Según la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres, ¿cuál es el máximo órgano de participación de carácter autonómico que tiene la finalidad de favorecer el asociacionismo y la participación de las mujeres en los temas que les puedan afectar? El Consejo de Participación de la Mujer Trabajadora. El Consejo de Participación de la Mujer. El Observatorio de Participación de las Mujeres. La Comisión de Participación de la Mujer.
De acuerdo con la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: Las administraciones públicas de las Illes Balears tienen que garantizar un uso no sexista del lenguaje. Las administraciones públicas de las Illes Balears podrán garantizar un uso no sexista del lenguaje. Las administraciones públicas de las Illes Balears podrán fomentar el uso del lenguaje sexista. Las administraciones públicas de las Illes Balears no pueden interferir en el uso del lenguaje sexista.
Según la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los poderes públicos. El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los poderes públicos. El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres no hace falta que se integre, de forma activa, en la adopción y la ejecución de disposiciones normativas. El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres no está regulado en esta normativa.
Indique la respuesta correcta en relación con la definición de planes de igualdad de las empresas en conformidad con la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con la intención de lograr la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con la intención de eliminar la discriminación por razón de sexo. Son un conjunto ordenado de medidas con la intención de hacer una evaluación de las conductas sexistas de las empresas. Las respuestas a) y b) son correctas.
¿Quién ejerce actualmente las competencias de coordinación en materia de igualdad y diversidad de Gobierno de las Illes Balears? La Dirección General de Función Pública. La Dirección General de Coordinación, Relaciones con el Parlamento, Derechos y Diversidad. El Consejo Rector del Instituto Balear de la Mujer. La directora del Instituto Balear de la Mujer.
En cuanto al orden, limpieza y mantenimiento de un centro de trabajo debe tenerse en cuenta que: El mantenimiento preventivo será realizado por el personal no especializado. Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los puestos de trabajo y, en especial, las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos de emergencia, deben permanecer libres de obstáculos de forma que sea posible utilizarlas en todo momento sin dificultades. La instalación eléctrica no debe revisarse periódicamente. La limpieza de centros de trabajo no es ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgo laborales.
¿A qué riesgos laborales se ve sometido al personal que utiliza pantallas de visualización de datos? Solo fatiga visual. Fatiga física y visual. Somnolencia y sordera. Las principales alteraciones de la salud se deben, básicamente, a riesgos para la vista y los problemas físicos y de carga mental, así como el posible efecto combinado de los mismos. .
La iluminación de los puestos de trabajo debe cumplir con las condiciones siguientes: La distribución de los niveles de iluminación debe ser lo más uniforme posible y adecuado a la exigencia visual. No existen condiciones mínimas de iluminación. Con 500 lux es insuficiente para sitios administrativos. No es necesario tener en cuenta la iluminación en los puestos de trabajo. .
¿Cómo debe ser el material de primeros auxilios de un centro de trabajo? No es necesario el material porque el trabajador accidentado debe dirigirse a la Mutua de trabajo. Si el acceso al centro de asistencia médica es cercano no es necesario disponer de material de primeros auxilios. Debe ser adecuado, en cuanto a su cantidad y características, al número de trabajadores, a los riesgos a los que estén expuestos ya las facilidades de acceso al centro de asistencia médica más cercano. La Mutua de trabajo no proporciona el material necesario para actuar en caso de primeros auxilios.
En la manipulación manual de cargas, ¿qué características del medio laboral pueden aumentar el riesgo dorsolumbar? El estado de salud del personal. El espacio de trabajo es insuficiente, el terreno es irregular y la iluminación es escasa. La carga a trasladar. La carencia de información y formación al personal.
Una vez digitalizado, por parte de una oficina de asistencia en materia de registro (OAMR), un documento entregado por un interesado, ¿qué debe hacerse con el documento presentado? Conservarlo durante un tiempo si, por cualquier circunstancia, no se ha podido devolver al interesado. Archivarlo en el expediente administrativo. Destruirlo. Devolverlo al interesado, con independencia de las circunstancias.
