9.1 ¿A qué se refiere el ancho de banda mental de las personas del autor Rutger Bregman? A las capacidades cognitivas de las personas que suelen ser afectadas por las situaciones de pobreza A las virtudes cognitivas de las personas que suelen ser afectadas por las situaciones de riesgo.
9.1. El IPM global está compuesto por diez indicadores distribuidos en 3 dimensiones. ¿Cuáles son
estas dimensiones? salud educacion estandar de vida nutricion.
9.1 ¿Qué dimensiones considera el índice de pobreza creado por Naciones Unidas en 2010? Salud, educación y estándar de vida. Salud, educación y trabajo remunerado Salud, educación y distraccion.
9.1 Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles son las fuerzas que han impulsado la oportunidad concreta de millones de personas a salir de la pobreza?: El mercado La creación de valor La innovación La comercialización El coeficiente mental La salud.
9.1 ¿Cómo los jóvenes y los mayores puedan trabajar para crear un mundo mejor? Fomentando la colaboración intergene racional.
Fomentando la colaboración, inteligencia racional.
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9.1 ¿Cuál ha sido una de las principales razones de la reducción de la pobreza global en las últimas décadas? El crecimiento económico sostenido de China e India. El crecimiento económico sostenido de Japon e India. El crecimiento económico sostenido de China y Estados Unidos.
9.1 ¿Cuál es el problema esencial del sistema capitalista? La búsqueda egoísta del beneficio individual.
La búsqueda solidaria del beneficio del beneficio de los demas.
Vivir para trabajar a que trabajar para vivir
.
9.1 ¿Qué relación existe entre la pobreza y los objetivos de desarrollo sostenibles de la ONU? Resolver la pobreza es parte central de los ODS: el objetivo número 1 se enfoca en ello.
Resolver la pobreza es parte central de los SDO: el objetivo número 1 se enfoca en ello.
Resolver la pobreza es parte central de la OMS: el objetivo número 1 se enfoca en ello.
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9.1 ¿A qué hace referencia Muhammad Yunus cuando describe la necesidad de una colaboración intergeneracional? A la necesidad de que jóvenes y mayores pueden trabajar de manera
conjunta para crear un mundo mejor. A la necesidad de que adultos y mayores pueden trabajar de manera
conjunta para crear un mundo mejor. A la necesidad de que se elimine la ley de explotacion infantil.
9.1 ¿Cuál de los siguientes indicadores componen el IPM global? Seleccione las 3 (tres) opciones
correctas Agua potable
Mortalidad infantil Nutrición. Educacion Salud.
9.1 Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. ¿Cuáles son los tres grandes fracasos de nuestro sistema económico? El desempleo La pobreza La destrucción ambiental La discriminacion El sistema de salud.
9.1 ¿Por qué las nuevas mediciones de pobreza son tan relevantes para entender la crisis de Chile del año 2019? Porque explica que la reducción de la pobreza en las últimas décadas fue menor a lo que indicaba la medición simple por ingresos Porque explica que la reducción de la pobreza en las últimas décadas fue mayor a lo que indicaba la medición simple por ingresos.
9.1 Maximiliano forma pare de una ONG que tiene como objetivo minimizar la pobreza de su localidad.
Es una de sus reuniones iniciales, discutían con los demás miembros de la ONG respecto a qué
medición tomar para definir que una persona es pobre. ¿Qué indicador será el más idóneo para alinear
la mirada de la ONG a la de Naciones Unidas? Índice de Pobreza multidimensional ya que
evalúa múltiples indicadores. Índice de Pobreza mundial ya que
evalúa múltiples indicadores.
9.1 ¿Qué fuerza ha colaborado o impulsado a millones de personas a salir de la pobreza? La innovación. La inteligencia Artifical. El bitcoin La cripto moneda.
9.1 ¿Cuál es el significado de la evolución de medición de la pobreza en el mundo en los últimos
años? Considerar múltiples dimensiones de la vida de las personas y no solo sus niveles de ingresos. Considerar múltiples dimensiones de la vida de las personas y no solo sus niveles
de ingresos sino tambien su calidad de vida.
9.1 Usted es consultado por el gobierno sobre las fuerzas que colaboran o impulsan a las personas a salir (cortada) políticas públicas. ¿Cuál debería ser su respuesta? La creación de valor, la innovación, el mercado y la comercialización.
La creación de mercado, la innovación, la innovacion y la comercialización.
La creación de nuevas fuentes de trabajos.
9.1 Usted es consultado por un emprendedor social cuyo negocio está basado en redes sociales si es
un buen momento para lanzar su emprendimiento. Usted le responde que sí lo es. ¿Por qué estamos
en una época propicia para emprender y realizar nuevas modalidades empresariales, con el fin de
desarrollar productos o servicios que beneficien a la sociedad en general? Porque las tecnologías electrónicas de la información y la comunicación desempeñan un papel importantísimo en la amplificación del poder de los emprendedores individuales. Gracias a las nuevas tecnologías pueden propagarse las ideas y los modelos empresariales. Porque las redes
y la comunicación desempeñan un papel importantísimo en
la amplificación del poder de los emprendedores individuales. Gracias a las nuevas
tecnologías pueden propagarse las ideas y los modelos empresariales.
9.1 Usted es consultado por el Ministerio de Economía sobre los elementos necesarios para mejorar el
futuro económico del país. Siguiendo a Yunus, ¿Cuáles son los elementos de buena gobernanza que
recomendaría? Inversiones en infraestructura; incorporación de empresas sociales a los proyectos cívicos; implicar a los pobres en la planificación y ejecución de los proyectos de desarrollo; normas justas para el desarrollo del medio ambiente.
Inversiones en infraestructura; incorporación de empresas sociales a los
proyectos cívicos; implicar a los indigentes en la planificación y ejecución de los proyectos de
desarrollo; normas injustas para el desarrollo del medio ambiente.
Disminuir el deficit fiscal, y promoveer el desarrollo de las Pymes.
9.1 De acuerdo al autor Muhammad Yunus, ¿Cuáles son los tres fracasos del sistema económico
capitalista? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas Eliminación de la pobreza
Disminución del desempleo Degradación ambiental. La ambicion por las riquezas La ambicion por mas poder.
9.1 El fenómeno de la pobreza que aún perdura en cientos de miles de personas en el mundo es
explicado en su total dimensión por Las condiciones de vida deficitarias en un conjunto de
dimensiones que exceden lo económico Las condiciones de vida deficitarias en un conjunto de
facotres que exceden lo económico La mala eleccion de nuestros gobernantes.
9.1 La pobreza no tiene incidencia alguna en la capacidad cognitiva de las personas: Falso Verdadero.
9.2 Si enunciamos que un país tiene un coeficiente de Gini correspondiente a 0, ¿A que estamos haciendo referencia?
A la equidad en los ingresos de sus habitantes. A la inequidad en los ingresos de sus habitantes.
9.2 ¿Cuáles de las siguientes iniciativas favorecerá el desarrollo de empresas más igualitarias? Incorporar al sistema capitalista una mayor regulación estatal y el desarrollo de empresas
sociales Incorporar al sistema capitalista una mayor regulación estatal y el apoyo de empresas
Pymes Incorporar al sistema un mecanismo de reduccion de impuestos a los fines de promoveer el empleo.
9.2 Juan se encuentra trabajando en una mesa multisectorial entre el gobierno, sectores empresarios y
ONG. Él forma parte del Gobierno e intenta proponer acciones estructurales de lucha contra la
pobreza. ¿Cuál de las siguientes propuestas le recomendaría para cumplir su objetivo? Favorecer políticas de crecimiento macroeconómico para que se incremente la demanda de bienes y
servicios. Fomentar y promover el auto empredimiento.
9.2. ¿Mediante qué escala se mide el coeficiente de Gini? Entre 0 y 1 Entre 10 y 100.
9.2 ¿Qué proceso social es clave para revertir desigualdades según los principales expertos
estudiados? El ascenso social de las personas.
El descenso social de las personas.
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9.2 ¿Qué significado tiene el índice de Gini cuando de más cercano a 1 en algún país? Desigualdad entre niveles inferiores y superiores de la sociedad cerca del máximo. Igualdad entre niveles superiores e innferiores de la sociedad cerca del máximo.
9.2 ¿Cuáles son los objetivos que se propone la ONU en relación al trabajo en su OBS B? Seleccione
las 4 (cuatro) opciones correctas: Garantizar los principios y derechos laborales
fundamentales Mejorar la protección social Fortalecer la actividad tripartita y el
dialogo social Promover las oportunidades de trabajo decente Fortalecer la
rentabilidad financiera.
9.2 ¿Qué factores de génesis global explican el aumento de la brecha de desigualdad? Las tasas de rendimiento de capital y las remuneraciones más relacionadas a las habilidades
tecnológicas o de gestiones avanzadas. Los superflujos obtenidos por las grandes empresas digitales, y el desamparo a los castos.
9.2 ¿Qué desbalance plantea el autor Piketty acerca de la propiedad privada en el mundo el mundo
actual? Hay cada vez más propiedades pero es cada vez más difícil acceder a ellas para la
mayoría de la población. A la reforma de art 17 de la CN, para que todos puedan acceder a ella de una forma mas accesible.
9.2 ¿Cuáles fueron los fenómenos negativos que el año 2008 presentó a la sociedad global,
impactando negativamente en el cumplimiento de los objetivos del milenio? Seleccione las 4 (cuatro)
respuestas correctas: Crisis del precio del petróleo Crisis medioambiental Crisis del precio de los alimentos Crisis financiera Crisis de las empresas digitales.
9.2 Si se enuncia que en Zimbabwe, país del continente africano, las tasas de desigualdad crecen
¿qué fenómeno experimentaría este país?: Una afección en el crecimiento económico, debido al crecimiento de las tasas de desigualdad Una afección en el disminuimiento económico, debido
al crecimiento de las tasas de desigualdad.
9.2 ¿Cuáles son los factores que más han influido en la expansión de las desigualdades durante las
últimas décadas?: El enorme crecimiento de las tasas de rendimiento del capital y las brechas de remuneraciones entre actividades laborales.
El enorme crecimiento de la IA remplazando al hombre en sus labores.
9.2 El índice de Gini en Chile muestra una discrepancia entre la caída de la desigualdad y la pobreza.
¿Qué implica esto? Que la reducción de la desigualdad en dicho país ha sido mucho más
lenta que la reducción de la pobreza. Que la reducción de la desigualdad en dicho país ha sido mucho más
rapida que la reducción de la pobreza.
9.2 Si se proyecta que en Argentina en 2022, en base a indicadores y pronósticos, es probable que
aumenten los índices de depresión, stress profesional, fracaso escolar y desconfianza social: Qué fenómeno se debiera reducir para que el panorama sea más alentador. La desigualdad, ya
que mejoraría el puntaje de los índices. Que los K deberian dejar el gobieno de forma inmediata Qué fenómeno se debiera aumentar para que el panorama sea más desbastador . La desigualdad, ya
que mejoraría el puntaje de los índices.
9.2 ¿Cuáles fueron los fenómenos negativos que el año 2008 presentó a la sociedad global,
impactando negativamente en los cumplimiento de los objetivos del milenio? Seleccione 4(cuatro)
opciones correctas: Crisis financiera Crisis Medioambiental Crisis del precio del
petróleo Crisis del precio de los alimentos. Crisis del acceso a vivienda propia.
9.3 ¿Qué entendemos por sociedades duales?: Aquellas en las que pueden simplificar en extremo su composición en dos grandes mundos. Aquellas en las que pueden simplificar la siembra y cosecha de granos.
9.3 ¿Qué novedad trae la llamada economía del desarrollo en materia de pobreza y desigualdad? La experimentación como prioridad a fin de generar evidencias para políticas públicas
exitosas. La experimentación como prioridad a fin de generar evidencias para políticas privadas
exitosas.
9.3 ¿Cuándo es posible llegar a sociedad duales?: Cuando se divide la sociedad entre una
minoría conectada de altos ingresos y una mayoría atrasada y de bajos ingresos. Cuando se sumala sociedad entre una
mayoria conectada de altos ingresos y una minoria atrasada y de bajos ingresos.
9.3 Jorgelina forma parte del ministerio de desarrollo social y está construyendo una propuesta para
luchar contra la desigualdad. Le pide asesoramiento a usted para que la ayude a determinar desde
donde podrá abordar su propuesta. ¿Cuál sería su postura de abordaje?: La obstrucción de las vías de acenso social ya que impiden que las personas cambien de clase social.
La obstrucción de las vías de acenso cultural ya que impiden que las personas cambien de clase social.
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9.3 ¿Por qué considera que sociedades más equilibradas es un elemento que explica el espíritu de los
tiempos actuales? Porque mucha gente ha salido de la pobreza y demanda oportunidades de
progreso más equitativo. Porque mucha gente ha salido de la pobreza gracias al apoyo y compromiso de los gobiernos.
9.3. Si fueras ministro/a de economía de un país que desea promover la mejora del sistema económico
capitalista, ¿Qué medida concreta debieras tomar?: El rediseño del sistema impositivo para que los que más tienen y ganen, paguen más impuestos, ya que configuran el eje de mejoras del sistema capitalista.
La reduccion de empleos publicos innecesarios, que son los que generan un deficit de cualquier estado. El juzgamiento y encarcelamiento de los politicos corruptos que se roban el dinero del pueblo.
