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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESESOCIAL DOS

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Título del test:
SOCIAL DOS

Descripción:
promocion 2019

Autor:
cisne
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
21/07/2019

Categoría:
Personal

Número preguntas: 50
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Temario:
SON AQUELLOS QUE REUNEN A PERSONAS DE DISTINTAS ACTIVIDADES CULTURALES Y SOCIALES, AGRUPADAS POR UN INTERES COMUN O POR ESPECIAL ACTIVIDAD? GRUPO DE INTERES COMUN GRUPO DE INTERES HOMOGENEO O ESPECIALIZADO GRUPO DE INTERES ECONOMICO.
ESTAN FORMADOS POR ASOCIACION VOLUNTARIA Y EL OBJETO DE ELLOS ES ESTAR JUNTOS Y DESARROLLAR DIVERSAS ACTIVIDADES? GRUPO DE MULTIPLES ACTIVIDADES GRUPOS DE MULTIPLES ACCIONES GRUPOS DE MULTIPLES FUNCIONES.
METODO DE SERVICIO SOCIAL QUE AYUDA A LOS INDIVIDUOS A MEJORAR SU FUNCIONAMIENTO SOCIAL CON INTENCIONADAS EXPERIENCIAS DE GRUPO Y MANEJANDO MEJOR SUS PROBLEMAS PERSONALES DE GRUPO Y DE SU COMUNIDAD CON SENTIDO TERAPEUTICO? LIBERMAN VIRGINIA PARAISO KONOPKA.
SENALA QUE EXISTEN GRUPOS ORIENTADOS PARA EL CRECIMIENTO Y POR NECESIDAD DE TENER AYUDA MUTUA, Y GRUPOS ORIENTADOS HACIA LA ACCION SOCIAL? KONOPKA LIBERMAN VIRGINIA PARAISO.
LOS GRUPOS ORIENTADOS HACIA EL CRECIMIENTO SUPONEN UNA INSTITUCION ORGANIZADA CON UNA META DE TRATAMIENTO, LA CUAL PUEDE SER? FORMAL O INFORMAL PRIMARIA Y SECUNDARIA ABIERTA O CERRADA.
EN EL GRUPO SE RECUERDAN Y CONMEMORAN CIERTOS ACTOS QUE SON SIGNIFICATIVOS? TRADICCIONES Y COSTUMBRES OBJETIVOS PRINCIPALES FINALIDAD DEL GRUPO.
EN UN METODO DE EDUCACION SOCIALIZANTE EN EL QUE SE REFUERZAN LOS VALORES DEL INDIVIDUO, UBICANDOLO EN LA REALIDAD SOCIAL QUE LO RODEA? TRABAJO DE GRUPOS TRABAJO SOCIAL DE GRUPOS TRABAJO SOCIAL DE CASOS.
NO ES UNO COMO UNO MAS DEL GRUPO SINO COMO UN LIDER PROFESIONAL EN SU PAPEL DE EDUCADOR. EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL DE CASOS EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL DE GRUPOS.
EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL EN UN GRUPO ES? EL LIDER PROFESIONAL EN SU PAPEL DE EDUCADOR EL LIDER PROFESIONAL EN SU PAPEL DE MOTIVADOR EL LIDER PROFESIONAL EN SU PAPEL SOCIAL.
VIRGINIA PARAISO SENALA QUE ES UNO DE LOS ASPECTOS QUE SE PUEDEN INVESTIGAR ANTES DE INICIAR LA VIDA DE UN GRUPO? CREACION DE LA NECESIDAD IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES ESTUDIO DE LAS NECESIDADES.
SENALA LOS ASPECTOS QUE SE DEBEN INVESTIGAR ANTES DE INICIAR LA VIDA DE UN GRUPO? VIRGINIA PARAISO DON BOSCO SAMUAL LIBERMAND.
ES AQUEL QUE PERMITE CONOCER LOS RESULTADOS DE LA ACCION, MODIFICANDO ERRORES Y CONCEPTOS POR MEDIO DE LA RETROALIMENTACION? SISTEMA DE EJECUSION SISTEMA DE INFORMACION SISTEMA DE EVALUACION.
FRANKLIN HAINAN AFIRMA QUE EL GRUPO EN EL COMIENZO ES COMO? RECIEN CREADO RECIEN NACIDO RECIEN FORMADO.
