EL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES

1. ¿Dónde se sitúa el origen conceptual del Tercer Sector ?. a) En la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948. b) En el informe de la Comisión Filer en Estados Unidos (1973), que diferenció por primera vez a las organizaciones no lucrativas del resto de instituciones sociales. c) En la Convención de Ginebra de 1951 sobre el estatuto de los refugiados. d) En la Constitución Española de 1978 dentro del capítulo de principios rectores.

2. Tras la crisis económica de los años 70, ¿qué cambio de modelo conceptual se produjo respecto a las instituciones sociales?. a) Se mantuvo la concepción bisectorial clásica basada únicamente en el mercado y las organizaciones religiosas. b) Se privatizaron todas las funciones públicas de protección social asignándolas al mercado. c) Se abandonó la concepción bisectorial clásica (Estado y mercado) para adoptar un esquema trisectorial: Estado (primer sector), mercado/empresa (segundo sector) y Tercer Sector. d) Se eliminó la intervención del Estado en la regulación del bienestar social.

3. Según los criterios definitorios planteados por Salomón y Anheier (1992), ¿cuáles son algunos de los rasgos de las entidades del Tercer Sector?. a) Son organismos públicos dependientes del Ministerio de Sanidad sin autonomía de gestión. b) Poseen una organización formal y estructuración interna, pertenecen al ámbito privado y no reparten beneficios entre sus propietarios. c) Son corporaciones con ánimo de lucro dedicadas prioritariamente al comercio bursátil. d) Son unidades familiares no estructuradas sin personalidad jurídica formal.

4. ¿Qué característica define la evolución del Tercer Sector de Acción Social en España en relación con las demandas sociales?. a) Se caracteriza por su atomización y continua transformación, habiéndose adaptado de forma vertiginosa a las demandas sociales. b) Se caracteriza por su rigidez estática y su falta de adaptación a las necesidades de la población. c) Depende exclusivamente de directivas militares para intervenir en la sociedad. d) Opera como un sector comercial privado orientado al beneficio económico de sus accionistas.

5. ¿Cómo se establece la definición conceptual del Tercer Sector de Acción Social en España?. a) Mediante una lista cerrada de empresas multinacionales de servicios. b) Se establece por exclusión de las entidades que lo integran, abarcando una amplia diversidad de estructuras organizativas que dan respuesta a las necesidades sociales y se coordinan con las Administraciones públicas. c) Por medio de una ley única que prohíbe la existencia de voluntariado no remunerado. d) A través de la unificación obligatoria de todas las ONG en una sola institución estatal.

6. ¿Qué trayectoria de consolidación social han experimentado las entidades del Tercer Sector?. a) Han desaparecido progresivamente debido a la falta de interés ciudadano. b) Han pasado de ser un fenómeno emergente o residual a configurarse como un referente indispensable de acción social en escenarios de crisis donde se debate el sistema de bienestar. c) Han sido sustituidas íntegramente por agencias privadas con ánimo de lucro. d) Se han integrado de forma obligatoria como departamentos administrativos del Gobierno Central.

7.¿Qué característica define al Modelo Dual del Tercer Sector propio de los países del sur de Europa?. a) Una intervención estatal residual orientada hacia empresas de economía social como cooperativas. b) El papel de las asociaciones como canal de transmisión de demandas sociales en el marco escandinavo. c) La debilidad en la oferta de servicios en favor de las prestaciones económicas, manteniendo peso en la atención a personas mayores y con discapacidad. d) La financiación estatal mayoritaria de servicios sanitarios e instituciones corporativas.

8.Dentro de las tipologías del Tercer Sector, ¿en qué se distingue el Modelo Liberal del Reino Unido?. a) En la existencia de relaciones sólidas y financiadas con el Estado en materia de sanidad. b) En una intervención estatal residual y el repliegue del sector voluntario tradicional hacia empresas de economía social, respondiendo a necesidades no cubiertas por el Estado. c) En la implantación de un sistema de prestaciones económicas incondicionadas de carácter universal. d) En la gestión exclusiva de servicios sociales por parte de la Administración pública central.

9.¿Cuál de las siguientes funciones del Tercer Sector actúa como puente entre la esfera privada y la pública mediante la difusión de ideas políticas y sociales?. a) El desarrollo comunitario. b) La función económica. c) La provisión de servicios. d) La defensa de intereses exclusivamente individuales.

10.¿Cuál es la norma que constituye el cimiento jurídico principal para el desarrollo del Tercer Sector de Acción Social en España?. a) La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero. b) La Ley 43/2015, de 9 de octubre, del Tercer Sector de Acción Social. c) La Ley 12/2009, de 30 de octubre. d) La Ley 40/2006, de 14 de diciembre.

