Tema 11 - Administración de sociedades

¿Cuál es la competencia general del órgano de administración según el artículo 209?. La gestión y la representación de la sociedad. La aprobación de cuentas y presupuestos. La convocatoria de la junta general. La firma de contratos laborales.

¿Qué ocurre cuando en una sociedad anónima se nombra a más de dos administradores de forma conjunta?. Se constituye un consejo de administración. Se delegan las funciones en uno solo. Actúan todos de forma mancomunada. Se nombra un administrador solidario.

¿Qué permite la LSC en relación con el sistema de administración en una sociedad limitada?. Que la junta pueda elegir entre varios sistemas sin cambiar estatutos. Que solo haya un sistema posible por estatutos. Que se modifiquen los estatutos por cada cambio de sistema. Que sea elegido por el administrador saliente.

¿Qué órgano se forma si el consejo de administración es muy numeroso?. La comisión ejecutiva con consejeros delegados. Un comité de control. Un consejo asesor interno. Una junta ampliada de socios.

¿A quién corresponde el nombramiento de los administradores según el art. 214?. A la junta general de socios. Al presidente del consejo. Al registrador mercantil. A la comisión ejecutiva.

¿Desde cuándo surte efecto el nombramiento de un administrador?. Desde su aceptación. Desde la aprobación de cuentas. Desde la publicación en el BORME. Desde la reunión del consejo.

¿Qué se necesita para ser nombrado administrador si los estatutos no dicen nada?. Tener capacidad de obrar, sin necesidad de ser socio. Tener al menos un 5% del capital. Ser socio fundador. Tener experiencia previa.

¿Qué ocurre si el administrador acepta el cargo pero no se inscribe en el Registro?. No tiene efectos frente a terceros. Se considera nombrado provisional. Debe ser ratificado por notario. Puede actuar con plenos efectos.

¿Cuál es la duración del cargo de administrador en una SRL si no se fija plazo?. Indefinida. Tres años. Cinco años. Hasta nueva elección.

¿Cuál es la duración máxima del cargo en una SA según estatutos?. Seis años. Cuatro años. Cinco años. Indefinida.

¿Cuándo caduca el nombramiento de los administradores?. Cuando se celebra la junta general o vence el plazo legal para celebrarla. Cuando se notifica al Registro Mercantil. Cuando finaliza el ejercicio fiscal. Cuando se presenta renuncia escrita.

¿Qué capacidad se exige legalmente para ser administrador?. Capacidad de obrar (mayoría de edad). Tener título universitario. Ser residente en España. Tener experiencia profesional previa.

¿Cuál es la regla general sobre la retribución del cargo de administrador?. Es gratuito salvo que los estatutos establezcan lo contrario. Siempre es retribuido según acuerdo de la junta. Depende del tipo de sociedad. Gratuito solo en sociedades anónimas.

¿Puede la junta general cesar a un administrador aunque no conste en el orden del día?. Sí, en cualquier momento. No, salvo urgencia justificada. Solo si lo autoriza el consejo. Solo con el consentimiento del afectado.

¿Qué mayoría pueden exigir los estatutos de una SL para cesar a un administrador?. Hasta dos tercios del capital social. Unanimidad. Mayoría absoluta. Tres cuartas partes del capital social.

¿Cuál es la naturaleza del régimen sobre el deber de lealtad del administrador?. Es imperativo y no puede ser limitado por los estatutos. Es flexible según decisión del consejo. Puede ser modificado por mayoría reforzada. Es aplicable solo a sociedades anónimas.

¿Qué actos requieren autorización expresa de la junta por afectar al deber de lealtad?. La dispensa para recibir ventajas de terceros o realizar operaciones que superen el 10% de los activos. El nombramiento del auditor. Las fusiones internas. La aprobación de la memoria económica.

¿Qué acciones pueden ejercitarse además de la acción social de responsabilidad por infracción del deber de lealtad?. Impugnación, cesación, remoción de efectos y anulación. Solo anulación de actos. Solo cese del administrador. Solo remoción del consejo.

