tema 1 entrevista

¿Qué se analiza en la comunicación durante una entrevista clínica?. Solo la comunicación verbal. Solo la comunicación no verbal. Ambas, la comunicación verbal y no verbal. Ninguna de las anteriores.

¿Cuál es el rol principal del entrevistador en una entrevista?. Realizar la demanda. Aportar información. Ser el experto y conducir la conversación. Ser entrevistado.

¿Cuál es la finalidad de la entrevista clínica en el ámbito clínico?. Obtener información. Dar consejos. Brindar ayuda. Evaluar al paciente.

¿Cuál es una característica de la entrevista no estructurada?. Sigue reglas estrictas. Tiene un formato prefijado. Permite adaptar el proceso al paciente. Busca la estandarización.

¿Qué busca la entrevista estructurada?. Aportar flexibilidad. Aportar fiabilidad y validez. Adaptarse a la interacción. Ninguna de las anteriores.

¿Cuál es una característica de la entrevista semiestructurada?. No tiene un esquema previo. Sigue un esquema previo que orienta al entrevistador. Es completamente rígida. No permite la selección de preguntas.

¿Cuál es el objetivo principal de las entrevistas directivas?. Que el entrevistado hable libremente. Recabar toda la información posible. Que el paciente solucione sus problemas solo. Ninguna de las anteriores.

¿Qué tipo de terapia es un ejemplo de entrevista no directiva?. Terapia cognitivo-conductual. Terapia centrada en el cliente de Rogers. Terapia familiar sistémica. Terapia psicodinámica.

¿En qué ámbito de aplicación se enfoca el asesoramiento (counselling)?. Psicopatología. Aspectos cotidianos, escolares o vocacionales. Selección de personal. Evaluación y diagnóstico.

¿Cuál es el objetivo de la entrevista clínica?. Orientada a la psicopatología y las alteraciones mentales. Seleccionar candidatos. Motivar al paciente. Todas las anteriores.

¿Cuál es el objetivo principal de la entrevista de selección?. Evaluar la salud mental. Seleccionar al candidato más adecuado. Realizar un diagnóstico. Brindar asesoramiento.

¿Cuál es una función de la entrevista según las funciones mencionadas?. Evaluación y diagnóstico. Motivadora. Asesoramiento. Todas las anteriores.

¿En qué momento se realiza la entrevista de screening?. Después de la evaluación. Para decidir si el dispositivo es capaz de dar respuesta a la demanda. Para establecer el objetivo central. Cuando el objetivo marcado se considera alcanzado.

¿Cuál es el objetivo de la entrevista inicial?. Transmitir la visión del entrevistador. Establecer el objetivo central de la intervención. Decidir si hay que empezar la terapia. Ninguna de las anteriores.

¿En qué consiste la entrevista de devolución?. En la evaluación. En transmitir la visión del entrevistador. En alcanzar el objetivo. En establecer el objetivo central.

¿En qué se centra la entrevista dinámica?. El inconsciente. La superación de problemas. Los aprendizajes desadaptativos. La aceptación del problema.

¿Qué tipo de estilo sigue la entrevista dinámica?. No directivo. Directivo. Mixto. No especificado.

¿En qué se centra la entrevista fenomenológica?. El inconsciente. Los aprendizajes desadaptativos. El desarrollo insuficiente de la persona. La modificación de conductas.

¿Qué estilo sigue la entrevista conductual?. Directivo. No directivo. Mixto. Depende del paciente.

¿Cuál es una de las garantías científicas mencionadas?. La validez. La sinceridad. El respeto. La imparcialidad.