11. ¿Qué requisito formal y de funcionamiento exige la Ley 43/2015 a las entidades del Tercer Sector de Acción Social?. a) Pertenecer al sector público estatal y carecer de autonomía presupuestaria. b) Poseer personalidad jurídica propia, ser de naturaleza jurídica privada y garantizar la participación democrática y la transparencia. c) Depender jerárquicamente del Consejo de Ministros para la toma de decisiones internas. d) Limitar sus actuaciones a colectivos que hayan cotizado previamente a la Seguridad Social.

12.¿Al amparo de qué artículo de la Constitución Española se dicta la Ley 43/2015 para regular las condiciones básicas que garantizan la igualdad?. a) El artículo 149 de la Constitución Española. b) El artículo 9.2 de la Constitución Española. c) El artículo 13.1 de la Constitución Española. d) El artículo 42 de la Constitución Española.

13.¿Cuál se configura como el rasgo definitorio del Tercer Sector de acción social en España?. a) La homogenización legislativa de ámbito únicamente estatal. b) La heterogeneidad, reflejada en la diversidad de asociaciones, fundaciones, entidades religiosas y cajas de ahorro, así como en sus distintas normas jurídicas. c) La exclusividad de actuación dentro del ámbito mercantil empresarial. d) La financiación procedente de manera exclusiva de fondos internacionales.

14.Según la clasificación por finalidad de Lord Beveridge (1948), ¿cómo se dividen las entidades del sector?. a) En entidades públicas estatizadas y empresas mixtas. b) En entidades mutualistas (orientadas a la satisfacción de necesidades de sus miembros) y altruistas (dirigidas a la atención de colectivos desfavorecidos). c) En sociedades anónimas y cooperativas agrícolas. d) En federaciones regionales y colegios profesionales de adscripción obligatoria.

15. En relación con la estructura por niveles organizativos, ¿cómo se clasifican las entidades en España?. a) En Asociaciones (primer nivel), Federaciones (segundo nivel) y Confederaciones (tercer nivel). b) En delegaciones (1.er nivel), patronatos (2.º nivel) y colegios oficiales (3.er nivel). c) En comisiones locales (1.er nivel), sindicatos (2.º nivel) y partidos políticos (3.er nivel). d) En mutuas de accidentes (1.er nivel), cámaras de comercio (2.º nivel) y consejos generales (3.er nivel).

16. ¿En qué momento histórico comenzó en España el proceso de externalización de servicios sociales hacia el Tercer Sector por parte de las Administraciones públicas?. a) En la década de 1970 tras la promulgación del texto constitucional. b) A finales de la década de 1990, cuando la Administración comenzó a verlo como un socio estratégico para responder a la demanda social a menor coste. c) En el año 2017 a raíz de la descentralización tributaria del IRPF. d) En 1948 como consecuencia de los primeros tratados internacionales de la ONU.

17.A partir de la reforma de 2017, ¿qué efecto tuvo el traspaso a las Comunidades Autónomas de la gestión de la asignación tributaria del 0,7 % del IRPF?. a) La generación de desequilibrios territoriales y una distribución desigual de los recursos. b) La unificación total de los criterios de reparto en un único fondo centralizado. c) La supresión definitiva de las subvenciones públicas destinadas a fines sociales. d) La desaparición de las competencias autonómicas en materia social.

18.Según el Sistema Europeo de Cuentas Económicas 1995 (SEC 95), ¿cómo se define y clasifica a las organizaciones del sector no lucrativo?. a) Como entes públicos autonómicos cuya función principal es la recaudación de tributos locales. b) Como entidades legales o sociales creadas para producir bienes y servicios sin que constituyan una fuente de rentas o beneficios financieros para quienes las establecen, controlan o financian. c) Como sociedades mercantiles de responsabilidad limitada orientadas al reparto anual de dividendos. d) Como comisiones parlamentarias permanentes encargadas de la supervisión presupuestaria.

19.En relación con las tipologías por actividad dentro del sector no lucrativo español, ¿qué diferencia a las actividades dinamizadoras de las productivas?. a) Las dinamizadoras se dedican al comercio mayorista y las productivas a la regulación bancaria. b) Las actividades dinamizadoras se orientan a la defensa de ideas, valores y derechos, mientras que las productivas se centran en la prestación directa de servicios y bienes (ancianos, infancia, discapacidad, desarrollo comunitario). c) Las dinamizadoras son exclusivas de corporaciones públicas y las productivas de órdenes religiosas de clausura. d) Las actividades dinamizadoras buscan la generación de excedentes repartibles y las productivas prohíben el voluntariado.

