UNA DE LAS FORMAS EN QUE SERÁ PROBADA LA INCAPACIDAD DEL MILITAR POR LESIONES RECIBIDAS EN ACCIÓN DE ARMAS U OTROS ACTOS DEL SERVICIO, ES:
Resp:
EL PARTE DE LA ACCIÓN DE ARMAS O DEL SERVICIO QUE RINDA EL COMDTE DE LA FUERZA
EL PARTE DE NOVEDADES OCURRIDAS REBAJE A DOMICILIO DESCRIPCIÓN MEDICA POR EL MEDICO DE GUARDIA.
EN APEGO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, UNO DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER DE TENIENTE DE CORBETA A TENIENTE DE FRAGATA, ES:
Resp: HABER DESEMPEÑADO DOS AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO
HABER DESEMPEÑADO 6 AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO
HABER DESEMPEÑADO DIEZ AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO
HABER DESEMPEÑADO 30 AÑOS CONSECUTIVOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO
.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER DE TENIENTE DE CORBETA A TENIENTE DE FRAGATA.
Resp:
OBTENER UN PROMEDIO APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES
UN PROMEDIO APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES
APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES
OBTENER UN PROMEDIO APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES
.
UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES:
Resp:
ESTAR EXCEDIDO DE LA EDAD LÍMITE EN SU GRADO
ESTAR EXCEDIDO DE PESO DE LÍMITE EN SU GRADO
NO CONTAR CON LA ESTATURA ENCONTRARSE EN TERCERA CATEGORIA.
ES UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO.
Resp:
ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE DEPÓSITO
NO CONTAR CON LA ESTATURA ENCONTRARSE EN SOBRE PESO ESTAR EN TERCERA CATEGORIA.
UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES:
Resp: ESTAR A DISPOSICIÓN POR RESOLUCIÓN DE ORGANISMO DISCIPLINARIO
ESTAR A DISPOSICIÓN POR RESOLUCIÓN DE BAJA
ESTAR A DISPOSICIÓN POR ENFERMEDAD ESTAR A DISPOSICIÓN POR MALA CONDUCTA.
PARA EFECTOS DE LA LDPAM, ES EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE.
Resp: DEBER
LEALTAD PATRIOTISMO DISCIPLINA.
DE ACUERDO A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER ES EL MEDIO POR EL CUAL SE OBTIENE:
Resp:
LA DISCIPLINA
DISCIPLINA DEBER HONOR.
EL PERSONAL NAVAL CUMPLIRÁ CON DIGNIDAD SU DEBER Y EVITARÁ, EN EL EJERCICIO DEL MANDO, QUE SE ACTÚE CON:
Resp: DESPREOCUPACIÓN Y TIBIEZA
TIBIEZA FALTA DE ESPÍRITU DE CUERPO MOSTRAR APATÍA EN SUS LABORES HONOR Y LEALTAD.
SON LOS QUE EJECUTA EL PERSONAL NAVAL, AISLADA O COLECTIVAMENTE, EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE O EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES QUE LE COMPETEN.
Resp:
ACTOS DEL SERVICIO
ACTOS DE UN TONTO
ACTOS DEL SERVICIO NAVAL
ACTOS MERITORIOS DEL SERVICIO
.
ES COMO EL PERSONAL NAVAL EJECUTA LOS ACTOS DEL SERVICIO, EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE O EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES QUE LE COMPETEN.
Resp: AISLADA Y COLECTIVAMENTE
AUNADA Y COLECTIVAMENTE
AISLADA Y CORRECTIVAMENTE
AISLAMIENTO Y COLECTIVAMENTE
.
TODO EL PERSONAL DE LA ARMADA SERÁ RESPONSABLE DE:
Resp: EL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA
EL MANTENIMIENTO DE LA MORAL
EL MANTENIMIENTO DEL HONOR
EL MANTENIMIENTO DEL DEBER
.
LA RESPONSABILIDAD DEL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA ES EN PROPORCION A:
Resp: LA JERARQUÍA, CARGO O COMISIÓN
EL CARGO O COMISIÓN Y SERVICIO
LA JERARQUÍA, LA ANTIGÜEDAD EN EL CARGO
LA DISCIPLINA, CARGO O COMISIÓN
.
