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T.3 Inmigración y extranjería
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T.3 Inmigración y extranjería Descripción: TS UNED Autor: Paula S. OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 20/11/2023 Categoría: UNED Número Preguntas: 50 |
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La autorización de trabajo se concede a) independientemente de la autorización de residencia. b) juntamente con la de residencia. c) Depende de la situación en la que se halle el extranjero. Según la LOEx, en la concesión inicial de la autorización administrativa para trabajar, podrán aplicarse criterios especiales para determinadas nacionalidades en función del principio de: a) reciprocidad. b) igualdad. c) territorialidad. En relación con la actividad laboral a desarrollar por los extranjeros que se pretende contratar, será necesario que las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se ajusten a las establecidas por la normativa vigente y aplicable para la misma actividad, categoría profesional y local. a) el Estatuto de los Trabajadores. b) la Ley General de la Seguridad Social. c) el convenio colectivo. Entre los requisitos exigidos para la concesión de una autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena será necesario cumplir los requisitos relativos a la residencia y al trabajo; en concreto, en relación con la actividad laboral a desarrollar por los extranjeros que se pretende contratar, será necesario que el empleador solicitante haya formalizado su. .........en el correspondiente Régimen del sistema de Seguridad Social y se encuentre al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias frente a la Seguridad Social. a) afiliación b) alta c) inscripción. Artículo 38.5 LOEx, salvo los casos previstos por la Ley y los Convenios Internacionales firmados por España, la autorización inicial de residencia y trabajo: a) estará limitada a un determinado territorio y ocupación b) estará limitada a un territorio c) estará limitada a una ocupación. Artículo 38.5 LOEx, salvo en los casos previstos por la Ley y los Convenios Internacionales firmados por España, la autorización inicial de residencia y trabajo: a) se concederá sin limitación alguna de ámbito geográfico u ocupación b) estará limitada a un determinado territorio y ocupación c) estará limitada a un determinado territorio. Una vez recogido el visado de residencia y trabajo, el trabajador deberá entrar en territorio español durante la vigencia de este, que será de tres meses. El visado le habilitará para la entrada y la permanencia en situación de… en España. a) Residencia temporal. b) Residencia de larga duración. c) Estancia. La autorización inicial de residencia y trabajo se limitará, salvo en los casos previstos por la ley y los Convenios Internacionales firmados por España, a: a) Un territorio determinado. b) Una determinada ocupación. c) Un territorio u ocupación. Los extranjeros que hayan sido titulares de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, durante dos años naturales, y hayan retornado a su país: a) Están exentos de obtener la autorización de trabajo para el ejercicio de dicha actividad. b) Están exentos de la aplicación del requisito de la situación nacional de empleo. c) No pueden volver a ser autorizados hasta que haya transcurrido un año. A los efectos de la concesión inicial de la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, la situación nacional de empleo determinada por el: a) Servicio Público de Empleo Autonómico. b) Servicio Público Empleo Estatal. c) Servicio Público de Empleo Local. Uno de los requisitos exigidos para la concesión de la autorización de residencia y trabajo en las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se ajusten a las establecidas por: a) La normativa vigente en el convenio colectivo aplicable para la misma actividad, categoría profesional y localidad. b) La normativa vigente en el convenio de la OIT aplicable para la misma actividad, categoría profesional y localidad. c) La normativa vigente en el convenio colectivo sectorial aplicable para la misma actividad, categoría profesional y localidad. Según la LOEx,yen relación con la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, la situación nacional de empleo será determinada por: a) el Delegado del Gobierno. b) el Servicio Público de Empleo Estatal. c) el Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma. Los contratos de trabajo celebrados bajo la regulación contenidas en la orden ministerial por la que se apruebe la gestión colectiva de contrataciones en origen deberán ser firmados por los extranjeros que: a) No se hallen ni sean residentes en territorio español. b) Se hallen ni sean residentes en territorio español pero en situación irregular. c) Se hallen en territorio nacional pero no dispongan del visado de residencia y trabajo por cuenta ajena. El Procedimiento de concesión de la autorización inicial de residencia y trabajo (artículo 38.3 LOEx), se basa en la solicitud de cobertura de un puesto vacante presentada por: a) El empresario. b) el trabajador extranjero. c) El empresario y el trabajador extranjero. En relación con la actividad laboral a desarrollar por los extranjeros que se pretende contratar, será necesario que firmado/a ....... por el trabajador y el empleador presente por él mismo y que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena. a) una oferta de trabajo b) un contrato de trabajo c) un compromiso de trabajo. La solicitud de cobertura de un puesto vacante presentada por el empresario para la concesión de la autorización inicial de residencia y trabajo (artículo 38.3 LOEx) debe ir acompañada de: a) una oferta de empleo. b) un contrato de trabajo. c) una oferta de empleo y un contrato de trabajo. El procedimiento de concesión de la autorización de residencia y trabajo inicial se basará en la solicitud de cobertura de un puesto vacante, presentada por un empresario o empleador ante la autoridad competente, junto con...