9.3. Las sociedades han ido progresando en el desafío de proteger al trabajador a través de derechos
y generar marcos que permitan la dignidad de las personas en el mundo del trabajo: Verdadero Falso.
10.1 Definimos al trabajo como: La actividad que las personas desempeñan para generar el
sustento necesario para la vida en sociedad, con aspiraciones generales de lograr
bienestar y cumplir con sueños. Trabajar todos los dias por un salario digno para sustentarnos.
10.1 ¿En qué lugar se da, por primera vez, un formato de protección al trabajador mediante un sistema
formal de seguridad social? En Alemania En Francia En China En España.
10.1 ¿Qué país fue pionero de las medidas de protección y seguridad social del trabajador? Alemania España Francia China.
10.1 Si hubieras sido funcionario del gobierno en la antigua Alemania de 1880, ¿Qué hubieras
promulgado a favor de los ores?: La Ley de Seguros de Accidentes de Trabajo, ya que esta ley se sitúa del lado de los trabajadores.
La Ley de Seguros de vida , ya que esta
ley se sitúa del lado de los seres humanos.
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10.1 ¿Qué hito podemos marcar como fundacional, en base a la institucionalización y regulación de la
construcción del trabajo, tal como lo conocemos en la actualidad?: El episodio de los mártires de
Chicago. El 1° de Mayo.
10.1 ¿Qué hecho histórico origina el día mundial del trabajador?: Protesta de trabajadores el día 1
de mayo de 1886 en las distintas ciudades de USA. Protesta de trabajadores el día 1
de mayo de 1888 en las distintas ciudades de USA. Protesta de trabajadores el día 1
de junio de 1888 en las distintas ciudades de USA.
10.1 Argentina puso en marcha el Programa estratégico de trabajo decente que tiene como objetivos
principales: promover el trabajo decente, mejorar la protección social, garantizar los derechos laborales
entre otro, ¿A qué organización debe reportar Argentina, anualmente sus resultados, con el fin de
monitorear los avances? A la OIT (Organización Mundial del trabajo). A la CGT (Confederacion General de Trabajo). Al PO (Polo obrero).
10.1 ¿Quiénes están representados en la OIT (Organización Internacional del Trabajo)?:
Trabajadores, empresarios y autoridades de los países. Trabajadores, y autonomos Los miembros de la ONU.
10.1. ¿Cuál es la organización creada en 1919 que fue un pilar angular de la protección de los
derechos del trabajador y existe hasta el día de la fecha?: La Organización Internacional del
Trabajo. La Conferacion general de trabajo.
10.1 Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles son Objetivos globales del programa
Estratégico del Trabajo Decente que lleva adelante la OIT? Fortalecer la actividad tripartita y el
dialogo social Promover las oportunidades del trabajo decente Mejorar la protección social Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales. Organizacion sindical.
10.1 ¿Cuáles son los objetivos del programa estratégico trabajo decente que lleva adelante la OIT?:
Promover el trabajo decente. Mejorar la protección social. Fortalecer la actividad tripartita y
el diálogo social. Garantizar los derechos laborales fundamentales. Promover el trabajo en blanco. Mejorar la protección social. Fortalecer la actividad tripartita y
el diálogo social. Garantizar los derechos laborales fundamentales.
10.1 ¿Qué es la OIT y quiénes están representados en dicha organización? Es la organización Internacional del Trabajo y representa a trabajadores, empresarios y autoridades de los países. Es la organización nacional del Trabajo y representa a trabajadores, empresarios y autoridades de los países.
10.1. ¿Que une a la OIT y los ODS de Naciones Unidas en torno al trabajo? La promoción del trabajo decente y los objetivos concretos para expandirlo en el mundo.
La promoción del trabajo en blanco y los objetivos concretos para expandirlo en el mundo.
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10.1. De acuerdo a Yunus, ¿Cuál es la concepción capitalista del hombre como ser productivo que
impide que se desarrolle?: El hombre ha nacido para trabajar para los capitalistas a fin de
desarrollar la reproducción de la riqueza. El hombre ha nacido para trabajar para los oligarcas a fin de
desarrollar la reproducción de la riqueza. El hombre ha nacido para trabajar para los capitalistas y que los ingresos obtenidos te permitan subsistir.
10.1 Lo que se entiende y se remunera como trabajo es definido en una especie de acuerdo social
implícito en función de: Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: Las regulaciones públicas
que encuadran las actividades laborales La dinámica de las actividades económicas
que existen en cada tiempo y lugar Las inversiones y prioridades que se definen desde
el Estado Las regulaciones privadas
que encuadran las actividades laborales Las inversiones y prioridades que se definen desde
el Pueblo.
10.1 Los cambios en materia laboral producidos en el Siglo XX lo hacen un siglo de seguridad y
dignidad laboral ¿considera que esto es así?: Sí, porque los trabajos se fueron haciendo cada
vez más limpios, dignos y seguros gracias a los avances y regulaciones No, porque los trabajos se fueron haciendo cada
vez más sucios, indignos e inseguros gracias a los avances y regulaciones.
10.1 ¿Qué significa el concepto construcción social del trabajo?: Que cada sociedad en cada
tiempo define lo que entiende y regula como trabajo de las personas.
Que cada empleador le brinde a sus empleados seguridad social y vaciones pagas.
10.1 ¿Cuál es el hito fundacional con el que podemos relacionar la construcción del trabajo, es decir,
su institucionalización y regulación?: El episodio de los ¨Mártires de Chicago¨ en 1886. El episodio de los ¨Mártires de Chicago¨ en 1888. El episodio de los ¨Mártires de Holywood¨ en 1986.
10.1 ¿A que llamamos sociedad dual?: Sociedades en las que existen dos grandes mundos; un
sector minoritario conformado por profesionales, expertos, dirigentes o emprendedores,
conectado con las innovaciones tecnológicas y que logran rentas crecientes; por otro un
sector mayoritario, dedicado a distintas actividades pero con limitación para progresar
respectos de sus ingresos. Sociedades en las que existen tres grandes mundos; un
sector minoritario conformado por profesionales, expertos, dirigentes o emprendedores,
conectado con las innovaciones tecnológicas y que logran rentas crecientes; por otro un
sector mayoritario, dedicado a distintas actividades pero con limitación para progresar
respectos de sus ingresos.
10.1 ¿Cuál es el objetivo que se debe alcanzar en el 2030 en relación a la creación de empleos para
alcanzar los objeticos de desarrollo sustentable?: Crear 600 millones de empleos y mejorar las
condiciones de 780 millones de empleos actuales.
Crear 800 millones de empleos y mejorar las
condiciones de 680 millones de empleos actuales.
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10.1 Dentro de la ¨teoría del Mindset para el aprendizaje¨, ¿a qué se refiere la mentalidad fija?:
Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a la inteligencia en gran
medida innata o inmutable. Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a
la inteligencia en gran medida innata o inmutable Refiere a la mentalidad generica de las personas que conciben a la inteligencia en gran
medida innata o inmutable. Refiere a la mentalidad propia de las personas que conciben a
la inteligencia en gran medida puras o inmutable.
10.2 Daniela es dueña de una fábrica textil y busca reducir costos en su línea de producción y mejorar
la calidad de sus productos. ¿Que debiera hacer en base a la automatización de tareas?: Reemplazar
tareas específicas mediante tecnologías, de eso se trata la automatización de tareas. Reemplazar
tareas específicas mediante Inteligencia Artificial , de eso se trata la automatización de tareas.
10.2 De acuerdo a Jeremy Rifkin, a raíz de las nuevas tecnologías cada vez serán necesarios menos
trabajadores serán reabsorbidos por otras actividades o trabajos que pudieran crearse: Falso Verdadero.
10.2 ¿Cuál es el factor principal que explican las tesis del fin del trabajo que comenzaron a surgir a
partir de fines del siglo XX?: Las tecnologías ya no sólo reemplazan a trabajos repetitivos, sino
también a los de mayores habilidades cognitivas. La Inteligencia Artificial ya no solo reemplazan a trabajos repetitivos, sino
también a los de mayores habilidades cognitivas.
10.2. ¿Qué tienen en común la tercera revolución industrial en su fase más madura y la cuarta
revolución en sus primeras etapas?: Reemplazaron átomos por bits. Reemplazaron bits por atomos.
10.2 ¿A qué se refiere el desacople entre empleo y trabajo?: A la expansión de trabajos
independientes que se complementan en personas que ya no gozan de un único y estable
empleo A la interaccion de trabajos
independientes que se complementan en personas que ya no gozan de un único y estable
empleo.
10.2 Rafael forma parte del Ministerio de Trabajo de la Nación y tiene como función comenzar un
programa de Empresas Sociales. ¿Qué característica le recomendaría a Rafael promover en estas
empresas?: Empresas pequeñas, desarrolladas por los propios protagonistas de cada
sector y que requieran una financiación acotada (microcréditos) Empresas grandes, desarrolladas por los propios protagonistas de cada
sector y que requieran una financiación abultada (macrocréditos).
10.2 ¿Qué combinación requieren los trabajadores más favorecidos en la actualidad, también denominados superjobs?: De habilidades técnicas humanas. De habilidades técnicas fundadas en APPLE inc.
10.2 Cuáles tareas ejecutadas en el mundo del trabajo son las menos propensas a ser reemplazadas?:
Las que tienen mayor componente de variabilidad, interacción e incertidumbre Las que tienen menor componente de variabilidad, interacción e incertidumbre.
10.2 Que noción comienza a crecer respecto a histórico criterio de protección del trabajo?: La noción
de protección de la persona del trabajador y no tanto de la permanencia en actividades
laborales específicas. Los seguros de riego de trabajo para preservar el ingreso en caso de accidentes.
10.2 ¿Cuáles son las estrategias más comunes de las empresas para encarar la automatización del
trabajo?: La estrategia basada en el costo que se logra bajar y la que pone énfasis en el
valor que se puede construir con más tecnología en los procesos de trabajo La estrategia basada en el costo que se logra bajando la contratacion en blanco y la mano de obra barata.
10.2 ¿Por qué se dice que ¨el individuo racional¨ podría ser una fantasía occidental?: Porque la mayoría de las decisiones humanas se basan en relaciones emocionales, más que en
análisis racionales. Los hombres saben poco acerca del mundo y a medida que avanza la
historia, cada vez menos. Porque la
mayoría de las decisiones humanas se basan en relaciones emocionales, más que en
análisis racionales. Los hombres saben mucho acerca del mundo y a medida que avanza la
historia, cada vez mas.
10.2 Usted es consultado sobre cómo es posible medir el impacto de la automatización del trabajo en
la industria gastronómica. Usted remarca en ciertos indicadores que reflejan este proceso creciente.
¿A qué está haciendo referencia?: A una expansión de dispositivos tecnológicos aplicados a
la gastronomía y nuevos roles más calificados para las personas.
A una expansión de aps tecnológicas aplicadas a
la gastronomía y nuevos roles más calificados para las personas, como pedidos YA
.
10.2 La tercera Revolución Industrial en su fase más dura y la cuarta revolución en sus primeras
etapas tienen el común denominador de reemplazar átomos por bits:
Verdadero. Falso.
10.2 La globalización tiene un correlato creciente de impacto asimétrico entre países y regiones:
Verdadero. Falso.
10.2. Marcos ha obtenido trabajo en una empresa orientada a servicios tecnológicos que implica la
innovación para la resolución de problemas. ¿Cómo se denomina este tipo de trabajos?: Súper Jobs,
ya que combina habilidades humanas y técnicas que se requiere en posiciones laborales
basadas en la tecnología. Súper Steve Jobs,
ya que combina habilidades humanas y técnicas que se requiere en posiciones laborales
basadas en la tecnología.
10.2. Juan trabaja en EntregasYa, una plataforma digital de entregas a domicilio. Si decimos que Juan
está experimentando el fenómeno de desacople entre empleo y trabajo, ¿Que característica podría
tener el trabajo de Juan?: Podría ser a tiempo parcial, bajo demanda o bajo un esquema
contractual flexible, en la empresa EntregasYa. Podría ser a tiempo parcial, bajo demanda o bajo un esquema
contractual flexible, en la empresa PedidosYa.
10.2 Analía forma parte del Ministerio de Trabajo Nacional y debe planificar programas de empleo
pensando en la década de 2020. ¿Qué tipo de configuración del empleo le recomendaría tener en
cuenta para presentar una propuesta realista?: Que se prioricen empleos más flexible e
independientes debido a las nuevas configuraciones laborales. Que se reduzcan los impuestos y promuevan el empleo
.
10.3 ¿El desarrollo de qué factores incide proporcionalmente en el crecimiento de la productividad
tecnológica? Seleccione 2(dos) opciones correctas: La actividad artificial Las tecnologías
de la industria 4.0 La automatizacion La proteccion ambiental.
10.3 ¿Cuál de las siguientes características refleja el estado de situación del trabajo en la actualidad? Demanda de nuevas habilidades laborales. Demanda de nuevas fuentes de trabajo.
10.3 ¿Qué implicancia tiene el concepto de última milla de la tecnología? Que siempre serán
necesarios nuevos roles humanos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías.
Que nunca serán
necesarios nuevos roles humanos que se configuran a partir de las nuevas tecnologías.
.
10.3 ¿Cuál es el factor común que emerge en el debate sobre el futuro trabajo? La danza de roles
humanos con nuevas tecnologías. La danza de roles,
robots que remplazan a los humanos.