DEFINE LOS DEBERES QUE CORRESPONDEN PARA EL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES SERVICIOS Y COMISIONES QUE SEAN ASIGNADOS EN LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES.
Resp: LA JERARQUÍA
EL CARGO EL EMPLEO EL MANDO.
EXIGEN E IMPONEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES Y FUNCIONES QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO, LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, PROCEDIMIENTOS SISTEMÁTICOS DE OPERACIÓN Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES.
Resp: LOS CARGOS O COMISIONES
LAS COMISIONES EL PUESTO EL MANDO.
DEBEN CUMPLIRSE EN EL TIEMPO INDICADO POR EL SUPERIOR, SALVO EN LOS CASOS EN QUE OCURRAN CIRCUNSTANCIAS DE FUERZA MAYOR QUE MODIFIQUEN EL TIEMPO PREVISTO PARA SU EJECUCIÓN.
Resp:
LAS ÓRDENES
LAS MISIONES LOS MANDATOS LAS ORDENES POR ESCRITO O VERBALES.
DENTRO DE LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS OFICIALES SIN MANDO, CLASES Y MARINERÍA.
Resp: CONSEJO DE HONOR ORDINARIO
CONSEJO DE HONOR EXTRAORDINARIO
COMPARECENCIA EN UNA AUDITORIA EL CONSEJO DE DISCIPLINA.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS ALMIRANTES EN CUALQUIER SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTREN, LOS CAPITANES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR.
Resp: LA JUNTA DE ALMIRANTES
LA JUNTA DE CAPITANES
LA JUNTA DE OFICIALES
LA JUNTA DE ALMIRANTES Y SECRETARIO
.
¿DE QUÉ MANERA SE DEBE COMPORTAR EL PERSONAL DE LA ARMADA, EN SU TRATO CON LA POBLACIÓN CIVIL?
Resp:
DIGNO Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS
RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DIGNAS
SERENO MORENO CON DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS
AMABLES Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS
.
¿CON QUIÉN EL PERSONAL NAVAL DEBERÁ OBSERVAR UN COMPORTAMIENTO DIGNO Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS?
Resp: CON LA POBLACIÓN CIVIL
CON LA SOCIEDAD CON LA COMUNIDAD CON LAS PERSONAS.
¿QUÉ DEBE PROCURAR NO HACER EL SUPERIOR, EN PRESENCIA DEL PERSONAL DE MENOR JERARQUÍA Y MENOS AÚN DE CIVILES?
Resp: HACER OBSERVACIONES O CORRECCIONES AL MILITAR
HACER CORRECCIONES AL MILITAR DELANTE DE LOS CIVILONES
NO LLAMARLE LA ATENCIÓN AL MILITAR EN LA VÍA PUBLICA NO FALTAR EL RESPETO CON PALABRAS ANTI-SONANTES.
¿QUIÉN DEBE PROCURAR NO HACER OBSERVACIONES O CORRECCIONES AL MILITAR, EN PRESENCIA DEL PERSONAL DE MENOR JERARQUÍA Y MENOS AÚN DE CIVILES?
Resp: EL SUPERIOR
EL SUPERMAN
EL DE MAYOR GRADO EL MILITAR.
ES EL RECURSO QUE SÓLO DEBERÁ DESTINARSE A LAS LABORES REGLAMENTARIAS INHERENTES A SU SERVICIO O COMISIÓN.
Resp:
RECURSO HUMANO RECURSO MATERIAL RECURSO FINANCIERO RECURSO ECOLOGICO.
SON LOS RECURSOS QUE SÓLO DEBERÁN SER EMPLEADOS PARA EL FIN QUE LO REQUIERAN LAS EXIGENCIAS DEL SERVICIO, CONFORME A LAS DIRECTIVAS, ÓRDENES Y CONSIGNAS EXPEDIDAS PARA SU USO.
