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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEsociologia y psicologia laboral 2

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Título del test:
sociologia y psicologia laboral 2

Descripción:
siglo21

Autor:
jesica otta
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Fecha de Creación:
26/09/2022

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 29
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Temario:
Cuando se intercambia información entre los empleados, para que ello, facilite un ambiente de trabajo bajando las incertidumbres laborales, ¿A qué se hace referencia? Formación Informacion.
Dentro del proceso de selección, al candidato se le realizan diferentes test, para analizar su competencia y aspectos de personalidad ¿A qué paso se refiere este proceso? EXAMEN PSICOLOGICO EXAMEN MEDICO EXAMEN FISICO.
Dentro del proceso de selección, se le debe informar a la persona acerca de la cultura organizacional, este paso se refiere a: INFORMACION INDUCCIÓN CONDUCCION.
Dentro del proceso de selección, para conocer mejor al candidato, se debería realizar un dialogo con él, ¿A qué paso se refiere? CITA TEST VOCACIONAL ENTREVISTA.
En un simulacro de plan de emergencia, cuando el coordinador indica que hay que evacuar, la persona debe dejar ordenado su lugar de trabajo y salir rápidamente hacia el punto de encuentro, ya que, hay que respetar el tiempo FALSO VERDADERO.
Entre los factores de riesgo ergonómico, si una persona se encuentra haciendo control y mantenimiento dentro de un frigorífico sin la ropa adecuada, se puede observar que esta frente a: CONDICIONES AMBIENTALES DESFAVORABLE CONDICIONES AMBIENTALES INVERSAS CONDICIONES AMBIENTALES ADVERSAS.
La jefa de departamento de personal propone un modelo que, utiliza las redes sociales relacionadas con las ocupaciones y oficios, para atraer nuevos candidatos para puestos vacantes. ¿Cómo se conoce esta estrategia de la selección de personal? entrevista Convocatoria.
Diversos empleados expresan que se encuentran con angustia y aumento del estrés debido, entre otras cosas a las exigentes normativas y reglas de comportamiento de la empresa. ¿A qué tipología se corresponde en… de Durkheim? Regulación Organización.
En relación con el estrés, cuándo comienzan a surgir situaciones en las cuales el empleado siente impotencia y crisis porque no puede dar más, ¿Frente a que etapa se encuentra? Estres Fracaso Frustración.
En una oficina diversos empleados y empleadas han manifestado un dolor corporal, debido a la postura que tiene que realizar para ejecutar su trabajo ¿Qué disciplina es idónea para realizar un estudio en este sentido? Chequeo médico Ergonomía.
Existe un grupo de gerentes que expresan signos de angustia ante la falta de criterios y de planificación que proviene de sus jefes directos. ¿A qué tipología se corresponde en términos de Durkheim? Tópico Anómico Atómico.
Seleccione las 2 (dos) respuestas correctas. Dentro de otros problemas potenciales de los equipos, las personas que utilizan el sarcasmo, ataques hacia los demás y tratan de afirmar su estatus o salirse con las suya, hacen referencia a: Controladores Agresores Psicópata Empático.
Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. En la mayoría de las capacitaciones se pone foco en tres habilidades, a los fines de poder interactuar con el medio. Estas son: Solución de Problemas Soluciones técnicas Técnica Interpersonal Personales.
Seleccione las 4 opciones correctas ¿Cuáles son los perjuicios en las empresas por el estrés laboral de los empleados? Crecimiento del índice de rotación de personal Incremento de las tasas de absentismo Compromiso del capital humano Aumento de los accidentes laborales Disminución del grado de motivación y satisfacción del personal .
Un alto funcionario público ha manifestado signos de abandono en su aspecto físico e incluso, expresa ciertos rasgos de depresión, y lo atribuye al inmenso desgaste que le produce su intensa actividad y compromiso social y política con sus comunidades. ¿A qué clase de tipología puede asociarse según Durkheim? Altruista Idealista.