11.1 Laura escucha de manera activa y profunda a otras personas, e interpreta asertivamente sus
sentimientos y emociones. ¿Cuál de las siguientes capacidades ha desarrollado Laura? La
capacidad de empatizar La
capacidad de ser mas egoista.
11.1 Hoy es fácil proclamar la necesidad de capacitarse de forma permanente, pero no esta tan fácil
democratizar las oportunidades para que la mayoría de la sociedad pueda hacerlos. Verdadero. Falso.
11.1 Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas ¿Cuáles son los cuatro pilares fundamentales que
suceda el aprendizaje en cada uno de nosotros?: 1) ; 2)
; 3) ; 4) La revisión o feedback a partir del error El compromiso activo La atención La consolidación. El buen descansar.
11.1 ¿Qué requiere la formación por competencias para ser viable masivamente en una sociedad?
Una inteligente acción coordinada entre individuos involucrados, empleadores, gobiernos
y educadores Una inteligente acción coordinada entre multitudes involucradas, empleadores, gobiernos
y educadores.
11.1 ¿Cuál es, según Muhammad Yunus, el tercer megapoder crucial para la creación de un sistema
económico, que permita a los humanos sobrevivir y prosperar? Una estructura política y social
que minimice los problemas de corrupción, la injusticia, la tiranía potencial, y que respete
los derechos de todas las personas Una infraestructura política y social
que minimice los problemas de corrupción, la injusticia, la tiranía potencial, y que respete
los derechos de todas las personas.
11.1 Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Según los pedagogos, que deberían enseñar las
escuelas para el mundo y para el mercado laboral a futuro?: Comunicación Colaboración Pensamiento crítico Creatividad Empatia Solidaridad.
11.1 Sabrina forma parte del equipo de formación profesional del ministerio de producción y debe
planificar de formación basado en competencias focalizado en habilidades. ¿En qué aspecto debe
centrarse Sabrina al construir programa? En la aplicación de procedimientos y la construcción
de estrategias. En el desarroyo de aps tanto para android como para apple.
11.1. ¿Cuál es el problema esencial del sistema económico existente, en cuanto a la educación que se
enseña hoy a los jóvenes según Muhammad Yunus? Se educa a los hijos bajo la creencia de que
“el empleo es su destino”. Se educa a los hijos bajo la creencia de que
"trabajar poco y ganar mucho es su destino".
11.1 Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. ¿Cuáles son las habilidades propias de la sociedad del
conocimiento?: Habilidades blandas Habilidades tecnológicas Habilidades duras Habilidades infromaticas.
11.1 ¿A qué llamamos habilidades blandas? A aquellas habilidades que están relacionadas con
el entender y actuar en entornos donde predomina la incertidumbre, la diversidad y las
múltiples posibilidades. A aquellas habilidades que están relacionadas con
el conocimiento y capacidad en entornos donde predomina la incertidumbre, la diversidad y las
múltiples posibilidades.
11.1 ¿Por qué las habilidades blandas son tan relevantes para el trabajo para el siglo XXI? Porque son las que mejor responden a la actuación en los entornos de fuerte incertidumbre,
cambios y posibilidades. Porque son las que mejor responden a las personas con deseo de emprender proyectos de tipo Pyme.
11.1 ¿Qué permiten las habilidades blandas intrapersonales? Permiten construir una percepción
precisa respecto a uno mismo y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir su
propia vida Permiten construir una percepción
del mundo mas realista, aceptando que la unica forma de crecer en este mundo tan hostil es con un micro emprendimiento.
11.1. ¿Qué habilidades blandas son consideradas clave para el futuro? Seleccione las 4 (cuatro)
opciones correctas:
; 4) Pensamiento crítico Curiosidad e imaginación Comunicación oral Agilidad y adaptividad Intelectualidad Astucia.
11.1 Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. ¿Qué habilidades son consideradas Blandas?: Empatía Autoconocimiento. Inteligenica Arriesgar.
11.1 ¿Qué implica la empatía? Capacidad desarrollada por la persona que escucha de manera
activa y profunda a otras personas, y que interpreta asentativamente sus sentimientos y
emociones Capacidad desarrollada por la persona que no escucha de manera
activa y no deja hablar a los demas Capacidad de comer mucho y continuamente, generando empa-cho.
11.1 ¿Cuál es la principal manifestación de la inteligencia emocional?
La empatía. La tristeza.
11.1 ¿En qué competencias se basa el aprendizaje basado en competencias? En competencias
sobre relaciones, cognitivas y prácticas. En relaciones sobre las competencias de personas egoistas y envidiosas.
11.1 ¿Cuáles de las siguientes opciones configuran dimensiones del aprendizaje basado en
competencias? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: Saber Ser Deber ser Deber saber.
11.1 ¿Qué habilidad blanda sobresale en importancia en un mundo de algoritmos y tecnologías que
saben mucho de nosotros? Autoconocimiento Autocompadecimiento.
11.1 ¿Por qué son tan importantes en el siglo XXI las competencias de autoconocimiento? Son importantes debido a que permiten conocer el sistema operativo propio, para saber que
eres y que quieres en la vida Son importantes debido a que permiten conocer los sistemas operativo Linux, Dos, Basic, Windows, Android, iOs entre otros.
11.1 Usted es consultado por el gobierno sobre las políticas necesarias para generar un sistema
económico para que las personas de la sociedad liberen la creatividad humana, se reduzca la
desigualdad y permita a todos seguir sus sueños para un mundo mejor. Siguiendo al auto Muhammad
Yunus, ¿Qué diría usted que se requiere para lograrlo? Defender los derechos humanos. Defender los derechos del hombre Defender los derechos de los niños.
11.1 ¿Qué tipo de educación se propone como clave para el nuevo mundo del trabajo? La formación
basada en competencias concretas de las personas. La formación
basada en la solidaridad de las personas.
11.1 General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los
nuevos modelos de formación por competencias de calidad que tienen mucho éxito. ¿Cuál es el
secreto de General Assembly para lograr éxitos en los nuevos modelos? Las alianzas potentes con
empresas que permiten conocer las habilidades que requieren y financiar los programas
formativos Las alianzas potentes con
Google, Apple y Meta (ex facebook) que permiten conocer las habilidades que requieren y financiar los programas
formativos.
11.1 General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los
nuevos modelos de por competencias de calidad que tienen mucho éxito en distintas modalidades
como alternativas a otras opciones mente menos accesibles. ¿Qué contribuciones innovadoras
propone General Assambly al desafío de Long Life, Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas:
Programas formativos creados junto a empresas que conocen las habilidades requeridas; Flexibilidad y diversidad de programas formativos Servicios de expertos y coaches para acompañar los trayectos formativos de las personas Mecanismos de
financiamiento para que las personas puedan pagar su formación continua. Sustentabilidad economica mientras dure el proceso Becas a personas con bajos ingresos.
11.1 ¿Qué habilidades blandas son consideradas clave para el futuro? Seleccione 4 (cuatro) opciones
correctas:
Pensamiento crítico Curiosidad e imaginación Comunicación oral Agilidad y adaptabilidad. Empatia Perseverancia.
11.1. ¿Por qué las habilidades STEM crecen en relevancia a la par de las blandas? Porque cada vez
mas todos los trabajos serán mediados por las tecnologías Porque cada vez
mas todos los trabajos serán remplazados por las tecnologías.
11.1. Matías forma parte del equipo de formación de una empresa consultora y debe planificar
capacitación para un cliente que requiere preparar a sus empleados para las condiciones futuras del
mercado y de la sociedad. ¿Qué enfoque deberá implementar? . Aprendizaje basado en competencias para desarrollar el ser, el hacer y el saber de las personas Exigir que trabajen mas horas mientras dure el proyecto y abonar al 50% las horas extras.
11.1 Se solicita que diseñe estrategias pedagógicas que promuevan la apropiación de habilidades por
parte de los estudiantes desde el paradigma del aprendizaje basado en competencias. ¿Por qué cree
que se solicitó la adopción de este paradigma? Porque implica concentrar los procesos de
aprendizaje en el desarrollo de habilidades específicas que las personas puedan necesitar
para distintas necesidades o actividades…, esfuerzo sistemático, de haber identificado y
comprendido las habilidades concretas que necesitan determinados espacios y entornos.
Porque el departamento de RRHH informo que el personal contratado no cumple con las capacidades minimas exigidas para un mercado de competencias.
11.1 Usted es consultado por un club deportivo sobre cómo movilizar a los aficionados para que
aborden problemas sociales. ¿Qué estrategia recomendaría? Crear empresas sociales en el seno de un club. Ninguna ya que un club es para que las personas desarollen actividades fisicas y liberen su mente.
11.1 Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas. ¿Cuáles son las habilidades claves para el futuro?:
1) ; 2); 3); 4) curiosidad e imaginación Iniciativa y mentalidad emprendedora Agilidad y
adaptabilidad Colaboración en redes y comunidades. Perseverancia Saber identificar errores.
11.2 Usted es consultado sobre cómo es posible medir la relevancia que las empresas le asignan
actualmente a la capacidad de aprender de las personas. ¿En qué situación recomendaría que se
realice dicha medición? En las entrevistas para acceder a los trabajos, donde cada vez pesa
más la habilidad de aprender a aprender En la medicion mediante un test de COI.
11.2 Al hacer referencia a la ¨teoría del Mindset para el aprendizaje¨. ¿Qué tipo de mentalidades
encontramos? Mentalidad fija y mentalidad de crecimiento Concentracion y mentalidad de crecimiento.
11.2 Juan invirtió los últimos 45 años de su vida en el mismo puesto laboral, en la misma
organización, realizando las mismas actividades. ¿Cómo podríamos definir que es su mentalidad
según la teoría del ¨Mindset para el aprendizaje¨? Mentalidad fija, ya que se mantiene inalterable. Mentalidad en movimiento, ya que se mantiene activa.
11.2 ¿Cuáles son los secretos de un aprendizaje exitoso?
Prestar atención, involucrarse, poner a prueba lo adquirido y saber consolidarlo. Leer mucho los modulos y memorizar los pregunteros :).
11.2 ¿Cómo opera el feebdack a partir de los errores que un docente entrega en el desarrollo de
habilidad de aprender? Es uno de los pilares para que suceda el aprendizaje desde el punto
de vista de la psicología cognitiva. Es uno de los pilares para que suceda el aprendizaje desde el punto
de vista de la inteligencia cognitiva.
11.2 ¿Qué nos permite realizar el feedback sobre el error durante el aprendizaje? Nos permite corregir modelos que elaboramos acerca del mundo. Nos permite cometer errores hasta nop cometerlos mas.
11.2 ¿Qué entendemos por learnability? Es una capacidad individual para el aprendizaje
permanentemente de lo que una persona necesita, para estar siempre en la frontera de
desempeño en el campo que elija. Es una capacidad grupal para el aprendizaje
permanentemente de lo que las personas necesitan, para estar siempre en la frontera de
desempeño en el campo que elijan.
11.2 Usted es consultado por una universidad sobre que disciplinas investigar a la hora de diseñar sus
programas para que faciliten especialmente el desarrollo de la habilidad de aprender a aprender en las
personas. ¿Cuál debería ser su respuesta? Neurociencias y pedagogía Neurociencias y psicologia Psicologia y antropologia Sociologia, y pedagogia.
11.2 Dentro de la teoría del Mindset para el aprendizaje, ¿a qué se refiere la mentalidad del
crecimiento? Refieren a la mentalidad propia de las personas que creen que sus habilidades
pueden expandirse sin límites predefinidos, en base a entrenamiento y esfuerzo. Refieren a la mentalidad propia de lapersona que cree que sus habilidades
pueden expandirse sin límites predefinidos, en base a entrenamiento y esfuerzo.
11.2 ¿Es posible que todas las personas desarrollen la mentalidad o mindset de crecimiento? Sí, solo que hay que centrarse en el proceso de aprendizaje y descubrimiento individual de forma
permanente. No, solo hay que centrarse en el proceso de aprendizaje y descubrimiento individual de forma
permanente.
11.2 José es un estudiante de primer año de la Universidad y desea amplificar la información sobre la
cual se concentra, al momento de incorporar nuevos contenidos. ¿Qué pilar debería agudizar? La atención, pilar fundamental en la adquisición de nuevos contenidos. Planificar sus horarios en bloque e identificar la proclastinacion.
11.3 General Assembly, de USA, trabaja con distintas empresas para ofrecer programas siguiendo los
nuevos modelos de formación por competencias de calidad que tienen mucho éxito en distintas
modalidades como alternativa a otras opciones financieramente menos accesibles. ¿Qué
contribuciones innovadoras propone General Assembly al desafío del Long Life Learning? Seleccione
las 4 respuestas correctas: Flexibilidad y diversidad de programas formativos Programas formativos creados junto a empresas que conocen las habilidades requeridas
en el trabajo Mecanismos de financiamiento para que las personas puedan pagar su
formación continua Servicios de expertos y coaches para acompañar los trayectos
formativos de las personas Becas para aquellas personas con recursos minimos pero con gran entusiasmo Programas formativos gratuitos a cambio de horas de trabajo (to share).
11.3 ¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de lifelong learning? A un paradigma educativo abierto a cualquier etapa de aprendizaje en la vida de una persona. A un empredimiento novedoso de venta jugos y batidos para los deportistas de venta piramidal.
11.3 ¿Qué competencia tienen aquellas personas con learnability? Capacidad individual para el aprendizaje permanente Capacidad individual crecimiento piramidal.
