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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESESOCIAL CUATRO

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Título del test:
SOCIAL CUATRO

Descripción:
ESPECIFICOS

Autor:
CISNE BLANCO
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
22/07/2019

Categoría:
Personal

Número preguntas: 50
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Temario:
MODELO QUE SURGIO A FINES DE LOS ANOS SESENTA EN LOS ESTADOS UNIDOS, BASADO EN LA ANTROPOLOGIA, LA PSICOLOGIA, Y LA SOCIOLOGIA, CONSIDERA QUE EL MEJORAMIENTO PROGRESIVO DE LAS CONDICIONES SOCIALES Y ECONOMICAS DE LOS PROBLEMAS DEPENDEN DE LAS CANTIDADES, MASIVAS DE ASISTENCIA ECONOMICA? MODELO ECONOMICO MODELO DE SOCIALIZACION MODELO RECREATIVO.
ESTE MODELO SE VIO INFLUENCIADO POR EL METODO CLINICO DE LA MEDICINA Y POSTERIORMENTE POR LA PSIQUIATRIA Y PSICOANALISIS? MODELO CLINICO NORVATIVO MODELO CLINICO SUSTANCIAL MODELO CLINICO.
EN ESTE MODELO, EL TRABAJADOR SOCIAL INTERVIENE CON INDIVIDUOS QUE SE ENFRENTAN A SITUACIONES DIFICILES, PERO TEMPORALES Y QUE NO PUEDEN RESOLVER O ENFRENTAR LOS PROBLEMAS EMERGENTES CON SUS RECURSOA HABITUALES? MODELO DE INTERVENCION EN CRISIS MODELO DE INTERROGATIVO MODELO SUSTANTIVO.
ES EL MODELO QUE ASISTE AL INDIVIDUO DESDE SU ROL COMO CIUDADANO, EN NECESIDAD DE UN SERVICIO INSTITUCIONAL PRIVADO O GUBERNAMENTAL? MODELO DE PROVISION MODELO DE PROVICION SOCIAL MODELO DE INTERCAMBIO SOCIAL.
SON LOS MARCOS TEORICOS SEGUN LA PSICOLOGIA DEL CRECIMIENTO EN LOS QUE TRADICIONALMENTE SE HA BASADO EN EL TRABAJO SOCIAL, LA INTERVENCION INDIVIDUALIZADA, LA PSICOLOGIA DEL YO, LA PSICOLOGIA DEL CRECIMIENTO Y DE LA SOCIOLOGIA, LA TEORIA DE LOS ROLES Y? LA TEORIA DE LA NO COMUNICACION LA TEORIA DE LA SOCIALIZACION HUMANA LA TEORIA DE LA COMUNICACION HUMANA.
ES LA TEORIA QUE PERMITE HACER UN ABORDAJE DEL INDIVIUDO EN RELACION E INTERACION CON SU MEDIO? TEORIA GENERAL DE SISTEMAS TEORIA GENERAL DE CONTROL TEORIA GENERAL DE GRUPOS.
DENTRO DE LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, ESTOS PUEDEN SER ABIERTOS Y? PRIMARIOS CERRADOS GRUPOS.
AL RETOMAR LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, SE DICE QUE LA FAMILIA ES CONSIDERADA, COMO UN SISTEMA ABIERTO, QUE ESTA INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES SUBSISTEMAS? CONYUGAL, PARENTAL Y FAMILIA CONYUGAL, PARENTAL Y FRATERNO CONYUGAL.
SISTEMA QUE ESTA DADO, POR LA RELACION QUE SE ESTABLECE ENTRE LOS HERMANOS? FRATERNO MATERNO CONYUGAL.
SE MANTIENE MEDIANTE REGLAS, A TRAVEZ DE LAS CUALES SE ORGANIZA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS REGLAS, EN GENERAL NO SE APLICAN, SOLO SE RECONOCEN CONSIENTEMENTE CUANDO NO SE CUMPLEN? ESTRUCTURA FAMILIAR ESTRUCTURA FRATERNAL ESTRUCTURA.
LOS LIMITES ENTRE LOS SUBSISTEMAS PUEDEN SER? CLAROS, DIFUSOS Y RIGIDOS CONFUSOS DIVERSOS.