Si una oficina de asistencia en materia de registro (OAMR) debe enviar a otra administración un documento que ha registrado y este documento excede la capacidad permitida por el Sistema de Interconexión de Registros (SIR), qué debe hacer según el Real decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos? Enviar el documento mediante el repositorio de intercambio de archivos RIPEA. Puede sustituir el envío a través del SIR por la puesta a disposición de los documentos, previamente depositados en un repositorio de intercambio de ficheros. Debe dividir el documento en tantas partes como sea necesario mediante el uso de herramientas ofimáticas habilitadas al efecto. Tiene que incorporar el documento en un dispositivo de memoria externa y enviarlo mediante un ordenanza.
¿En qué casos las oficinas de asistencia en materia de registro deben practicar electrónicamente una notificación? Siempre. Cuando el interesado es un sujeto obligado a relacionarse electrónicamente con la administración. Las respuestas a) y b) son correctas. Las respuestas a) y b) son incorrectas.
¿Quién debe digitalizar los documentos presentados de forma presencial ante las administraciones públicas? Las oficinas de asistencia en materia de registro de la administración pública que sea competente para resolver la solicitud. Cualquier oficina de asistencia en materia de registro. Cualquier empleado público. Todas las respuestas son correctas.
¿Qué debe hacer una oficina de asistencia en materia de registro con los documentos que presentan los interesados en formato papel? Digitalizarlos y archivarlos. Escanearlos y realizar una copia compulsada electrónica. Digitalizarlos y devolver el documento. Rechazarlos si se trata de documentos de otra administración pública.
De acuerdo con la Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears, en relación a la publicidad activa de la contratación pública, ¿durante cuánto tiempo se mantendrá publicada la información en la web? Durante 7 ejercicios presupuestarios. Durante 5 ejercicios presupuestarios. Durante todo el ejercicio presupuestario, además de mantener la información del ejercicio inmediatamente anterior. Durante todo el ejercicio presupuestario, además de mantener la información de los 3 ejercicios inmediatamente anteriores.
La Transparencia de la actividad pública dentro de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno se regula: En el título Preliminar En el título I En el título II En el título III.
De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno de transparencia, indique la respuesta correcta: La publicidad activa responde a las demandas de información por parte de los ciudadanos. La Transparencia pública puede ser por publicidad y propaganda. El derecho de acceso responde a las demandas de información por parte de los ciudadanos. La publicidad pasiva no responde a demandas de información, ya que la ciudadanía toma un papel pasivo.
¿Qué Consejería gestiona el Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears? Consejería de Asuntos Sociales y Deportes. Consejería de Transición Energética, Sectores Productivos y Memoria Democrática. Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura. Consejería de Hacienda y Relaciones Exteriores.
De acuerdo con el art. 13 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación del Título I de esta ley y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones, se entiende que son: Documentos públicos. Información pública. Documentos administrativos. Archivo público.
De acuerdo con el artículo 87 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, los funcionarios de carrera que estén en situación de servicios especiales tienen derecho, al menos, a reingresar en el servicio activo: En la misma provincia o isla, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados, de acuerdo con el sistema de carrera administrativa vigente en la Administración pública a la que pertenezcan. En el mismo puesto de trabajo que ocupaba antes de iniciar los servicios especiales. En la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados, de acuerdo con el sistema de carrera administrativa vigente en la Administración pública a la que pertenezcan. En el mismo puesto de trabajo que ocupaba antes de iniciar los servicios especiales, y si no fuera posible, en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados.
