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SMR_IPEI_04

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Título del Test:
SMR_IPEI_04

Descripción:
SMR - Itinerario Personal para la Empleabilidad I 04

Fecha de Creación: 2026/05/18

Categoría: Informática

Número Preguntas: 30

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Temario:

¿Qué factor NO influye en la situación del mercado de trabajo?. Preferencias personales de los empleados. Políticas gubernamentales. Avances tecnológicos. Tendencias económicas globales.

¿Qué se entiende por "nuevos yacimientos de empleo"?. Empleos en países en desarrollo. Nuevos sectores económicos que generan empleo. Lugares específicos donde hay más demanda de empleo. Nuevas formas de explotación minera.

El observatorio del mercado de trabajo proporciona información sobre: Tendencias y cambios en el empleo. Solo la demanda laboral. Tasa de natalidad y su impacto en el trabajo. Competencia entre empresas.

¿Cuál de las siguientes es una ventaja del autoempleo?. Menor responsabilidad en la gestión de la empresa. Mayor control sobre el horario de trabajo. Mayor acceso a subsidios de desempleo. Ingreso fijo y garantizado.

¿Qué diferencia clave existe entre los sectores público y privado en términos de empleo?. El sector privado generalmente ofrece más estabilidad laboral que el sector público. El sector público suele ofrecer mayor estabilidad laboral que el sector privado. El sector público suele ofrecer menos beneficios sociales que el sector privado. No hay diferencias significativas entre los dos sectores.

¿Qué son las "competencias clave" en el mercado de trabajo?. Conocimientos adquiridos en la universidad. Habilidades técnicas avanzadas específicas de un sector. Certificaciones profesionales reconocidas internacionalmente. Habilidades y capacidades esenciales que se requieren en cualquier trabajo.

Las "habilidades esenciales" para el empleo incluyen: Habilidades de gestión financiera. Competencias como la comunicación, la adaptabilidad y la resolución de problemas. Conocimientos de programación en todos los sectores. Todas las anteriores.

¿Qué tipo de empleo está experimentando un crecimiento debido a la digitalización del mercado de trabajo?. Trabajo manual en fábricas. Empleos en tecnología de la información y análisis de datos. Trabajo agrícola. Empleos administrativos tradicionales.

¿Qué es el "autoempleo"?. Crear y gestionar tu propia empresa o negocio. Trabajar para una empresa sin contrato. Emplearse a sí mismo sin crear una empresa. Ninguna de las anteriores.

Las competencias más demandadas en el mercado de trabajo actual incluyen: Solo habilidades técnicas específicas. Ninguna competencia en particular. Exclusivamente conocimientos académicos. Competencias digitales, habilidades blandas y capacidad para trabajar en equipo.

El mercado de trabajo actual ha adoptado nuevas formas: Contratos fijos disconinuos. Teletrabajo y trabajo a distancia. Trabajador autonomo.

Cuantas etapas están reconocidas de la Revolución industrial: 3. 4. 2.

El trabajador por cuenta propia: Tiene un horario partido. Cobra el salario mínimo interprofesional. Es denominado Autónomo.

Las competencias clave se basan en las siguientes premisas: Saber, saber hacer y saber estar. Saber. Saber, Saber estar.

Dentro de las competencias básicas se incluye: Inspiración y motivación. Comunicación efectiva. Conocimientos específicos del sector.

Que significa el acrónimo OMT.

El mercado de trabajo se refiere únicamente a las ofertas de empleo disponibles. Verdadero. Falso.

Los nuevos yacimientos de empleo son áreas de actividad emergentes que crean nuevas oportunidades laborales. Verdadero. Falso.

El observatorio del mercado de trabajo es una herramienta que solo utilizan las empresas para analizar la competencia. Verdadero. Falso.

El sector público es conocido por ofrecer mayor estabilidad laboral en comparación con el sector privado. Verdadero. Falso.

El autoempleo se refiere únicamente a la creación de empresas tecnológicas. Verdadero. Falso.

Las competencias clave son aquellas habilidades esenciales que se requieren para desempeñar cualquier tipo de trabajo. Verdadero. Falso.

En la actualidad, las competencias digitales son consideradas menos importantes que las competencias técnicas específicas de cada sector. Verdadero. Falso.

El acceso al mercado de trabajo depende únicamente de la formación académica del individuo. Verdadero. Falso.

Los sectores de la tecnología y la salud son considerados nuevos yacimientos de empleo debido a su crecimiento en los últimos años. Verdadero. Falso.

Las habilidades esenciales como la comunicación y el trabajo en equipo son menos valoradas en el mercado de trabajo actual que las habilidades técnicas. Verdadero. Falso.

En el entorno laboral actual es necesario reunir competencias básicas, técicas y de liderazgo. Verdadero. Falso.

La economía circular y la gestión de residuos, estaria dentro de lo que conocemos como yacimientos de empleo: Verdadero. Falso.

Los organismos públicos se incluyen en lo que conocemos como Sector Público. Verdadero. Falso.

Las Habilidades blandas o soft skills, son habilidades técnicas cuantificables que se pueden aprender a través de la educación general obligatoria, la formación profesional, la experiencia laboral o un entrenamiento específico: Verdadero. Falso.

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