ESTO SE MANIFIESTAN, CUANDO CADA INTEGRANTE DE LA FAMILIA CUMPLE CON LAS NORMAS Y REGLAS ESTABLECIDAS? LIMITES CLAROS INFORMACION CLARA COMUNICACION.
ESTO SE REFIEREN CUNADO UN ELEMENTO DEL SISTEMA INVADEN EL ESPACIO DEL OTRO INTEGRANTE Y NO SE CUMPLEN LAS REGLAS EN LA FAMILIA? LIMITES CONFUSOS SIN LIMITES LIMITES DIFUSOS.
ES NECESARIO RETOMAR EL CONCEPTO DEL CICLO VITAL DE LA FAMILIA QUE INCLUYE LAS SIGUIENTES FASES? DESPRENDIMIENTO ENCUENTRO DE LA FAMILIA DESPRENDIMIENTO ENCUENTRO HIJOS ADOLESCENCIA RENCUENTRO Y VEJES DESPRENDIMIENTO DE LOS SENTIMIENTOS.
EL TRABAJADOR SOCIAL TRABAJA CON INDIVIDUOS, GRUPOS Y FAMILIAS, PORQUE SE BASA EN EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES DEL SER HUMANO, DA ESPECIAL IMPORTANCIA A LA RELACION QUE ESTABLECE CON EL INDIVIDUO Y FUNCIONA COMO FACILITADOR DE LOS? PROCESOS DE CAMBIO PROCESO DE TRANSFORMACION PROCESO DE GRUPOS.
LAS ETAPAS A SEGUIR, DESDE EL MODELO PSICOSOCIAL, POR PARTE DEL TRABAJADOR SOCIAL, EN LA ATENCION INDIVIDUALIZADA SE PROPONEN QUE SON? INVESTIGACION Y SEGUIMIENTO HIPOTESIS, ORIENTACION Y SEGUIMIENTO INVESTIGACION, HIPOTESIS, ORIENTACION Y SEGUIMIENTO.
SON LA BASE QUE MUEVE LA INVESTIGACION DEL TRABAJADOR SOCIAL DE CASOS? LOS DATOS LA INFORMACION LA CONCLUSION.
ES LA QUE CONSTITUYE EL PUNTO DE PARTIDA PARA LA INVESTIGACION Y ES EL MARCO ADECUADO PARA RECOGER Y ORGANIZAR LA INFORMACION? FORMULACION DE UNA ENTREVISTA FORMULACION DE UNA HIPOTESIS FORMULACION DE UNA INVESTIGACION.
ES UNA DICIPLINA QUE RETOMA POSTULADOS DE DIVERSAS CIENCIAS COMO SOCIOLOGIA, ANTROPOLOGIA, PSICOLOGIA, PEDAGOGIA, Y FILOSOFIA, TIENE COMO FINALIDAD IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS, DESARROLLAR HABILIDADES, BUSCAR NUEVAS ALTERNATIVAS Y PROMOVER NUEVOS CONOCIMIENTOS? ORIENTACION ENTREVISTA CONCLUSION.
DEACUERDO AL CAMPO DE LA SOCIOLOGIA, SE CENTRA EN LA DESCRIPCION DE LAS CONDUCTAS? DINAMICA DE CASOS DINAMICA DE GRUPOS DINAMICA INDIVIDUAL.
LA PERSONALIDAD, CARACTERISTICAS INTELECTUALES, Y LA CREACION O MODIFICACION DE AQUELLOS ELEMENTOS CONDUCTUALES HACEN A UN? LIDER GRUPO INVESTIGACION.
ES UN PROCESO QUE ESTRUCTURA, ORGANIZA Y DIRIGE LAS ACCIONES DE UN GRUPO SOCIAL HACIA EL CUMPLIMIENTO DE SUS NORMAS Y EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS? EL GRUPO EL LIDER EL LIDERAZGO.
SON LAS CARACTERISTICAS PERSONALES DEL INDIVIDUO QUE INFLUYEN EN EL ESTABLECIMIENTO DEL LIDERAZGO? CARISMA, LA INTELIGENCIA Y LA PERSONALIDAD LA PERSONALIDAD CARISMA Y EL SER LIDER.
ES QUIEN VALIDA Y CONSOLIDA LAS FUNCIONES DEL LIDER, ASI COMO SU PERMANENCIA COMO TAL O EL ABANDONO DE ESAS FUNCIONES? LA ENTREVISTA EL CASO EL GRUPO.