AFIRMA QUE A LA LARGA EN CONDICIONES PROPIAS EL GRUPO, PODRA ENCARAR LOS PROBLEMAS Y DARLE SOLUCION POSITIVA PARA QUE ALCANCE UN ESTADO DE MADUREZ? SAMUEL BARNETT VIRGINIA PARAISO FRANKLIN HAIMAN.
SE REFIERE A QUE CADA PERSONA TIENE UNA INFLUENCIA Y DEPENDENCIA MUTUA CON LOS MIEMBROS DEL GRUPO? LA VIDA EN GRUPO LA FORMACION DEL GRUPO TIEMPO DEL GRUPO.
EL INTERES GREGARIO ES EL DESEO NATURAL DE LA GENTE PARA REUNIRSE CON OTRA Y COMPARTIR? EL DESEO NATURAL HECHOS Y EXPERIENCIAS EL TIEMPO DEL GRUPO.
ETAPAS DE LA VIDA DE UN GRUPO? INVESTIGACION, FORMACION, ORGANIZACION, INTEGRACION Y EVALUACION NACIMIENTO Y MUERTE DEL GRUPO INTEGRACION, FORMACION Y EVALUACION.
COMIENZA CON L MOTIVACION PARA FORMARLO Y EL TRABAJADOR SOCIAL DEBE TENER CONFIANZA EN EL, ASI COMO CONOCER LAS MOTIVACIONES DEL GRUPO Y EL FIN AL QUE SE QUIERE LLEGAR? INICIO DE FORMACION ETAPA DE FORMACION RAZONES DE FORMACION.
ES LA ASOCIACION POR LA ADMIRACION AL LIDER QUE DIRIGE AL GRUPO, YA SEA EN UN DESEO DE APRENDER DE EL O DE BENEFICIARSE DE SU CAPACIDAD? INTERES DEL GRUPO INTERES POR EL LIDERAZGO MOTIVACION DEL GRUPO.
LA FORMACION, INTEGRACION, ORGANIZACION, DECLINACION O MUERTE, SON FASES DE? LA VIDA DE UN GRUPO EL TIEMPO DE UN GRUPO LA MUERTE DE UN GRUPO.
TODO GRUPO TIENE VIDA PROPIA, LA CUAL ES DIRIGIDA DURANTE TRES ETAPAS QUE CONSTITUYEN SU PROCESO DE VIDA, FORMACION, INTEGRACION? DESARROLLO PLANEACION ORGANIZACION.
LA CLASIFICACION DE ETAPAS DEL PROCESO DE GRUPOS SON FORMACION? DESARROLLO, INTEGRACION ORGANIZACION, DESARROLLO ORGANIZACION, INTEGRACION.
ES UNO DE LOS ELEMENTOS EN EL PERIODO DE PLANEACION DE UN GRUPO ANTES DE INICIAR LA VIDA DEL MISMO? OBJETIVOS CONCLUSION OBJETIVOS CONCRETOS.
ES UNA DE LAS CONDICIONES QUE ASEGURAN LA DURACION Y CONTINUIDAD DEL GRUPO? CIUDAD LA VIDA DEL GRUPO CUIDAR LA ASISTENCIA DE LOS ASOCIADOS MOTIVAR AL GRUPO.
CONSTA DE LA SUMA TOTAL DE LAS MANIFESTACIONES POSITIVAS DE LOS MIEMBROS? ESTATUS DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO ESTATUS SOCIAL DEL GRUPO ESTATUS ECONOMICO DEL GRUPO.
SURGE FRENTE AL MIEDO A LA SITUACION GRUPAL CREANDO UN ELEMENTO DE SEGURIDAD PARA ELLOS, A DEMAS SE UNEN CON BASE EN INTERESES ESPECIALES, SENTIMIENTOS Y VALORES COMPARTIDOS? GRUPOS PRIMARIOS SUBGRUPOS GRUPOS SECUNDARIOS.
ES LA ETAPA EN LA QUE PUEDEN INCIIAR LOS SUBGRUPOS DE? CINCO PERSONAS O MAS PAREJAS, TRIOS Y CUARTETOS DOS PERSONAS Y MAS.
EN ESTA ETAPA ES MUY IMPORTANTE GUIAR AL GRUPO PARA QUE ACEPTE LA INSTITUCION O COMUNIDAD A LA QUE PERTENECE? RECONOCIMIENTO DEL LIDER RECONOCIMIENTO DEL GRUPO MOTIVACION DEL GRUPO.
GRADUALMENTE SE CREAN ROLES QUE PUEDEN INDENTIFICAR CON CLARIDAD A LOS? LIDERAZGO JEFE DEL GRUPO LIDERES.
