Taller introductorio

CUALES FORMAN PARTE DE LAS PREMISAS QUE GARANTIZAN EL PRINCIPIO DE ACEPTACIÓN DEL USUARIO?. Flexibilidad, empatía y cortesía. Atención, interés y afabilidad. Entendimiento, respeto y equidad.

A QUE LLAMAMOS PROYECTOS, DE ACUERDO AL AUTOR(TORRES, RIVERO &PURDHOMME, 2015). Estrategias de acción social. Sinónimo de métodos. Toma de decisiones.

LA COMUNICACIÓN EFECTIVA------------------QUE ------------Y FUNCIONES DEL TRABAJADOR/A SOCIAL SE DESARROLLEN DE MANERA ----------------- Y MEJOR. Logrará- las labores- óptimas. Hace- habilidades- anticipadas. acción- hombre-adquisición-practica.

INDIQUE CUALES FORMAN PARTE DE LAS MOTIVACIONES?. Básicas, extrinsecas e intrisecas. Fisiológicas, Básicas y sociales. Internas y externas.

LA FINALIDAD ÉTICA DE LOS ESTADOS GIRA ALREDEDOR DE: Las parlamentarias y la promulgación de leyes penales. El reconocimiento internacional y la publicación de la constitución. Las relaciones internacionales y la formulación de derechos humanos.

LOS CINCO PRINCIPIOS QUE SUSTENTAN EL TRABAJO SOCIAL SON: CONSIDERACIÓN INDIVIDUALIZADA,-----------------, NO ENJUICIAMIENTO DEL USUARIO,----------Y CONFIDENCIALIDAD. Adaptación del usuario, independencia. Aceptación del usuario, Autodeterminación. Adaptación del Usuario, determinación.

DE ACUERDO AL AUTOR FERNANDEZ; CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN REUNIR EL TRABAJADOR SOCIAL PARA CUMPLIR CON EL PRINCIPIO DE ACEPTACIÓN DEL USUARIO?. Potenciar el progreso y la capacidad de la persona para ayudarse a si misma. Mostrarse receptivo e interesado en la información. La relación entre lo individual y lo social en el campo de intervención.

UN EFICIENTE------------ES UN------------DE PERSONA QUE SE -------------, TRABAJAN Y SE ORIENTAN EN LA----------DE UN OBJETIVO EN COMÚN. Grupo de trabajo, cúmulo, unen, obtención. Trabajo en linea, grupo, aglomeran, meta. Trabajo en equipo, conjunto, complementan, consecución.

CUALES FORMAN PARTE DE LOS PRINCIPIOS ÉTICOS QUE SUSTENTAN EL TRABAJO SOCIAL?. Promover la justicia social y los derechos ciudadanos. Promover una equidad y autodeterminación. Promover la dignidad inherente a la humanidad.

AL MENCIONAR LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL Y RECORDAR A HITLER, ESTAMOS DICIENDO QUE: Proclamación de los derechos civiles. Violación de derechos de las mujeres y hombres. Violación de los derechos humanos.

LOS TRATADOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS PREVALECEN POR ENCIMA DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR ÚNICAMENTE: Cuando el juez sea observado en su proceder y se demuestre que no sentencia legalmente. Cuando la normativa legal vigente aún no ha sido aprobada por los organismos extranjeros. Cuando se consideran que se están vulnerando los derechos humanos.

LA LIBERTAD ES UN DERECHO UNIVERSAL, POR LO QUE DEBE SER RESPETADO, DE VIOLARSE ESTE DERECHO ES MERECEDOR A: Castigo. Condena. Sentencia.

EN UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA CUAL DECODIFICA EL MENSAJE?. El emisor. El canal. El receptor.

CUALES FORMAN PARTE DE LOS PRINCIPIOS QUE SUSTENTA EL TRABAJO SOCIAL?. Consideración individualizada. Interacción del usuario. Flexibilidad.

A QUE LLAMAMOS LA DEMOCRATIZACIÓN DEL SABER, EN LA INSERCIÓN DEL CONOCIMIENTO COMO ACCIÓN?. Seleccione una o más de una. No es solo difundir el conocimiento sino sobre todo invitar a producirlo y al compromiso creativo. Concepciones jerárquicas y de apropiación por parte de élites de conocimiento social. La política social, ejecutarla, complementar el cuerpo teórico a partir de la práctica.