ES EL QUE DEFINE LOS ROLES Y FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO, ASI COMO EL ESTABLECIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS QUE RIGEN AL GRUPO? EL LIDERAZGO EL LIDER EL GRUPO ACTIVO.
SON LOS TRES TIPOS DE LIDERAZGO MAS CONMUNMENTE REFERIDOS? AUTOCRATICO, DEMOCRATIVO Y PERMISIVO AUTOCRATICO DEMOCRATICO.
ES EL LIDERAZGO QUE SE CARACTERIZA POR LOGRAR UNA ALTA PRODUCTIVIDAD CUANDO EL LIDER ESTA PRESENTE, AUN CUANDO PREDOMINA LA APATIA? SOCIOCRATICO DEMOCRATICO AUTOCRATICO.
ES EL LIDERAZGO QUE SE CARACTERISA POR LOGRAR UNA CONSTANTE PRODUCTIVIDAD AUN SIN LA PRESENCIA DEL LIDER, LA AGRESIVIDAD Y LA ATENCION SE DESCARGAN CONSTANTEMENTE Y GENERAL HAY UN CLIMA DE SATISFACCION ELEVADA? AUTOCRATICO DEMOCRATICO DEMOGRAFICO.
ES EL LIDERAZGO CONOCIDO COMO LAISSEZ - FAIRE, SE CARACTERIZA POR UNA PRODUCTIVIDAD BAJA, YA QUE NO ESISTE UN EJE QUE GUIE LA ACCION GRUPAL, LA AGRESIVIDAD ES ELEVADA DEBIDO, PRINCIPALMENTE A LOS FRACASOS EN LA TAREA O EN EL ABANDONO DEL LIDER? PERMISIVO AGRASIVO INESTABLE.
ES QUIEN RECURRE A DIVERSOS METODOS DE DETECCION DE LIDERES, ENTRE LOS CUALES DESTACAN EL METODO SOCIOMETRICO, EL METODO DE INFORMANTE CLAVE, Y EL METODO AUTOEVALUATIVO? TRABAJADOR SOCIAL DE GRUPOS TRABAJO SOCIAL TRABAJADOR SOCIAL.
ESTE DEBE CONSIDERARSE COMO UNA HERRAMIENTA PARA LA IDENTIFICACION DE LIDERES POTENCIALES QUE FACILITEN LAS ACCIONES GRUPALES O, EN AUSENCIA DE ESTOS, ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DE DIRIGIR LOS PROCESOS TENIENDO COMO BASE EL DESARROLLO DE LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS? EL LIDER EL LIDERAZGO EN TRABAJO SOCIAL EL LIDERAZGO EN LA PROFESION.
CARACTERISTICA QUE DEBE DESARROLLAR EL TRABAJADOR SOCIAL DONDE DEBE ORGANIZAR DIRIGIR O SIMPLEMENTE MOTIVAR AL GRUPO A DETERMINADAS ACCIONES O INACCIONES, DEACUERDO A SUS NECESIDADES, PROBLEMAS Y SITUACIONES DE INTERES PARA EL GRUPO? LIDERAZGO LIDER GRUPO.
ES UN TERMINO QUE SE UTILIZA PARA DESIGNAR UN PEQUENO GRUPO, PERSONAS QUE VIVEN JUNTA CON ALGUN PROPOSITO COMUN? CASOS COMUNIDAD FAMILIA.
TERMINO QUE SE UTILIZA PARA DESIGNAR A LAS PERSONAS, RELACIONES QUE SE ESTABLECEN EN LOS QUE VIVEN EN UN DETERMINADO TERRITORIO? TERMINO DE FAMILIA TERMINO DE COMUNIDAD TERMINO DE GRUPO.
QUE ASPECTOS SE CONSIDERAN COMO PARTE DE LA DIMENCION PSICOLOGICA DE LA COMUNIDAD? UNA DEMOGRAFIA UNA INVESTIGACION UNA IDENTIDAD Y UN DESTINO.
EXISTE EN UN CONJUNTO DE PERSONAS QUE COMPARTEN INTERESES AFINES Y ESTAN LIGADAS POR ASPIRACIONES, VALORES Y OBJETIVOS IGUALMENTE COMUNES? RELACIONES PUBLICAS RELACIONES HUMANAS RELACIONES SOCIALES.
