1. El denominado "Instituto de la Mujer" fue creado mediante. Ley 39/1999 de 5 de noviembre. Ley 27/2003 de 31 de julio Ley 16/1983 de 24 de octubre. Ley 30/2003 de 13 de octubre.
2. El denominado "Instituto de la Mujer" actualmente se denomina... Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Instituto de la Mujer (no ha sufrido cambios en su nombre) Instituto Estatal de la Mujer. Instituto Estatal para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
3. La Ley que promueve la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras es la... Ley 39/1999 de 5 de noviembre. Ley 27/2003 de 31 de julio. Ley 16/1983 de 24 de octubre. Ley 30/2003 de 13 de octubre.
4. La ley reguladora de la orden de Protección de las víctimas de la violencia doméstica es Ley 39/1999 de 5 de noviembre. Ley 27/2003 de 31 de julio. Ley 16/1983 de 24 de octubre. Ley 30/2003 de 13 de octubre.
5. Las dos leyes autonómicas más importantes en materia (le Igualdad son... Ley 12/2007 de 26 de noviembre y 13/2007 de 26 de noviembre. Ley 12/2007 de 26 de noviembre y 13/2007 de 25 de noviembre. Ley 12/2007 de 26 de noviembre y 13/2007 de 24 de noviembre. Ley 12/2007 de 26 de noviembre y 13/2007 de 1 de noviembre.
6. Cuando hablamos de categorías biológicas hablamos de... Sociocultural Sexo Género Roles.
7. Cuando hablamos de categorías socioculturales hablamos de... Sociocultural Sexo Género Roles.
8. La definición "Conjunto de creencias profundamente enraizado en el subconsciente colectivo e individual a través de las cuales se emiten juicios y se manifiesta la visión de la realidad que se tiene" corresponde a... Roles de género. Desigualdad. Estereotipo. Acción positiva.
9. Estamos antes una situación de desigualdad.. Cuando no todas las personas y ciudadanos de una misma sociedad, comunidad o país tienen iguales derechos y obligaciones. Cuando se separa, distingue o diferencia con la intención de que una de las partes se beneficie más que la otra. Cuando la acción se basa en una diferencia de trato orientada a prevenir, eliminar y en su caso compensar cualquier forma de discriminación colectiva o social. Ninguna es correcta.
10. Estamos ante una situación de discriminación... Cuando no todas las personas y ciudadanos de una misma sociedad, comunidad o país tienen iguales derechos y obligaciones. Cuando se separa, distingue o diferencia con la intención de que una de las partes se beneficie más que la otra. Cuando la acción se basa en una diferencia de trato orientada a prevenir, eliminar y en su caso compensar cualquier forma de discriminación colectiva o social. Ninguna es correcta.
11. Estamos ante una situación de Acción Positiva... Cuando la acción se basa en una diferencia de trato orientada a prevenir, eliminar y en su caso compensar cualquier forma de discriminación colectiva o social. Cuando no todas las personas y ciudadanos de una misma sociedad, comunidad o país tienen iguales derechos y obligaciones. Cuando se separa, distingue o diferencia con la intención de que una de las partes se beneficie más que la otra. Ninguna es correcta.
12. La discriminación por razón de sexo puede ser... Primaria o secundaria. Acción personalísima de hacer o soportar. Directa o indirecta. Real o imaginaria.
13. La situación en la que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equivalente es... Discriminación directa Discriminación indirecta Discriminación abyacente Discriminación doctrinal.
14. La situación en la que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que justifique objetivamente en atención a una finalidad legítima que los medios para alcanzar dicha finalidad son necesarios, adecuados y proporcionados es... Discriminación directa Discriminación indirecta Discriminación abyacente Discriminación doctrinal.
15. El acoso por razón de sexo puede darse de forma... Verbal No verbal Físico Todas son correctas.
16. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Autonómica Andaluza 13/2007 de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, se pueden distinguir... Violencia física. Violencia psicológica. Violencia económica. Todas son correctas.
17. Cualquier acto de fuerza contra el cuerpo de la mujer, con resultado o riesgo de producir lesión física o daño es violencia No es violencia, es trato vejatorio. Física. Psicológica. Sexual.