11.3 ¿Cuáles son los empleos mejores pagos en la actualidad? Aquellos que requieren alto
desarrollo de habilidades sociales y conocimiento matemático Aquellos que sae desarrollan en ciencias sociales tales como abogacia.
11.3 ¿Qué aporte genera la Inteligencia Artificial a la cultura del Long Life Learning? Es la tecnología que permite conocer mejor las habilidades que una persona tiene para sugerir cuáles
debería adicionar. Es la tecnología Inteligencia Artifical que poco a poco remplazara la mano de obra humana.
11.3 ¿Cuál es la gran apuesta del Long Life Learning para afrontar los desafíos de la sociedad de
conocimiento y la Revolución Industrial? Seleccione 4 (cuatro) respuestas correctas
Impulsar a las capas más bajas de la sociedad a capturar mejores empleos Ayudar a las personas a
transitar procesos de cambios disruptivos Hacer realidad el aprendizaje permanente de
nuevas habilidades Democratizar el acceso a la educación como una actividad para
toda la vida. Identificar a tiempo los errores y desanimos provocados la IA previos a su impacto.
11.3 El desafío de la educación en el siglo XXI es como universalizar las oportunidades para que todas
las personas puedan quedar rezagadas en el camino del progreso en esta búsqueda. ¿Quiénes
considera usted que tiene la responsabilidad de lograrlo y hacerlo? La sociedad toda y el Estado
en particular, con iniciativas públicas y privadas que intenten resolver los problemas de
acceso y frecuencia al Long Life Learning por parte de las personas El pueblo y el Estado
en particular, con iniciativas privadas que intenten resolver los problemas de
acceso y frecuencia al Long Life Learning por parte de las personas.
11.3 Javier lidera el área de entrenamiento de una cámara empresaria y recibió el pedido de la
comisión directiva para construir un programa para formar a los colaboradores de las empresas en
habilidades que se requerirán en los próximos años. ¿Qué objetivo tendrá Javier para cumplir con el
pedido que le realizaron? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: El fortalecimiento de las
habilidades interpersonales de los sujetos a capacitar El desarrollo del autocrecimiento
de los empleados del programa. La capacitacion y motivacion constante a los sujetos a capacitar.
12.1 3C construcciones es una empresa social originada en Córdoba que ha sido pensada en base a
los criterios de efectividad, sostenible y novedad propios y tiene la misión de crear una tecnología
social que se pueda aplicar en múltiples lugares y comunidades. ¿Por qué se considera a 3C
construcciones como una solución de innovación social? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas:
Genera impacto positivo en personas y familias Cumple con los elementos constructivos de la innovación social; Crea una tecnología social escalable Genera impacto negativo en personas y familias.
12.1 ¿Cómo se caracterizan a las soluciones que provienen del campo dela innovación social?
Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1) ; 2) ; 3) ; 4)
. Novedosas Sostenibles Efectivas Amplio impacto social Sustentable Rigurosa.
12.1 ¿Qué supone la innovación social una vez que las soluciones son probadas y validadas? La expansión y escala La franquicias.
12.1 ¿Cuál es el principal objetivo de una empresa social? Satisfacer necesidades humanas. Trabajar gratuitamente con el objetivo de un bien al projimo Derrocar el sistema capitalista.
12.1 Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. ¿Cuáles son las condiciones que debe reunir un
proyecto o (cortada) que exista innovación? 1; 2) ; 3) Mejora Sostenible Novedad Inovador Enriquecedor.
12.1 ¿Qué factores han generado la necesidad de la innovación social, como abordaje más
sistemático para recrear el progreso? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: Los déficits
del capitalismo y las empresas en crear valor y empleo de calidad La acción poco
inteligente que suele tener el Estado para actuar en el campo socioeconómico Las
transiciones largas y difíciles que atraviesan las sociedades en el marco de la 4ta.
Revolución Industrial Lo que el mundo ha hecho hasta ahora no resulta efectivo para
resolver los nuevos problemas sociales El desinteres de los estados de paises del 3er mundo La aparicion de una pandemia cada 100 años como el covid 19 y el evola.
12.1 ¿Cuáles de los siguientes enunciados pueden configurar una innovación social? Seleccione las 4
(cuatro) opciones correctas:
Un producto Un principio Un proceso de producción Una idea. Un fin Un objeto.
12.1 Juan, como miembro del gabinete del gobierno argentino, decide copiar de manera fiel medidas
en torno a la innovación implementada por el gobierno de Dinamarca. ¿Qué devolución le haría a
Juan? Que la implementación local requiere particularidades de cada entorno Que la implementación es igual para todos.
12.1 ¿Qué condiciones se deben reunir al menos, para que exista innovación en cualquier proyecto o
proceso? Novedad, mejora y sostenibilidad. Una idea, mejora y sostenibilidad.
12.1 ¿Qué supone el concepto de polinización cruzada presente en la innovación social? Seleccione
las 3 (tres) respuestas correctas: Soluciones innovadoras Capacidades de
funcionamiento en red Aportaciones de diversos actores.
Multiplicacion y llegada en masa.
12.1. ¿Cuáles son los principales elementos de la metodología de innovación social que propone el
laboratorio del BID? Seleccione las 4 respuestas correctas: Reunión de recursos y actores para
construir una solución viable para la problemática identificada Validación y
metodologías ágiles Medición de impacto y sostenibilidad Problemas son comprendidos, definidos y diagnosticados por los propios protagonistas de los mismos. Proteccion del medio ambiente Recurrir a fuentes en caso de ser necesario.
12.1 ¿Quiénes conforman el tercer sector, encargado de potenciar y sostener el impacto real de las
buenas causas que impulsan? Las ONG. Los ministerios de desarrollo Los micro creditos.
12.1. ¿Qué factores han generado la necesidad de innovación social, como abordaje más sistemático
para recrear el progreso? Seleccione las 4 opciones correctas: Las transiciones largas y
difíciles que atraviesan las sociedades en el marco de la 4ta revolución industrial Lo
que el mundo ha hecho hasta ahora no resulta efectivo para resolver los nuevos problemas
sociales La acción poco inteligente que suele tener el Estado para actuar en el campo
socioeconómico Los déficits del capitalismo y las empresas en crear valor y empleo de
calidad. El desinteres de los gobiernos por la situacion que atravieza el desempleo en el mundo.
12.1 Marcos forma parte de una ONG que está organizando un concurso para promover la generación
de emprendimientos de innovación social y es el encargado de definir los criterios para evaluar cada
proyecto presentado. ¿Qué cualidades deberá elegir para evaluar esos proyectos? Novedad,
impacto de mejora y sustentabilidad. Estudio de mercado, y provision de micro creditos con bajo interes.
12.1 ¿Qué se entiende por mecanismo del “Crowdsourcing”? Concurso de múltiples prestatarios
que actúan en red con el fin de habilitar la ejecución de determinados proyectos. Una marca innovadora que desarrollo un sistema de venta de snacks por redes.
12.2 Ashoka es una de las redes de agentes de cambio social a nivel global, apoyando a más de 3000
emprendedores relacionados. ¿Por qué se considera a Ashoka como una de las principales entidades
vinculadas a la innovación social? Seleccione las 2(dos) respuestas correctas: Apoya a miles de
emprendedores sociales en todo el mundo Financia soluciones a problemáticas
sociales de alcance global Ofrece creditos a fondos perdidos Asesoramiento gratutio para emprendedores.
12.2 ¿Cuáles de los siguientes ejes debería contemplar un contrato social apto para estos tiempos?
Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: Combate a la pobreza y construcción de
equidad Protección de la niñez y resignificación de la vejez Nuevas modalidades de trabajo y protección del trabajador Educación y formación a lo largo de la vida Acceso a la vivienda propia.
2.2 ¿Cuáles de las siguientes opciones configuran alguno de los proyectos especializados en
innovación social en el mundo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: El actión tank de
Francia El pago por resultados para promover el primer empleo en Colombia El
algoritmo para detectar anemia en niños sin muestra de sangre en Perú El primer
teleférico del mundo para uso de transporte masivo en Bolivia.
La primer empresa en creal una app de transporte publico en el ambito privado UBER.
12.2 ¿Cuál de los siguientes fenómenos configura un ejemplo de innovación social? El primer
teleférico del mundo para uso de transporte masivo en Bolivia. El primer servico de envios a domicilio Pedidos YA El primero transporte publico en el ambito privado UBER.
12.2 ¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de ¨Bonos de impacto social¨? A un instrumento
que permite vincular inversiones con la solución de problemáticas sociales A un monto de dinero determinado que se le entrega a personas en situacion de hambre a traves de las ONG.
12.3 Un contrato social influye en la generación de iniciativas de innovación social.
Verdadero. Falso.
12.3 Niñez y vejez son dos segmentos claves, sugeridos para tratar en cualquier contrato social.
Verdadero Falso.
12.3 ¿Cuál es el eje que un contrato social, apto para estos tiempos, debería contemplar?
Protección del ambiente y fortalecimiento de las comunidades locales. Reduccion de pobreza y desempleo.
12.3 ¿Cuál sería el criterio óptimo a seguir para adecuar las regulaciones laborales al futuro del
mercado laboral? Flexiseguridad laboral. Cooparticipacion de los ingresos.
12.3. ¿Qué desafío futuro plantea la resignificación de la vejez en el marco de la construcción de un
nuevo contrato social? La sustentabilidad de los esquemas jubilatorios. La rentabilidad de los esquemas jubilatorios.
12.3 ¿A qué responde el concepto de “flexibilidad” laboral? Un modelo capaz de contemplar los
requerimientos de cambio permanente de actividades y, al mismo tiempo, no desamparar a
los trabajadores para no volver a épocas donde estaban librados a fuerza de mercado. Un modelo capaz de contemplar las ausencias al trabajo sin que ellas sean descontadas como jornales de inasistenica.
12.3 ¿Qué fenómeno pueden contribuir, acorde a la configuración del mundo actual, a la disminución
sustancial de la pobreza? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: La potencia de la
innovación para producir nuevas soluciones La ciencia aplicada a la salud La ciencia
aplicada a los alimentos Los dividendos enormes que se originan en la productividad
tecnológica. La ciencia
aplicada a los articulos de higiene y limpieza.
2.3 Diversos estudios expresan que entre un 60% y 80% de todas las tareas que ejecutamos en el
mundo del trabajo podrían ser ejecutadas por tecnologías de forma más eficiente. ¿Qué nos permitirá
esta situación? Rentabilizar nuestro tiempo laboral haciendo tareas que requieran mejor uso
de nuestras capacidades más humanas. Rentabilizar nuestro tiempo libre haciendo tareas que requieran mejor uso
de nuestras capacidades más humanas.
12.3 Si fueras representante de una nación en vías de desarrollo y estuvieses definiendo un contrato
social, ¿qué pieza definirías como central? La protección integral de la niñez, uno de os ejes
fundamentales en el contrato social. La protección integral de los ancianos o adultos mayores, uno de los ejes
fundamentales en el contrato social.
12.3 Todo contrato social inteligente debiera contemplar parámetros respaldados por el conjunto de la
sociedad para frenar El deterioro del medioambiente y la biodiversidad El deterioro del medioambiente y la biodegrabilidad.
12.3 Desde el nuevo paradigma ´flexiseguridad´ a la hora de pensar nuevas modalidades de trabajo y
protección para el trabajador ¿qué tipo de propuestas de trabajo recomendaría? Modelos o modalidades de trabajo capaces de contemplar cambios permanentes de actividades y de
empresas, con una protección orientada a la persona del trabajador y no basada en el
trabajo o tarea específica que realiza Modelos o modalidades de trabajo capaces de contemplar el trabajo desde el hogar sinrestriccion de dias ni horarios.
12.3 Al hacer hincapié en nuevos contratos sociales, ¿qué rol cumple la educación dentro de los
mismos? La formación es una actividad extendida a lo largo de toda la vida de cada
persona.
Las alternativas laborales o micro emprendimientos desempeñados desde el hogar satisfaciendo todas las necesidades sin cumplimiento de horario.
12.3. ¿Cuál es el eje que un contrato social, apto para estos tiempos, debería contemplar?
Protección de la niñez y resignificación de la vejez Protección de las mujeres niños y ancianos.
12.3 ¿Qué supone la idea de contrato social? Seleccione las 2 (dos) respuestas correctas: Rumbo
compartido validado por la mayoría de los actores sociales Acuerdo de lineamientos
para el presente y el futuro de una sociedad El fin de la obligacion de cumplir horarios y ser su propio jefe.
12.3 ¿Qué supone la noción de contrato social? Las personas agrupadas en pequeños grupos y
comunidades aceptan formar parte de sociedades de mayor a escala y darse un
instrumento para poner límites y hacerlos cumplir Las personas separadas en pequeños grupos y
comunidades que no aceptan formar parte de sociedades de mayor a escala y darse un
instrumento para poner límites y hacerlos cumplir.
12.3 La necesidad de reformular la protección del trabajador en los contratos sociales está dada la
necesidad de relanzar los trabajos tradicionales afectados por las nuevas tecnologías. Falso Verdadero.
13.1 Romina forma parte de la gerencia de formación de una empresa de más de mil empleados y
debe desarrollar un programa de formación para líderes coach. ¿Qué habilidades deberá desarrollar el
programa ideado por Romina para cumplir su objetivo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas:
Motivación que empuje para alcanzar objetivos comunes Construcción de relaciones
auténticas para desarrollar la cohesión de equipos Predisposición a la acción, al riesgo,
a la curiosidad y al coraje para desafiar permanentemente la realidad Resistencia para
fortalecer la energía y compromiso de equipos. Sentirse comodo y satisfecho a la hora de ponerse una meta.
