La responsabilidad criminal de los ministros será exigible, en su caso, Ante la Sala de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia de la comunidad autónoma de residencia. Ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo. Si la acusación fuere por traición o por cualquier delito contra la seguridad del Estado en el ejercicio de sus funciones, sólo podrá ser planteada por iniciativa de la cuarta parte de los miembros del Congreso, y con la aprobación de la mayoría simple del mismo. La prerrogativa real de gracia no será aplicable en ningún caso.
La neutralidad de la Administración en el cumplimiento de las directrices marcadas por el Gobierno y, por otro lado, la imparcialidad en la actuación, constituyen el principio. Jerarquía. Legalidad. Eficacia. Objetividad.
Dictar órdenes singulares o instrucciones y circulares generales, resolver los conflictos de atribuciones o realizar transferencias de competencias son facultades derivadas del principio Jerarquía. Legalidad. Eficacia. Objetividad.
Instrumentar unas técnicas para lograr la unidad de actuación entre varias o entre todas las Administraciones resume el principio de Descentralización. Desconcentración. Coordinación. Jerarquía.
Una organización administrativa en la que se considera deseable que la descongestión de competencias se produzca no por la transmisión de las mismas a otros entes, sino a otros órganos inferiores del mismo ente constituye el principio de Descentralización. Desconcentración. Coordinación. Jerarquía.
En relación a las competencias transferidas o delegadas, los consejos insulares: Tienen potestad reglamentaria sobre las primeras por el hecho de ser propias. No tienen potestad reglamentaria en ningún caso, ya que ésta se la reserva el gobierno balear, si bien deberá evacuar consulta a los consejos insulares durante el proceso de elaboración de las normas. Tienen potestad reglamentaria en cualquier caso Tendrán potestad reglamentaria cuando así lo digan las leyes de transferencia o delegación. .
La legislación vigente en materia de régimen local se concreta en los siguientes textos: Constitución española artículos 140 a 142. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, modificada por la ley 11/99, de 21 de abril, de modificación de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. La Ley 39/88, de 28 de diciembre, reguladora de las haciendas locales. Todas son correctas.
¿La ley reguladora de las bases de régimen local es aplicable a los consejos insulares? Sí, atendiendo que los consejos insulares son instituciones de la comunidad autónoma y, a la vez, entes locales No, ya que los consejos insulares son instituciones de autogobierno No, ya que únicamente son instituciones de la comunidad autónoma Sí, ya que los consejos insulares son únicamente corporaciones locales .
En canarias, el gobierno y administración de las islas corresponde: A las diputaciones provinciales. A los cabildos insulares. A los consejos insulares. A los alcaldes y al pleno. .
Indique la respuesta incorrecta. Los consejos insulares: Son las instituciones de gobierno de cada una de las islas. Son, junto a los municipios, las entidades en las que se articula la organización territorial de la comunidad autónoma. Son instituciones de la comunidad autónoma. Gozan de autonomía constitucionalmente garantizada.
De acuerdo con el artículo 14 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el medio de comunicación -electrónico o no – escogido por la persona física para comunicarse con las Administraciones Públicas: No podrá ser modificado una vez se ha escogido. Podrá ser modificado si se solicita antes del inicio de la instrucción del procedimiento. Podrá ser modificado en cualquier momento. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas no contiene ninguna previsión sobre este asunto. .
De acuerdo con el artículo 14 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para realizar cualquier trámite en un procedimiento administrativo, están obligados a relacionarse a través de medios electrónicos. Las personas físicas y jurídicas, y las entidades sin personalidad jurídica. Las personas jurídicas y las entidades sin personalidad jurídica. Las personas jurídicas, exceptuadas las organizaciones no gubernamentales y las entidades sin personalidad jurídica. Las personas jurídicas, las entidades sin personalidad jurídica y todo el personal que presta servicios en las Administraciones Públicas con excepción del personal laboral.
De acuerdo con el artículo 14 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para efectuar cualquier trámite de un procedimiento administrativo, no están obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las Administraciones Públicas: Los notarios en el ejercicio de su actividad profesional. Las personas físicas que ejercen una actividad profesional para la que se requiere la colegiación obligatoria, por los trámites y las actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en el ejercicio de la mencionada actividad profesional. Los funcionarios públicos por los tramites y las actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas por motivos distintos a los de su condición de funcionarios. Las Comunidades de Bienes. .
En relación con la obligación de relacionarse con las Administraciones Públicas a través de medios electrónicos, el artículo 14 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Prevé la posibilidad de ampliar esta obligación mediante ley a determinados procedimientos y a ciertos colectivos de personas físicas. Prevé la posibilidad de ampliar esta obligación mediante regulación reglamentaria a determinados procedimientos y para ciertos colectivos de personas físicas. No prevé la posibilidad de ampliar esta obligación a otros procedimientos ni a otros colectivos. Prevé la posibilidad de ampliar esta obligación mediante reglamento a determinados procedimientos y a ciertos colectivos de personas físicas y jurídicas. .