18. Toda conducta, verbal o no verbal, que produzca en la mujer desvalorización o sufrimiento, a través de amenazas, humillaciones o vejaciones, exigencia de obediencia o sumisión, coerción, insultos, aislamiento, culpabilización o limitaciones en su ámbito de libertad, es violencia... No es violencia, es trato vejatorio. Física. Psicológica. Sexual.
19. Cualquier privación intencionada, y no justificada legalmente, de recursos para el bienestar físico o psicológico de la mujer y de sus hijas e hijos o la discriminación en la disposición de los recursos compartidos en el ámbito de la convivencia de pareja, es violencia... No es violencia, es trato vejatorio. Psicológica. Económica. Abusiva.
20. Es requisito según ley para que estemos ante un acto de violencia sexual... Que el agresor guarde relación de pareja o afectiva con la víctima. Que el acto no sea inicialmente consentido por la víctima. Que el agresor no tenga parentesco con la víctima. Ninguna es correcta.
21. De acuerdo con el Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género (diciembre 2006), entendemos "Prevención Primaria..." Cuando el conflicto está ya presente. Cuando es necesario arbitrar procesos de protección a la víctima declarada como tal. Cuando el conflicto aún no ha surgido. Ninguna es correcta.
22. De acuerdo con el Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género (diciembre 2006), entendemos "Prevención Secundaria..." Cuando el conflicto está ya presente. Cuando es necesario arbitrar procesos de protección a la víctima declarada como tal. Cuando el conflicto aún no ha surgido. Ninguna es correcta.
23. De acuerdo con el Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género (diciembre 2006), entendemos "Prevención Terciaria..." Cuando el conflicto está ya presente. Cuando es necesario arbitrar procesos de protección a la víctima declarada como tal. Cuando el conflicto aún no ha surgido. Ninguna es correcta.
24. La implantación de los dispositivos electrónicos como sistema de seguimiento por medios telemático de las medidas de alejamiento en el ámbito de la violencia de género se hizo efectiva... El 24 de julio de 2009 El 24 de julio de 2010 El 24 de julio de 2008 El 24 de julio de 2007.
25. El servicio telefónico 900 210 021 y online de información y orientación sobre políticas de igualdad entre mujeres y hombres se implantó El 4 de diciembre de 2009 El 4 de diciembre de 2010 El 4 de diciembre de 2008 El 4 de diciembre de 2007.
26. Señale el que no existe... Plan Integral contra la Trata de Seres Humanos con fines de Explotación Sexual (2009-2012) Plan de Atención y Prevención de la Violencia de Género en población extranjera inmigrante (2009-2012) Plan Especial contra la Violencia de Género en el ámbito educativo y sociolaboral (2009-2012) Las tres anteriores existen.
27. El II Plan de Acción del gobierno Andaluz contra la violencia hacia las mujeres abarca los años... 2009-2012 2001-2004 2001-2005 2000-2004.
28. En la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, se establece que se elaborará un Plan integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género cada cinco años y desarrollará como estrategias de actuación... Educación Comunicación Detección, atención y prevención de la violencia de género Todas son correctas.
29. En la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, se establece que se elaborará un Plan integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género cada cinco años y desarrollará como estrategias de actuación... Formación y especialización de profesional Coordinación y cooperación de los distintos operadores implicados en la erradicación de la violencia de género. Detección, atención y prevención de la violencia de género Todas son correctas.
30. El primer Plan de Igualdad de Oportunidades para mujeres que contemplaba 200 acciones basándose en el principio de no discriminación y en el principio de igualdad, se hizo para los años... 1990-1992 2000 - 2003 1990-1994 1990-1994.
31. El segundo Plan Andaluz para la Igualdad de las Mujeres que contemplaba 66 acciones destinadas a potenciar el empleo de las mujeres favoreciendo su incorporación al mercado de trabajo y su diversificación profesional se hizo para los años 1995-1997 2001-2004 1996-2000 Ninguna es correcta.
32. El primer Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía abarca los años... 2007-2011 2010-2013 2005-2009 2000-2004.