…. Y el resto de documentación exigible, ofrecido al trabajador extranjero residente en un tercer país: a) El contrato de trabajo. b) La oferta de empleo. c) El contrato de trabajo u oferta de empleo. El procedimiento de concesión de la autorización de residencia y trabajo inicial se basará en la solicitud de cobertura de un puesto vacante, presentada por un empresario o emprendedor ante la autoridad competente, junto con………. Y el resto de documentación exigible, ofrecido al trabajador extranjero residente en un tercer país (art. 38.3 LOEx). a) El contrato de trabajo. b) La oferta de empleo. c) El contrato de trabajo u oferta de empleo. Régimen general: Para la contratación de un extranjero, el empleador deberá solicitar una autorización (ordinaria) de residencia y trabajo a la que deberá acompañar, en todo caso: a) Una oferta de trabajo. b) Un contrato de trabajo. c) Un compromiso de actividad. En la autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena, la falta de legitimación del solicitante o insuficiente acreditación de la representación es una causa de: a) denegación. b) inadmisión. c) desestimación. El empresario o empleador estará obligado a comunicar…… de la solicitud de autorización si, mientras se resolviera la autorización o el visado, desapareciera la necesidad de contratación del extranjero o se modificasen las condiciones del contrato de trabajo que sirvió de base a la solicitud. a) El desistimiento. b) La caducidad de la acción. c) La anulación. Si mientras se resolviera la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, se modificasen las condiciones del contrato de trabajo que sirvió de base a la solicitud: a) el trabajador estará obligado a comunicar el desistimiento de la solicitud autorización. b) el empresario estará obligado a comunicar el desistimiento de la solicitud de autorización. c) ambos, trabajador y empresario, estarán obligados a comunicar el desistimiento de la solicitud de autorización. Concedida la autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena, en caso de fallecimiento del empleador, el trabajador podrá ser dado de alta en la Seguridad Social por otro empleador siempre que esta (el alta) se produzca dentro de........ desde su entrada legal en España: a) Quince días. b) Un mes. c) Tres meses. Obtenido el visado y una vez que el trabajador extranjero se halle en España, en caso del fallecimiento del empleador o de desaparición del empleador que tenga la condición de empresa, el trabajador podrá ser dado de alta por otro empleador, siempre que esta se produzca dentro de los…….. desde su entrada legal en España: a) 15 días. b) 60 días. c) Tres meses. La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena se renovará a su expiración, cuando la autoridad competente, conforme a la normativa de la Seguridad Social, hubiera otorgado: a) Una prestación contributiva por desempleo. b) Un subsidio por desempleo. c) Una prestación contributiva por desempleo o un subsidio por desempleo. La autorización de residencia y trabajo se renovará a su expiración cuando el extranjero sea beneficiario de una prestación destinada a lograr su inserción social o laboral. a) por incapacidad permanente b) por jubilación c) económica asistencial de carácter público. A partir de la primera concesión. Las autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena se concederán: a) Sin limitación de ámbito geográfico. b) Sin limitación de ocupación. c) Sin limitación de ámbito geográfico u ocupación. La renovación de la autorización (ordinaria y/o general) de residencia y trabajo por cuenta ajena se hará por un periodo de ......... , salvo que corresponda una autorización de residencia de larga duración. a) 1 año b) 2 años c) 3 años. Tiene la consideración de investigador extranjero cuya permanencia en España tenga como fin único o principal realizar proyectos de investigación, en el marco de un convenio de ......... firmado con un organismo de investigación: a) Colaboración. b) Cooperación. c) Acogida. ¿Qué autorización de residencia temporal y trabajo requiere para su concesión convenio y acogida(artículo 38 bis LOEx)? a) Investigación. b) Víctima de trata de seres humanos. c) Mujer extranjera víctima de violencia de género. Los miembros de misiones científicas internacionales que realicen trabajos e investigaciones en España, autorizados por el Estado a) No requieren autorización de trabajo. b) Requieren de autorización de residencia temporal y trabajo para investigación. c) Requieren de autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena. Con Carácter general, la autorización de residencia y trabajo para investigación se renueva a su expiración por un