El representante de un interesado, de acuerdo con el artículo 14 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Está obligado en todos los casos a relacionarse electrónicamente con la Administración. No está obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración tratándose de representación de personas físicas. Está obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración si el interesado también lo estaba. Está obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración tratándose solamente de personas jurídicas. .
De acuerdo con el artículo 130 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, el desempeño de la función pública: Es compatible con cualquier actividad que no sea retribuida. Es compatible con cualquier actividad pública o privada, retribuida o simplemente honorífica. Es incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, pública o privada, por cuenta propia o ajena retribuidas. Es incompatible con cualquier actividad pública o privada, retribuida o simplemente honorífica, si impide o menoscaba el exacto cumplimiento de los deberes del funcionario o de la funcionaria, compromete su imparcialidad o independencia o perjudica los intereses generales. .
De acuerdo con los artículos 3 y 14 de la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, para el ejercicio de la segunda actividad pública o privada: Es indispensable la autorización expresa de compatibilidad, que podrá obtenerse antes o después de iniciarla. Es indispensable la autorización expresa de compatibilidad, que deberá obtenerse antes de iniciarla. Es indispensable solicitar la compatibilidad antes de iniciar la actividad a compatibilizar, pero no hace falta esperar a obtener la autorización expresa. Es indispensable comunicar a la Administración el ejercicio de una segunda actividad pública o privada antes de iniciarla. .
De acuerdo con el artículo 5 de la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, el personal incluido dentro del ámbito de aplicación de esta Ley: Podrá compatibilizar una actividad pública con el ejercicio de un cargo electivo como miembro de una Asamblea Legislativa de la Comunidad Autónoma que perciba retribuciones periódicas por el desarrollo de la función. Podrá compatibilizar una actividad pública con el ejercicio de un cargo electivo como miembro de una Corporación Local que ocupe un cargo retribuido y de dedicación exclusiva. Podrá compatibilizar una actividad pública con el ejercicio de un cargo electivo como miembro de una Asamblea Legislativa de la Comunidad Autónoma que perciba dietas o indemnizaciones o asistencias por el desarrollo de la función. No podrá compatibilizar una actividad pública con el ejercicio de cargos electivos en las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas ni de las Corporaciones Locales. .
La realización de una segunda actividad como camarera sin haber solicitado la compatibilidad, aunque esta segunda actividad no comprometa la imparcialidad o la independencia de la funcionaria: Constituye una falta grave, de acuerdo con el artículo 138 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Constituye una falta grave o muy grave en función del grado de intencionalidad, de acuerdo con los artículos 137 y 138 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Constituye una falta muy grave, de acuerdo con el artículo 137 de la Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Constituye una falta grave o muy grave en función de la perturbación del servicio causada por el infractor, de acuerdo con los artículos 137 y 138 de la Ley de la Función Públicas de las Islas Baleares. .
De acuerdo con el artículo 19 de la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, está sometido al régimen de incompatibilidades: La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. La colaboración y asistencia ocasional a congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional. La producción y creación literaria, así como las publicaciones derivadas de aquella que se originen como consecuencia de una relación en empleo o prestación de servicios. La participación en tribunales calificadores en pruebas selectivas para el ingreso en las Administraciones Públicas. .
De acuerdo con el artículo 39 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, la representación tiene que corresponder a los delegados de personal en las unidades electorales en las que el número de funcionarios: Sea igual o superior a 10 e inferior a 30. Sea igual o superior a 6 e inferior a 30. Sea igual o superior a 6 e inferior a 50. Sea igual o superior a 10 e inferior a 50.
De acuerdo con el artículo 39 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, en una unidad electoral en la que el número de funcionarios sea de 32, se tiene que elegir: 1 delegado de personal. 3 delegados de personal. 2 delegados de personal. 4 delegados de personal.
De acuerdo con el artículo 39 del Texto refundido el Estatuto básico del empleado público, las juntas de personal se tienen que constituir en unidades electorales con un censo mínimo: De 49 funcionarios. De 55 funcionarios. De 50 funcionarios. De 75 funcionarios.
De acuerdo con el artículo 39 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, el número máximo de representantes que pueden integrar una junta de personal es: De 75. De 30. De 10. De 25.
Indique cuál es la afirmación falsa. El artículo 40 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público atribuye a las juntas de personal y a los delegados de personal, entre otras, las funciones siguientes: Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales, Seguridad Social y ocupación, y ejercer, en su caso, las acciones legales oportunas ante los organismos competentes. Colaborar con la Administración correspondiente para conseguir el establecimiento de todas las medidas que procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad. Ser informados de todas las sanciones impuestas por la comisión de faltas. Tener conocimiento y ser escuchados sobre el establecimiento de la jornada laboral y el horario de trabajo, así como sobre el régimen de vacaciones y permisos.
