SIMULADOR DE MÉTODOS UNEMI 7MO C1

Las obligaciones de no hacer contienen la obligación de abstenerse de realizar una determinada conducta. Verdadero. Falso.

La Mediación es un proceso por el que una persona, independiente e imparcial (el mediador), ayuda a las partes en conflicto a encontrar una solución, evitando así acudir a los tribunales. Verdadero. Falso.

¿Puede ser susceptible de embargo las acciones y unidades productivas?. Verdadero. Falso.

¿Si el ejecutado presenta oposición dentro del procedimiento de ejecución (proceso judicial) por el incumplimiento de un acta de mediación, automáticamente el procedimiento se suspende?. Verdadero. Falso.

El mediador es un tercero parcializado que tiene la potestad de sugerir posibles acuerdos. Verdadero. Falso.

Las mediaciones que se lleven a cabo en materia laboral, solicitadas por el empleador, dentro del Centro de Mediación de la Función Judicial tienen un costo administrativo. Verdadero. Falso.

Las obligaciones de dar contienen la obligación de entrega de una cosa. Verdadero. Falso.

Las mediaciones que se lleven a cabo en materia de familia en el Centro de Mediación de la Función Judicial tienen un costo administrativo. Verdadero. Falso.

Mediación y Conciliación son sinónimos. Verdadero. Falso.

Las mediaciones que se lleven a cabo en materia laboral, solicitadas por el empleado, dentro del Centro de Mediación de la Función Judicial tienen un costo administrativo. Verdadero. Falso.

El tercero interviniente en el proceso de mediación es el juez. Verdadero. Falso.

Es indispensable que la solicitud de mediación cuente con la designación de las partes, su dirección domiciliaria, estado civil, profesión, identificaciones, números telefónicos, y una breve determinación de la naturaleza del conflicto. Verdadero. Falso.

El procedimiento de mediación puede iniciarse por derivación judicial. Verdadero. Falso.

El proceso, como componente del conflicto, es entendido como: La dinámica y la evaluación del conflicto, determinadas por las actitudes, estrategias y acciones que presentan los diferentes actores. Falso.

El ciclo del conflicto está compuesto por __ fases. 4. Falso.

Tipo de conflicto: “surgen entre los diferentes grupos de una organización cuando cada uno busca cumplir sus objetivos, los individuos tienden a formar varios grupos cuando hay demanda para ello, dado que los conflictos ocurren debido a factores inherentes a la estructura de las organizaciones, por lo tanto, el conflicto intergrupal puede no ser demasiado personal por naturaleza.”. Conflictos intergrupales. Falso.

Parte que muestran interés en el resultado de un acuerdo, pero pueden o no percibir que existe un conflicto y, por ende, deciden si asumen un papel activo o son representados en el proceso de toma de decisiones. Secundaria. Falso.

Teoría del conflicto que hace referencia a lucha de clases sociales: Marx. Falso.

La fase 3 del ciclo del conflicto hace referencia a: Respuesta. Falso.

El asunto, como componente del conflicto, es entendido como: Son los temas que conciernen a las partes en un conflicto. Falso.

Costo de la tarifa en el Centro de Mediación de la Función Judicial por la suscripción de un acuerdo de naturaleza Civil cuya cuantía sea de USD$16,000.00 (Dieciséis mil dólares): 220. Falso.

Tipos de conflictos según Simmel: Armado, negociado y estratégico. Falso.

Teoría del conflicto que menciona que el conflicto surge como una forma de resistencia y oposición a los cambios sociales. Teoría Conflictual. Falso.

“personas que intervienen para facilitar la resolución del conflicto y mejorar la relación entre las partes. Estos actores pueden ser imparciales y no presentar intereses”. Intermediarios. Falso.

Enfoque tradicional del conflicto: Es visto como algo netamente negativo y que debe ser evitado. Falso.

Los objetivos, como componente del conflicto, es entendido como: Corresponden a las decisiones conscientes, condiciones deseables y los futuros resultado. Falso.

La firma de un acuerdo de confidencialidad y no divulgación de información a terceros, es una obligación de: No hacer. Falso.

Característica del conflicto: : Tensión entre los individuos o grupos al contarse con diferentes acciones alternativas disponibles. Falso.

Parte que presentan un interés directo en el conflicto y persiguen metas activas para promover sus propios intereses. Principal. Falso.

El acta de mediación es un: Título de Ejecución. Falso.

Dentro del acta de mediación pueden existir obligaciones de: Hacer. No hacer. Dar. Todas las anteriores.

Tipos de conflictos: “Conflicto interno”. Conflictos intrapersonales. Falso.

Características de los procedimientos de mediación: Voluntario. Falso.

Teoría Funcional del conflicto: Simmel. Falso.

Concepto: Cualquier tensión que se experimenta cuando una persona percibe que sus necesidades o deseos son o es probable que sean frustrados. Conflicto. Falso.

_____ distingue 3 tipos de conflictos en organizaciones. Fried. Falso.

Tipo de conflicto: “ocurren cuando una persona en un grupo trabaja para lograr una meta diferente a la del otro grupo en la organización. Este tipo de conflictos tienen lugar a nivel organizacional.”. Conflictos intragrupales. Falso.

Enfoque interactivo del conflicto. Es visto como una situación que hay que fomentarlo en un grado manejable. Falso.