33. La Dirección General de Violencia de Género, igualdad de trato y diversidad pertenece... A la Consejería competente en materia de Igualdad. A la Consejería competente en materia de Administración Pública. A la Consejería del Gobierno. A la Consejería de Igualdad, Política Sociales y Conciliación.
34. El Instituto Andaluz de la Mujer tendrá centros provinciales de la Mujer... En Sevilla, Granada y Málaga. En Sevilla exclusivamente como órgano de apoyo. En las capitales de cada una de las Ocho Provincias Andaluzas. En Sevilla y Granada.
35. El Teléfono de Información a la mujer es el... 900 200 200 900 200 016 900 200 002 900 200 999.
36. Dentro de los servicios y recursos específicos en materia de violencia de género, no existe... El Asesoramiento jurídico online. El Asesoramiento jurídico telefónico a mujeres El apoyo legal para mujeres inmigrantes víctimas de violencia de género Ninguna es correcta.
37. Dentro de los servicios y recursos específicos en materia de violencia de género, existe... La asistencia jurídica y psicológica a mujeres victimas de agresiones y abusos sexuales La intervención psicológica grupal con mujeres víctimas de violencia de género desde los centros provinciales del IAM y centros Municipales de la Mujer La Asistencia jurídico-procesal a mujeres víctimas de violencia patrimonial o económica Todo lo anterior.
38. El día internacional de lucha contra la Violencia es... El 6 de diciembre. El 31 de octubre El 22 de noviembre El 25 de noviembre.
39. El Observatorio Andaluz de la Violencia de Género se regula a través del Decreto... 298/2010 de 25 de marzo 298/2010 de 25 de mayo. 298/2011 de 25 de mayo Ninguna es correcta.
40. El Observatorio Andaluz de la Violencia de Género se encuentra adscrito a... La Consejería competente en materia de igualdad La Consejería competente en materia de Administración Pública La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación La Consejería de Presidencia.
41. La conferencia mundial de las Mujeres de Nairobi se celebró en el año... 1985 1995 2005 1993.
42. La conferencia mundial de las Mujeres de Beijing se celebró en el año... 1985 1995 2005 1993.
43. La conferencia mundial de las Mujeres de Beijing fue secuencialmente... La Primera Conferencia Mundial La Segunda Conferencia Mundial La Tercera Conferencia Mundial La Cuarta Conferencia Mundial.
44. Promover el acceso de las mujeres a la toma de decisiones en todas las escalas, fortaleciendo su autonomía y aumentando sus oportunidades es lo que conocemos como... Transversalidad Empoderamiento Mainstreaming Feedback.
45. Promover la perspectiva de género en la elaboración, aplicación y seguimiento de todas las políticas, medidas y acciones realizadas es lo que conocemos como... Transversalidad Empoderamiento Mainstreaming Feedback.
46. Las necesidades especiales de las mujeres son las que surgen de las diferencias de tipo... Cultural y social Biológico y sexual Cultural y sexual Biológico y sexual.
47. Las preocupaciones inherentes al género son las necesidades que resultan de la división de género entre... Roles sociales y económicos Roles generales y especiales Roles básicos y complejos Ninguna es correcta.
48. La actuación de los poderes públicos debe ser informado con carácter transversal... Por el principio informador de igualdad de oportunidades. Por el principio básico integrador de oportunidades y género. Por las leyes básicas en materia de igualdad
de acuerdo con la constitución y las leyes. Por el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
49. El Informe de Evaluación de Impacto de Género de los proyectos de ley-reglamentos que aprobase el Consejo de Gobierno fue establecido obligatoriamente como medida en materia de género a través de... Ley 13/2007, de 26 de noviembre La Ley 18/2003 de 29 de diciembre. Decreto 17/2012, de 7 de febrero Ley 12/2007, de 26 de noviembre.
50. La norma a la que se hace referencia en el Informe de Evaluación de Impacto de Género de los proyectos de ley-reglamentos que aprobase el Consejo de Gobierno se regula a través de... Ley 13/2007, de 26 de noviembre La Ley 18/2003 de 29 de diciembre. Decreto 17/2012, de 7 de febrero Ley 12/2007, de 26 de noviembre.