UN INSTRUCTIVO SISTEMATIZADO EN RELACIÓN A LOS DETERMINADOS PROCEDIMIENTOS O CAMPOS OPERACIONALES; SE LO DEFINE COMO?. Habilidades cognitivas. Diseño de Estrategias. Gestión de proyectos.

CUAL ES LA FUNCIÓN DEL PROFESIONAL COMO TRABAJADOR SOCIAL?. Capaz de solucionar sus problemas. Nivel de intervención profesional desde el campo social. Apoyar a la persona.

COMO SE LO CONOCE A LAS DISTRACCIONES QUE INFLUYEN EN FORMA PENETRANTE EN LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN?. Entorno. Barrera de comunicación. Canal o medio.

QUE TERMINO SE UTILIZA PARA DESIGNAR LA ACTITUD DE TRATAR DE EVADIR LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL EN UN ENTORNO DE GRUPO?. Habilidades cognitivas. Toma de decisiones. Holgazanería social.

COMO LO DEFINIMOS A UN PRAXIS PROFESIONAL. Ética, responsabilidad y moral. Justicia social, derechos humanos e individuales. Confidencialidad, Respeto y lealtad.

A QUE LLAMAMOS UNA EXPLICACIÓN OBJETIVA DE LA REALIDAD QUE DA A CONOCER UNA EXPLICACIÓN MÁS EXPLICITA DE LA HISTORIA HUMANA; SE LA DEFINE COMO. La realidad social. La ciencia social. Discusión Epistemologica.

COMO SE LLAMA UN PROCEDIMIENTO QUE SE SIGUE EN LAS CIENCIAS PARA AUMENTAR EL CONOCIMIENTO Y ENSEÑARLO. Método. Teoría. Investigador.

CON QUE OTRO NOMBRE SE LO CONOCE AL TRABAJADOR SOCIAL CUANDO EFECTUA UNA INTERVENCIÓN EN UN PROCESO DE TRABAJO. Convertirse en mediador. Manejar su juicio en relación al valor. Imponer su autoridad y atribuir su derecho.

DE QUE MANERA UN PROFESIONAL CONSTRUYE SUS IDEAS O EXPERIENCIAS EN SU CAMPO LABORAL. De acuerdo a sus ideologías base u oficial que es otorgada durante su formación academica y clasifica entre lo importante o no interesante para él y lo que no es. Es subjetiva porque se acopla a los procesos científicos de la misma o a una metodología de aplicación propia de cada sujeto. Juicio moral ético que establece la normativa, la ley y la capacidad de aprendizaje en su rol de desempeño del profesional.

CUALES FORMAN PARTE DE LAS POLEMICAS RELACIONADAS CON EL MARXISMO, SEGUN EL AUTOR MARX WEBER. Propone la interpretación de la historia con la realidad para percibir una corriente uniforme entre la teoria y la ciencia. Una dicotomía entre el pensamiento clásico y metodologico. Propone una interpretación de la historia más global y verdadera desde la perspectiva de ellos.

COMO DEFINIMOS A UN CAMBIO RELATIVO. Multi-direccional, discontinuo y endógeno. Los cambios constantes, mutaciones o metamorfosis por las que la economía. Son fenómenos suscitados de forma natural son explicados generalmente por causas sobrenaturales.

A QUE LLAMAMOS PRINCIPIOS, REGLAS Y CONOCIMIENTOS ACERCA DE UNA CIENCIA COMO UNA DOCTRINA O UNA ACTIVIDAD. Subjetividad del investigador. Metodologias. Teoría.

DE ACUERDO A LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES; CUAL FORMA PARTE DEL PRIMER JUICIO QUE COMPRENDE UN SISTEMA DE INTERDEPENDENCIA DESDE LA APLICACIÓN DEL PROFESIONAL. Autónomo y racional. Racional moderna y critica. Política y derechos de ley.

A QUE LLAMAMOS LA FINALIDAD POLÍTICA O CONOCIDA COMO UN SISTEMA DE RELACIÓN PROFESIONAL DENTRO DE LOS JUICIOS DE LA PROFESIÓN. Comprende un sistema de interdependencia donde se explica la posición del profesional como un ser autónomo y racional. Los profesionales son capaces de enfrentarse a los demás para poder imponer sus orientaciones de acuerdo a sus derechos como lo dice la ley. Se reconoce al sistema de representación que explica al individuo desde una imagen racional moderna y critica.

