987 NTE INEN 439:1984 NTE INEN 440:1984 NTE INEN 1535:1987 NTE INEN ISO 27034-1.
Pregunta 59 Para qué sirve un simulacro de incendio? Para que todos los trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Emergencia, y a través del conocimiento de los medios disponibles se puedan corregir y mejorar acciones para evitar pérdidas innecesarias. Para que todos los trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, y a través del conocimiento de los medios disponibles se puedan corregir y mejorar acciones para evitar pérdidas innecesarias. Para que todos los trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Emergencia, y a través del conocimiento de los medios disponibles.
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