TEMA 12 TERMINADO 100%

precisarán, para ejercer cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, de la correspondiente autorización administrativa previa para residir y trabajar. Los extranjeros mayores de dieciséis años. Los extranjeros mayores de dieciocho años.

Los extranjeros mayores de dieciséis años precisarán, para ejercer cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, de la correspondiente autorización administrativa previa para residir y trabajar. La autorización de trabajo. se concederá conjuntamente con la de residencia, salvo en los supuestos de penados extranjeros que se hallen cumpliendo condenas o en otros supuestos excepcionales que se determinen reglamentariamente. se concederá separadamente con la de residencia, salvo en los supuestos de penados extranjeros que se hallen cumpliendo condenas o en otros supuestos excepcionales que se determinen reglamentariamente.

La eficacia de la autorización de residencia y trabajo inicial se condicionará. al alta del trabajador en la Seguridad Social. al alta del menor en la Seguridad Social.

La eficacia de la autorización de residencia y trabajo inicial se condicionará al alta del trabajador en la Seguridad Social. __________________-comprobará en cada caso la previa habilitación de los extranjeros para residir y realizar la actividad. La Entidad Gestora. La Entidad Pública.

Cuando el extranjero se propusiera trabajar por cuenta propia o ajena, ejerciendo una profesión para la que se exija una titulación especial, la concesión de la autorización se condicionará a la tenencia y, en su caso, homologación del título correspondiente y, si las leyes así lo exigiesen, a ______________-. la colegiación. la matriculación en centros docentes.

. Para la contratación de un extranjero, el empleador deberá solicitar. la autorización laboral. la autorización administrativa.

. Para la contratación de un extranjero, el empleador deberá solicitar la autorización administrativa que en todo caso deberá acompañarse del. contrato de trabajo que garantice una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización. contrato de trabajo que garantice una actividad temporal durante el periodo de vigencia de la autorización.

La carencia de la autorización de residencia y trabajo, sin perjuicio de las responsabilidades del empresario a que dé lugar, incluidas las de Seguridad Social,. no invalidará el contrato de trabajo respecto a los derechos del trabajador extranjero, ni será obstáculo para la obtención de las prestaciones. invalidará el contrato de trabajo respecto a los derechos del trabajador extranjero, ni será obstáculo para la obtención de las prestaciones.

En todo caso, el trabajador que carezca de autorización de residencia y trabajo. no podrá obtener prestaciones por desempleo. podrá obtener prestaciones por desempleo.

marque la incorrecta. Salvo en los casos legalmente previstos, el reconocimiento de una prestación no modificará la situación administrativa del extranjero. En la concesión inicial de la autorización administrativa para trabajar podrán aplicarse criterios especiales para determinadas nacionalidades en función del principio de reciprocidad. No se concederá autorización para residir y realizar una actividad lucrativa, laboral o profesional, a los extranjeros que, en el marco de un programa de retorno voluntario a su país de origen, se hubieran comprometido a retornar a España durante un plazo determinado en tanto no hubiera transcurrido dicho plazo. Reglamentariamente se determinarán las condiciones y requisitos para hacer posible la participación de trabajadores extranjeros en sociedades anónimas laborales y sociedades cooperativas.

En la concesión inicial de la autorización administrativa para trabajar podrán aplicarse criterios especiales para determinadas nacionalidades en función del. principio de reciprocidad. principio de proporcionalidad. principio de atribuciones. principio de subsidiariedad.

. Para la realización de actividades económicas por cuenta propia habrá de acreditarse. el cumplimiento de todos los requisitos que la legislación vigente exige a los nacionales para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada, así como. los relativos a la suficiencia de la inversión y la potencial creación de empleo. todas son correctas.

La autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta propia. se limitará a un ámbito geográfico no superior al de una Comunidad Autónoma, y a un sector de actividad. no se limitará a un ámbito geográfico no superior al de una Comunidad Autónoma, y a un sector de actividad. se limitará a un ámbito geográfico superior al de una Comunidad Autónoma, y a un sector de actividad. se limitará a un ámbito geográfico no superior al de una provincia , y a un sector de actividad.