Resp: RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS
RECURSOS ECONÓMICOS RECURSOS HUMANOS RECURSOS LOGISTICOS.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO:
Resp: DAR CRÉDITO A DENUNCIAS O QUEJAS ANÓNIMAS
DEJARSE LLEVAR POR LOS CHISMES HACER CASO A LAS ACUSACIONES INCIERTAS HACER VALIDO LOS RUMORES.
ES UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA.
Resp: CURSAR UNO O MÁS ANÓNIMOS
REALIZAR MAS CURSO SIN FUNDAMENTO HACER CASO A RUMORES CREER EN FALSAS ACUSACIONES.
UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA ES:
Resp: ENTRAR EN CANTINAS PORTANDO UNIFORME
ENTRAR A LAS IGLESIAS DE GALA PARTICIPAR EN ESPECTÁCULOS QUE INSULTEN AL PRESTIGIO DE LA INSTITUCIÓN ACUDIR A EVENTOS SOCIALES PORTANDO EL UNIFORME.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO:
Resp: PARTICIPAR UNIFORMADO EN ESPECTÁCULOS
SALIR A LUGARES PÚBLICOS,UNIFORMADO PARTICIPAR UNIFORMADO EN LA IGLESIA
ENTRAR A CANTINAS.
DE ACUERDO A LA LDPAM, ES UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA.
Resp: ACEPTAR TODO COMPROMISO QUE IMPLIQUE DESHONOR
HACER ACCIONES QUE PONGA EN MAL PRESTIGIO A LA ARMADA NO PAGAR TUS DEUDAS DEBER EN TODOS LADOS Y NO QUERER PAGAR.
CONFORME A LA LDPAM, UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA ES:
Resp: EMPEÑAR SU PALABRA DE HONOR CUANDO NO TENGA LA SEGURIDAD DE PODER CUMPLIRLA
MENTIR Y NO CUMPLIR CON LOS TRATOS ACORDADOS NO CUMPLIR CON LO QUE PROMETIÓ NO SER LEAL CON LA INSTITUCION.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO:
Resp: MURMURAR EN CONTRA DE LAS ÓRDENES SUPERIORES
HABLAR MAL DE LOS SUPERIORES DAR MAL EJEMPLO A SUS SUBORDINADOS ENTRAR EN GARITAS Y CANTINAS ESTANDO UNIFORMADO.
DENTRO DE LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS CAPITANES SIN MANDO EN CUALQUIER SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTREN, ASÍ COMO EN LAS QUE INCURRAN LOS OFICIALES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO.
Resp: EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR
LA SUPERIORIDAD LA JUNTA DE ALMIRANTES EL CONSEJO DE HONOR.
ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE FUNCIONARÁ EN LAS UNIDADES CON MANDO SUPERIOR EN JEFE.
Resp: EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR
LA SUPERIORIDAD LA JUNTA DE ALMIRANTES CONSEJO DE HONOR.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, CONSISTE EN LA SEPARACIÓN DEFINITIVA DEL SERVICIO ACTIVO, CON LA PÉRDIDA TOTAL DE LOS DERECHOS QUE CORRESPONDEN A LA JERARQUÍA DEL INFRACTOR Y A SU TIEMPO DE SERVICIOS.
Resp:
BAJA
ALTA DESTITUCIÓN DEL CARGO DESERCIÓN.
LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO SERÁN COMPETENTES PARA CONOCER DE TODO LO RELATIVO A LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA, SIEMPRE Y CUANDO ÉSTAS CONSTITUYAN:
Resp: FALTAS GRAVES
FALTAS LEVES AMONESTACIÓN CORRECTIVO DISCIPLINARIO.
¿PARA QUÉ INFRACCIONES SERÁN COMPETENTES LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO?
Resp: PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO
PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA MARINA PARA LOS DELITOS A LA LEY DE DISCIPLINA
PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO Y LAS NACIONES UNIDAS DE DEPENCIAS
.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ES UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO.
Resp:
SER PARIENTE POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE
SER FAMILIAR POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE
SER PADRE POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE
SER HERMANO POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE
.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO, ES:
Resp:
TENER UNA RELACIÓN DE AMISTAD CON EL ACUSADO
TENER FAMILIARIDAD DE AMISTAD CON EL ACUSADO
TENER UNA INTIMA AMISTAD CON EL ACUSADO
TENER UNA RELACIÓN DE TRABAJO CON EL ACUSADO
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DENTRO DEL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ES UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN INTEGRANTE DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO.