51. Señale la opción incorrecta : "El Primer Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía..." Corresponde a los años 2010-2013. Se publicó en el BOJA n° 31 de 16 de febrero de 2010 Su primer objetivo es garantizar la integración de la perspectiva de género en el funcionamiento de la Adm Andaluza Contiene 64 art dividido en 4 títulos.
52, La Unidad de Igualdad de Género ha sido creada por... La Consejería de Igualdad y Bienestar Social La Consejería de Salud e igualdad El IAM Ninguna es correcta.
53. ¿Cuál de la siguientes es una línea de intervención definida por las Unidades de igualdad de Género? Pertinencia Sensibilización y formación Impacto de Género Todas son correctas.
54. ¿Cuál de las siguientes no es una línea de intervención definida por las Unidades de igualdad de Género? Difusión Elaboración de Herramientas Investigación A, b y c son líneas de intervención.
55. Las unidades de igualdad de género estarán presentes... En cada una de las Consejerías de la JA En las Consejerías competentes en materia de igualdad y administración pública En las Consejerías competentes en materia de Asuntos Sociales En todas las Consejerías de la JA excepto Presidencia.
56. Las Unidades de igualdad de Género en Andalucía se regulan a través del Decreto... 265/2007 de 29 de Noviembre 275/2010 de 26 de Noviembre 275/2010 de 27 de Abril 310/2011 de 11 de Junio.
57. Las Unidades de Igualdad de Género en Andalucía serán las encargadas entre otras cuestiones... De promover el desarrollo, ejecución y evaluación del Plan Estratégico de la CCAA De canalizar la información tanto desde la Consejería hacia las diversas estructuras activas en el Plan y Viceversa De cumplimentar los distintos instrumentos de planificación, seguimiento y evaluación que se establezcan Todas las anteriores.
58. Si una acción o normativa que se implanta y aplica tiene efectos diferentes en los grupos humanos a los que se dirige, podríamos afirmar que esa acción o norma es... Igualitaria Paritaria Pertinente al sexo Pertinente al género.
59. De acuerdo con la Ley 30/2003 de 13 de octubre, deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género... a. Todas las normativas emanadas de los distintos órganos de la JA b. Todos los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social y cultural y artística que se sometan a la aprobación del consejo de Ministros c. La Ley 30/2003 de 13 de octubre no establece nada al respecto d. A y b son correctas.
60. El IAM elaborará un informe de seguimiento sobre los informes de evaluación de impacto de género emitidos. Este informe se emitirá... Cada 3 meses Cada 6 meses Cada año Cada 2 años.
61. El órgano encargado de realizar un seguimiento de las acciones y actuaciones adoptadas por la Administración de la Junta de Andalucía en materia de igualdad de género de conformidad con lo dispuesto en el art. 59.1 de la Ley 12/2007 es.... La Unidad de igualdad de Género. La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y hombres. El Observatorio de Igualdad de Género. La Cámara de representación paritaria perteneciente a la consejería de Salud, Asuntos sociales e Igualdad.
62. La Presidencia de la Comisión Interdepartamental para la igualdad de Mujeres y Hombres le corresponde a: La persona quien designe el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. La persona que ocupa la Presidencia del Instituto Andaluz de la Mujer. La Persona titular de la Consejería competente en materia de Igualdad. Ninguna es correcta.
63. La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres estará integrada por: Presidencia, Vicepresidencia, Vocalía y Secretaría. Presidencia, Vicepresidencia y Secretaría. Presidencia, Vicepresidencia y Vocalía. Ninguna es correcta.
64. La Vicepresidencia de la Comisión Interdepartamental para la igualdad de Mujeres y Hombres le corresponde a: La persona quien designe el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. La persona titular del Instituto Andaluz de la Mujer. La Persona titular de la Consejería competente en materia de Igualdad. Ninguna es correcta.
65. Para poder desempeñar la Secretaría de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres, es necesario... Tener al menos rango de Director/a General. Ser funcionario/a del IAM y desempeñar una Jefatura de Servicio. Ser funcionario/a del IAM y desempeñar una Jefatura de Sección. Ser funcionario/a del IAM.
