¿Qué artículo de la CE establece la igualdad efectiva o real? 7 9.2. 14 17.
¿Qué artículo de la Constitución Española establece el principio de igualdad entre todos los ciudadanos, sin discriminación por razón de sexo? a) 7 b) 9.2. c) 14 d) 17.
¿En qué año fue la primera ley sobre igualdad de mujeres y hombres y cuál es la más importante? Primera ley 2006, la más importante 2012 Primera ley 2007, la más importante 2015 Primera ley 2008, la más importante 2018 Primera ley 2007, la más importante 2019.
¿Qué es la discriminación indirecta? a) Disposición, criterio o práctica aparentemente neutros que ponen a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que puedan justificarse b) Situación, en que, por razón del sexo de la persona, sea o pueda ser tratada de manera menos favorable que otra en otra situación comparable. .
¿Qué instrumento operativo guía la actuación de la Administración pública en materia de igualdad de género? a) Comisión interministerial de igualdad entre mujeres y hombres. b) Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades. c) Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades d) Observatorio de la Igualdad de oportunidades.
¿Cuál es el punto de partida del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades? a) Discriminación salarial b) Interseccionalidad c) Discriminación directa d) Presencia equilibrada en el nombramiento.
¿Qué es el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades? a) Órgano encargado de recabar y difundir información periódica sobre la situación de las mujeres y de los hombres, proponer políticas tendentes a mejorar la situación de las mujeres en distintos ámbitos y constituir un foro de intercambio y comunicación entre organismos públicos y la sociedad. b) Órgano encargado de asesorar y proponer en los ministerios las actuaciones o iniciativas, incluidas las formativas, que favorezcan la aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la de asesorar y coordinar la elaboración, seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en sus respectivos departamentos ministeriales. c) Organismo autónomo, con personalidad jurídica propia. Su finalidad es la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, así como la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, raza o etnia, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. d) Órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad.
¿Qué es la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres? a) Órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad b) Órgano encargado de asesorar y proponer en los ministerios las actuaciones o iniciativas, incluidas las formativas, que favorezcan la aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la de asesorar y coordinar la elaboración, seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en sus respectivos departamentos ministeriales. c) Órgano colegiado de carácter consultivo. Creado como espacio de encuentro, colaboración y cooperación de las organizaciones y asociaciones de mujeres de ámbito estatal y de las Administraciones públicas. d) Organismo autónomo, con personalidad jurídica propia. Su finalidad es la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, así como la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, raza o etnia, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
¿Qué es el Consejo de Participación de la Mujer? a) Órgano encargado de recabar y difundir información periódica sobre la situación de las mujeres y de los hombres, proponer políticas tendentes a mejorar la situación de las mujeres en distintos ámbitos y constituir un foro de intercambio y comunicación entre organismos públicos y la sociedad. b) Órgano colegiado de carácter consultivo. Creado como espacio de encuentro, colaboración y cooperación de las organizaciones y asociaciones de mujeres de ámbito estatal y de las Administraciones públicas. c) Organismo autónomo, con personalidad jurídica propia. Su finalidad es la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, así como la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, raza o etnia, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. d) Órgano encargado de asesorar y proponer en los ministerios las actuaciones o iniciativas, incluidas las formativas, que favorezcan la aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la de asesorar y coordinar la elaboración, seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en sus respectivos departamentos ministeriales. .
¿Qué son las Unidades de Igualdad en los departamentos ministeriales? a) Órgano encargado de recabar y difundir información periódica sobre la situación de las mujeres y de los hombres, proponer políticas tendentes a mejorar la situación de las mujeres en distintos ámbitos y constituir un foro de intercambio y comunicación entre organismos públicos y la sociedad. b) Órgano encargado de asesorar y proponer en los ministerios las actuaciones o iniciativas, incluidas las formativas, que favorezcan la aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la de asesorar y coordinar la elaboración, seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en sus respectivos departamentos ministeriales. c) Órgano colegiado de carácter consultivo. Creado como espacio de encuentro, colaboración y cooperación de las organizaciones y asociaciones de mujeres de ámbito estatal y de las Administraciones públicas. d) Órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad. .
