TECNICAS - TACTICAS - ESTRATEGIAS de la Negociación Policial

Escucha activa. Construir un vínculo un (nosotros) y luego generar un vínculo. Ponerse audifonos.

Empatía. Tratar de encajar en las situaciones del causante con el obejtivo de buscar espacios para entablar espacio de escucha activa. Es la Simpatia.

que es el Rapport. es una acciòn donde esta el Respeto y la Dignidad mutua buscando establecer un canal de dialogo bajo la confianza. es una palabra en ingles.

Para que sirve la comunicaciòn fluida y acertiva. para tratar de entender las necesidades y Escuchar las demandas etc. mantener haciendo mediaciòn.

TECNICA. Utilización de mecánicas especializadas aplicadas a un objetivo, en función de cada especialidad con la finalidad de obtener un resultado específico. Es aprender a hacer algo estudiantil.

TÁCTICA. Es el arte de los movimientos coordinados tendientes a dominar T° y E°. Es mover los carros de un lado a otro.

ESTRATEGIA. Conseguir el objetivo Final - Planificación a largo plazo que por medio de las Técnicas y Tácticas se logra obtener un objetivo específico. Tecnificar una planeaciòn para lograr un resultado.

Dentro de las Técnicas, tácticas y estrategias, se puede observar dos diferencias específicas para cada una de ellas centradas en el ámbito de aplicación: 1 manejo del tiempo y el espacio 2 tecnicas comunicacionales. manjear escenarios y ya.

Cuales son las TECNICAS de Manejo - Tiempo y Espacio. Coerción (uso de la presencia policial) Interactividad Situacional Face o Face Aproximación Física Voz Aumentada (logística) Interactividad Dinámica Repliegue del Negociador. Coerción (uso de la presencia policial) Interactividad Situacional Face o Face.

que es COERCIÓN. Ejercicio de la autoridad, manifestación física como portavoz de la ley. Actuar por que si.

que es la INTERACTIVIDAD SITUACIONAL. Adaptación por parte del portavoz a las acciones y dichos generados por el causante/s. Toda acción produce una reacción. Adaptarse a lo que el otro hace. en relaciòn con el espacio. Situarse en el lugar del otro.

QUE ES UNA NEGOCIACIÒN FACE O FACE. nteracción con causante/s cara a cara. (Ya en el espacio del causante) Para nuestra cultura funciona Cuánto más cerca estamos mejor para nosotros. CONECTARSE Y YA.

APROXIMACION FISICA. Dominación de la variable espacio, la cual se determina según consideración del equipo priorizando la seguridad física de sus integrantes. Hay un consenso y determinado por el plan que se tenga. ACERCARSE Y ESPERAR QUE EL DISPARE.

TECNICA DE LA VOZ AUMENTADA (LOGISTICA) - PARLANTE. Por medio de medios logísticos, aumento la voz para que El / los causantes tengan una mejor comprensión. HABLAR DURO.

TECNICA DE INTERACTIVIDAD DINAMICA. Interacción pasiva del habla y física, con el objetivo de generar estímulos al causante/es. Genero en el causante un desgaste Siempre gana el negociador. HABLAR Y BUSCAR UNA SOLUCIÒN.

REPLIEGUE DEL NEGOCIADOR. Evaluación de la situación y acción por parte del Negociador, donde nos desplazamos del L.A.N la misma consta de dos etapas: EVALUACIÓN - EJECUCIÓN. TAPARSE CON ALGO DEL ESCUDO.

LA EVALUACIÓN EN UN REPLIEGUE DE UN NEGOCIADOR. Análisis de lo que está ocurriendo y si es necesario alejarnos del L.A.N. Movimientos que generan un patrón de conducta repetitiva. Que es tomada por el causante cómo un acostumbramiento. MIRAR SI SE PUEDE O NO.

EJECUCIÓN EN UN REPLIEGUE DEL NEGOCIADOR. Acción la cual nos retiramos de L.A.N., ya sea con protección balística o con cobertura situaciona. SIMPLEMENTE ME VOY Y DEJO AL ESCUDERO.

PARA QUE SE REALIZA EL REPLIEGUE DEL NEGOCIADOR. TACTICO RESGUARDO RE-FORMULACIÓN DE ESTRATEGIA. SOLO TACTICA Y SIN CONSULTAR AL EQUIPO.

REPLIEGUE TACTICO. Desplazamiento y reubicación del L.A.N., con la finalidad de generar una mejor ubicación. DEVOLVERSE Y YA.

RESGUARDO DEL NEGOCIADOR. Salvaguardarnos físicamente debido a que peligra nuestra vida y/o la del equipo. Ejm. Equipo de Snaiper. TAPARNOS CON EL ESCUDO Y ESPERAR.

RE-FORMULACIÓN DE ESTRATEGIA DEL REPLIEGUE DEL NEGOCIADOR. Llevada a cabo por el equipo, realizando un análisis con el jefe del equipo, psicólogo y la mesa de análisis. Ya sea por la no resultancia o por obtención de nuestra inteligencia aplicable. LLEGAR Y MOVERSE POR QUE SI.

DISUACIÓN VERBAL. Comunicación verbal y física que cómo portavoz de la ley, busca la resolución pacífica, como primer estandarte de las fuerzas de seguridad, intentando salvaguardar la integridad física de los actores intervinientes. HABLAR Y ESPERAR.