. La concesión de la autorización inicial de trabajo, en necesaria coordinación con la que corresponde al Estado en materia de residencia, corresponderá a. las Comunidades Autónomas. el gobierno.

Artículo 38 Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena 1. Para la concesión inicial de la autorización de residencia y trabajo, en el caso de trabajadores por cuenta ajena se tendrá en cuenta la. situación nacional de empleo. situación legal de empleo. situación nacional del trabajador.

La situación nacional de empleo será determinada por el Servicio Público de Empleo Estatal con la información proporcionada por las Comunidades Autónomas y con aquella derivada de indicadores estadísticos oficiales y quedará plasmada en. el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura. el Catálogo de Inmigraciones de Difícil Cobertura. el Catálogo de Ocupaciones de Compleja Cobertura. el Catálogo de Inmigraciones de Compleja Cobertura.

el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura. Dicho catálogo contendrá una relación de empleos susceptibles de ser satisfechos a través de la contratación de trabajadores extranjeros y será aprobado previa consulta de. la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración. la Conferencia Estatal de Inmigración. el Foro para la Integración Social de la Inmigración. la Comisión Laboral de Inmigración.

3. El procedimiento de concesión de la autorización de residencia y trabajo inicial, sin perjuicio de los supuestos previstos cuando el extranjero que se halle en España se encuentre habilitado para solicitar u obtener una autorización de residencia y trabajo, se basará en la ___________________, presentada por un empresario o empleador ante la autoridad competente, junto con el contrato de trabajo y el resto de documentación exigible, ofrecido al trabajador extranjero residente en un tercer país. solicitud de cobertura de un puesto vacante. solicitud de permiso de un puesto vacante.

Verificado el cumplimiento de los requisitos, la autoridad competente expedirá una autorización cuya eficacia estará condicionada a que el extranjero solicite el correspondiente visado y que, una vez en España, se produzca. el alta del trabajador en la Seguridad Social. el alta del empleador en la Seguridad Social.

estará obligado a comunicar el desistimiento de la solicitud de autorización si, mientras se resolviera la autorización o el visado, desapareciera la necesidad de contratación del extranjero o se modificasen las condiciones del contrato de trabajo que sirvió de base a la solicitud. . El empresario o empleador. La autoridad competente.

Asimismo, cuando el extranjero habilitado se hallase en España deberá registrar en ____________________el contrato de trabajo que dio lugar a la solicitud y formalizar el alta del trabajador en la Seguridad Social, y si no pudiera iniciarse la relación laboral, el empresario o empleador estará obligado a comunicarlo a las autoridades competentes. los Servicios Públicos de Empleo. los Servicios Públicos Laborales.

La autorización inicial de residencia y trabajo se limitará, salvo en los casos previstos por la Ley y los Convenios Internacionales firmados por España,. a un determinado territorio y ocupación. a un determinado territorio y región.

La autorización de residencia y trabajo se renovará a su expiración: marque la incorrecta. Cuando persista o se renueve el contrato de trabajo que motivó su concesión inicial, o cuando se cuente con un nuevo contrato. Cuando por la autoridad competente, conforme a la normativa de la Seguridad Social, se hubiera otorgado una prestación contributiva por empleo. Cuando el extranjero sea beneficiario de una prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción social o laboral. Cuando concurran otras circunstancias previstas reglamentariamente, en particular, los supuestos de extinción del contrato de trabajo o suspensión de la relación laboral como consecuencia de ser víctima de violencia de género.

A partir de la primera concesión, las autorizaciones se concederán. sin limitación alguna de ámbito geográfico u ocupación. sin limitación alguna de ámbito geográfico aunque limitado a su ocupación.

La concesión de la autorización inicial de trabajo, en necesaria coordinación con la que corresponde al Estado en materia de residencia, corresponderá a. las Comunidades Autónomas. el Gobierno.

podrá aprobar una previsión anual de las ocupaciones y, en su caso, de las cifras previstas de empleos que se puedan cubrir a través de la gestión colectiva de contrataciones en origen en un período determinado, a los que sólo tendrán acceso aquellos que no se hallen o residan en España. El Ministerio de Trabajo e Inmigración. El Ministerio del Interior.

