El principio de igualdad supone la ausencia de toda discriminación por razón de sexo, directa o indirectamente, especialmente las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil. Es un principio informador del ordenamiento jurídico, aunque no se integra en él y su aplicación jurídica depende de las ordenanzas locales y autonómicas. Verdadero Falso.
Discriminación indirecta es aquella disposición, criterio o práctica aparentemente neutra, que ponen a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas de otro, salvo que dicha disposición pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. Verdadero Falso.
Entre los criterios de actuación de los poderes públicos en materia de igualdad se encuentra la creación de la Comisión interministerial de igualdad entre mujeres y hombres, de las unidades de igualdad en cada ministerio y del Consejo de la Participación de la mujer. Verdadero Falso.
Los centros de la mujer son recursos que tienen las mujeres para ser informadas sobre sus derechos, programas y servicios, orientados sobre no discriminación y , en general, para las oportunidades que el sistema de bienestar les ofrece. Verdadero Falso.
Los centros de acogida para mujeres ofrece atención especial cuya situación requiere una estancia más prolongada al finde favorecer la seguridad y bienestar que permitan su recuperación personal tanto para mujeres víctimas de la violencia de género y con dificultades de integración social. Verdadero Falso.
El servicio de teleasistencia se encuentra muy extendido, pueden ser usuarias mujeres victimas de violencia de género que convivan o no con su agresor, y contar siempre con una orden de alejamiento, siempre que el juez no considere contraproducente este servicio para su seguridad. Verdadero Falso.
El artículo 14 de a CE asegura la igualdad formalmente la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de cualquier condición o circunstancia personal o social. Entre las condiciones o circunstancia personal o sociales se encuentra la discapacidad. Verdadero Falso.
Se entiende por igualdad de oportunidades la adopción de medidas de acción positiva considerando como tales aquellas de carácter específico consistentes en evitar o compensar las desventajas derivadas de la discapacidad y destinadas a acelerar o lograr la igualdad de hecho de las personas con discapacidad y su participación plena en los ámbitos de la vida política, económica, social, educativa, laboral y cultural. Verdadero Falso.
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo dependiente de Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 cuya finalidad es la promoción y mejora de los derechos de las personas con discapacidad, así como su desarrollo personal , inclusión social y prevención. Verdadero Falso.
La estrategia Madrileña de atención a personas con discapacidad 2018-2022, contiene 468 medidas, agrupadas en líneas de acción y en 9 áreas. Verdadero Falso.
Los centros de día para personas con discapacidad son recursos que restan servicios durante determinadas horas del día con el fin de potenciar as capacidades y la autonomía, fomentando la interacción con su entorno familiar y social, evitando con ello internamiento innecesarios y no deseados. No necesariamente son para persona en situación de dependencia. Verdadero Falso.
Los centros de recuperación de personas con discapacidad física, son centros de ámbito estatal dependientes del Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar Social. Verdadero Falso.
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