20.Dentro de la estructuración del sector no lucrativo en España, ¿qué caracteriza a las llamadas «instituciones singulares» (como Cruz Roja, Cáritas o las Obras Sociales de Cajas de Ahorros)?. a) Gestionan únicamente el 1% del volumen total de gasto social en España. b) Tienen prohibido por ley recibir subvenciones o fondos de carácter público. c)Gestionan la mitad del volumen total de gasto del sector, a diferencia de las entidades generales más pequeñas. d) Son dependencias administrativas adscritas jerárquicamente a las Administraciones públicas.

21.Según el marco legal (Ley Orgánica 1/2002) en desarrollo del artículo 22 de la Constitución Española, ¿cómo se estructuran los órganos de gobierno de las asociaciones?. a) Mediante un Patronato de tres miembros nombrado de forma vitalicia por el Ministerio de Hacienda. b) En torno a la Asamblea (órgano supremo integrado por todos los socios) y la Junta Directiva (elegida por la Asamblea). c) Mediante un Protectorado público que ejerce la dirección ejecutiva diaria. d) A través de un Consejo de Administración propio de las sociedades de capital.

22.En el ámbito de las fundaciones (artículo 34 de la Constitución Española), ¿qué órgano de gobierno se exige de forma obligatoria y por qué entidad están tuteladas?. a) Se exige un Consejo General de Socios y están tuteladas por la Asamblea General de Trabajadores. b) Requieren un Patronato (compuesto por un mínimo de tres miembros) y están tuteladas por el Protectorado para velar por su legalidad y correcto funcionamiento. c) Exigen un Sindicato de Contribuyentes y están tuteladas por el Banco de España. d) Requieren una Junta de Acreedores y están tuteladas por el Colegio Oficial de Abogados.

23.¿Qué distingue a las fundaciones «patrimoniales» de las fundaciones «de gestión» según la clasificación basada en su patrimonio?. a) Las patrimoniales se dotan de un fondo inalienable cuyas rentas financian sus objetivos, mientras que las de gestión poseen escaso patrimonio y dependen de recursos principalmente públicos. b) Las patrimoniales carecen de personalidad jurídica y las de gestión son entes públicos. c) Las patrimoniales pertenecen al sector mercantil lucrativo y las de gestión son cooperativas agrícolas. d) Las patrimoniales se financian exclusivamente con cuotas de socios y las de gestión con tributos autonómicos.

24.¿Cómo orientan su modelo de voluntariado la Comunidad de Madrid y la Comunidad Foral de Navarra dentro del marco normativo autonómico?. a) Hacia la delimitación explícita de las áreas de protección ambiental y laboral. b) Hacia la acción social frente a situaciones de necesidad o marginación. c) Hacia la profesionalización obligatoria y la retribución económica de los participantes. d) Hacia la formación universitaria exclusiva de jóvenes menores de 16 años.

25.En relación con las características de la actividad voluntaria, ¿cuáles son los rasgos propios de la actividad en sí misma?. a) La remuneración dineraria y la independencia total de cualquier estructura asociativa. b) El carácter obligatorio de la prestación y la reserva a trabajadores en activo. c) La gratuidad (ausencia de contraprestación) y la vinculación formal a la organización. d) La informalidad no reglamentada en el ámbito doméstico.

26.En cuanto a las condiciones de la actividad voluntaria, ¿qué ámbito o supuesto queda explícitamente excluido de la consideración de voluntariado?. a) La colaboración en programas de emergencias y protección civil. b) El cuidado a personas dependientes dentro del núcleo familiar primario. c) La participación en entidades de acción social constituidas por personas jubiladas. d) Las actividades desarrolladas en el área de medio ambiente y patrimonio histórico.

27.Respecto a los criterios de edad para el ejercicio del voluntariado en España, ¿qué dispone la regulación?. a) Fija un límite máximo de 65 años de edad para la participación voluntaria. b) Permite la condición de voluntario a mayores de edad y a jóvenes mayores de 16 años (sin necesidad de autorización), no existiendo un límite máximo de edad. c) Exige contar con al menos 25 años cumplidos para incorporarse a una entidad social. d) Prohíbe expresamente la creación de organizaciones compuestas únicamente por personas jubiladas.

28.De acuerdo con los factores fundamentales de la intervención, ¿qué elementos garantizan que el voluntariado sea una práctica real y no solo un valor teórico?. a) La realización de una acción concreta y la articulación a través de una organización (asociaciones o fundaciones). b) La espontaneidad individual sin vinculación institucional. c) La percepción de un estipendio económico periódico y el carácter mercantil de la entidad. d) La contratación laboral temporal bajo la supervisión directa del Estado.