Asimismo, podrá establecer un número de visados para búsqueda de empleo en las condiciones que se determinen, dirigidos. a hijos o nietos de español de origen o a determinadas ocupaciones. a hijos o nietos de español o a determinadas ocupaciones.

Asimismo, podrá establecer un número de visados para búsqueda de empleo en las condiciones que se determinen, dirigidos a hijos o nietos de español de origen o a determinadas ocupaciones. La mencionada previsión tendrá en cuenta las propuestas que, previa consulta de los agentes sociales en su ámbito correspondiente, sean realizadas por las Comunidades Autónomas, y será adoptada previa consulta de la. Comisión Laboral Tripartita de Inmigración. Conferencia Sectorial de Inmigracion.

1. No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a: marque la incorrecta. Los familiares reagrupados en edad laboral, o el cónyuge o hijo de extranjero residente en España con una autorización renovada, así como al hijo de español nacionalizado o de ciudadanos de otros Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Espacio Económico Europeo, siempre que estos últimos lleven, como mínimo, un año residiendo legalmente en España y al hijo no le sea de aplicación el régimen comunitario. Los titulares de una autorización previa de trabajo que pretendan ponerle fin. Los trabajadores necesarios para el montaje por renovación de una instalación o equipos productivos. Los que hubieran gozado de la condición de refugiados, durante el año siguiente a la cesación de la aplicación de la Convención de Ginebra de 28 de julio de 1951. Los que hubieran sido reconocidos como apátridas y los que hubieran perdido la condición de apátridas el año siguiente a la terminación de dicho estatuto.

1. No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a: marque la incorrecta. Los extranjeros que tengan a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española. Los extranjeros nacidos en España. Los hijos o nietos de español de origen. Los menores extranjeros en edad laboral con autorización de residencia que sean tutelados por la entidad de protección de menores competente, para aquellas actividades que, a criterio de la mencionada entidad, favorezcan su integración social, y una vez acreditada la imposibilidad de retorno con su familia o al país de origen. Los extranjeros que obtengan la autorización de residencia por circunstancias excepcionales y, en todo caso, cuando se trate de víctimas de violencia de género o de trata de seres humanos.

1. No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a: marque la incorrecta. Los extranjeros nacidos y residentes en España. Los extranjeros que hayan sido titulares de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, durante tres años naturales, y hayan retornado a su país. Los extranjeros que hayan renunciado a su autorización de residencia y trabajo en virtud de un programa de retorno voluntario. Los titulares de una autorización previa de trabajo que pretendan su renovación.

1. No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a: Los familiares reagrupados en edad laboral, o el cónyuge o hijo de extranjero residente en España con una autorización renovada, así como al hijo de español nacionalizado o de ciudadanos de otros Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Espacio Económico Europeo, siempre que estos últimos lleven, como mínimo, _____________- residiendo legalmente en España y al hijo no le sea de aplicación el régimen comunitario. un año. dos años.

1. No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a: Los extranjeros que hayan sido titulares de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, durante ____________, y hayan retornado a su país. dos años naturales. 9 meses. 1 año natural.

2. Tampoco se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo, en las condiciones que se determinen reglamentariamente para: marque la incorrecta. La cobertura de puestos de confianza y directivos de empresas. Los profesionales altamente cualificados, incluyendo técnicos y científicos contratados por entidades públicas, universidades o centros de investigación, desarrollo e innovación dependientes de empresas, sin perjuicio de la aplicación del régimen específico de autorización. Los trabajadores en plantilla de una empresa o grupo de empresas en otro país que pretendan desarrollar su actividad laboral para la misma empresa o grupo en España. Los artistas de reconocida competencia.