periodo de: a) 1 año. b) 2 años. c) 3 años. En la autorización de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados titulares de una tarjeta azul-UE, se considera que tiene la condición de profesional altamente cualificado quienes acrediten cualificaciones de enseñanza superior o, excepcionalmente, tengan un mínimo de …. años de experiencia profesional que pueda considerarse equiparable. a) tres b) cuatro c) cinco. Se considerará profesional altamente cualificado, a los efectos de la autorización de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados, a quienes acrediten cualificaciones de enseñanza superior o excepcionalmente, tenga un mínimo …… de experiencia profesional que pueda considerarse equiparable: a) Un año. b) Tres años. c) Cinco años. El extranjero titular de la tarjeta azul-UE que haya residido al menos ... meses en otro Estado Miembro de la Unión Europea, podrá obtener una autorización en España como profesional altamente cualificado. a) 12 b) 18 c) 24. Se halla en situación de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados aquel trabajador extranjero autorizado a desempeñar una actividad laboral para la que se requiera contar con cualificación de enseñanza superior O, excepcionalmente, acredite un mínimo de ......... de experiencia profesional que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación, relacionada con la actividad para cuyo desempeño se conceda la autorización. a) 1 año b) 3 años c) 5 años. La duración de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada, para el supuesto de actividades de temporada o campaña, ha de coincidir con la duración del contrato o contratos de trabajo, con el límite máximo de........meses, dentro de un periodo de doce meses consecutivos. a) 3 b) 6 c) 9. La duración de la autorización de residencia temporal y trabajo para actividades de campaña o temporada tiene un límite máximo de: a) 3 meses, dentro de un periodo de 12 meses consecutivos. b) 9 meses, dentro de un periodo de 12 meses consecutivos. c) 3% meses, dentro de un periodo de 24 meses consecutivos. La autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación transnacional de servicios: a) se limita a una ocupación y ámbito territorial concretos. b) se limita a una ocupación. c) se limita a un ámbito territorial concreto. La duración de la autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios, coincidirá con el tiempo de desplazamiento del trabajador con el límite de…….. año/s: a) 1 b) 2 c) 5. La autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación transnacional de servicios será prorrogable por el periodo previsto de continuidad de la actividad que motivó el desplazamiento temporal, con el límite máximo de un año o el previsto en . , si se acreditan idénticas condiciones a las exigidas para la concesión de la autorización inicial. a) el contrato de trabajo b) el convenio colectivo que sea de aplicación c) el convenio Internacional firmado por España que sea de aplicación. En el caso de los trabajadores transfronterizos, ¿la autorización es de? a) Trabajo y residencia. b) Trabajo c) Residencia. La regla general es que, para poder presentar solicitud de autorización de residencia temporal y trabajo del extranjero que ha retornado voluntariamente a su país, se requiere que haya transcurrido: a) Un año desde la fecha de retorno a su país de origen. b) Dos años desde la fecha de retorno a su país de origen. c) Tres años desde la fecha de retorno a su país de origen. No se concederá autorización para residir y realizar una actividad laboral a los extranjeros que, en el marco de un programa de retorno voluntario a su país de origen, se hubieran comprometido a no retornar a España durante el plazo reglamentario, establecido con carácter general, de …. en tanto no hubiera transcurrido dicho plazo. a) un año b) tres años c) cinco años. En la autorización de residencia temporal y de trabajo del extranjero que ha retornado voluntariamente a su país, el plazo máximo para la resolución y notificación del procedimiento es de…… desde la fecha de entrada de la solicitud en el registro del órgano competente para su resolución: a) 40 días. b) 45 días. c) Un mes. La Autorización de residencia por arraigo social: a) no requiere visado. b) sí requiere visado. c) depende del supuesto de arraigo social. Podrán obtener una autorización por arraigo laboral los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de……... siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años, y que demuestren la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses. a) Un año. b) Dos años. c) Tres años. Podrán obtener una autorización por arraigo laboral los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años, siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos...…. años, y que demuestren la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses. a) Tres. b) Cuatro. c) Cinco. La prórroga de autorización de residencia por arraigo social, tiene una vigencia de: a) Un año. b) Dos años. c) Es improrrogable. Complete la siguiente frase: La mujer extranjera víctima de violencia de género podrá solicitar, ante…….. una autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales: a) El Delegado o Subdelegado del Gobierno b) El ministerio fiscal. c) La oficina de Extranjería. |
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