Indique qué afirmación es falsa. De acuerdo con el artículo 88 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, el funcionario de carrera: Que en virtud de un proceso de transferencias obtenga destino en una administración pública diferente tiene que ser declarado en situación de servicio en otras administraciones públicas. Que por el procedimiento de concurso obtenga destino en una administración pública diferente tiene que ser declarado en situación de servicio en otras administraciones públicas. Que por el procedimiento de libre designación obtenga destino en una administración pública diferente, tiene que ser declarado en situación de servicio en otras administraciones públicas. Que por el procedimiento de comisión de servicios voluntaria pase a ocupar un puesto de trabajo en una administración pública diferente, tiene que ser declarado en situación de servicio en otras administraciones públicas.
Indique qué afirmación es falsa. De acuerdo con los artículos 84 y 88 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, los funcionarios de carrera que estén en situación de servicios en otras administraciones públicas por haber obtenido un puesto de trabajo en otra Administración mediante el procedimiento de libre designación: Se rigen por la legislación de la Administración a la que estén destinados de manera efectiva; en este caso, en la que ocupan el puesto de trabajo mediante libre designación. Conservan la condición de funcionario de la Administración de origen. Tienen derecho a participar en las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo que convoque la Administración de origen. Tienen derecho a participar en las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo que convoque la Administración a la que estén destinados de manera efectiva; en este caso, en la que ocupan el puesto de trabajo mediante libre designación.
Indique qué modalidad de excedencia no está prevista en el artículo 89 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público: Excedencia voluntaria por interés particular. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. Excedencia voluntaria por agrupación familiar. Excedencia por razón de violencia de género.
Indique qué afirmación es correcta en relación con la situación de excedencia voluntaria por interés particular que regula el artículo 89 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público: Pueden acceder a esta excedencia los funcionarios de carrera e interinos que cumplan los requisitos que exige el artículo mencionado. A efectos de acreditar el periodo de carencia exigido para obtener esta excedencia, se pueden computar los periodos de tiempo que, en los cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud de excedencia, el funcionario haya permanecido en servicios especiales. Las leyes de función pública que se dicten en desarrollo del Texto refundido del Estatuto básico pueden establecer un periodo superior al de cinco años para obtener esta modalidad de excedencia. El funcionario que después de finalizar una situación de servicios especiales no solicite el reingreso al servicio activo dentro de los plazos establecidos por la normativa aplicable pasará a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Indique la respuesta incorrecta. De acuerdo con el estatuto de autonomía, los consejos insulares: Pueden ejercer la iniciativa legislativa ante el parlamento de las llles Balears. Son instituciones de la comunidad autónoma de las Illes Balears, Ejercen la potestad reglamentaria en las competencias que les son atribuidas como propias. Pueden ejercer la iniciativa para la reforma del estatuto de autonomía.
Indique la respuesta incorrecta. Por lo que se refiere al funcionamiento del parlamento de las llles Balears, el estatuto de autonomía establece que: El parlamento establecerá su propio reglamento, cuya aprobación y reforma requerirá la mayoría absoluta de los diputados. El parlamento se reunirá durante nueve meses al año, en dos períodos de sesiones comprendidos entre septiembre y diciembre, el primero, y entre febrero y junio, el segundo. El parlamento se reunirá en sesión extraordinaria, a petición del gobierno o por acuerdo de la diputación permanente o del pleno. El parlamento funcionará en pleno y en comisiones.
En relación con las competencias ejecutivas del artículo 32 del Estatuto de autonomía, corresponde a la comunidad autónoma: La función ejecutiva, en los términos que se establezcan en las leyes y normas reglamentarias que dicte el estado. El desarrollo legislativo y la ejecución de la legislación del estado. La potestad legislativa, sin perjuicio de las competencias atribuidas al estado en la constitución. La ejecución de la legislación básica del estado.
Indique la respuesta incorrecta. El presidente de las llles Balears cesa: Por sentencia firme que lo inhabilite para el ejercicio del cargo Por incompatibilidad declarada y publicada. Por la pérdida de la condición de diputado del parlamento. Por dimisión, que debe ser aceptada por el presidente del parlamento,.