66. La persona que desempeñe la Secretaría de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y hombres actuará en la misma. Con voz y voto. Con voto exclusivamente, sin tener derecho a intervenir. Con voz pero sin voto. Sin voz y sin voto.
67. La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres está adscrita funcionalmente a... La Comisión Delegada para la Igualdad, el Bienestar y la Inmigración. La Consejería competente en materia de Salud. La Consejería competente en materia de Igualdad. El Instituto Andaluz de la Mujer.
68. La Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales para la Igualdad de Género está adscrita funcionalmente a... La Comisión Delegada para la Igualdad, el
Bienestar y la Inmigración. La Consejería competente en materia de Salud. La Consejería competente en materia de Igualdad. El Instituto Andaluz de la Mujer.
69. La Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales para la Igualdad de Género está adscrita Orgánicamente a... La Comisión Delegada para la Igualdad, el Bienestar y la Inmigración. La Consejería competente en materia de Salud. La Consejería competente en materia de Igualdad. El Instituto Andaluz de la Mujer.
70. La Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales para la Igualdad de Género estará integrada por
a. Una Presidencia, las Vocalías y la Secretaría. Una Presidencia, las Vocalías y la Secretaría. Una Presidencia, 3 Vicepresidencias, 2 vocalías y la Secretaría. Una Presidencia, 2 Vicepresidencias, las Vocalías y la Secretaría. Una Presidencia, 1 vicepresidencia, la vocalía y la Secretaría.
71. El Consejo Andaluz de participación de las mujeres está adscrita Orgánicamente a.. La Comisión Delegada para la Igualdad, el Bienestar y la Inmigración. La Consejería competente en materia de Salud. La Consejería competente en materia de igualdad. El Instituto Andaluz de la Mujer.
72. El Consejo Andaluz de participación de las mujeres está adscrita Funcionalmente a... La Comisión Delegada para la Igualdad, el Bienestar y la Inmigración. La Consejería competente en materia de Salud. La Consejería competente en materia de igualdad. El Instituto Andaluz de la Mujer.
73. El Consejo Andaluz de participación de las mujeres estará integrado por... 1 Presidencia, 2 Vicepresidencias, 1 Secretaría y 25 vocalías. 1 Presidencia, 2 Vicepresidencias. 1 Secretaría y 26 vocalías. 1 Presidencia, 2 Vicepresidencias, 1 Secretaría y 20 vocalías. 1 Presidencia, 1 vicepresidencia, la vocalía y la Secretaría.
74. La Presidencia del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres le corresponde a: La persona quien designe el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. La persona que ocupa la Presidencia del Instituto Andaluz de la Mujer. La Persona titular de la Consejería competente en materia de Igualdad. Ninguna es correcta.
75. De acuerdo con su normativa podrán formar parte del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, además de los componentes que lo integran... Hasta tres personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres. Hasta cuatro personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres. Hasta cinco personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres. Hasta seis personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres.
76. La Vicepresidencia Primera del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres estará ocupada por... La persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer. La persona que resulte elegida por y entre las personas que ocupen puesto en las vocalías del Consejo en representación de las organizaciones de mujeres. La persona titular de la Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales para la Igualdad de Género. Ninguna es correcta.
77. La Vicepresidencia Segunda del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres estará ocupada por... La persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer. La persona que resulte elegida por y entre las personas que ocupen puesto en las vocalías del Consejo en representación de las organizaciones de mujeres. La persona titular de la Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales para la Igualdad de Género. Ninguna es correcta.
78. De las vocalías que integran el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, ¿Cuántas serán elegidas en representación de las organizaciones de mujeres de ámbito supraprovincial o regional? 10 16 20 2 por provincia.
79. De las vocalías que integran el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, ¿Cuántas serán elegidas en representación de las organizaciones de mujeres cuyo ámbito de actuación no supere el de una provincia? a. 10 b. 16 c. 2 por provincia d. B y c son correctas.
