1 La designación del personal directivo profesional atenderá a los principios de: a) Igualdad, mérito y capacidad. b) Mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. c) Publicidad y concurrencia. d) Mérito, capacidad y publicidad.
2 En relación al personal directivo profesional señalar respuesta falsa: a) La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos del EBEP. b) Estará este personal sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficiencia y economía. c) Su designación se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia. d) Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad.
En relación al permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria, es cierto que: a) Las faltas de asistencia de las víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios centrales de atención o de salud que procedan b) Ninguna es cierta. c) Tendrán derecho a la reducción de la jornada sin disminución proporcional de las retribuciones, o a la reordenación del tiempo de trabajo d) Las faltas de asistencia de las víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios centrales de atención o de salud que procedan y tendrán derecho a la reducción de la jornada sin disminución proporcional de las retribuciones, o a la reordenación del tiempo de trabajo.
4 La carrera vertical consiste en: a) La progresión de grado, categoría, escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. b) El ascenso en la estructura de puestos de trabajo tras la superación de procedimiento de concurso y de libre designación en convocatoria pública c) Ascenso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional. d) Ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo de clasificación profesional a otro superior, superando las correspondientes pruebas.
5 Los funcionarios se agrupan en: a) Ninguna es correcta. b) Cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo. c) Cuerpos, escalas, opciones de acceso u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo d) Grupos, cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo.
6 La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada: a) A la evaluación del desempeño. b) Al cese de la autoridad que nombró c) Todas son correctas. d) A la reincorporación de su titular.
7 ¿Cuáles de los siguientes principios del modelo español de empleo público no se encuentran recogidos en la CE?. a) Mérito y capacidad en el ingreso en la función pública. b) Los derechos de sindicación y huelga. c) El sistema de incompatibilidades y la imparcialidad en el ejercicio de la función pública. d) Todos se encuentran recogidos en el art. 103. 3 de la CE.
8 ¿Qué nombre recibe el personal de la Administración pública que ejerce funciones de confianza o asesoramiento especial con carácter no permanente y que se rige por
el régimen general de los funcionarios de carrera?. a) Interinos. b) Eventuales. c) Personal directivo. d) No hay ningún tipo de personal en la Administración pública que reúna estas
características.
9 A los funcionarios del grupo C1 se les exigirá la siguiente titulación: a) Título de graduado escolar b) Certificado de Estudios Título de bachiller c) Título de Diplomado Universitario d) Título de bachiller.
10 El derecho a la sindicación de los funcionarios a) No tiene peculiaridades, pudiendo ejercerse por todos los funcionarios sin distinción en las
mismas condiciones que el personal laboral. b) No podrá ejercerse únicamente por Cuerpos de Seguridad, incluida la Policía Local. c) No puede ejercerse por los miembros de las fuerzas armadas. d) Podrá ejercerse por Jueces, Fiscales e Institutos Armados de carácter militar, pero no por
los miembros de las Fuerzas Armadas.
11 Los empleados públicos se clasifican en: a) funcionarios de carrera y personal laboral b) funcionarios de carrera y funcionarios interinos c) funcionarios de carrera, personal laboral, personal eventual y funcionarios interinos d) funcionarios de carrera, personal laboral, personal eventual y personal interinos.
12 En relación al personal eventual.... a) Es aquel que, en virtud de nombramiento, y con carácter no permanente, realiza, entre
otras, funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. b) El EBEP determina los órganos de gobierno de las AAPP que podrán disponer de este tipo
de personal. c) La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la función
pública o para la promoción interna. d) Todas son ciertas.
13 De acuerdo con el EBEP, en relación a la rehabilitación de la condición de
funcionario..... a) En caso de extinción de la relación de servicios como consecuencia de la pérdida de la
nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, el interesado, una
vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su
condición de funcionario, que le será concedida b) Los órganos de gobierno de las AAPP podrán conceder, con carácter excepcional, la
rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de
funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación. c) En el supuesto anterior, se atenderá para ello a las circunstancias y entidad del delito
cometido. Si transcurrido el plazo de dictar resolución, no se hubiera producido de forma
expresa, se entenderá estimada la solicitud d) Sólo A Y B son ciertas.