29. En el ámbito de la cooperación al desarrollo, ¿qué diferencia principal existe entre la figura de la persona cooperante y la del voluntario ordinario?. a) La persona cooperante presta sus servicios exclusivamente dentro de su propia unidad familiar. b) La persona cooperante se distingue por una mayor profesionalización y la asunción de más responsabilidades en su campo de actuación. c) La persona cooperante realiza su labor sin ningún tipo de planificación ni marco de justicia social. d) La persona cooperante realiza actividades de carácter obligatorio impuesto por la Administración.

30.Según la Constitución Española de 1978, ¿qué artículo formula explícitamente el compromiso de los poderes públicos con la promoción de la participación ciudadana?. a) El artículo 22. b) El artículo 34. c) El artículo 9.2. d) El artículo 13.1.

31.¿Cómo se desarrolló inicialmente el marco normativo sobre el voluntariado en España antes de la aprobación de la Ley estatal 6/1996?. a) Se reguló mediante leyes de ámbito local en los municipios de más de 50.000 habitantes. b) Se desarrolló en el ámbito autonómico a finales del siglo XX a través de las Leyes de Servicios Sociales y Bienestar Social. c) Se estableció por medio de directivas comunitarias europeas de obligado cumplimiento directo. d) Se aprobó de forma exclusiva mediante reales decretos del Ministerio de Hacienda.

32. En el estatuto del voluntario, ¿cuál de los siguientes aspectos se establece como un deber de la persona voluntaria y no como un derecho?. a) Recibir el reembolso de los gastos ocasionados por la actividad. b) Disponer de una acreditación identificativa. c) Guardar confidencialidad de la información conocida en el desarrollo de sus funciones. d) Estar asegurada frente a riesgos de accidente y enfermedad.

33.¿cuál se define como la función básica de las entidades voluntarias y el ámbito central de sus intervenciones?. a) La gestión de fondos financieros de capital privado. b) La producción de bienes y servicios. c) La contratación temporal de personal funcionario. d) La exportación comercial de bienes industriales.

34.Dentro de las cualidades indispensables de la persona voluntaria, ¿qué valor se señala como prioritario al derivarse del propio compromiso personal y distinguirse de la obstinación?. a) El egocentrismo. b) La constancia. c) La parcialidad. d) La pasividad.

35.¿A través de qué tres formas de intervención se desarrolla la actividad voluntaria ?. a) Política, comercial y financiera. b) Sancionadora, administrativa y judicial. c) Asistencial, rehabilitadora y de promoción. d) Educativa, militar y penitenciaria.

36.¿En qué dos grandes bloques se estructuran los campos de actuación del voluntariado?. a) Voluntariado local y voluntariado internacional. b) Voluntariado general y voluntariado especial. c) Voluntariado público y voluntariado privado. d) Voluntariado contributivo y voluntariado asistencial.

37.¿En qué campos se centra principalmente la labor del voluntariado?. a) En la gestión contable y la contratación mercantil. b) En la promoción y la prevención, ayudando a potenciar los valores sociales y garantizando los derechos de la ciudadanía mediante su capacidad de denuncia. c) En la recaudación impositiva y el control fronterizo. d) En la sustitución de empleados públicos en la administración general.

38.¿Por qué marco legal o normativa está regulado el voluntariado general?. a) Exclusivamente por la directiva laboral europea de 1992. b) Por las distintas leyes de voluntariado del Estado y de las Comunidades Autónomas. c) Únicamente por reglamentos municipales de las grandes ciudades. d) Por el código de comercio internacional.

39.Dentro del voluntariado especial, ¿a qué ámbito se circunscribe el voluntariado docente y cuál es su objetivo principal?. a) Se circunscribe a la educación universitaria e investigadora de postgrado. b) Se circunscribe a la enseñanza no universitaria y contribuye a compensar desigualdades sociales, personales o económicas. c) Se limita a la formación profesional técnica obligatoria para adultos. d) Se reserva exclusivamente a la enseñanza de idiomas en el extranjero con expatriación.

40.¿Qué actividades abarca el voluntariado cultural y de estancias en el exterior?. a) Incluye actividades culturales y estancias cortas en el extranjero que no supongan la expatriación. b) Exige la fijación permanente de residencia en el extranjero mediante la expatriación. c) Requiere el nombramiento formal como diplomático o funcionario de carrera. d) Se destina únicamente a la catalogación patrimonial de empresas privadas.