En relación con los símbolos de las llles Balears, el estatuto de autonomía establece que: La fecha del día de las llles Balears será concretada por ley del parlamento. Cada isla podrá tener sus símbolos distintivos propios, por acuerdo del consejo insular respectivo. Una ley de símbolos institucionales, aprobada por el parlamento, definirá la bandera de las llles Balears. Son símbolos de la comunidad autónoma la bandera, el escudo y el día de las Illes Balears.
Según el artículo 149 de la constitución, el estado tiene competencia exclusiva en materia de: Promoción del deporte y de la adecuada utilización del ocio. Artesanía. Legislación laboral. Sanidad e higiene.
Indique la respuesta incorrecta: en relación con las funciones y el estatuto personal del presidente de las llles Balears, el estatuto de autonomía establece que: En caso de ausencia o enfermedad del presidente, ejercerá la representación de las llles Balears el presidente del parlamento. La responsabilidad penal del presidente será exigible en los mismos términos que se señalan para los diputados del parlamento de las llles Balears. El presidente nombra y separa a los demás miembros del gobierno. La forma de elección, el estatuto personal y las demás atribuciones propias del presidente se determinarán por ley del parlamento, aprobada por mayoría de dos tercios. .
Por lo que se refiere a las materias en las que la comunidad autónoma de las llles Balears tiene competencia exclusiva: Son estrictamente las enumeradas en el artículo 30 del estatuto de autonomía. Los consejos insulares no pueden ejercer la potestad reglamentaria. La función ejecutiva corresponde únicamente al gobierno de la comunidad autónoma. La potestad legislativa corresponde al parlamento de las llles Balears, sin perjuicio de las competencias atribuidas al estado en la constitución.
La ley por la que el estado puede transferir o delegar en las comunidades autónomas facultades correspondientes a materias de titularidad estatal que por su propia naturaleza sean susceptibles de transferencia o delegación: Es una ley ordinaria. Únicamente permite atribuir a las comunidades autónomas la facultad de dictar leyes. Debe contener, exclusivamente, los principios, bases y directrices que limitan la actuación de los parlamentos autonómicos. Es una ley orgánica. .
Si un ciudadano no encuentra la información que busca en el Portal de transparencia, ¿qué puede hacer para obtenerla? Solicitar al Portal de Transparencia que amplié la información que ofrece. Presentar un recurso administrativo. Solicitar dicha información a la administración, ejerciendo el derecho de acceso a la información pública. Presentar una queja ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el derecho de acceso a la información pública significa que: Todos los ciudadanos de la Unión Europea tienen derecho a acceder a la información pública. Todos los españoles tienen derecho a acceder a la información pública. Todas las personas tienen derecho a acceder a la información pública. Todos los ciudadanos de la Unión Europea y de aquellos países, que hayan subscrito un convenio con esta, tienen derecho a acceder a la información pública.
De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, la publicidad activa: No estará a disposición de las personas con discapacidad. No será de acceso fácil. No ha de estar a disposición de las personas también en lengua extranjera. No será de acceso gratuito.
De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, los sujetos obligados a proporcionar una publicidad activa, publicarán la información relevante: Para garantizar la transparencia de su actividad. Para garantizar la legalidad de su actividad. Para garantizar la efectividad de su actividad. Para garantizar la eficiencia de su actividad.
De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, la publicidad activa: No tendrá limitaciones Tendrá los límites que establezca la administración correspondiente. Tendrá los limites derivado de la protección de datos de carácter personal únicamente. Tendrá los limites derivado de la protección de datos de carácter personal entre otros. .
Indique la respuesta incorrecta en relación con el Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales): El Eje de Salud y Riesgos Laborales es un eje completamente nuevo. En Planes anteriores sí que se habían programado acciones relacionadas con la introducción de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales. Uno de los objetivos del Eje de Salud y Riesgos Laborales es mejorar la información disponible para conseguir más eficacia en la aplicación del Plan de Igualdad. Uno de los objetivos del Eje de Salud y Riesgos Laborales es reforzar la perspectiva de género en la salud física y psíquica.
Indique la respuesta correcta en relación con el Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales): Prevé acciones de formación y campañas informativas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo o de orientación sexual y otras formas de violencia de género. Prevé acciones de formación de actualización dirigida a las personas que han realizado el curso de asesoría confidencial. Prevé acciones para incorporar a la Guía práctica de corresponsabilidad familiar un nuevo apartado destinado a combatir los estereotipos existentes en cuanto a la asunción de las responsabilidades de las tareas del hogar y de la cura de los hijos e hijas y otras personas en situación de dependencia. Todas las respuestas son correctas.