¿Qué es el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres? a) Órgano colegiado de carácter consultivo. Creado como espacio de encuentro, colaboración y cooperación de las organizaciones y asociaciones de mujeres de ámbito estatal y de las Administraciones públicas. b) Órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad. c) Órgano encargado de recabar y difundir información periódica sobre la situación de las mujeres y de los hombres, proponer políticas tendentes a mejorar la situación de las mujeres en distintos ámbitos y constituir un foro de intercambio y comunicación entre organismos públicos y la sociedad. d) Organismo autónomo, con personalidad jurídica propia. Su finalidad es la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, así como la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, raza o etnia, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
¿En qué año se promulgó la Ley principal de referencia en España sobre protección contra la violencia de género? 2004 2003 2007 2000.
¿En qué consiste el eje principal (3) del Pacto de Estado contra la violencia de género relacionado con los servicios sociales? a) Revisión de los planes de atención a las víctimas garantizando un tratamiento personalizado b) Garantizar un tratamiento personalizado a las víctimas c) Potenciar los recursos existentes d) Ninguna es correcta. .
¿Cuáles son los ejes principales de actuación del trabajador social desde la perspectiva feminista? a) 1) Asesoramiento 2) El trabajo de la comunidad 3) Investigación 4) Intervención institucional b) 1) Investigación 2) El trabajo de la comunidad 3) El asesoramiento 4) El Trabajo Social institucional c) 1) Definición de problemas sociales 2) El trabajo de la comunidad 3) Asesoramiento 4) El Trabajo Social Institucional d) 1) El Trabajo Social institucional 2) Definición de problemas sociales 3) El trabajo de la comunidad 4) Investigación.
¿Qué implica la atención multidisciplinar en los servicios sociales para mujeres víctimas de violencia de género? a) Información y asesoramiento. b) Información, atención psicológica, apoyo social y seguimiento de reclamaciones c) Formación preventiva en valores de igualdad y adquisición de habilidades para la resolución de conflictos. d) b y c son correctas. Son exigibles ante las administraciones públicas.
¿Quiénes pueden ser competentes para ofrecer servicios sociales de atención especializada? CCAA Entidades Locales CCCAA y Entidades Locales Ninguna de las anteriores.
¿Cuál de los servicios de atención primaria de primer nivel que proporcionan a las mujeres información sobre derechos, programas, servicios y orientación? Centros de día Centros de acogida Centros de la mujer Hogares, viviendas y pisos tutelados.
¿Cuál es la principal función de los Centros de día? a) Fomentar la ayuda mutua y ofrecer capacitación y ocio. b) Ofrecer apoyo psicológico y asesoramiento jurídico c) Ofrecer información y asesoramiento; promover la autonomía personal y la responsabilidad. d) b y c son correctas.
¿Qué tipo de Centros de acogida está dirigido a mujeres víctimas de la violencia de género y ofrece programas con énfasis en apoyo psicológico, emocional y asesoramiento jurídico? Centros de acogida para madres Centros de acogida para mujeres con dificultades de integración social Centros de acogida para mujeres víctimas de violencia de género Centros de día especializados.
¿En qué situación se encuentran las mujeres y sus hijos a cargo que son destinatarios de Hogares, viviendas y pisos tutelados? a) En situación de violencia de género y con recursos económicos suficientes b) En situación de violencia de género y sin recursos económicos para afrontar la situación c) En situación de riesgo de sufrir violencia de género d) En situación de desestructuración personal y familiar.
¿Qué tipo de Centros están dirigidos a mujeres jóvenes y adultas con problemas de desestructuración personal, familiar y social? Centros de la mujer Hogares, viviendas y pisos tutelados Centros de acogida para mujeres con dificultades de integración Centros de día.
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