A QUE LLAMAMOS LA FINALIDAD POLÍTICA O CONOCIDA COMO UN SISTEMA DE RELACIÓN PROFESIONAL DENTRO DE LOS JUICIOS DE LA PROFESIÓN. Comprende un sistema de interdependencia donde se explica la posición del profesional como un ser autónomo y racional. Los profesionales son capaces de enfrentarse a los demás para poder imponer sus orientaciones de acuerdo a sus derechos como lo dice la ley. Se reconoce al sistema de representación que explica al individuo desde una imagen racional moderna y critica.

DE ACUERDO AL AUTOR (URTEAGA, 2008) COMO DEFINE LA PERSONALIDAD BASE DE UNA ACCIÓN PROFESIONAL. Se inscribe en esta lógica puesto que los profesionales han interiorizado los códigos sociales elementales cuya destrucción es vivida como una profunda amenaza. define a una cultura conformada por valores expresando que los profesionales se ven reflejados en ese medio donde se desarrollan subjetivamente en su entorno. La profesión como tal está compuesta por subsistemas divididos simultáneamente entre abiertos y cerrado.

CUAL ES LA CONSECUENCIA DE LA ACCIÓN PROFESIONAL QUE SE DESEMPEÑA. La acción profesional es plural, reflexiva, intersubjetiva y situada. Incluye su visión de forma subjetiva dentro de los subsistemas. Desarrolla los mecanismos de compensación de la ciencia y la estabilidad del entorno.

CUALES FORMAN PARTE DE LOS PILARES EPISTEMOLÓGICOS QUE TIENE LA SOCIOLOGIA. Teoría, investigador subjetivo y análisis. Subjetividad del investigador, método y recurso teorico. Subjetividad del investigador, teoría y método.

A QUE LLAMAMOS; PLANIFICACIONES TÉCNICAS, PROPIAS DE UNA ORGANIZACIÓN COMO LAS FUNCIONES DE CONTROLAR LOS PROGRAMAS DE ÍNDOLE SOCIAL, PROPORCIONAR SERVICIOS SOCIALES Seleccione una: Función gerencial. Función de Cordinación. Función de supervisión.

COMO LO DEFINIMOS A UN PRAXIS PROFESIONAL. Ética, responsabilidad y mora. Justicia social, derechos humanos e individuales. Confidencialidad, Respeto y lealtad.

INDIQUE CUALES FORMAN PARTE DE LAS FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL. Función preventiva, inserción social y de Investigador. Función gerencial, de evaluación y atención directa. Función de planificación, de docente y subjetiva.

A QUE LLAMAMOS; QUE COMPORTA LA MAXIMA EVIDENCIA RACIONAL Y PLANTEA EL OBJETIVO TRAS MADURA REFLEXIÓN PARA ELEGIR LOS MEDIOS ADECUADOS Y PREVEE LAS CONSECUENCIAS. Lo tradicional. Por afinidad. Por finalidad.

A QUE LLAMAMOS UNA FASE POSITIVA DENTRO DE LAS TRES FASES DEL SER HUMANO QUE ENMARCA UN HITO SOCIAL. Son fenómenos suscitados de forma natural son explicados generalmente por causas sobrenaturales. Esta relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posteridad. Se explican los fenómenos por ideas abstractas, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología.

A QUE LLAMAMOS EPISTEMOLOGIA. Forma parte de la filosofía fundadas en el recurso teórico de la comprensión como interpretación del sentido. Estudia los principios, fundamentos, extensión y métodos del conocimiento humano. La filosofía que forma parte de un método teórico dentro de un investigador subjetivo.

COMO SE DEFINE A UNA REALIDAD SOCIAL. Es conocida gracias a la comprensión significativa del ser humano. Están relacionados con la subjetividad de los conocimientos científicos. Se define como una realidad significativa, subjetiva e hipotética para la relación de los individuos.

COMO DEFINIMOS A LA PRACTICA PROFESIONAL AL SOMETERLA EN UN ANÁLISIS RICOEURIANO. La Prudencia. La Excelencia. Efectividad.

DE ACUERDO A LA LÓGICA DE INTEGRACIÓN, COMO SE LO DEFINE AL PROFESIONAL QUE INTERIORIZA LOS VALORES GENERALIZADOS. Objetividad de la profesión. Rol de su competencia. Inclinación subjetiva.

A QUE LLAMAMOS; a la capacidad para ordenar y proyectar un plan o un programa, cuyos objetivos estén dirigidos a analizar la realidad social en la que se desarrolla la sociedad. Función supervisión. Función de planificación. Función gerencial.

