1. Se entenderá por "equipo de protección individual": a) cualquier complemento destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. b) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud c) Cualquier accesorio destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. d) Todas ciertas .
2. De las siguientes, una es falsa: a) El EPI debe ser llevado o sujetado por el trabajador. b) El EPI debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante. c) El EPI debe ser elemento de protección para el que lo utiliza y para la protección de productos o personas ajenas. d) El EPI no tiene por finalidad realizar una tarea o actividad sino protegernos de los riesgos que la tarea o actividad presenta.
3. No se excluye de la definición de EPI: a) Equipos de salvamento. b) Material de disuasión. c) Cinturón antivibración. d) Espinilleras. .
4. Una de las siguientes no es EPI conforme la norma aplicable: a) Aletas de buceo. b) Casco contra impacto. c) Pantalla facial. d) Guantes químicos. .
5. Velar por que la utilización de los equipos se realice conforme a lo dispuesto por el Real Decreto: a) Es una obligación del empresario y trabajador. b) Es una obligación del empresario. c) es una obligación del trabajador. d) Todas falsas. .
6. Cuando la implantación de las medidas de tipo técnico y organizativas requiera de un cierto tiempo: a) No hace falta la implantación de EPI. b) Se notificará a la autoridad laboral. c) Es facultativa la implantación de EPI y necesaria la de accesorios. d) Se utilizarán los EPI, entendiendo tal medida como transitoria y no como permanente. .
7. Supuestos en los que se requieren “fichas de seguridad”: a) En todos los supuestos. b) No hay obligatoriedad. c) Sustancias y preparados peligrosos. d) Ninguna es cierta. .
8. Una de las siguientes afirmaciones es falsa: a) Los EPIs deberán ser compatibles entre sí. b) deberán reunir los requisitos establecidos únicamente a su diseño y fabricación. c) Deben responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo. d) Adecuarse al portador, tras los ajustes necesarios. .
9. La formación y la información sobre las medidas a adoptar: a) Es una obligación del empresario. b) Es una obligación del empresario y del trabajador. c) Es una obligación del empresario, trabajadores y sus representantes. d) Todas ciertas. .
10. Puede ser utilizado un EPI por varias personas?: a) No, la Ley lo prohíbe. b) Sí. c) Depende. d) Solo en sesiones de entrenamiento.
|