Resp: TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL ACUSADO
TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR TRADICIÓN CON EL ACUSADO
TENER UNA AMISTAD NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL ACUSADO
TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL CULPABLE
.
EN APEGO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, CUANDO EXISTA UNA EXCUSA PARA QUE UN MIEMBRO DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO PARTICIPE EN EL JUICIO, ¿A QUÉ ESTÁ OBLIGADO?
Resp:
A MANIFESTARLO AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO
A EXPRESARLO AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO
A DECIRLO AL PRESIDENTE DEL ÓRGANO DE DISCIPLINA A INVOCARLO AL PRESIDENTE DEL ORGANO DISCIPLINARIO
.
¿EN QUÉ CASO LA RECUSACIÓN O EXCUSA ES CALIFICADA POR EL COMANDANTE RESPECTIVO?
Resp: CUANDO CORRESPONDA AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO
CUANDO EL PRESIDENTE CORRESPONDA A UN ORGANO DISCIPLINARIO CUANDO CORRESPONDA A UN ORGANO DE DISCIPLINA EL PRESIDENTE CUANDO EL COMANDANTE SE ENCUENTRE EN UN ORGANISMO.
CUÁNDO SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE UNA RECUSACIÓN?
Resp:
CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA
CUANDO SE REALIZE POR GANDALLISMO CUANDO SE COMETA EN FORMA DE DOLOR CUANDO SE HAGA DE FORMA DOLOSA.
¿CÓMO SE DECLARARÁ LA RECUSACIÓN CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA?
Resp: IMPROCEDENTE
PROCEDENTE
DE LA PROCEDENCIA DE LA PROCURADURIA.
CUANDO LA RECUSACIÓN SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE, HACIÉNDOSE ACREEDOR EL QUE LA PROPUSO A:
Resp: LA SANCIÓN ESTABLECIDA EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA
LAS EJECUCIONES ESTABLECIDA EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA
LAS SANCIONES ESTABLECIDA EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA
EL SANZÓN ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA
.
EL MIEMBRO DEL ORGANISMO QUE SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UNA FALTA O DELITO SERÁ:
Resp:
SUBSTITUIDO EN TANTO DURE SU JUICIO
SE CAMBIA EN TANTO DURACEL SU JUICIO
SE PROCEDE O EN TANTO DURE SU JUGO
SUBSTITUIDOS EN TANTO DURE SUS JUICIOS
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EL MIEMBRO DEL ORGANISMO QUE SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UNA FALTA O DELITO SERÁ SUBSTITUIDO EN TANTO DURE SU JUICIO, Y SI RESULTARE CULPABLE LA SUBSTITUCIÓN SERÁ:
Resp:
DEFINITIVA
TOTAL
FINAL
BAJA
.
CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO:
Resp: SE DECLARARÁ INCOMPETENTE
SE HACE CARGO DEL ASUNTO HECHOS COMPROBADOS EL RESPONSABLE.
CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO SE DECLARARÁ INCOMPETENTE, DEBIENDO TURNAR LAS ACTUACIONES A:
Resp: EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE
EL JEFE EDO MAY EL ENCARGADO EL OFICIAL.
¿DE QUÉ MANERA DEBE PROCEDER EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE CUANDO UN ORGANISMO DISCIPLINARIO TURNA SUS ACTUACIONES AL DESPRENDERSE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO?
Resp: HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES JUDICIALES QUE CORRESPONDA
HARÁ LA OPERACIÓN A LAS AUTORIDADES JUDICIALES QUE CORRESPONDA
HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES MUNICIPALES QUE CORRESPONDA
HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS JEFATURAS JUDICIALES CORRESPONDIENTES
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DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO,
¿QUÉ SITUACIONES IMPLICARÁN LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES A LOS RESPONSABLES?
Resp: LAS INDISCRECIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO
LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO
LAS INDISCRECIONES O LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO
LAS DISCUSIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS .
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