No será necesaria la obtención de autorización de trabajo para el ejercicio de las actividades siguientes: MARQUE LA INCORRECTA. Los técnicos y científicos extranjeros, invitados o contratados, por el Estado, las comunidades autónomas o los entes locales o los organismos que tengan por objeto la promoción y desarrollo de la investigación promovidos o participados mayoritariamente por las anteriores. Los profesores extranjeros invitados o contratados por una universidad sea española sea europea. El personal directivo y el profesorado extranjeros, de instituciones culturales y docentes dependientes de otros Estados, o privadas, de acreditado prestigio, oficialmente reconocidas por España, que desarrollen en nuestro país programas culturales y docentes de sus países respectivos, en tanto limiten su actividad a la ejecución de tales programas. Los funcionarios civiles o militares de las Administraciones estatales extranjeras que vengan a España para desarrollar actividades en virtud de acuerdos de cooperación con la Administración española.

No será necesaria la obtención de autorización de trabajo para el ejercicio de las actividades siguientes: MARQUE LA INCORRECTA. Los corresponsales de medios de comunicación social extranjeros, debidamente acreditados, para el ejercicio de la actividad informativa. Los miembros de misiones científicas internacionales que realicen trabajos e investigaciones en España, autorizados por la Unión Europea. Los artistas que vengan a España a realizar actuaciones concretas que no supongan una actividad continuada. Los ministros, religiosos o representantes de las diferentes iglesias y confesiones, debidamente inscritas en el Registro de Entidades Religiosas, en tanto limiten su actividad a funciones estrictamente religiosas. Los extranjeros que formen parte de los órganos de representación, gobierno y administración de los sindicatos homologados internacionalmente, siempre que limiten su actividad a funciones estrictamente sindicales.

No será necesaria la obtención de autorización de trabajo para el ejercicio de las actividades siguientes: MARQUE LA INCORRECTA. Los menores extranjeros en edad laboral tutelados por la entidad de protección de menores competente, para aquellas actividades que, a propuesta de la mencionada entidad, mientras permanezcan en esa situación, favorezcan su integración cultural. Los miembros de misiones científicas internacionales que realicen trabajos e investigaciones en España, autorizados por el Estado. Los profesores extranjeros invitados o contratados por una universidad española. Los funcionarios civiles o militares de las Administraciones estatales extranjeras que vengan a España para desarrollar actividades en virtud de acuerdos de cooperación con la Administración española.

¿quien regulará reglamentariamente la autorización de trabajo para los trabajadores extranjeros en actividades de temporada o campaña que les permita la entrada y salida del territorio nacional de acuerdo con las características de las citadas campañas y la información que le suministren las Comunidades Autónomas donde se promuevan?. el Gobierno. el Estado. el Ministerio del Interior.

Para conceder las autorizaciones de trabajo deberá garantizarse que los trabajadores temporeros serán alojados en condiciones de. seguridad e higiene adecuadas. dignidad y salud adecuadas. seguridad y salud adecuadas. dignidad e higiene adecuadas.

promoverán la asistencia de los servicios sociales adecuados. Las Administraciones públicas. El Gobierno.

. Las ofertas de empleo de temporada se orientarán preferentemente hacia los países con los que España. haya firmado acuerdos sobre regulación de flujos migratorios. haya firmado acuerdos sobre regulación de flujos inmigratorios.

colaborarán en la programación de las campañas de temporada con la Administración General del Estado. Las comunidades autónomas y los ayuntamientos. los ayuntamientos. Las comunidades autónomas. Los poderes Públicos.

Los trabajadores extranjeros que, residiendo en la zona limítrofe, desarrollen su actividad en España y regresen a su lugar de residencia diariamente deberán obtener la correspondiente. autorización administrativa. autorización de estancia. autorización de residencia laboral. autorización judicial.

Constituye el hecho imponible de las tasas la tramitación de las autorizaciones administrativas y de los documentos de identidad previstos en esta Ley, así como de sus prórrogas, modificaciones y renovaciones; en particular marque la incorrecta. La tramitación de autorizaciones para la prórroga de la estancia en España. La tramitación de las autorizaciones para residir en España. La tramitación de autorizaciones de trabajo, salvo que se trate de autorizaciones para un período superior a seis meses. La tramitación de tarjetas de identidad de extranjeros.

