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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: SISTEMA NACIONAL ANTI-CORRUPCIÓN
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Título del Test:
SISTEMA NACIONAL ANTI-CORRUPCIÓN

Descripción:
ATENCIÓN ESPECIALIZADA AL AUTO-TRANSPORTE FEDERAL

Autor:
AVATAR
CRISTIAN MONREAL
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Fecha de Creación: 08/05/2023

Categoría: Universidad

Número Preguntas: 19
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Temario:
Las causas de la corrupción son: La falta de transparencia, impunidad, y cultura de informalidad. Falta de empleo. Falta de cultura, educación, principios y valores.
La moral es: Conjunto de costumbres, normas y valores que rigen una comunidad. Capacidad humana de diferenciar lo bueno y lo malo. Estudio de lo bueno y lo malo.
Es la búsqueda del bien, de la realización personal en armonía con otros seres humanos, atañe una relación con nuestros valores y los de la sociedad en que vivimos, estudia los principios morales, lo que es bueno y malo. Ética Moral Conciencia.
Es un poderoso instrumento de control de la corrupción, que ayuda a la prevención de esta. La ética La moral La educación.
Son aquellas personas que desempeñan un empleo cargo o comisión en los entes públicos del ámbito federal, conforme a lo dispuesto en el artículo 108 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La personas servidoras publicas Los funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley La Guardia Nacional, otrora Policía Federal y Ejercito Mexicano.
Principio que fomentará el cumplimiento de normas jurídicas, con un estricto sentido de vocación con la sociedad, así como el respeto intrínseco a los derechos humanos. Legalidad Objetividad Profesionalismo .
Principio que fomentará la rectitud en el ejercicio del empleo, garantizando transparencia y rendición de cuentas. Honradez Respeto a los DDHH Sistema Nacional Anti-corrupción .
Principio el cual es actuar siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidas en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar Integridad Legalidad Profesionalismo .
Es cuando un servidor público obtiene pequeños montos de dinero u otros bienes de manera ilegitima. Baja corrupción Media corrupción Corrupción .
Es cuando Personal de una empresa usa su cargo para beneficio personal, afectando a la misma empresa, a la economía o a terceros. Corrupción privada Corrupción publica Corrupción empresarial .
Es cuando se manipulan políticas públicas o normas con la finalidad de conservar o adquirir mayor poder. Corrupción política Corrupción social Corrupción constitucional.
Son todas aquellas conductas y actitudes de los seres humanos que son dañinas y negativas y que suelen manifestar diario dentro de la sociedad en que se desenvuelven. Antivalores Valores no éticos Valores en contra de la moral .
Según la secretaria de la Función Pública define a la corrupción como: Abuso de poder para beneficio propio Abuso de autoridad para beneficio propio Abuso de confianza para beneficio propio.
El artículo 7 del Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley nos habla sobre: No se debe de cometer ningún acto de corrupción La corrupción es abuso de poder para beneficio propio La corrupción es un enigma que no se debe hacer.
El objeto del código de ética de la administración publica federal es: Establecer principios, valores, reglas de integridad y erradicar conductas que representen actos de corrupción. La realización de la cooperación internacional en el desarrollo y estímulo del respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales de todos Establecer los principios, valores, conductas y reglas de integridad que deberán ser respetados, observados y promovidos por el personal de la Guardia Nacional.
Es la forma de violencia con connotación lasciva en la que, si bien pudiera no existir la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos. Acoso sexual Hostigamiento sexual Abuso sexual.
_______________es considerar y tratar como cosa a alguien o algo que no lo es. Cosificar Discriminación Denigrar.
Es una situación que se presenta cuando los intereses personales, familiares o de negocios de la persona servidora pública puedan afectar el desempeño independiente e imparcial de su empleo, cargo, comisión o función. Conflicto de interés Problema de atención Deficiencia .
Es el ejercicio de poder, en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva. Hostigamiento sexual Acoso sexual Abuso sexual .
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