Indique la respuesta incorrecta en relación con el Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales): Dispone de un objetivo para favorecer el empoderamiento de las mujeres. Dispone de un objetivo para dificultar el acceso de los hombres a lugares directivos. Dispone de un objetivo para integrar la perspectiva de género en la normativa y en la gestión de los recursos humanos. Dispone de un objetivo para conseguir el acceso y la promoción en igualdad entre los dos sexos.
Indique la respuesta correcta en relación con la definición de planes de igualdad de las empresas en conformidad con la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con la intención de lograr la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con la intención de eliminar la discriminación por razón de sexo. Son un conjunto ordenado de medidas con la intención de hacer una evaluación de las conductas sexistas de las empresas. Las respuestas a) y b) son correctas.
Indique la respuesta correcta en relación con la obligatoriedad de las empresas de disponer de un plan de igualdad según la normativa en vigor: Están obligadas a disponer de planes de igualdad las empresas de cincuenta o más personas trabajadoras. Están obligadas a disponer de planes de igualdad las empresas entre cien y ciento cincuenta personas trabajadoras. Están obligadas a disponer de planes de igualdad las empresas de más de ciento cincuenta personas trabajadoras. No existe ningún tramo relacionado con el número de personas trabajadoras.
¿Cuál de estas funciones no tiene atribuida una oficina de asistencia en materia de registro (OAMR)? Practicar notificaciones por medios no electrónicos. Asistir en la identificación y firma electrónica a asociaciones sin ánimo de lucro. Otorgar apoderamientos por comparecencia. Todas son funciones de las OAMR.
Si un ciudadano quiere presentar una solicitud de subvención y desconoce el código de identificación del órgano al que debe dirigirse: Las oficinas de asistencia en materia de registro están obligadas a facilitar el código de identificación. Las oficinas de asistencia en materia de registro están obligadas a facilitar el código de identificación, salvo que se trate de un sujeto obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración. Las oficinas de asistencia en materia de registro no deben asistirle si se trata de un trámite que se puede realizar telemáticamente. Todas las respuestas son incorrectas.
¿Qué es una oficina de asistencia en materia de registro? Un órgano administrativo. Un canal de acceso para que los interesados puedan relacionarse electrónicamente con la Administración. Un conjunto de empleados públicos. Las respuestas a) y b) son correctas.
De acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, si un interesado presenta la documentación en un lápiz de memoria USB (pen drive), debe aceptarlo la oficina de asistencia en materia de registro? No. Sí, siempre. En determinados casos, sí. Sí, en caso de que el interesado no esté obligado a relacionarse obligatoriamente con la Administración.
¿Es una función de las oficinas de asistencia en materia de registro (OAMR) otorgar apoderamientos apud acta mediante la comparecencia personal del representante de una empresa? Con la implantación de la administración electrónica ha dejado de ser una función de las OAMR. Sí. No, ya existe el registro electrónico de apoderamientos. Sólo en caso de que la Administración pública correspondiente no haya creado el registro electrónico de apoderamientos.
Indique la respuesta incorrecta en referencia al Comité de Seguridad y Salud: Se debe constituir un comité de seguridad y salud en todas las empresas o centros de trabajo que dispongan de cincuenta o más trabajadores. El Comité está formado por los delegados de prevención, por un lado, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los delegados de prevención, por otro. El comité de seguridad y salud debe reunirse trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo Comité. Las normas de funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud las adopta el empresario. .
¿Qué es un servicio de prevención de acuerdo con el artículo 31 de la Ley de Prevención de riesgos laborales? Es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas a fin de garantizar la protección adecuada de la seguridad y la salud del personal. Es una empresa que se contrata para gestionar los reconocimientos médicos y la asistencia a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Es un conjunto de medios auxiliares para establecer el plan de prevención. Es la empresa que se encarga de la gestión de accidentes y enfermedades profesionales.
De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Tienen prohibido la participación en actividades mercantiles de prevención. Pueden ejercer actividades preventivas sólo en casos concretos. Ejercen sus funciones de acuerdo con lo establecido en la ley. Las mutuas y los servicios de prevención son lo mismo.
¿Qué son los delegados de prevención? Son elegidos en las elecciones sindicales. Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. Son las personas que realizan las evaluaciones de riesgos laborales. Los elige el empresario entre los representantes sindicales.
¿Cuántos delegados de prevención son necesarios en la Administración Autonómica de las Islas Baleares con más de 5000 trabajadores? Al menos un delegado de prevención. Entre cuatro a cinco delegados de prevención. Ocho delegados de prevención. Sólo es necesario un delegado de personal.
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