Un empleado manifiesta rabia y cólera ante los errores propios de producción, como también intolerancia con sus compañeros, sintiéndose impotente por no manejar la situación, lo que lo lleva a cierta depresión. ¿Qué se identifica en esta etapa asociada al estrés? Estres e impotencia Fracaso e impotencia.
Un enfermero muestra signos de cansancio crónico, presentando dolores de cabeza y se encuentra inseguro al hacer su trabajo, como también de ajustarse al tratamiento médico que corresponde a sus pacientes. ¿Qué clase de patología puede ser sensible a esta profesión? Mucha emocionabilidad El Bornout.
Un ex empleado de una importante empresa ha recurrido a un profesional psiquiátrico debido, entre otros aspectos, a un aislamiento de todo tipo de lazos sociales. ¿A qué clase de tipología se corresponde en términos de Durkheim? Pesimista Egoísta Egocéntrico.
Un grupo de empleados manifiesta signos de angustia acusando que, existe una alta exigencia a las normas y reglas estrictas que se proponen en el local, donde se encuentran trabajando, ¿A qué tipología se corresponde en términos de Durkheim? FATALISTA OPTIMISTA.
Un maestro de escuela manifiesta irritabilidad constante con los estudiantes y, en las jornadas de estudio, se ve muy opacado y debilitado como con tics nerviosos. ¿Qué clase de patología puede ser susceptible a esta profesión? Burnout Estres laboral.
Una de las estrategias validas de las empresas para evitar la quiebra, puede consistir en disminuir los gastos en seguridad e higiene, en beneficio de mantener los salarios de los trabajadores, dato que se prioriza la subsistencia Falso Verdadero.
Una de las medidas, tendientes a mejorar las condiciones de seguridad y bienestar de los empleados de planta consiste en fomentar actividades recreativas como por ejemplo, el amigo secreto ¿Cómo puede considerarse esta medida de seguridad e higiene laboral? Favorable para la integración y compañerismo del personal de la empresa Desfavorable esas son cosas de niños.
Una empleada muy eficaz, expresó que ha perdido el entusiasmo para continuar con sus labores, pero que no tiene ninguna enfermedad, por ende, se encuentra bien de salud. ¿Se debe hacer alguna intervención en este aspecto? Si, ya que se considera bienestar no solo lo físico sino también lo psíquico y social No, ya que se considera bienestar no solo lo físico sino también lo psíquico y social.
Una pareja que comparte el mismo espacio de trabajo, tienen un aumento de la conflictividad en su espacio doméstico. ¿Puede ser esto un aspecto necesario a tener en cuenta en el espacio laboral? Si, ya que hay que considerar que toda conflictividad a nivel familiar, laboral e individual genera estrés e interviene en los aspectos laborales No, ya que hay que considerar que toda conflictividad a nivel familiar, laboral e individual genera estrés e interviene en los aspectos laborales Si, ya que hay que considerar que toda conflictividad a nivel familiar, individual genera estrés.
Uno de los antiguos empleados, experto en las maquinarias de última generación, ha cometido errores involuntarios con demasiada frecuencia durante los últimos meses, presentando inseguridad en la realización de sus tareas y no quiere que sus compañeros se enteren de sus errores. ¿Qué se identifica en esta etapa asociada al estrés? Vergüenza y duda Miedo y duda.
… de acción de un técnico de seguridad e higiene, tener en cuenta la exploración, el diseño y la ejecución de planes que… los riesgos psicosociales, hace referencia a: Malestar fisicomental. Ergonomía .
… autoridad, ya que es una capacidad que se obtiene cuando una persona hereda un puesto superior en la organización Falso Verdadero.
… diversos miembros del personal de una planta envasadora, han manifestado su desinterés por participar en las actividades… con el resto de los equipos de trabajo. ¿A qué nivel corresponde este análisis desde el enfoque de Durkheim? Integración innovación.
… Un alto gerente considera que una empleada es muy bien aceptada por sus compañeros y reúne todas las condiciones para desempeñarse como líder de la organización. ¿A quien considera necesario consultar para confirmar esta opción? A sus seguidores A sus jefes.
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