SE FIJAN NORMAS BASADAS EN VALORES Y EN FORMAS DE COMPORTAMIENTO PARA EL GOBIERNO DEL? COMUNIDAD CASOS GRUPO.
ES EL MODELO DE DESARROLLO SOCIAL AL QUE CORRESPONDEN LOS CONCEPTOS, EDUCACION, SALUD BIENESTAR SOCIAL, VIVIENDA, NUTRICION Y RECREACION? BIENESTAR SOCIAL BIENESTAR DEL GRUPO BIENESTAR HUMANO.
AUTOR PARA EL QUE LA NECESIDAD ES ATENDIDA COMO UN SISTEMA DE CONDICIONES, LAS CUALES EN EL ORGANISMO HUMANO, EL CONTEXTO CULTURAL Y EN SUS MUTUAS RELACIONES EN EL AMBIENTE, SON NECESARIAS Y SUFICIENTES PARA LA SOBREVIVENCIA DE UN GRUPO O INDIVIDUO? MALINOWSKI LIBERMAD MARXISTA.
LA NECESIDAD DE CONSTITUYE EN LA PROMOTORA QUE MOTIVA A LAS PERSONAS A PARTICIPAR EN LA BUSQUEDA DE SUS? SATISFACCIONES SATISFACTORES BASICOS NECESIDADES BASICAS.
ENFOQUE APARTIR DEL CUAL UN PRIMER ELEMENTO QUE DEBE CONSIDERARSE ES EL HECHO QUE EL HOMBRE A DIFERENCIA DE LOS ANIMALES, CREA LOS OBJETOS DE SUS NECESIDADES Y AL MISMO TIEMPO, LOS MEDIOS PARA SATISFASERLAS? EDMUN A. SIMTH GREGORA SORIA MARXISTA.
SEGUN MASLOW ES EL TIPO DE NECESIDADES EN DONDE SE AGRUPAN LAS NECESIDADES FISIOLOGICAS, DE SEGURIDAD, DE PERTENENCIA Y AMOR Y DE ESTIMA? BASICAS CLASICAS ORDINARIAS.
AUTOR QUE SUGIERE DOS PRINCIPIOS BASICOS O SUPUESTOS DE VALOR QUE CONSIDERA ESENCIALES Y PRESENTES EN TODOS LOS CASOS DE BIENESTAR SOCIAL? MAXISTA EDMUN ARTHUR SMITH MALISMOSKI.
PRINCIPIO QUE SEGUN EDMUND ARTHUR SMITH, SE CONSIDERAN ESENCIALES Y PRESENTES EN TODOS LOS CASOS DE BIENESTAR SOCIAL? PRINCIPIOS DE VIDA DEL GRUPO PRINCIPIOS DETERMINACION DEL GRUPO PRINCIPIOS DE ACEPTACION Y PRINCIPIOS DE LIBRE DETERMINACION.
ES UN PROCESO RELACIONADO CON LAS NECESIDADES HUMANAS, LOS VALORES CONTEXTUALMENTE DEFINIDOS Y LA MEJORA DE LA VIDA DE TODOS LOS HOMBRES? EL DESARROLLO EL CRECIMIENTO LA FORMACION.
LA SATISFACCION SOCIAL SE CONSTITUYE EN UNA RESPONSABILIDAD IMPERANTE QUE DEBEN ATENDER LOS GOBIERNOS Y LAS INSTITUCIONES PUBLICAS A LA ATENCION DE LOS SOCIAL Y AL DISENO E INTRUMENTACION DE LAS POLITICAS SOCIALES QUE PROCURAN EL BIENESTAR SOCIAL DE LAS PERSONAS Y ESTE ADQUIERE PLENA SIGNIFICACION EN UN MODELO DE ESTADO CONCRETO DENOMINADO? ESTADO DE DESARROLLO ESTADO DE BIENESTAR BIENESTAR SOCIAL.
ES UNO DE LOS ENFOQUES QUE HAN ABORDADO EL ESTUDIO DE LOS PROBLEMAS SOCIALES? DESARROLLO SOCIAL CONSTRUCTIVISMO SOCIAL CREACION SOCIAL.
AUTOR PARA EL QUE SE CONCEPTUALIZAN LOS PROBLEMAS SOCIALES COMO PRODUCTOS DE UNA DEFINICION COLECTIVA MAS QUE LAS CONDICIONES OBJETIVAS? JOSE JUAN RIOS FERNANDEZ RIOS ALEJANDRO RIOS.