SON ELEMENTOS ESTRUCTURALES MAS IMPORTANTES DEL METODO DE ACCION SOCIAL CON EL RESULTADO Y ALCANCE DEL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD? EL GRUPO Y SUS RECURSOS LA DEMOGRAFIA EL TERRITORIO, LA POBLACION, LOS RECURSOS Y SERVICIOS.
LAS FORMAS DE INTERACCION, RELACIONES Y LAZOS COMUNES DA UNA IDENTIFICACION COLECTIVA EN LA COMUNIDAD CREANDO UN SENTIDO DE? PERMANENCIA EN EL GRUPO LIDERAZGO CONCIENCIA Y PERTENENCIA.
SE TRATA DEL COMPROMISO TERRITORIAL? ESPACIO GEOGRAFICO UN ESPACIO GEOGRAFICO DELIMITADO Y DELIMITABLE ESPACION DELIMITADO.
EN EL COMPONENTE TERRITORIAL PARA QUE HAYA COMUNIDAD TIENE QUE EXISTIR UN? CONJUNTO DE PERSONAS QUE DEBEN COMPARTIR UN ESPACIO DE ACENTAMIENTO Y HABITAD COMUN GRUPO DE PERSONAS CONJUNTO DE PERSONAS QUE DEBEN COMPARTIR.
EN ALGUNOS CASOS SON DEMARCACIONES MUNICIPALES O BARRIALES Y EN OTROS CONSIDEN CON LOS LIMITES DE TERRITORIO SE PERSIGEN COMO UNA? UNIDAD SOCIAL UNIDAD COMUNAL UNIDAD GRUPAL.
ES LA DIMENCION O ASPECTO ES MUY ELASTICA YA QUE SE PUEDE ALUDIR AUN GRUPO DE COLONOS O A LOS HABITANTES DE UN BARRIO ALDEA O PUEBLO? COMO UNA UNIDAD SOCIAL COMO UNA COMUNIDAD COMO UN GRUPO SOCIAL.
EL CONCEPTO UTILIZADO CON ESE ALCANCE NO TIENE QUE VER SINO ANALOGICAMENTE CON EL MAS DELIMITADO EN EL ESPACIO QUE HEMOS DE UTILIZAR AL PLANTAR LOS PROBLEMAS DE? DESARROLLO DEL GRUPO DESARROLLO DE LA COMUNIDAD DESARROLLO SOCIAL.
CUYOS MIEMBROS TIENE CONCIENCIA DE PERTENECIA O IDENTIFICACION CON ALGUN SIMBOLO? GRUPO COMUNITARIO GRUPO SOCIAL COMUNIDAD.
PARA FORMAR PARTE DE UNA COMUNIDAD SE TIENE QUE TENER? CONSIENCIA DE PERTENENCIA A ELLA PERTENENCIA A ELLA PERTENECER A LA COMUNIDAD.
ESTA CONCIENCIA DE PERTENENCIA ES EL MODO DE SENTIR? INTERACION DE LAS PERSONAS PSICOLOGICA Y GEOGRAFICA DONDE ITERACCIONAN UNA PLURALIDAD DE PERSONAS PSICOLOGIA Y GEOGRAFIA.
LOS MIEMBROS DE UNA COMUNIDAD CUALQUIERA QUE SEA LA AMPLITUD CON QUE SE UTILICE EL TERMINO TIENE UNA MAYOR LIGASON ENTRESI Y CONSECUENTEMENTE UNA MAYOR? ORIENTACION INTEGRACION INTERACCION.
SE OPERA EN REDER DE COMUNICACION DE INTERESES Y APOYO MUTUO DENTRO DE UNA? COMUNIDAD GRUPO FAMILIA.
LAS COMUNIDADES NO SON UNA REALIDAD HOMEGENEA QUE LAS LLEVA ACUTAR COMO? UN TODO DE MANERA NATURAL UN TODO ESTO SOLO OCURRE DE MANERA EXCEPCONAL UN TODO ESTO SOLO CON EL GRUPO.
DEFINIDA COMO EL CONJUNTO DE RELACIONES QUE UN INDIVIDUO CONFIGURA EN TORNO DE SI CON OTRAS, PERSONAS, ESTAS RELACIONES TIENEN CARACTERISTICAS? RED DE FAMILIA RED SOCIAL RED DE AMISTADES.
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