80. No podrán estar directamente representadas en las vocalías del Consejo aquellas organizaciones de mujeres cuyo ámbito de actuación no supere el de una provincia siempre que se den de forma conjunta: Estar integradas en organizaciones de mujeres de ámbito supraprovincial o regional. Tener el mismo sector de actuación que la organización supraprovincial o regional de la que forma parte. Haber presentado candidatura a las vocalías del Consejo por parte de la Organización de ámbito supraprovincial o regional de la que forma parte. Todas son correctas.
81. Para poder desempeñar la Secretaría del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres es necesario... Ser funcionario/a y desempeñar una Jefatura de Servicio. Ser funcionario/a y desempeñar una Jefatura de Servicio. Ser funcionario/a y desempeñar una Jefatura de Sección. Ser funcionario/a del IAM.
82. El nombramiento de la persona que ocupe la Secretaría del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres se realizará... Por la persona que ostenta la Presidencia de la Comisión. A propuesta de la persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer. Por un periodo de 4 años prorrogables por periodos iguales y sin limitación alguna. Todas son correctas.
83. ¿Es prorrogable el cargo de Secretario/a del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres? Si, por periodos iguales al inicial y sin limitación alguna. No. Si; por periodos de 3 años con limitación de 3 periodos. Si, por periodos de 4 años con limitación de 3 periodos.
84. Podrán formar parte del Consejo de Participación de las Mujeres además de los miembros de derecho, como vocales del Pleno del Consejo... Hasta un máximo de tres personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres. Hasta un máximo de cuatro personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres. Hasta un máximo de cinco personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres. Hasta un máximo de seis personas con reconocida trayectoria en el movimiento asociativo de mujeres.
85. Los vocales del Pleno del Consejo de Participación de las Mujeres actuarán... Con voz y voto. Con voz y sin voto. Sin voz y sin voto. Ninguna es correcta.
86. El nombramiento de los vocales del Pleno del Consejo de Participación de las Mujeres se realizará... Por la persona que ostenta la Presidencia de la Comisión, a propuesta de la persona titular de la Dirección del IAM. Por la persona que ostenta la Presidencia de la Comisión, a propuesta deI Pleno de la misma. Por la persona que ostenta la Presidencia de la Comisión, a propuesta de la mayoría simple del Pleno. Ninguna es correcta.
87. ¿Es prorrogable el cargo de los vocales del Pleno del Consejo de Participación de las Mujeres? Si, por periodos iguales al inicial (2 años.) y sin limitación alguna. No. Si, por periodos iguales al inicial (3 años) y sin limitación alguna. Si, por periodos iguales al inicial (4 años) y sin limitación alguna.
88. De acuerdo con el Decreto 20/2010 de 2 de febrero, el órgano colegiado asesor específico de participación administrativa que tiene como finalidad impulsar que el Presupuesto de la CCAA de Andalucía sea un elemento activo en la consecución de forma efectiva del objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres es... La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Instituto Andaluz de la Mujer. El Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. Ninguna es correcta.
89. Es función de La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía... Emitir el informe de evaluación de impacto de género sobre el anteproyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de cada ejercicio. Promover la realización de auditorías de género en las Consejerías y entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía. Impulsar la aplicación de la perspectiva del enfoque de género en el plan de auditorías de cada ejercicio. Todas son correctas.
90. El órgano al que se hace referencia en las dos preguntas anteriores estará compuesto, de acuerdo con el art. 3 del Decreto 2012010 de 2 de febrero... Presidencia, Vicepresidencia y cinco vocalías. Presidencia, Vicepresidencia y seis vocalías. Presidencia, Vicepresidencia y las vocalías que correspondan. Presidencia, Vicepresidencia y tres vocalías.
91. La Presidencia de la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la CCAA de Andalucía corresponderá... A la persona titular de la Consejería competente en materia de Hacienda. A la persona titular de la Consejería competente en materia Igualdad. A la persona titular de la Vicepresidencia del IAM. A la persona titular de la Viceconsejería competente en materia de Hacienda.
93. Actuarán como vocales en la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la CCAA de Andalucía... Dos en representación del Instituto de Estadística de Andalucía. Dos en representación de cada una de las Consejerías. Dos en representación del IAM. Todas son correctas.
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