14 Todos los funcionarios al servicio de la Administración de la comunidad autónoma gozan de licencias por estudios por asuntos propios: a) Es totalmente cierto. b) Es cierto, pero este derecho sólo está reconocido a los funcionarios de carrera. c) Es cierto, pero este derecho sólo está reconocido a los funcionarios de carrera e interinos,
pero no al personal eventual d) Las licencias por estudios no está recogido como uno de los derechos de los funcionarios.
15 Según la normativa autonómica, por traslado de domicilio, el funcionario tiene derecho a a) 2 días de permiso, siempre. .b) 4 días de permiso, siempre c) 2 días si ha ocurrido en la misma localidad d) Ninguna respuesta es correcta.
16 Por razón de matrimonio, el funcionario tiene derecho a disfrutar de una licencia
por un período máximo de a) Diez días b) Quince días c) Veinte días d) Un mes.
17 Las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por: a) Sueldo asignado a cada subgrupo o grupo b) Sueldo base y sueldo complementario c) Sueldo asignado a cada subgrupo o grupo y los trienios d) Sueldo asignado a cada subgrupo o grupo y las pagas extraordinarias.
18 Son retribuciones básicas: a) Sueldo, trienios y pagas extraordinarias b) El sueldo base y los trienios c) Sueldo d) Sueldo, trienios y complemento de destino.
19 Según el artículo 121 de la ley 3/2007 de la función pública de la comunidad autónoma ¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios? a) En básicas b) Complementarias c) Específicas d) básicas y complementarias.
20 El complemento de productividad está destinado a retribuir: a) El especial rendimiento b) La actividad extraordinaria c) El interés con que el funcionario cumple su trabajo d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
21 En la comunidad autónoma de las Illes Balears se considera retribución
complementaria: a) El complemento de destino b) El complemento específico c) El complemento de productividad d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
22 Las retribuciones básicas se fijan en: a) Decreto del consejo de gobierno b) Orden del ministerio de economía y hacienda c) Ley de presupuestos generales del estado d) Ley de presupuesto de las comunidades autónomas.
23 Las retribuciones de los funcionarios interinos están compuestas por: a) Retribuciones básicas única y exclusivamente b) Retribuciones básicas y complementarias c) Retribuciones básicas y pagas extraordinarias d) Retribuciones básicas, pagas extraordinarias y retribuciones complementarias.
24 Cómo se denominan las infracciones administrativas a) Sanciones b) Faltas disciplinarias c) Expedientes sancionadores d) Ninguna respuesta es correcta.
25 Qué tipo de complemento es aquél que va destinado a retribuir especialmente el
rendimiento del funcionario a) Complemento de destino b) Complemento de productividad c) Complemento específico d) Las gratificaciones.
26 La separación del servicio debe ser acordada por: a) El Consejo de Gobierno b) El Consejero competente en materia de función pública c) La Comisión de Personal de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears d) El Consejo de Estado.
27 Señale la respuesta incorrecta respecto a las características del concepto de
funcionario. a) Son personas físicas o jurídicas al servicio de una administración. b) Son nombrados por la Autoridad competente c) Están sometidos al Derecho administrativo d) No les será de aplicación el Estatuto de los Trabajadores.
28 Como norma, los puestos de trabajo dotados presupuestariamente deber ser ocupados por: a) Funcionarios de carrera b) Funcionarios interinos c) Personal eventual d) Personal laboral temporal.
29 Los puestos de trabajo cuyo cumplimiento implique ejercicio de autoridad, fe pública o asesoramiento legal quedan reservados a: a) Personal eventual b) Personal laboral c) Funcionarios de carrera d) Funcionarios interinos.
30 Los puestos del personal eventual están destinados a: a) El cumplimiento de las funciones administrativas en general. b) Puestos de trabajo considerados de confianza o de asesoramiento especial c) El cumplimiento de funciones administrativas, de gestión. d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
31 Son funcionarios interinos: a) Los que en virtud de nombramiento legal, ocupen puestos de trabajo considerados como de
confianza o de asesoramiento especial b) Los que en virtud de nombramiento legal, se incorpora a la Administración de la comunidad
autónoma de las Illes Balears mediante una relación profesional de carácter temporal c) Aquellos que mantengan una relación contractual de naturaleza laboral d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
32 Constituye una causa de cese del personal eventual a) La reincorporación del personal funcionario con reserva de su puesto de trabajo. b) El fin de la ejecución de los programas temporales para los que fue contratado. c) El cese de la autoridad que lo nombró d) La ocupación del puesto de trabajo por lo sistemas reglamentarios.
