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SIATH

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Título del Test:
SIATH

Descripción:
introductorio SAP

Fecha de Creación: 2015/04/05

Categoría: Informática

Número Preguntas: 10

Valoración:(2)
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Una de las tareas más importantes de los consultores durante la fase de realización es la de dar capacitaciones a todo el personal de la empresa en la que estan implementando el Sistema SAP. Verdadero. Falso.

Asocie las transacciones SAP a los conceptos respectivos (una los puntos verdes segun corresponda). SU01. ST22.

Cantidad de sesiones o modos máximas que permite SAP de forma estandar. Iliimitadas depende de la memoria de la computadora. Ilimitadas depende de la memoria del servidor. 2 modos. 6 modos. 10 modos.

Forman parte del SAP HCM Portal (2 respuestas son correctas). Administración de Personal. ESS. Payrol. Manager´s Desktop. MSS. BW.

La actividad de preparar la información necesaria a cargar en el sistema para iniciar el productivo se llama en ASAP: KickOff. Plantilla de Carga. Cutover. BPP. BBP.

Asocie las transacciones siguientes. FBL3N. ME51N. SM30. ZPDF. SP02. F.01.

Orden de las Fases ASAP. 1. 2. 3. 4. 5.

F4 permite desplegar la lista de valores de un match code. Verdadero. Falso.

NO es una de las estructuras básicas del SAP HCM. Empresarial. Jerarquica. Organizacional. Personal.

En una empresa, hay 2 fechas de pago, una para empleados permanentes que se da cada quince días; y otra es para los empleados por hora que reciben pago cada semana. ¿Qué elemento del SAP HCM permite distinguir estas 2 fechas?. El Calendario de Trabajo. La área de nomina. El área de personal. La clase de empleados. El subgrupo de personal.

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