Constituye el hecho imponible de las tasas la tramitación de las autorizaciones administrativas y de los documentos de identidad previstos en esta Ley, así como de sus prórrogas, modificaciones y renovaciones; en particular marque la incorrecta. La tramitación de autorizaciones de trabajo, salvo que se trate de autorizaciones para un período inferior a seis meses. La tramitación de documentos de identidad a documentados. La tramitación de visado.

marque la incorrecta. No se podrán establecer precios públicos por la prestación de servicios de tramitación de visados por parte de proveedores de servicios externos. El importe de las tasas se establecerá por orden ministerial de los departamentos competentes. Cuando las Comunidades Autónomas tengan traspasadas las competencias en materia de autorización inicial de trabajo, éstas se regirán por la legislación correspondiente. En el caso de las Comunidades Autónomas que tengan traspasadas las competencias en materia de autorización de trabajo, les corresponderá el devengo del rendimiento de las tasas.

Las tasas se devengarán cuando se solicite. la autorización, la prórroga,. la modificación. la renovación, o el visado. todas son correctas.

En los casos de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena a favor de trabajadores de servicio doméstico de carácter parcial o discontinuo, el devengo de la tasa se producirá en. el momento de afiliación y/o alta del trabajador en la Seguridad Social. el momento de afiliación y/o alta del trabajador en la Seguridad Laboral.

En los casos de renovación de la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, en ausencia de empleador, y cuando se trate de trabajadores de servicio doméstico de carácter parcial o discontinuo, el devengo de la tasa se producirá en. el momento de alta del trabajador en la Seguridad Social. antes del de alta del trabajador en la Seguridad Social.

El importe de las tasas se establecerá __________________- de los departamentos competentes. por orden ministerial. reglamentariamente.

Será ____________todo pacto por el que el trabajador por cuenta ajena asuma la obligación de pagar en todo o en parte el importe de las tasas establecidas. nulo. ilegal. ilicito.

marque la incorrecta. No vendrán obligados al pago de las tasas por la concesión de las autorizaciones para trabajar los nacionales iberoamericanos, filipinos, andorranos, ecuatoguineanos, los sefardíes, los hijos y nietos de español o española de origen, y los extranjeros nacidos en España cuando pretendan realizar una actividad lucrativa, laboral o profesional, por cuenta propia. Las solicitudes de visado presentadas por nacionales de terceros países beneficiarios de derecho comunitario en materia de libre circulación y residencia estarán exentas del pago de las tasas de tramitación. Las entidades públicas de protección de menores estarán exentas del pago de las tasas derivadas de las autorizaciones que están obligadas a solicitar para éstos en ejercicio de la representación legal que de ellos ostentan. El importe de las tasas se establecerá reglamentariamente.

En aplicación de la normativa comunitaria sobre la materia, quedarán exentos del pago de la tasa relativa a visados de tránsito o estancia,. los niños menores de seis años. los investigadores nacionales de terceros países que se desplacen con fines de investigación científica en los términos establecidos por la Recomendación 2005/761/CE, del Parlamento y del Consejo. los representantes de organizaciones sin ánimo de lucro que no sean mayores de 25 años y vayan a participar en seminarios, conferencias o acontecimientos deportivos o educativos, organizados por organizaciones sin ánimo de lucro. todas son correctas.

Las normas que determinen la cuantía de las tasas deberán ir acompañadas de. una memoria económico-financiera sobre el coste de la actividad de que se trate y sobre la justificación de la cuantía propuesta. una memoria económico-social sobre el coste de la actividad de que se trate y sobre la justificación de la cuantía propuesta.

Los importes de las tasas por tramitación de la solicitud de visado se adecuarán a la revisión que proceda por aplicación del derecho comunitario. Se acomodarán, asimismo, al importe que pueda establecerse por aplicación del. principio de reciprocidad. principio de atribuciones.

Los sujetos pasivos de las tasas estarán obligados a practicar. operaciones de autoliquidación tributaria y a realizar el ingreso de su importe en el Tesoro. operaciones de liquidación tributaria y a realizar el ingreso de su importe en el Tesoro.