3.1 Existen dimensiones que fueron adoptadas de forma prioritaria para establecer y acordar los
objetos globales acordados en Naciones Unidas en el marco de la 70* edición de la asamblea General
del año 2015. Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: Protección del medio ambiente Inclusión social Crecimiento económico. Crecimiento mental. Proteccion de la salud personal.
13.1 ¿Cuáles de los siguientes enunciados corresponde a uno de los 17 ODS? Seleccione las 4
(cuatro) opciones correctas: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y
sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos Garantizar una
educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje
durante toda la vida para todos Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio
climático y sus efectos Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible
y moderna para todos Percibir ayuda del estado cuando los ingresos propios no son suficientes.
13.1 ¿Por qué fue necesaria una nueva agenda de objetivos globales en el año 2015? Las
problemáticas globales se fueron incrementando y complejizando en los pimeros años del
siglo XXI Las
problemáticas globales se fueron incrementando y complejizando en los pimeros años del
siglo XX Las
problemáticas globales se fueron incrementando y complejizando en los pimeros años del
siglo XVIII.
13.1 Una de las experiencias más relevantes de consenso para la acción colectiva a escala global es
el Acuerdo de Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS)? 2015 2018 2019 2016.
13.1 En el año 2012 se produce la Conferencia de Naciones Unidades para el desarrollo Sostenible en
Rio de Janeiro y allí se puso en marcha el proceso clave en torno a la agenda de problemáticas
globales. ¿En qué consistió ese proceso clave? La construcción de un nuevo marco de
objetivos globales. La destruccion de un nuevo marco de
objetivos globales.
13.1. ¿Cuál fue el acuerdo consensuado de manera global, orientado a la acción colectiva, aprobado
en el año 2015 por la Asamblea de las Naciones Unidas? El acuerdo de objetivos para el
desarrollo sostenible La declaracion de los derechos humanos .
13.1. ¿Cuál fue el eje central en la agenda de la conferencia de las Naciones Unidas para el desarrollo
sostenible en Río de Janeiro? La defensa medioambiental. La defensa al desempleado.
13.1 ¿Cuál fue el principal defecto de origen de los Objetivos de Desarrollo del Milenio del año 2000?
El escaso compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos El gran compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos.
13.1 En 2015 la ONU avanzó en la actualización del cuadro de problemática de problemáticas globales
como: Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: Pobreza extrema Empleo vulnerable Hambre crónico Retraso en el crecimiento. Desigualdad extrema en reparticion de riquezas en el mundo.
13.1 ¿Cómo se llamó el marco institucional vigente previo al surgimiento de los ODS y aprobado por
las Naciones Unidas para el progreso de todos los países? Objetivos del Milenio (ODM). Objetivos del Milenio (OPM). Objetivos del Milenio (OMS).
13.1 De acuerdo a Daniel Goleman, ¿cuál es la cualidad esencial que un líder eficiente debe
desarrollar? La Inteligencia Emocional La Inteligencia Artificial.
13.1 ¿Qué medida debiera tomar como funcionario de Estado frente al objetivo 6 en el marco de los
ODS, que guarda relación con la disponibilidad del agua? La gestión sostenible y el saneamiento
para todos, ya que ambos están intrínsecamente relacionados con la disponibilidad del
agua. La gestión sostenible y el saneamiento
para todos, ya que ambos están intrínsecamente relacionados con la disponibilidad del
energia electrica generada por hidro electrical.
13.1 En pleno siglo los países se proponen redoblar los esfuerzos para hacer realidad los logros que
permitan alcanzar el cumplimiento de ODS. Según su criterio, ¿en qué niveles se debe proponer para
alcanzar el éxito? Mundial/local/personas: con el objetivo de aportar desde cada nivel para
avanzar a nivel conjunto. con el objetivo de separas desde cada nivel para
avanzar a nivel en forma individual y pareja.
13.1 Los ODS, al ser objetivos emanados de un acuerdo internacional de países que conservan su
soberanía nacional, se traducen en una obligación jurídica para estos. Falso Verdadero.
13.1 ¿Cuáles son las dimensiones que se deben desarrollar para fortalecer la inteligencia emocional
de un líder?
Gestión de las relaciones Autoconciencia Autogestión Conciencia social. Autoayuda Empatia.
13.1 ¿Cuál fue el principal defecto de origen de los Objetivos de Desarrollo del Milenio del año 2000?
El escaso compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos El amplio compromiso de los países en la definición y cumplimiento de los objetivos.
13.1 ¿Cuál de los siguientes objetivos forman parte de los ODM? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: Erradicar la pobreza extrema y el hambre Mejorar la salud materna Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer Reducir la mortalidad
infantil. Acceso a la vivienda propia.
13.1 En el año 2000, la ONU lanzó los Objetivos del Milenio. ¿Cuáles objetivos formaban parte del
comprendió? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: Reducir la mortalidad infantil Lograr enseñanza primaria universal Erradicar la pobreza y el hambre Reducir el VIH/Sida. Agua potable y saneamiento.
13.1 María es la nueva Directora de una empresa familiar que heredó de sus padres. Se enfrenta a
momentos a momentos de cambios y debe redefinir la orientación del Management de la empresa
para alinearlo a las nuevas orientaciones del siglo 21. ¿Qué enfoque le recomendaría utilizar?
Determinar a la confianza como parámetro de relacionamiento humano y operativo.
Determinar a la confianza como parámetro de relacionamiento humano e Inteligencia Artificial (Robots)
.
13.1 Imagine que un debate en relación a los ODM, se le consulta sobre afirmaciones que son
consideradas correcta en torno a ellos. ¿Cuál sería su respuesta? Los ODM nacieron con una limitación de raíz, dada la escasa deliberación, concertación y movilización de países
adherentes.
Los ODM nacieron en la revolucion Industrial y estan llegando a su maximo explendor.
13.1 ¿Cuáles dimensiones fueron adoptadas de forma prioritaria para establecer y acordar los
objetivos globales, en la actualidad, haciendo foco en la Agenda de objetivos propuestos para 2030?
Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: Protección del medio ambiente Crecimiento económico Inclusión social Proteccion a mujeres ancianos y niños.
13.1. Siendo ministro de Gobierno, ¿Qué medidas deberias tomar para replegar la acción local, a los
objetivos propuestos por la ONU para el año 2030? El fortalecimiento de marcos regulatorios
que faciliten el avance en países, regiones y ciudades, a fin de cumplir los ODS. El fortalecimiento de marcos regulatorios
que faciliten el avance en países, regiones y ciudades, a fin de cumplir los objetivos de la ONU.
13.1 Miguel es un emprendedor que tiene como intención construir una empresa social. En su proceso
de planificación está determinando el rol de cada herramienta, proceso y recurso en la empresa. Le
pide ayuda a Usted para lograr determinar cuál será el rol prioritario que deberá asignarle al
Management. ¿Cuál sería su respuesta? El rol debe estar enfocado en brindar sentido y
direccionar al esfuerzo colectivo. El rol debe estar enfocado en brindar sentido y
direccionar al esfuerzo en cada persona de forma individual.
13.1 ¿En qué temáticas los ODM del año 2000 mostraron mejores resultados? Reducción de la
pobreza, desnutrición y abandono escolar. Incremento de la
pobreza, desnutrición y abandono escolar.
3.1 ¿Cuáles son los tres niveles que configuran los objetivos propuestos por Naciones Unidas para el
año 2030? Acción a nivel mundial, a nivel local y por parte de las personas. Acción a nivel mundial, a nivel Nacional y por parte de los gobiernos.
13.2 ¿Cuáles son los dos frentes donde aparecen mayores alertas en cuanto a los pendientes para el
logro de objetivos 2030? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas.
Cambio climático Aumento de desigualdad dentro y entre países Aumento de los alimentos y articulos de higiene .
13.2 ¿Qué otros actores además de los países pueden protagonizar acciones para el cumplimiento de
los ODS? Gobiernos subnacionales, entidades de cualquier índole y personas en general. Gobiernos nacionales, entidades de cualquier índole y personas en general.
13.2 ¿Cuáles de los siguientes enunciados corresponden a notas destacadas en el avance del
cumplimiento de cada ODS?
Poner fin al hombre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición Garantizar una vida sana y promover el bienestar Poner fin a la pobreza en todas sus formas Garantizar una enseñanza inclusiva Acceso a la salud libre y gratuita para todos.
13.2 La principal empresa argentina ARCOR, para consolidar su estrategia en materia de
sustentabilidad, abrazo los ODS en su… (cortada) empresaria. ¿Que decisión tomo en torno a su
política de sustentabilidad a partir de los ODS? Vincularla Directamente a los ODS en toda su
cadena de valor. Desvincularla Directamente a los ODS en toda su
cadena de valor.
13.2 ¿Qué obligaciones generan los ODS para los países que suscribieron el acuerdo? Cada país define en forma soberana qué proyectos lleva adelante para cumplir los ODS e informa a la
ONU sus avances Cada país define en forma soberana qué proyectos lleva adelante para cumplir la ONU e informa a la
ODS sus avances.
13.2 ¿Qué característica inédita hizo de los ODS un hito en la historia mundial? Países desarrollados y en desarrollo coincidieron en objetivos para el crecimiento económico, la
inclusión social y la protección del medio ambiente Gobiernos desarrollados y en desarrollo coincidieron en objetivos para el crecimiento económico, la
inclusión social y la protección del medio ambiente.
13.2 La huella material es la cantidad de recursos naturales que utilizamos para producir todo lo que
consumimos. Una reducción de la misma está ligada a modalidades de consumo y producción de
carácter. Sostenible Repetitiva Adicitiva.
13.2 El informe presentado a fines de 2019 sobre el estado de cumplimiento de los ODS en el mundo,
realizado por la ONU, ha dejado la siguiente conclusión: No alcanza lo que estamos haciendo
hasta el momento Vamos avanzando de a poco pero todavia falta mucho.
13.2 ¿Cuál es la principal crítica que M. Yunus realiza a la concepción capitalista? Interpretación unidimensional que tiene del hombre centrado en el egoísmo. Interpretación multidimensional que tiene del hombre centrado en el egoísmo.
13.2 Algunos avances destacados en el cumplimiento del ODS 3 (Garantizar una vida sana y promover
el bienestar de todos a todas las edades) guardan relación con la reducción de: La mortalidad materna infantil La hambruna El aborto clandestino.
13.2 ¿Qué es lo que otorga mayor sentido de urgencia a los ODS? El cambio climático y el riesgo que ello implica para la salud de millones de personas Las guerras del nuevo mundo y el riesgo
que ello implica para la salud de millones de personas.
13.3 Según el informe de Cumplimiento de ODS 2019 hay el doble de zonas marítimas protegidas que
en 2009 y la población de peces se estabilizó en torno al 67 %. ¿Qué indica esto sobre el estado de
mares, océanos y peces?
Se ha logrado reducir las costas contaminadas, ampliar las zonas
marítimas protegidas y detener la caída de población de peces. Se ha logrado reducir las costas minadas, ampliar las zonas
marítimas desprotegidas y detener la caída de población de peces.
13.3 ¿Cuáles son los principales alertas que se advierten en torno al cumplimiento de los ODS en el
año 2020? Agravamiento del cambio climático y aumento de las desigualdades. Agravamiento del cambio climático y el derretimiento de los glaciares.
13.3 En materia de expansión de energías renovables, el reporte de cumplimiento de los ODS de 2019
se ha logrado reducir el uso de energías no renovables al 89% ¿Qué indica esto con respecto al
cumplimiento de los ODS de las energías renovables? Que vienen en franca expansión, pero aún
representan sólo el 11% del total de energía del mundo Que vienen en franca expansión, pero aún
representan sólo el 21% del total de energía del mundo Que vienen en franca expansión, pero aún
representan sólo el 10% del total de energía del mundo.
13.3. El reporte de cumplimiento de los ODS de 2019 sobre la pobreza muestra que han bajado los
índices, pero a su vez hay un proceso de desaceleramiento ¿A qué conclusión nos lleva dicho informe respecto al objetivo de pobreza cero para 2030? Está disminuyendo, pero no al ritmo que se
requiere para eliminarla en 2030. No está disminuyendo.
13.3. Como profesional del área, ¿Cuáles considera que son los indicadores que permiten evaluar el
avance o retroceso en materia de igualdad de género, teniendo en cuenta el estado de cumplimiento
de los ODS en el mundo? Seleccione las 4 opciones correctas: Casos de violencia física o verbal Normativas y presupuestos asignados para fortalecer la igualdad de género Participación y Liderazgo Trabajo doméstico Femicidios.
13.3 ¿Qué acción concreta le solicita M. Yunus a los Estados nacionales en relación a conseguir un
mundo de tres ceros? Incorporar las empresas sociales a los proyectos estatales mediante
nuevas reglamentaciones y legislaciones. No Incorporar las empresas capitalistas a los proyectos estatales mediante
nuevas reglamentaciones y legislaciones.
13.3 ¿Cuáles han sido los logros más significativos de Arcor para mejorar el medio ambiente en el
marco de los ODS según su Reporte de Sustentabilidad 2019? 98% de uso de agua de fuentes
propias y 40% de energía usada de fuente renovable 75% de uso de agua de fuentes
propias y 30% de energía usada de fuente renovable 25% de uso de agua de fuentes
propias y 70% de energía usada de fuente renovable.