33 ¿Cuál de las siguientes proposiciones no constituye una de las notas que
caracterizan a la relación profesional mantenida por el personal laboral temporal? a) Amenidad b) Independencia c) Voluntariedad d) Retribución.
34 ¿Cuál es el personal cuya función es llevar a cabo con carácter temporal las
funciones reservadas al personal funcionario de carrera? a) Personal eventual b) Personal funcionario interino c) Personal laboral temporal d) Personal funcionario temporal.
35 ¿Cuál de las siguientes constituye una circunstancia que permite nombrar a personal funcionario interino? a) La necesidad de ocupar un puesto de asesoramiento especial b) La necesidad de ocupar un puesto de los considerados de confianza c) La necesidad de ocupar un puesto de carácter continuo d) La necesidad de ocupar un puesto de desarrollo de programas temporales que responden a
necesidades no permanentes de la administración.
36 ¿Cómo se formaliza el contrato del personal laboral fijo? 36 ¿Cómo se formaliza el contrato del personal laboral fijo? b) De forma escrita y únicamente es posible realizarlo a tiempo completo c) De forma escrita y únicamente es posible realizarlo a tiempo parcial d) De forma escrita y a tiempo completo o a tiempo parcial.
37 ¿De cuántos artículos consta la ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública
de la comunidad autónoma de las Illes Balears? a) 53 b) 135 145 145.
38 El Título II de la ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la
comunidad autónoma de las Illes Balears, está dedicado a: a) La estructura y ordenación de la función pública b) Personal al servicio de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears c) Órganos y entes competentes en materia de función pública. d) Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley.
39 ¿De cuántos Títulos se compone la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears? a) 8 b) 9 10 d) 11.
40 ¿Qué artículo de la Constitución establece una reserva de Ley para la regulación
del estatuto del funcionario público? a) Artículo 122 b) Artículo 106 c) Artículo 149 d) Artículo 103.
41 ¿Qué regulación le será de aplicación al personal laboral? a) Las determinaciones que contengan sus normas de creación b) La normativa de desarrollo específico de la comunidad autónoma de las Illes Balears b) La normativa de desarrollo específico de la comunidad autónoma de las Illes Balears d) El convenio colectivo, por el resto de la normativa laboral y por los preceptos de la
legislación básica estatal y de la Ley de la Función Pública de la comunidad autónoma de
las Illes Balears, que le son de aplicación.
42 La prestación de servicios en régimen de relación no permanente: a) Supone un derecho preferente para el acceso a la condición de personal funcionario b) Supone la adquisición de la condición de personal laboral fijo c) No puede suponer derecho preferente para el acceso a la condición de personal funcionario d) No puede computarse el tiempo de servicios prestados en fase de concurso.
43 Dentro de la normativa aplicable a los funcionarios públicos la norma fundamental a) La ley 30/1984 b) La Constitución Española c) Las leyes propias de cada Comunidad Autónoma d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
44 El derecho de los ciudadanos de acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos se encuentra recogido en la Constitución en su artículo a) 23.1 a) 23.1 c) 25 d) 23.2.
45 Las condiciones laborales de los funcionarios públicos vienen establecidas: a) Por ley exclusivamente b) Por convenio c) Por leyes y reglamentos d) Por reglamentos únicamente.
46 Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con
el principio constitucional de: a) Igualdad b) Mérito c) Capacidad d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
47 Según la Ley de ordenación de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, ¿a quién corresponde la aprobación de la oferta anual de empleo
público?: a) Al Consell de Govern b) Al Consejero competente en materia de función pública c) Al Consejo Balear de la Función Pública d) Al Presidente de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
48 El personal laboral al servicio de la Administración, ¿A qué régimen jurídico estará sometido? a) Al Derecho Común b) Al Derecho Laboral c) Al Derecho Administrativo d) Al Derecho Administrativo especial.
49 A qué órgano corresponde aprobar la oferta anual de empleo en la comunidad
autónoma de las Illes Balears. a) Al consejero de Interior b) Al presidente de la Comunidad Autónoma c) Al consejero de Trabajo d) Al Consejo de Gobierno.
50 los sistemas selectivos de funcionarios de carrera establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público serán los de: Oposición b) Concurso-oposición c) Libre designación d) Las respuestas a) y b) son correctas.
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