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taller introductorio

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Título del Test:
taller introductorio

Descripción:
simular 27

Fecha de Creación: 2025/12/02

Categoría: Personal

Número Preguntas: 20

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Temario:

¿A qué llamamos lo que comporta la máxima evidencia racional y plantea el objetivo tras madura reflexión para elegir los medios adecuados y prevé las consecuencias?. Lo tradicional. Por afinidad. Por finalidad.

¿A qué llamamos una fase positiva dentro de las tres fases del ser humano que enmarca un hito social?. Son fenómenos suscitados de forma natural son explicados generalmente por causas sobrenaturales. Está relacionada con principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con posteridad. Se explican los fenómenos por ideas abstractas, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología.

¿A qué llamamos epistemología?. Forma parte de la filosofía fundadas en el recurso teórico de la comprensión como interpretación del sentido. Estudia los principios, fundamentos, extensión y métodos del conocimiento humano. La filosofía que forma parte de un método teórico dentro de un investigador subjetivo.

¿Cómo se define una realidad social?. Es conocida gracias a la comprensión significativa del ser humano. Están relacionados con la subjetividad de los conocimientos científicos. Se define como una realidad significativa, subjetiva e hipotética para la relación de los individuos.

¿Cómo definimos la práctica profesional al someterla en un análisis ricoeuriano?. La Prudencia. La Excelencia. Efectividad.

¿De acuerdo a la lógica de integración, cómo se define al profesional que interioriza los valores generalizados?. Objetividad de la profesión. Rol de su competencia. Inclinación subjetiva.

¿A qué llamamos a la capacidad para ordenar y proyectar un plan o un programa, cuyos objetivos estén dirigidos a analizar la realidad social en la que se desarrolla la sociedad?. Función supervisión. Función de planificación. Función gerencial.

¿Con qué otro nombre se lo conoce al trabajador social cuando efectúa una intervención en un proceso de trabajo?. Convertirse en mediador. Manejar su juicio en relación al valor. Imponer su autoridad y atribuir su derecho.

¿Cuáles son las fases para un completo desarrollo?. Fase teológica descriptiva y relativa. Fase teológica y metafísica y descriptiva. Fase teológica metafísica y positiva.

¿A qué llamamos fase metafísica?. Aquí se explican los fenómenos por ideas abstracta, busca respuestas a la realidad sin ideas asociadas a una ideología. Los fenómenos suscitados de forma natural son explicadas generalmente por causas Sobre naturales y la explicación de los atributos, ideas y perfecciones. Relacionada con los principios científicos basadas en conocimientos empíricos que son verificada con la posteridad.

¿Cómo se define una realidad social?. Se definen como una realidad significativa, subjetiva e hipotética para la relación de los individuos. Están relacionadas con la subjetividad de los conocimientos científicos. Es conocida gracias a la compresión significativa del ser humano.

¿A qué llamamos el pensamiento o la información que desea transmitir la idea o propósito? ¿Se lo define como?. Dialogo. Mensaje. Comunicación.

¿Cuál es la función del profesional como trabajador social?. Capaz de solucionar sus problemas. Nivel de intervención profesional desde el campo social. Apoyar a la persona.

¿En la antigüedad se consideraba digno aquellos que tenían como pilar?. Honestidad, responsabilidad, discreción. Honestidad, responsabilidad, y trabajo. Trabajo digno en la agricultura y respeto a los abuelos.

¿Según la pirámide motivacional de Maslow, la mayor relevancia de las necesidades la tienen?. Las necesidades fisiológicas. Las necesidades de autorrealización. Las necesidades sociales.

¿Cómo se define el tipo de conocimiento sintético?. Resolución de problemas mediante principios lógicos. Diferentes perspectivas para crear nuevos conceptos. Adquiere sentimiento común, experiencia e intuición.

¿A qué llamamos necesidades fisiológicas?. Déficit tisulares y flujo sanguíneo. Activan y potencian la actividad emocional y conductual del sujeto. Busca tener un buen desempeño en las diferentes actividades a las que se incluya el sujeto.

¿Un eficiente _____ es un _____ de personas que se trabajan y se orientan en la _____ de un objetivo en común?. Grupo de trabajo, cúmulo, unen, obtención. trabajo en línea, grupo, aglomeran, meta. Trabajo en equipo, conjunto, complementan, consecución.

¿No permitir el acceso de extraños a despachos, no dejar expedientes encima de la mesa, cerrar con llave los ficheros, no comentar los casos, estos anunciados hacen referencia a: La confidencialidad. El no enjuiciamiento del usuario. Las habilidades del Trabajador Social.

¿A qué llamamos necesidades sociales?. Es un proceso psicológico que se basa en la necesidad del ser humano de socialización. Estas necesidades al igual que las demás representan y favorecen a un buen desarrollo humano. Estas necesidades se le atribulen en su mayoría derechos humanos que son obligación de un estado.

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