13.3. Si bien es mucho lo que se ha logrado, como profesional, ¿Cuáles son los frentes que considera
aparecen con mayores alertas en cuanto a los pendientes para el logro de objetivos 2030? Cambio climático y aumento de las desigualdades dentro y entre países. Reduccion del desempleo y pobreza extrema.
13.3 En el área propone una expansión del sistema capitalista reemplazando el mundo empresarial
actual, de carácter único y sin opciones, por un mundo que ofrezca dos tipos de empresas para las
personas elijan. Los dos tipos de empresas a los que se refieren son las empresas tradicionales
maximizadoras de lucro y las empresas que aspiran a maximizar los beneficios generados para todos
los seres humanos. Son las llamadas empresas: Sociales Gubernamentales Privadas.
13.3 Se sostiene que la teoría actual del capitalismo sostiene que el mercado está reservado para
aquellos que están interesados únicamente en el lucro. La teoría del capitalismo y el mercado que ha
crecido en torno a él no da cabida a otras dimensiones de las personas. Una propuesta de cambio se
basa en la reinterpretación del capitalismo mediante el reconocimiento de una dimensión ¿de qué tipo?
Altruista de la especie humana Altruista de la Inteligencia Artifical.
13.3 Leonardo forma parte de un grupo nuevo de abogados que están interesados en implementar
acciones que favorezcan el desarrollo de empresas sociales. Lo contacta como profesional para que lo
ayude a determinar cuáles serían acciones que podría implementar para cumplir su objetivo. Ante ello,
¿cuáles serían sus posturas? Seleccione 3 (tres) opciones correctas: El diseño de leyes de
asistencia social y sanitaria, que lo ayudarán a fomentar la independencia individual La
simplificación de leyes que rigen los programas de microfinanciación La reducción de
las reglamentaciones que desaniman a los emprendedores a pequeña escala. La ayuda a traves de micro creditos para el desarrollo sustentable.
14.1 Construir capital intelectual es: Generar inteligencia colectiva. Generar inteligencia artificial Generar inteligencia individual.
14.1 ¿De qué depende la ventaja competitiva del futuro? De crear una arquitectura social que sea
capaz de generar capital intelectual, a partir de las personas que integran un equipo. De crear una emprendimiento exitoso capaz de promover empleo y desarrollo.
14.1 Si hacemos foco en el liderazgo, ¿entre qué disciplinas se enmarca su debate? Entre la ciencia
y el arte Entre la ciencia
y las tecnologias Entre las tecnologias
y el arte.
14.1 ¿Qué significa el fenómeno de la democratización del liderazgo? Que cualquier persona
puede desarrollar habilidad del liderazgo. Que cualquier robot
puede desarrollar habilidad del liderazgo. Quela IA puede desarrollar habilidad del liderazgo.
14.1 ¿Qué es la democratización del liderazgo? Es la posibilidad de que todas las personas
puedan desarrollar el liderazgo, a partir de sus talentos naturales y la incorporación de
habilidades para ello. Es la posibilidad de que todas las personas
puedan desarrollar el liderazgo, a partir de sus talentos naturales y la inyeccion de dinero adecuado para tal objetivo.
.1 Muchas veces se suele definir una autoconciencia efectiva, pero no así una autoconciencia
emocional, ya que representaría una contradicción en sí misma. Falso Verdadero.
14.1 ¿Cuál es el objetivo que los ODS plantean en relación a las diferencias económicas financieras
entre los países del mundo? Implementar acciones que produzcan una reducción de la
desigualdad entre los países. Implementar acciones que produzcan un aumento de la
posiblidades entre los países.
14.1. ¿Que permite la autoconciencia emocional a los líderes? Conectar con sus señales internas
y reconocer el efecto que tienen sus sentimientos en ellos mismos Conectar con sus sentimientos internos
y reconocer el efecto que tienen sus señales en ellos mismos.
14.1 ¿Cuáles ítem guardan relación estrecha al momento de hacer hincapié en la habilidad de
autogestión en el liderazgo? Seleccione las 4 (cuatro) opciones correctas: La transparencia La capacidad de consecución La adaptabilidad El autocontrol. El desasosiego La empatia.
14.1 ¿Qué habilidades incluye la autoconciencia? Autoconciencia, autoevaluación y confianza
en sí mismo.
autocompasion, autoevaluación y confianza
en sí mismo.
.
14.1 Jazmín es la gerente comercial de una empresa tecnológica. Luego de realizar una diplomatura
en liderazgo, comienza a generar impacto positivo en la organización donde trabaja mediante el
desarrollo de sus habilidades interpersonales, poniéndolas al servicio de la empresa. ¿Podríamos
afirmar que Jazmín es una persona empática? Sí, porque escucha con atención y comprende
siempre otras perspectivas y miradas de las personas. No, porque escucha con poca atención y no comprende
siempre otras perspectivas y miradas de las personas.
14.1 ¿Cuáles son los 4 dominios que conforman la inteligencia emocional para Goleman?
Autoconciencia, autogestión, conciencia social y gestión de relaciones Autocompasion, autogestión, conciencia social y gestión de relaciones.
14.1 La empatía para un modelo de inteligencia emocional remite a la capacidad de: Captar las señales emocionales de las personas sin necesidad de que se expresen explícitamente al
respecto Tener pasciencia de las personas sin necesidad de que se expresen explícitamente al
respecto.
14.1 Con frecuencia se alude a un tipo específico de habilidades que son indispensables para el
ejercicio del liderazgo y le otorga es carácter prioritario por sobre otras. ¿Bajo qué noción agruparía
estas habilidades indispensables? Inteligencia emocional, como habilidad importante que
incluye otras nteligencia artificial, como habilidad importante que
incluye otras de los robots.
14.1 Podemos reconocer algunos dominios genéricos para los distintos modelos de inteligencia
emocional. ¿Cuáles? Seleccione 4 (cuatro) opciones correctas: La gestión de las relaciones La autogestión La autoconciencia La conciencia social La auto sugestion La auto determinacion.
14.1 ¿Cuál es el aspecto fundamental que todo liderazgo posee según Daniel Goleman? La
presencia de distintos niveles de inteligencia emocional La
presencia de distintos niveles de inteligencia arificial.
14.1 ¿Por qué el líder coach emerge como el tipo de liderazgo más importante en el contexto actual de
las organizaciones? Porque son aptos para generar efectos positivos en las personas que se
traducen en mejor ánimo y desempeño dentro de equipos de trabajo. Porque son aptos para generar efectos negativos en las personas que se
traducen en mal ánimo y poco desempeño dentro de equipos de trabajo.
14.1 Imagine que trabaja con líderes que ayudan a su grupo a encontrar puntos fuertes y débiles
particulares y las ayudas a vincular a sus aspiraciones personales y profesionales, al mismo tiempo
que los anima a marcarse objetivos de desarrollo a largo plazo y conceptualizar un plan para
alcanzarlos. ¿Qué diría de ellos? Son líderes coach, ya que ayudan a su equipo a través de
acuerdos y responsabilidades. Son personas coach, ya que ayudan a su equipo a través de
acuerdos y responsabilidades.
14.1 ¿Por qué es tan importante para Goleman la empatía dentro del dominio de conciencia social de
la inteligencia emocional? Percibir las señales emocionales hace aptos a los líderes para
trabajar con personas de distintos orígenes y culturas Percibir las imagenes sensoriales hace aptos a los líderes para
trabajar con personas de distintos orígenes y culturas.
4.1 Satya Nadella, de Microsoft, en su propio relato autobiográfico hace énfasis en la capacidad para
percibir las señales emocionales de otros. ¿Cuál es la habilidad relacionada a inteligencia emocional
que destaca? Empatía Egocentrismo.
14.1 La capacidad de ejercer influencia en otras personas, ¿Tienen relación con la inteligencia
emocional ………? Sí, es uno de los componentes del dominio de gestión de relaciones y
ayuda a construir redes de apoyo No.
Es uno de los componentes del dominio de gestión de relaciones y
ayuda a construir redes de apoyo.
14.1 ¿En qué aspecto fundamental coinciden los líderes más eficientes? Todos poseen un gran
nivel de inteligencia emocional. Nadie posee un gran
nivel de inteligencia emocional.
14.1 Andrea quiere convertirse en una gran líder. Si bien ella es consciente que el liderazgo es un
ejercicio de todos los días, ¿En qué aspecto debería hacer foco? En el desarrollo de inteligencia
emocional, ya que el desarrollo de este aspecto es fundamental para convertirse en una
gran líder En el desarrollo de inteligencia
artifical, ya que el desarrollo de este aspecto es fundamental para convertirse en una
gran empresaria .
14.1. ¿Cuál es el trabajo principal del líder de líderes? Potenciar a otros líderes No permitir que te serruchen el piso No potenciar a otros líderes.
14.1 ¿Qué permite la autoconciencia emocional a los líderes? Conectar con sus seres mas queirdos
y reconocer el afecto que tienen entre ellos mismos Conectar con sus señales internas
y reconocer el efecto que tienen entre ellos mismos.
14.1 Ofelia es delegada estudiantil y es invitada a una reunión de su agrupación para discutir las
problemáticas de la globalización. Uno de los grupos plantea la necesidad de fortalecer el espíritu
nacional como solución. ¿Qué postura deberá responder Ofelia si su enfoque radica en contra del
nacionalismo? Su postura será contraria ya que el nacionalismo no resolverá los problemas
globales ni los problemas generados por la globalización Su postura será igual ya que el nacionalismo resolverá los problemas
globales y los problemas generados por la globalización.
14.1 ¿En qué se traduce construir capital intelectual de un equipo? En generar inteligencia
colectiva. En generar inteligencia
individual En generar inteligencia
artificial.
14.1 Al abordar la autogestión como dominio genérico en el cual encajar un modelo de inteligencia emocional, surge el concepto de adaptabilidad. Desde su perspectiva, ¿Qué caracteres se adoptan
para ello? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas:
Posibilidad de compaginar varias tareas
sin perder concentración ni energías Agilidad para amoldarse a los cambios y soltura
para reaccionar a imprevistos, completan esta condición. Agilidad para adaptarse a los cambios y soltura
para reaccionar a imprevistos, completan esta condición. Posibilidad de realizar varias tareas
sin perder concentración ni energías.
14.2 ¿Por qué perdió vigencia el management científico más conocido como Taylorismo y Fordismo? Porque el mundo se fue haciendo más complejo, cambiante y flexible Porque el mundo se fue haciendo menos complejo, cambiante y flexible.
14.2. En el marco de la cuarta Revolución Industrial, el Management no solo se Falso Falso Verdadero.
14.2 En el contexto actual, los managers están para cumplir dos funciones fundamentales. ¿Cuáles
son? Seleccione las 2 (dos) opciones correctas: Asegurar que el trabajador pueda alcanzar su
máximo rendimiento Asegurar que lo que el trabajador haga sea coherente con lo que
quiere la empresa Asegurar que lo que el trabajador haga sea coherente con lo que
quiere ganar Asegurar que el trabajador pueda alcanzar su
justo rendimiento.
4.2 En el marco de la cuarta Revolución Industrial, el management importancia para cualquier desafío
colectivo. Falso. Verdadero.
14.2 Satya Nadella, según su relato, implementó ciertas estrategias para recrear ¨el alma Microsoft¨.
¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a estrategias apropiadas para lograr el objetivo
planteado? Escuchar a los empleados, empoderar a las personas y flexibilizar las prácticas
del managemet. Escuchar a los empleados, empoderar a las personas y flexibilizar las prácticas
del internet.
14.2. La actividad que permite relacionar un conjunto de personas para alcanzar un fin determinado,
dotando a la tarea de significado que comprometa a todos y definiendo pautas de funcionamiento que
permitan aflorar los talentos y capacidades de las personas en el marco de modelos flexibles,
humanos y eficientes, responde a la conceptualización más actual de: Management. Magmamement. Mangement. Managament.
14.2 ¿Cuál es la primera función del management? Ayuda a construir sentido. Ayuda a construir la personalidad.
14.2 Usted es consultado por una empresa que evalúa la evolución del liderazgo (más democratizado)
y del management flexible) en su estructura acerca de si son compatibles. ¿Cuál debería ser su
respuesta? Son la contracara del mismo fenómeno: personas más enriquecidas con
habilidades de liderazgo y management más abierto y flexible. Son la contracara del mismo fenómeno: personas más enriquecidas con
habilidades de liderazgo y mangament más abierto y flexible.
14.2 El tipo de organización que se reconoce de manera más latente en empresas y organizaciones
tradiciones tradicionales es de carácter piramidal y jerárquica. Sin embargo estamos vivenciando
casos de empresas y organizaciones emergentes. ¿Qué tipo de organización se espera de ellas?
Seleccione las 2 (dos) opciones correctas:
Horizontal Flexible Vertical Rigido.
14.2 ¿Cuál es el requisito fundamental para que pueda implementarse el management más humanista
y orientativo? La existencia de una base de confianza entre las personas. La ausencia de una base de confianza entre las personas.
14.2 ¿Qué aporte central realiza el Management para lograr resultados? Otorga sentido y dirección
al esfuerzo colectivo para resolver problemas y crear soluciones Otorga sentimiento y dirección
al esfuerzo colectivo para resolver problemas y crear soluciones.
14.2 ¿Qué cosas tienden a ignorar la economía y el management en el marco del liderazgo.