Indique la respuesta incorrecta. El gobierno en funciones: No puede hacer uso de las delegaciones legislativas otorgadas por el parlamento. No puede aprobar el proyecto de ley de presupuestos generales. Debe facilitar el traspaso de poderes al gobierno entrante. No puede adoptar ninguna decisión que exceda de la gestión ordinaria. .
De acuerdo con ella artículo 141 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, la sanción de pérdida del grado personal determina la imposibilidad de consolidar un grado superior durante el período: De dos años. De tres años. De un año. De cuatro años. .
De acuerdo con el artículo 141 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, ¿Que sanciones pueden imponerse por la comisión de faltas graves? La suspensión de funciones y retribuciones por un período superior a diez días e inferior a un año, el traslado a un puesto de trabajo situado en la misma localidad y la pérdida de un grado personal. La suspensión de funciones y retribuciones por un período superior a un mes e inferior a un año, el traslado a un puesto de trabajo situado en la misma localidad y la perdida de uno o dos grados personales. La suspensión de funciones y retribuciones por un período superior a un mes e inferior a un año, el traslado a un puesto de trabajo situación en la misma u otra localidad y la pérdida de un grado personal. La suspensión de funciones y retribuciones por un período superior a diez días e inferior a un año, el traslado a un puesto de trabajo situado en la misma u otra localidad y la perdida de uno o dos grados personales. .
De acuerdo con el artículo 141 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, ¿Qué sanciones pueden imponerse por la comisión de faltas leves? La suspensión de funciones y retribuciones por un período de uno a treinta días y la amonestación. La suspensión de funciones y retribuciones por un período de uno a diez días y la amonestación. La suspensión de funciones y retribuciones por un período de uno a diez días, la amonestación y el traslado a un puesto de trabajo situado en la misma localidad. La amonestación y la suspensión de funciones y retribuciones por un período de uno a quince días. .
De acuerdo con el artículo 142 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, no constituye un criterio para graduar las faltas y las sanciones disciplinarias: La intencionalidad. Los daños producidos a la Administración o a la ciudadanía. El beneficio obtenido por el funcionario o la funcionaria. La participación la comisión o en la omisión. .
El artículo 143 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Balears, dispone que las faltas disciplinarias prescriben: A los tres años las muy graves, a los dos años las graves y al año las leves. A los tres años las muy graves, al año las graves y a los seis meses las leves. A los cuatro años las muy graves, a los dos años las graves y al año las leves. A los tres años las muy graves, a los dos años las graves y a los seis meses las leves.
De acuerdo con el artículo 18 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no constituye una causa para que las personas puedan oponerse a facilitar la información solicitada por la Administración el hecho que la revelación de la información: Atente contra el honor de la persona obligada a colaborar. Atente contra la intimidad personal de la persona obligada a colaborar. Atente contra la intimidad familiar de la persona obligada a colaborar. Suponga la comunicación de datos no confidenciales de terceras personas. .
De acuerdo con el artículo 19 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la comparecencia presencial de las personas ante las oficinas públicas es obligatoria cuando: Así lo prevea una norma con rango de ley. Así esté previsto por una norma reglamentaria. El funcionario que instruye el expediente lo considere oportuno. Así lo prevea una ley o un reglamento. .
Respecto del artículo 20 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿Como se garantiza la adecuada tramitación de los procedimientos administrativos? Con el sistema de recursos administrativos previstos en la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Con la posibilidad que los interesados puedan exigir responsabilidades a la Administración de la que dependen los titulares de las unidades administrativas y el personal encargado de la tramitación y resolución de los procedimientos. Con la tutela judicial efectiva. Con medidas de autocontrol adoptadas por la misma Administración.
Indica que respuesta es falsa. De acuerdo con el artículo 21 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con carácter informativo, las Administraciones Públicas publicarán y mantendrán actualizados en sus portales web los datos siguientes: Las relaciones de los procedimientos de los que son competentes. La indicación de los plazos máximos de duración de los procedimientos de los que son competentes. La identificación de las autoridades y del personal responsable de la tramitación de los procedimientos de los que son competentes. Los efectos que producen los silencios administrativos en cada uno de los procedimientos en los que son competentes.