CON QUE OTRO NOMBRE SE LO CONOCE AL TRABAJADOR SOCIAL. CUANDO EFECTÚA UNA INTERVENCIÓN EN UN PROCESO DE TRABAJO. Convertirse en mediador. Manejar su juicio en relación al valor. Imponer su autoridad y atribuir su derecho.

CUALES SON LAS FASES PARA UN COMPLETO DESARROLLO. Fase teológica descriptiva y relativa. Fase teológica y metafísica y descriptiva. Fase teológica metafísica y positiva.

A QUE LLAMAMOS FASE METAFISICA. Aquí se explican los fenómenos por ideas abstracta, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología. Los fenomenos suscitados de forma natural son explicadas generalmente por causas sobrenaturalesy la explicación de loos atributos, ideas y perfecciones. Relacionada con los principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con la posteridad.

COMO SE DEFINE A UNA REALIDAD SOCIAL. Se definen como una realidad significativa, subjetiva e hipotética para la relación de los individuos. Están relacionadas con la subjetividad de los conocimientos científicos. Es conocida gracias a la compresión significativa del ser humano.

A QUE LLAMAMOS; EL PENSAMIENTO O LA INFORMACIÓN QUE DESEA TRANSMITIR LA IDEA O PROPOSITO; SE LO DEFINE COMO?. Dialogo. Mensaje. Comunicación.

CUAL ES LA FUNCIÓN DEL PROFESIONAL COMO TRABAJADOR SOCIAL?. Capaz de solucionar sus problemas. Nivel de intervención profesional desde el campo social. Apoyar a la persona.

EN LA ANTIGÜEDAD SE CONSIDERABA DIGNO AQUELLOS QUE TENÍAN COMO PILAR: Seleccione una: Honestidad, responsabilidad, discreción. Honestidad, responsabilidad, y trabajo. Trabajo digno en la agricultura y respeto a los abuelos.

SEGÚN LA PIRÁMIDE MOTIVACIONAL DE MASLOW, LA MAYOR RELEVANCIA DE LAS NECESIDADES LA TIENEN: Seleccione una: Las necesidades fisiológicas. Las necesidades de autorrealización. Las necesidades sociales.

COMO SE DEFINE EL TIPO DE CONOCIMIENTO SINTETICO?. Seleccione una: Resolución de problemas mediante principios lógicos. Diferentes perspectivas para crear nuevos conceptos. Adquiere sentimiento común, experiencia e intuición.

A QUE LLAMAMOS NECESIDADES FISIOLOGICAS?. Déficit tisulares y flujo sanguíneo. Activan y potencian la actividad emocional y conductual del sujeto. Busca tener un buen desempeño en las diferentes actividades a las que se incluya el sujeto.

Un eficiente ____________ es un ____________ de personas que se ____________, trabajan y se orientan en la ____________ de un objetivo en común. Grupo de trabajo, cúmulo, unen, obtención. trabajo en línea, grupo, aglomeran, meta. Trabajo en equipo, conjunto, complementan, consecución.

NO PERMITIR EL ACCESO DE EXTRAÑOS A DESPACHOS, NO DEJAR EXPEDIENTES ENCIMA DE LA MESA, CERRAR CON LLAVE LOS FICHEROS, NO COMENTAR LOS CASOS, ESTOS ANUNCIADOS HACEN REFERENCIA A: Seleccione una: La confidencialidad. El no enjuiciamiento del usuario. Las habilidades del Trabajador Social.

A QUE LLAMAMOS NECESIDADES SOCIALES. Es un proceso psicológico que se basa en la necesidad del ser humano de socialización. Estas necesidades al igual que las demás representan y favorecen a un buen desarrollo humano. Estas necesidades se le atribulen en su mayoría derechos humanos que son obligación de un estado.

El secreto profesional está relacionado con muchos de los problemas _________ de los profesionales, ante estas situaciones deben aplicar los modelos de resolución de conflictos éticos y guiarse por el ________ y las instituciones. Sociales, profesional. Éticos, sentido común. Profesionales, instituciones.

COMO DEFINIMOS UN PERFIL PROFESIONAL DE UN TRABAJADOR SOCIAL. La profesión es debido a que a través de la praxis se evidencian aquellas competencias, habilidades, técnicas y metodologías, propias del sujeto formado o en formación. El trabajo social conceptúa la intervención dentro de un contexto de relevancia y complejidad. Se refiere a la atención de forma activa y directa a aquellos grupos o individuos que se encuentran en riesgo o pertenecen a grupos de vulnerabilidad social.