Seleccione 3 (tres) opciones correctas: El efecto de la cultura en la toma de decisiones Las consideraciones éticas La utilidad de las historias para explicar las acciones de las personas. Liberar tu mente a traves de un deporte o metodo de relajacion .
14.2 Como profesional con conocimientos en el área se lo contrata desde una empresa para que
pueda determinar cuáles son los componentes que habría de considerar para definir el alcance de un
nuevo management del negocio. ¿Cuáles serían sus respuestas? Seleccione 4 (cuatro) opciones
correctas: Desafíos conjuntos, ya que se debe expandir las capacidades de las personas a
través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los
resultados Esfuerzo colectivo, ya que se debe expandir las capacidades de las personas
a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que cimientan los
resultados Aprendizaje continuo, ya que se debe expandir las capacidades de las
personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de los aciertos y errores que
cimientan los resultados Contribuciones personales al conjunto, ya que se debe
expandir las capacidades de las personas a través de un aprendizaje continuo a la luz de
los aciertos y errores que cimientan los resultados Pasion y entuciasmo a traves del aprendizaje y desarrollo de los objetivos.
14.2¿Por qué se considera que el Management es una mezcla de ciencias y arte? Porque buena parte de su contenido puede estudiarse y proveerse pero otra depende siempre de las
cambiantes condiciones, emociones y valores de las personas. Porque poca
parte de su contenido puede estudiarse y proveerse pero otra depende siempre de las
cambiantes condiciones, emociones y valores de las personas.
14.2 ¿Cuál valor configura el fundamento de toda relación social exitosa, dado que reemplaza al
miedo? La confianza La autosugestion.
14.2 ¿Qué habilidad forma parte de la autogestión y tiene que ver con percibir el futuro en términos de
oportunidad? Optimismo. Perseverancia.
14.2. La tarea individual y las actividades de coordinación son dos de las tres dimensiones del trabajo
humano que convergen en una organización o proyecto. ¿Cuál es la dimensión que falta? El trabajo
reflexivo de aprendizaje. El trabajo
en equipo, y la autodeterminacion.
14.2 Cuando los modelos económicos y de gestión se quedan cortos, lo hacen por falta de
comprensión humana. Se sostiene muchas veces que hay cosas que la economía y el management
tienden a ignorar, desde su perspectiva, ¿Cuáles serían? Seleccione las 3 (tres) opciones correctas: La utilidad de las historias para explicar las acciones de las personas El efecto de la
cultura en la toma de decisiones Las consideraciones éticas El efecto en
pensar en la toma de decisiones.
14.2 ¿Por qué el management puede significar un aporte valioso para mejorar el mundo y construir
futuro? Porque organiza y potencia el trabajo colectivo para alcanzar logros en cualquier
campo Porque analiza y potencia el trabajo colectivo para alcanzar logros en cualquier
campo.
14.3 Adam Smith, el padre del capitalismo, consideraba que por más egoísta que se pueda suponer
evidentemente en su naturaleza algunos principios que le hacen interesante por la suerte de otros y
hacen que estos les resulte necesaria. Verdadero.
Falso.
4.3 Según el modelo OSAR, cuando se consigue cambiar, alterar, evolucionar al observador que
somos de la realidad se logra un aprendizaje que lleva a potenciar las capacidades de una persona.
¿Cómo se denomina ese aprendizaje? Aprendizaje transformacional Aprendizaje tridimensional.
14.3 Cuál de los siguientes enunciados guardan relación con el concepto de Empresa Emergente.
Seleccione 4 (cuatro) opciones correctas:
Coach Horizontal y flexible Palabra Autonomía responsable. Autoestima.
14.3 ¿Qué elementos componen el modelo OSAR propuesto por Rafael Echeverría? Observación,
sistema, acción y resultados Percepcion,
sistema, acción y resultados.
14.3 ¿Qué propone el modelo OSAR de Echeverría para mejorar los resultados
.Cambiar el observador que somos de la realidad para poder cambiar las acciones … No cambiar el observador que somos de la realidad para poder cambiar las acciones ….
14.3 Según la perspectiva de M. Yunus ¿cuál es el rol futuro que deberán tener las empresas con fines
de lucro? Coexistir y cooperar con las empresas sociales en un entorno plural y
responsable. Compartir y cooperar con las empresas sociales en un entorno plural y
responsable.
14.3 ¿Cuál es el fundamento principal para fomentar la expansión del coaching en las organizaciones?
Llevarnos hacia escenarios de resultados concretos para viejas y nuevas problemáticas Llevarnos hacia escenarios de resultados difusos para viejas y nuevas problemáticas.
14.3 El desarrollo de habilidades sociales, la descentralización en la toma de decisiones, el impulso a
personas y equipos, responden a nuevas prácticas de liderazgo y al desarrollo disciplinar llamado:
Management. Manegement. Managament.
14.3 De acuerdo a la perspectiva de M. Yunus, ¿Cuál es el rol futuro que deberían tener las empresas
con fines de lucro?
Coexistir y cooperar con las empresas sociales en un entorno plural y
responsable. Subsisitir y cooperar con las empresas sociales en un entorno plural y
responsable.
15.1 ¿Cuál es la herramienta que nos habilita a pensar, expresar ideas y conversar con otros y con
uno mismo? La capacidad lingüística La capacidad de escribir La capacidad de expresar.
15.1 ¿Cuál es el fundamento de la teoría de la banalidad del mal de Hannah Arendt? Es la
suspensión del juicio crítico Es la
suspensión del juicio a prueba Es la
suspensión del juicio (probattion).
15.1 ¿Qué significa la banalidad del mal según Hannah Arendt? Las personas no nacen malas,
sino que pueden llegar a serlo a partir del renunciamiento del juicio crítico y la reflexión
persona Las personas no nacen buenas,
sino que pueden llegar a serlo a partir del renunciamiento del juicio crítico y la reflexión
persona.
15.1 ¿Cuál es la gran herramienta para el desafío de la existencia humana según Heidegger? El
lenguaje. El
sentimiento.
15.1 Según Muhammad Yunus, nacemos con un sentido que nos conecta esencialmente con el
altruismo, la caridad, el bien común y la preservación de la especie. Se trata de un sentido: Moral. Etico Moral y etico.
15.1 ¿Por dónde debe pasar la pregunta por el sentido de la vida para Harari? Viviendo para
escribir paso a paso un guion que no está escrito. Viviendo para
escribir paso a paso un guion que ya está escrito.
15.1 Entre lo individual y lo colectivo, entre los relatos en los que creemos y la libertad del juicio crítico,
entre lo que heredamos y lo que construimos, entre lo que llamamos destino y lo que sucede sin guion
alguno en el día a día, se encuentra un desafío existencial que es reconocido como: El sentido a la
vida El sentido a la
muerte.
15.2. En una clase universitaria se abre el debate sobre los modos de conocimiento saber que han
predominado en la historia reciente. Le consultan a usted sobre su postura acerca de las fuentes de saber que reflejan la expansión humanista. ¿Cuál sería su respuesta? Experiencia y sensibilidad,
ya que conforman un círculo virtuoso que nos entrega amplio poder de acción y se
retroalimenta todo el tiempo
Experiencia y emocion,
ya que conforman un círculo virtuoso que nos entrega amplio poder de acción y se
retroalimenta todo el tiempo
.
15.2. Romina es miembro del comité científico de una Universidad. En el Comité se instaló el debate
relacionado a la fórmula y al enfoque que el conocimiento debe tener de cara a los desafíos del Siglo
21. Romina piensa que el conocimiento se debe desarrollar a partir de avances científicos y
psicológicos. Teniendo en cuenta ello, según su criterio, ¿Cuál es la fórmula por la que Romina se
decidiría para presentar ante sus pares de comité? Conocimiento basado en las experiencias
debido a que se fundamenta en la sensibilidad humana. Desconocimiento basado en las experiencias
debido a que se fundamenta en la sensibilidad humana.
15.2 ¿Qué experiencia abre las puertas de los individuos a nuevas oportunidades y ayuda a
organizaciones a desarrollar productos orientados a la respuesta de necesidades humanas reales? El
aprendizaje integral. El
aprendizaje emocional.
5.2 ¿Cuáles son los grandes elementos que siempre distinguirán el desempeño de las personas de
los artefactos tecnológicos? La sociabilidad y la variabilidad. El proyecto volcado en un papel.
15.2 ¿Por qué es cada vez más importante el aprendizaje transformador en este contexto? Porque a
diferencia del aprendizaje incremental, este nos permite desarrollar nuevas habilidades
para nuevas oportunidades.
Porque a
diferencia del aprendizaje experimental, este nos permite desarrollar nuevas habilidades
para nuevas oportunidades.
.
5.2 ¿En qué consiste el refuerzo del humanismo que viene de la mano de la Cuarta Revolución
Industrial? La revalorización de las habilidades blandas de las personas.
La revalorización de las habilidades intermedias de las personas.
.
15.2 ¿Qué palabras reúne el fenómeno conocido como ¨última milla de los trabajos y los procesos¨?
Brecha.
Mecha Pecha.
15.2 Los grandes elementos que siempre distinguirán a las personas de los artefactos tecnológicos y
los sistemas serán, por un lado, la sociabilidad, es decir, la capacidad de empatizar, interpretar,
discernir, acordar, etc. ¿Cuál es el otro elemento distintivo? Variabilidad Diverisidad.
15.2 Gran parte de la historia del siglo XX y lo que va del XXI abonó la expansión de un movimiento
que pregona las libertades, los derechos y las responsabilidades de los hombres y mujeres sobre sus
propias vidas y construcción de lo colectivo. ¿De qué movimiento se trata? Humanismo. Socialismo.
15.2 ¿Por qué Autodesk representa un ejemplo mundial de compañía embarcada en la construcción
de un nuevo humanismo? Ponen a la persona en el centro frente al cambio tecnológico,
apuestan por el trabajo colaborativo de las personas, y la construcción sustentable como
un gran desafío. Ponen a la persona en un costado frente al cambio tecnológico,
apuestan por el trabajo colaborativo de las personas, y la construcción sustentable como
un gran desafío.
15.2 ¿Cuál es el elemento emergente fundamental radical de la Cuarta Revolución Industrial?
La
creciente revalorización de las habilidades humanistas para actuar en la sociedad y el La
creciente revalorización de las habilidades de la Inteligencia Artificial para actuar en la sociedad y el mercado.
15.2. Eric es un gran gestor de sus emociones, como gran líder, en momentos de stress sabe canalizar
la energía y convertirla en energía aprovechable. Por ende podemos afirmar que tiene buen
autocontrol. Verdadero Falso.
15.2 ¿Qué entendemos por ¨Paradoja de la automatización¨?
Siempre que se logran nuevas
tecnologías para acelerar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades
de tareas humanas. Siempre que se logran nuevas
tecnologías para acelerar el trabajo humano, se terminan incubando nuevas necesidades
de tareas de automatizacion.
15.2 ¿Qué significa la paradoja de la automatización? Nuevas tecnologías siempre incuban
nuevas tareas humanas Nuevas tecnologías siempre incuban
nuevas tareas para los robots.
15.2 Una cadena de farmacias desea potenciar las habilidades empáticas de sus colaboradores.
¿Cómo podría la ca… ……lograr esto? Capacitándolos para ayudar a pacientes con cáncer a
encontrar productos para controlar los efectos secundarios del tratamiento, tratando de
ponerse en su lugar. Programandolos para ayudar a pacientes con cáncer a
encontrar productos para controlar los efectos secundarios del tratamiento, tratando de
ponerse en su lugar.
15.2 El aprendizaje incremental nos ayuda a cumplir con las responsabilidades actuales, pero hay un
nuevo aprendizaje que no ayuda a desarrollarnos para lo que viene, para aprovechar masivamente las
nuevas oportunidades que el contexto supone para la expansión del humanismo ¿Cómo se denomina
ese aprendizaje? Transformador Recuperador Fortalecedor.
15.2 Se sostiene que los trabajos son cada día más, en esencia tecnológicos, serán las competencias
humanistas, personales e interpersonales las que serán relegadas para dar lugar a nuevas
oportunidades.
Falso. Veradero.
15.3 Usted está dispuesto a invertir en un mercado prometedor y de futuro crecimiento en el campo de
la medicina. ¿En qué invertida? En medida regenerativa, ya que configura uno de los sectores
de mayor avance en el campo de la medicina En medida regenerativa, ya que configura uno de los sectores
de mayor avance en el campo de la ciencia.
15.3 La ciencia siempre ha buscado respuestas y soluciones a todos los problemas humanos. Un
conjunto de como la biomédica, la biogerontología y la medicina regenerativa están produciendo
nuevos abordajes y hallazgos de frecuente en torno a los limites biológicos de la vida. ¿A qué campo
científico están asociadas dichas disciplinas?: Biotecnologías. Microtecnologías.
15.3 ¿Qué disciplinas ligadas a la biotecnología están produciendo nuevos hallazgos de la cuarta
Revolución Industrial? La biomédica y la medicina regenerativa. El botox yla medicina regenerativa.
15.3 ¿Qué concepto engloba el transhumanismo? Humanos superdotados por implementaciones
tecnológicas en sus biologías Humanos potenciados por implementaciones
tecnológicas en sus biologías.
15.3 En el debate entre las capacidades de la tecnología vs las del ser humano, ¿Cuál ser nuestra
ventaja como especie biológica? Capacidad de empatizar Capacidad de tener emociones.