ES EL MODELO APARTIR DEL CUAL SU INSTRUMENTACION HA PROVOCADO LA POLARIZACION SOCIAL EN EL MUNDO CAPITALISTA? MODELO FORMAL MODELO PREFORMAL MODELO NEOLIBERAL.
AUTOR QUE ASOCIA A TODO ESTADO DE NECESIDAD, UN SISTEMA DE TENSION EN EL YO Y UN CARACTER DE REQUERIMIENTO EN EL MEDIO CIRCUNDANTE? LIBERMAND LEWINKING LEWIN.
ES LA REALIZACION DE LA ACCION IMPULSADA POR LA NECESIDAD Y SUPRESION ASOCIADA A UN SENTIMIENTO DE TONALIDAD DE PLACER DE LA TENSION GENERADA POR? SATISFACCION DEL GRUPO LA SATISFACION DE LA NECESIDAD LA SATISFACION DE LA MOTIVACION.
AL IMPEDIRSE LA SATISFACCION DE UNA NECESIDAD, LA FUERZA INHERENTE A ELLA PUEDE BUSCAR FORMAS DESVIADAS, LO MAS PROXIMAS POSIBLES A LA FORMA ORIGINARIA, LO QUE SE ENTIENDE COMO EL PRINCIPIO DE? PRINCIPIO DE DESVIACION DE LA NECESIDAD PRINCIPIO DE DESVIACION DE LA ATENCION PRINCIPIO DE DESVIACION DEL INTERES.
ORGANISMO INTERNACIONAL QUE LAS NECESIDADES HAN DE CLASIFICARSE EN CATEGORIAS SEGUN EL TIPO, LA INTENSIDAD, LA UBICACION GRUPO DEEDAD, DE INGRESOS Y EMPLAZAMIENTO GEOGRAFICO? ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAD ORGANIZACION DE LA VIDA DEL GRUPO ORGANIZACION DE LA CREACION DEL GRUPO.
AUTOR QUE EN EL DICCIONARIO DE TRABAJO SOCIAL, EN 1982, DEFINE EL TERMINO DE NECESIDAD COMO ESTADO CARENCIAL OBJETIVO. ESTADO DE UN INDIVIDUO EN RELACION CON LO QUE ES NECESARIO O SIMPLEMENTE UTIL PARA SU DESARROLLO? EZEQUIEL GUZMAN EZEQUIEL ANDER EGG FERNADEZ RIOS.
SIGNIFICA LA BUSQUEDA PARA SUPERAR LOS ESTRAGOS QUE EL NUEVO MODELO ECONOMICO ESTA GENERANDO EN EL MUNDOM INCLUYENDI A LOS MISMO PAISES QUE HAN ALCANZADO UN AMPLIO DESARROLLO? DESARROLLO SOCIAL DESARROLLO ECONOMICO DESARROLLO HUMANO.
ES UNA DE LAS PRINCIPALES ACCIONES DEL TRABAJO SOCIAL, QUE ES ELEMENTO FUNDAMENTAL EN LA NUEVA POLITICA QUE IMPLEMENTARAN LOS DIFERENTES GOBIERNOS PARA COMBATIR LO POBREZA, EL DESEMPLEO Y LA DESINTEGRACION SOCIAL QUE CAUSA EL ACTUAL MODELO ECONOMICO MUNDIAL, AUN EN EL SENO DE LOS PAISES DESARROLLADOS? PROMOCION ECONOMICA PROMOCION DE LA PARTICIPACION HUMANA PROMOCION DE LA PARTICIPACION SOCIAL.
ES EL TIPO DE MODELO DE DESARROLLO, QUE EN EL MARCO DE DESARROLLISMO, HACIA LOS ANOS SESENTA, CEPAL MARCO UN AVANCE CUALITATIVO EN LA CONCEPCION DEL DESARROLLO SOCIAL Y OFRECIO UNA VISION MAS HISTORICA DEL MISMO Y EN EL QUE CONSIDERO QUE EL TRANSITO HACIA EL DESARROLLO EN LOS PAISES PERIFERICO, INVOLUCRA LAS ESFERESAS DE LO ECONOMICO, DE LO SOCIAL, DE LO POLITICO, LOS VALORES, ETC? MODELO DE DESARROLLO ECONOMICO MODELO DE DESARROLLO SUSTENTADO MODELO DE DESARROLLO REGISTRADO.
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