CUALES FORMAN PARTE DE LOS TIPOS DE ACCIÓN SOCIAL. Afectividad, de valor y la subjetividad. Por valor, afectiva y por finalidad. Tradicional, concurrente y metodológico.

COMO DEFINIMOS A UNA AXIOLOGÍA. Es la teoría filosófica encargada de investigar estos valores, con especial atención a los valores morales. También incluye un componente moral que la transforma en una ciencia y profesión confiable para el usuario o los usuarios. Hace que la acción social no sólo sea considerada con respecto a los motivos de la conducta, sino a la necesidad de una acción que se hace en el discernimiento.

COMO SE DEFINE A UNA REALIDAD SOCIAL. Es conocida gracias a la comprensión significativa del ser humano. Estan relacionados con la subjetividad de los conocimientos cientificos. Se define como una realidad significativa, subjetiva e hipotética para la relación de los individuos.

DE ACUERDO A LA ACCIÓN PROFESIONAL, QUE CONSTRUYE SUS IDEAS Y CONCEPCIONES EN SU IDEOLOGIA DEL SABER. Formación profesional y su acción profesional. La práctica y sus resultados laborables. Lo académico, la experiencia y la síntesis.

DE ACUERDO A LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES; CUAL FORMA PARTE DEL TERCER JUICIO QUE COMPRENDE UN SISTEMA DE INTERDEPENDENCIA DESDE LA APLICACIÓN DEL PROFESIONAL. Racional moderna y crítica. Autónoma y raciona. Política y derecho de ley.

CUALES FORMAN PARTE DE LAS POLEMICAS RELACIONADAS CON EL MARXISMO, SEGUN EL AUTOR MARX WEBER. Propone la interpretación de la historia con la realidad para percibir una corriente uniforme entre la teoria y la ciencia. Una dicotomía entre el pensamiento clásico y metodologico. Propone una interpretación de la historia más global y verdadera desde la perspectiva de ellos.

CON QUE OTRO NOMBRE SE LO CONOCE AL TRABAJADOR SOCIAL CUANDO EFECTUA UNA INTERVENCIÓN EN UN PROCESO DE TRABAJO. Convertirse en mediador. Manejar su juicio en relación al valor. Imponer su autoridad y atribuir su derecho.

COMO SE LLAMA UN PROCEDIMIENTO QUE SE SIGUE EN LAS CIENCIAS PARA AUMENTAR EL CONOCIMIENTO Y ENSEÑARLO. Método. Teoría. Investigador.

CUALES FORMAN PARTES DE LA DIVISIÓN DE LOS SUBSISTEMAS PROFESIONALES. Abiertos y cerrados. Juicios de valor y los juicios en relación al valor. La formación y la práctica.

A QUE LLAMAMOS JUICIO DE VALOR. El ser humano por naturaleza expone lo que cree o considera acerca de algo. El ser humano analiza algunos aspectos de una situación, acción o valor. El ser humano analiza el presente objeto, acción o escenario que se desarrolla empiricamente.

COMO SE DEFINE LOS JUICIOS EN RELACIÓN AL VALOR. Se basan en un procedimiento de selección y de organización de forma objetiva, debido a la verdad y validez de su concepto. Es un proceso de saber empirico que marca la diferencia entre la verdad compartida y la verdad subjetiva. Es basado en un sistema de conjuntos particulares sobre lo correcto y lo errado.

INDIQUE CUALES FORMAN PARTE DE LAS FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL. Función preventiva, inserción social y de Investigador. Función de planificación, de docente y subjetiva. Función gerencial, de evaluación y atención directa.

CUALES FORMAN PARTE DE UN ETHOS PROFESIONAL. Derecho humanos, individuales y grupales. La ética, la responsabilidad y la justicia social. La moral, los derechos sociales y confidencialidad.

A QUE LLAMAMOS; A LA CAPACIDAD PARA ORDENAR Y PROYECTAR UN PLAN O UN PROGRAMA, CUYOS OBJETIVOS ESTÉN DIRIGIDOS A ANALIZAR LA REALIDAD SOCIAL EN LA QUE SE DESARROLLA LA SOCIEDAD. Función Supervisión. Función de Planificación. Función gerencial.

DE ACUERDO A LA LOGICA DE INTEGRACIÓN, COMO SE LO DEFINE AL PROFESIONAL QUE INTERIORIZA LOS VALORES GENERALIZADOS. Objetividad de la profesión. Rol de su competencia. Inclinación Subjetiva.