¿Frente a quién responden los administradores por actos dolosos o culposos?. Frente a la sociedad, socios y acreedores. Solo frente a los socios. Solo frente al Estado. Solo frente a la junta general.

¿Quién es considerado administrador de hecho?. Quien ejerce funciones propias de administrador sin título válido o bajo instrucciones. El presidente de la junta. El auditor independiente. El apoderado notarial de la sociedad.

¿Qué requisito exime a un administrador de la responsabilidad solidaria por un acto lesivo?. Demostrar que no intervino, lo desconocía o se opuso expresamente. Tener menos del 5% del capital social. Haber sido nombrado provisionalmente. Ser administrador suplente.

¿Quién puede solicitar que se adopte el acuerdo para entablar acción social de responsabilidad?. Cualquier socio, aunque no conste en el orden del día. Solo la mayoría del consejo. El presidente de la junta. Un auditor externo.

¿Cuándo no podrá la junta transigir o renunciar a la acción social de responsabilidad?. Cuando se opongan socios con al menos el 5% del capital social. Cuando el consejo de administración lo impugne. Cuando no se incluya en el orden del día. Cuando no haya habido daño económico.

¿Qué puede hacer la minoría si la junta no se convoca o no actúa para exigir responsabilidad?. Ejercer directamente la acción si tiene legitimación suficiente. Esperar a la siguiente convocatoria. Solicitar arbitraje mercantil. Interponer recurso ante el Registro Mercantil.

¿Cuándo puede un socio ejercitar directamente la acción social por infracción del deber de lealtad?. Sin necesidad de someterla a la junta general. Solo tras acuerdo del consejo. Si posee más del 10% del capital. Tras informe del auditor.

¿Qué condiciones deben darse para que los acreedores ejerzan la acción social de responsabilidad?. Que no la hayan ejercitado la sociedad ni los socios, y que el patrimonio sea insuficiente. Que haya fraude fiscal. Que posean participaciones sociales. Que exista concurso de acreedores.

¿Cuál es el plazo de prescripción para la acción de responsabilidad contra administradores?. Cuatro años desde que pudo ejercitarse. Dos años desde el acto. Un año desde la aprobación de cuentas. Cinco años desde el nombramiento.

¿Cuál es el número mínimo legal de miembros del consejo de administración?. Tres. Dos. Cinco. Cuatro.

¿Cuál es el número máximo de miembros del consejo en una sociedad limitada?. Doce. Diez. Quince. Ocho.

¿Con qué frecuencia debe reunirse el consejo de administración?. Al menos una vez al trimestre. Mensualmente. Cada semestre. Según indique la junta general.

¿Qué pueden hacer los administradores que representen un tercio del consejo si el presidente no convoca?. Convocarlo directamente indicando el orden del día. Designar un nuevo presidente. Proponer su cese al Registro Mercantil. Recurrir a los auditores.

¿Cuándo se considera válidamente constituido el consejo en una SRL?. Cuando asisten el número previsto y se alcanza al menos la mayoría de vocales. Cuando asisten la mitad más uno de socios. Cuando está presente el presidente. Cuando asisten dos tercios de los miembros.

¿Qué mayoría de vocales se requiere en una SA para constituir válidamente el consejo?. La mayoría de vocales presentes o representados. Dos tercios del capital social. Unanimidad de asistentes. Cuatro quintos de vocales.

¿Qué se necesita para delegar facultades del consejo a una comisión ejecutiva?. Voto favorable de dos tercios del consejo y su inscripción en el Registro Mercantil. Autorización de la junta general. Aprobación del presidente. Mayoría simple del consejo.

¿Qué plazo tienen los administradores o socios para impugnar acuerdos del consejo?. 30 días desde su adopción o conocimiento, sin superar un año desde su adopción. 15 días desde la inscripción en el Registro. 60 días desde la celebración de la junta. 10 días desde la publicación en BORME.