De acuerdo con el artículo 26 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no tiene la consideración de documento público administrativo, el válidamente emitido: Por el Ayuntamiento de Sa Pobla. Por el Consell Insular de Mallorca. Por el Servei de Salut de les Illes Balears. Por la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia de les Illes Balears.
La organización administrativa de la administración general del estado, sus principios y competencias de organización y funcionamiento, así como su estructura, se regulan en: La ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La ley 50/1997, de 27 de noviembre, del gobierno. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
La organización en departamentos ministeriales de la administración general del estado no obsta a la existencia: De órganos superiores o directivos u organismos públicos integrados o dependientes, respectivamente, en la estructura general del ministerio que con carácter general se adscriban directamente al ministro. De órganos superiores o directivos u organismos públicos integrados o dependientes, respectivamente, en la estructura general del ministerio que con carácter excepcional se adscriban directamente al ministro. De órganos superiores o directivos u organismos públicos no integrados o dependientes, respectivamente, en la estructura general del ministerio que con carácter general se adscriban directamente al ministro. De órganos superiores o directivos u organismos públicos no integrados o dependientes, respectivamente, en la estructura general del ministerio que con carácter excepcional se adscriban directamente al ministro.
De acuerdo al artículo 56 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, las unidades administrativas comprenden puestos de trabajo o dotaciones de plantilla: Vinculados funcionalmente por razón de sus cometidos y orgánicamente por una jefatura común. Vinculados orgánicamente por razón de sus cometidos y funcionalmente por una jefatura común. Vinculados funcionalmente por razón de su territorio y orgánicamente por una jefatura común. Vinculados orgánicamente por razón de su territorio y funcionalmente por una jefatura común.
Las competencias en materia de organización administrativa, régimen de personal, procedimientos e inspección de servicios, no atribuidas específicamente conforme a una ley a ningún otro órgano de la administración general del estado, ni al gobierno, corresponderán según la ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: A el ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. A el Consejo de Estado. A el Congreso. A el presidente del gobierno.
La administración general del estado se organiza: En ministerios. En presidencia del gobierno y en ministerios. En presidencia del gobierno, en ministerios y en secretarías generales. En presidencia del gobierno, en ministerios, en secretarías generales y en el servicio exterior.
El derecho a la propiedad privada y a la herencia. Es un derecho fundamental. Es un principio rector de la política social y económica. Es un derecho previsto en la Constitución Española pero no fundamental. Es un derecho vulnerado por la aplicación de una tributación con alcance confiscatorio.
Señale la respuesta incorrecta. Es un derecho fundamental: El derecho a la producción y creación literaria, artística, científica y técnica. El derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. El derecho a la objeción de conciencia. El derecho a la libertad y a la seguridad.
En los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública. Podrán establecerse prestaciones personales de carácter público. Podrán establecerse prestaciones patrimoniales de carácter público. Nunca podrán establecerse prestaciones personales o patrimoniales de carácter público. Sólo podrán establecerse prestaciones personales o patrimoniales de carácter público con arreglo a la ley.
Todos los españoles tienen el derecho fundamental a: A la libre elección de profesión u oficio. A la promoción a través del trabajo. A acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos. Al trabajo.
La tutela de las libertades y derechos reconocidos en el artículo 14 y la Sección primera del Capítulo segundo podrá ser recabada por cualquier ciudadano. Están legitimados el Presidente del Gobierno y el Defensor del Pueblo. Ante los tribunales ordinarios por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad. Están legitimados el Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, 50 Diputados o 50 Senadores. Está legitimados el Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, 50 Diputados, 50 Senadores, los órganos colegiados ejecutivos de las Comunidades Autónomas y, en su caso, las Asambleas de las mismas.
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