5.3 ¿Por qué la biotecnología supone un renovado desafío para el humanismo en tiempos de la
Cuarta Revolución Industrial? Seleccione 4 respuestas correctas: 1) 2). 3) . 4) Transhumanismo como
expresión de humanos mejorados por la tecnología. Riesgos asociados a manipular la
biología de las personas Posibilidad de extender la vida cambiando la concepción de la
muerte. Experimentos para alterar organismos enteros a través de la tecnología Crispr nano tecnologia incorporada en el cuerpo humano.
5.3 La historia no se escribe en un solo sentido y todas las tendencias generan sus contra
tendencias. Los avances siempre tienen su costado problemático y de la misma forma, el progreso
siempre tiene cuentas pendientes. Se podría afirmar que la historia no se escribe de forma: Lineal. Recta Ascendente.
16.1 Santiago se pasa horas sentado frente a la PC y evalúa de manera constante las posibles
implicancias negativas que la tecnologización genera sobre el mundo. ¿Por qué podríamos afirmar que
Santiago padece Tecnopesimismo? Por una combinación entre su creciente pesimismo
respecto al futuro influido por su creencia en el impredecible poder de nuevas tecnologías.
Ambas configuran el tecnopesimismo. Por varias combinaciónes entre su creciente pesimismo
respecto al futuro influido por su creencia en el impredecible poder de nuevas tecnologías.
Ambas configuran el tecnopesimismo.
16.1. Andrea es analista de un área de política internacional y debe construir un informe sobre el
estado de situación de la globalización. En un contexto de noticias contrarias al avance globalizador,
Andrea debe identificar una situación o fenómeno internacional que le permita valorar que la
globalización aún se encuentra vigente y con proyección a sostenerse o crecer. ¿Cuál de los
siguientes hechos podría utilizar Andrea? Movimiento de jóvenes en relación a la ecología Movimiento de jóvenes en relación al ecosistema.
16.1. ¿Cuál es uno de los grandes obstáculos que enfrentamos como sociedad en la actualidad? El
creciente pesimismo respecto al futuro. El
creciente pesimismo respecto al presente.
16.1 En relación al desarrollo del capitalismo en la presente década, se han propuesto una serie de
medidas u objetivos de salarios, impuestos, formación y capacitación de trabajos. Como profesional
¿Cuáles de los siguientes podría reconocidos a su criterio? Redistribución, distribución y
predistribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos. Redistribución, distribución y
predistribución, ya que no son aspectos en los que hay que trabajar para mejorarlos.
6.1 ¿Cuál es el desafío de nuestro tiempo para innovar, según Bregman? Superar la concepción
de utopías.
Superar la concepción
de ideologias adversas.
.
16.1 ¿Por qué la empresa Tesla se pone de ejemplo como un símbolo en estos tiempos tan
desafiantes de principios de Siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: Por su
innovación tecnológica de forma continua Por danza entre humanos y tecnologías en
sus plantas de producción Por su resiliencia a pesar de los fracasos parciales y la
incertidumbre Por su visión de mejorar el mundo a través de autos eléctricos Por su copnstante lucha contra el estado por avanzar en su desarollo.
16.1 ¿Qué representa la psicología de la moralización? La postura crítica que las personas
solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más
comprometidos con los problemas del mundo. La postura crítica que la ciencia
suele adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más
comprometidos con los problemas del mundo.
16.1 Vivimos una época de superación constante de límite en la cual, la innovación y ejecución de proyectos amplifica la frontera de logros y resolución de problemas. En este sentido, ¿Cuál es el
principal obstáculo que reconocería como profesional de cara al futuro? El creciente pesimismo
respecto al futuro, el que, influido fuertemente por el impredecible poder de las nuevas
tecnologías, se transforma en tecno pesimismo. El creciente optimismo
respecto al futuro, el que, influido fuertemente por el impredecible poder de las nuevas
tecnologías, se transforma en tecno pesimismo.
16.1 Una de las grandes misiones de la década que se inicia es la creación de modelos y marcos
adecuados para... el desarrollo de aplicaciones y Inteligencia artificial el desarrollo de la mente y Inteligencia emocional.
16.1 En función de las críticas de los autores de Yunus y Harari en relación al estado actual de
situación mundial, ¿Qué sistema político-económico proponen como modelo a seguir para enfrentar
los desafíos globales y locales? Democracia liberal Democracia socialista Democracia republicana.
16.1 La innovación de bienes y servicios continúa su expansión, generando una creciente
disponibilidad de productos en la economía y exponiendo a las personas a una prisión por ¨el tener¨,
que no siempre está respaldada por los recursos para el acceso. Este es el caldo de cultivo para uno
de los grandes fenómenos actuales que ponen en jaque a las democracias como régimen político y
social: El resurgimiento de viejos modelos y líderes nacionalistas. El resurgimiento de nuevos modelos y líderes nacionalistas. El resurgimiento de viejos modelos y líderes mundiales El resurgimiento de nuevos modelos y líderes mundiaLes.
16.1 De acuerdo a M. Yunus, como sociedad global nos encontramos en un punto de inflexión y
estamos experimentando momentos de pesimismo para enfrentar los desafíos del siglo 21. ¿Cuál es el
argumento que el autor determina como básico para pensar en la construcción de un futuro mejor? La
capacidad del hombre de resolver los problemas que el mismo hombre genera. La
incapacidad del hombre de resolver los problemas que el mismo hombre genera.
16.1 ¿Qué elementos expone Pinker para explicar el clima de pésimo que domina el mundo en las
primeras décadas del siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: Nostalgia por el
pasado Lo malo suele pesar más que lo bueno Inclinación a mostrarse críticos como
prueba de entereza moral. Funcionamiento de la mente humana Inclinación a mostrarse críticos como
prueba de entereza etica Lo bueno suele pesar más que lo malo.
16.1 ¿Qué representa la psicología de la modernización? La postura crítica que las personas
solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más
comprometidos con los problemas del mundo. La postura crítica que las personas
solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más
comprometidos con los problemas del mundo. La postura cientifica que las personas
solemos adaptar de manera inconsciente como una manera de sentirnos más
comprometidos con los problemas del mundo.
16.1 En relación al desarrollo del capitalismo en la presente década, se han propuesto una serie de
medidas u objetos en materia de salarios, impuestos, formación y capacitación de trabajadores. Como
profesional ¿Cuáles de los siguientes podría decir que son reconocidos a su criterio? Redistribución,
distribución y predistribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para
mejorarlos. Reparticion,
distribución y predistribución, ya que son aspectos en los que hay que trabajar para
mejorarlos.
16.1 ¿Cómo se sintetizan los principales desafíos de la humanidad en la década del 2020? Seleccione
las 3 (tres) respuestas correctas: Evolución del capitalismo a través del Triple Impacto Revertir el cambio climático y garantizar Planeta Tierra a futuro Poner la inteligencia
artificial al servicio de la humanidad Poner la inteligencia
emocional al servicio de la humanidad Evolución del capitalismo a través del cuadruple Impacto.
16.1 ¿Por qué se caracteriza como un tiempo tan desafiante y apasionante para las personas estas
primeras décadas del siglo XXI? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: 1)2) ; 3) ; 4)
Nunca tuvimos
tecnologías, pero con la creciente desigualdad; Nuevas problemáticas que afectan las
sociedades y el planeta tierra Escepticismo y pesimismo predominante en la mayoría de
las personas Evidencias de que no alcanza con los logros generados para el progreso
de la humanidad. Siempre tuvimos
tecnologías, pero no con la creciente desigualdad de ahora.
16.2 Analía, Jorge, Andrés, Esteban, Romina y Soledad son jóvenes preocupados por el desarrollo del
futuro ya que serán ellos quienes enfrentan las consecuencias de las condiciones actuales del
gobierno y sociedades. Se encuentran analizando propuestas, relatos, formas de gobierno, programas
económicos y debaten el mejor plan de acción que consideran seguir. Le piden ayuda a usted como
profesional para lograr determinar ese plan. ¿Cuál sería su recomendación? La organización
colectiva lo cual les permitirá construir un nuevo modelo socioeconómico que los
represente. La organización
colectiva lo cual les permitirá destruir un viejo modelo socioeconómico que los
presentes.
16.2 Cuando decimos que el desafío central de la década se desprende de otros que están asociados,
¿A cuál podríamos hacer referencia? La capacidad de reconstruir el mundo del trabajo,
llegando a mayorías con trabajos de calidad La capacidad de reconstruir el mundo del trabajo,
llegando a mayorías con trabajos de poca calidad La incapacidad de reconstruir el mundo del trabajo,
llegando a mayorías con trabajos de calidad.
16.2 ¿Qué capacidades humanas se resaltan como relevantes para la construcción de futuro
colectivo? Seleccione las 2(dos) opciones correctas:
Imaginación Razón. Organizacion Proyeccion.
6.2 Apostar por la capacidad de moldear y configurar el futuro es el mejor indicador de la confianza
en: Las capacidades humanas Las capacidades de inteligencia artifical Las capacidades cognitivas.
16.2 En épocas de cambios continuos y radicales, la aptitud colectiva para crear soluciones a las
nuevas problemáticas humanas debe ser ejercitada, defendida y potenciada. Además de la razón,
¿Qué otra capacidad, considera como profesional, que opera como una fuente de riqueza ilimitada?
La imaginación, ya que amplía el horizonte de aquello que en cada momento se considera
como posible La imaginación, ya que amplía el norte de aquello que en cada momento se considera
como imposible.
16.2 Las Utopías realistas de Rutger Bregman suponen que se puede hacer razonable aquello que a
priori parece irracional. Verdadero. Falso.
16.2 Desde el marco de interpretación de esta cátedra se piensa al futuro en el que tiene
preponderancia el rol activo de las personas en el mismo. ¿Qué implica este marco interpretativo
propuesto por la cátedra? Seleccione las 3 (tres) respuestas correctas: 1); 2); 3) El futuro es una
construcción colectiva de las personas El futuro nunca es el producto de una precisa
predicción El futuro nunca está escrito de antemano El futuro es una
construcción individual de las personas El futuro siempre está escrito de antemano.
16.2 ¿En qué están basados los modelos de progresos o utopías realistas que se proponen como
medio para crear futuro? Seleccione 2 (dos) opciones correctas: Evidencias científicas en
múltiples campos Capacidad de realización y gestión humanas. Evidencias científicas en
simples campos Capacidad de organizacion y gestión humanas.
16.2 Apostar por la capacidad de moldear y configurar el futuro es el mejor indicador de la confianza
en:
Las capacidades humanas. Las virtudes humanas. Las sociedades humanas.
16.2 Al hacer referencia a la I.A., ¿cuál es el principal debate en el mundo en la actualidad? Cuál es la
mejor manera de concebirla y regularla. Cuál es la
mejor manera de dominarla y controlarla Que en un futuro no muy lejano exterminaran el ser humano.
16.2 Para construir nuevas soluciones en el mundo, Adam Grant propone recuperar el significado
original de emprendedor como ¨portador de riesgos¨.
Verdadero. Falso.
16.2 ¿Cuál es el mayor reto que enfrenta la humanidad en este momento? Capacidad de
organizarse colectivamente Capacidad de
organizarse individualmente Capacidad de
ser capaz de autosustentarse.
16.3 ¿Por qué tan pocos modelos que somos capaces de generar se lleven a la práctica, según
Bregman? Por la paradoja de lo comúnmente aceptable. Por la paradoja de lo comúnmente inaceptable.
16.3 Dado el clima de pesimismo e insatisfacción, disminuyen en todos los campos iniciativas que
construyen futuro Falso. Verdadero.
16.3. De acuerdo a M. Yunus, ¿Cuál debe ser el enfoque desde el cual las instituciones educativas
deben promover el aprendizaje de los contenidos curriculares? La naturaleza humana es
emprendedora y altruista. La naturaleza humana es
emprendedora y destructiva. La naturaleza humana es
ambiciosa y destructiva.
16.3 ¿Cuál es la fórmula que se podría utilizar para proponer un modelo que logre crecimiento y
desarrollo en esta era? (Educación + Innovación) x intensidad de uso de tecnología (Educación + imaginacion) x intensidad de uso de smatphones (imaginacion+ Innovación) x intensidad de uso de tecnología.
16.3 ¿Cuáles son las dos grandes causas que bloquean la construcción del futuro? La superstición
y la burocracia La superstición
y la oligarquia.
16.3 ¿Cuál es el modelo propuesto por Satya Nadella, el CEO de Microsoft, para lograr crecimiento y
desarrollo económico? Crecimiento económico: (educación + innovación) * intensidad del uso
de la tecnología. (educación + innovación) * intensidad del uso
de los smartphone (imaginacion+ innovación) * intensidad del uso
de los smartphone.
16.3 El siglo XXI será el último en el que los humanos no tengamos evidencia de otros exponentes de
vida en el universo. Verdadero. Falso.
16.4 ¿Cómo se sintetizan los principales desafíos de la humanidad en la década del 2020? Seleccione
3 (tres) respuestas correctas: Evolución del capitalismo a través del Triple Impacto Revertir el cambio climático y garantizar el Planeta Tierra a futuro Poner la Inteligencia
Artificial al servicio de la humanidad Involución del capitalismo a través del Triple Impacto Poner la Inteligencia
Artificial al servicio de los robots.
16.5 El modelo de aprendizaje basado en competencias, está basado en el ser, el tener y el pensar.
FALSO VERDADERO.
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