La pregunta "La LO 3/2007 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, recoge que deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad, aquellas empresas con más de: 150 trabajadores 200 trabajadores 250 trabajadores 300 trabajadores." Está desfasada. Ahora se aplica a las empresas de más de 50 trabajadores
la igualdad como principio fundamental en la UE, entra en vigor con: el tratado de roma 1957 Acta única europea tratado de Ámsterdam 1997 ninguna es correcta. señala las directivas referidas a la igaldad de trato de oportunidades entre hombres y mujeres: Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del consejo Directiva 2004/113/CE del Consejo todas son correctas todas son falsas. ¿Qué artículos de la CE garantiza la no discriminación por razón de sexo? 9.1 53 14 16. Qué artículo de la CE, consagra la obligación de los poderes públicos par promover las condiciones para la igualdad del individuo 14 9.2 9.1 13. la igualdad efectiva entre mujeres y hombres está regulada en: LO 3/2003 de 22 marzo LO 3/2007 de 22 marzo LO 13/2007 de 26 noviembre ley 3/2007 de 26 noviembre. la mayor novedad de la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres radica en: prevenir las conductas discriminatorias proveer políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad todas son correctas proveer políticas pasivas para hacer efectivo el principio de igualdad. la Administración General del Estado, utilizará entre otros instrumentos básicos para la consecución del principio de igualdad: un plan estratégico de igualdad de oportunidades un objetivo específico de igualdad un programa de igualdad un estatuto de igualdad. es objeto de la ley de igualdad efectiva de mujeres y hombres: a) elaborar medidas de acción positiva b) hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres ninguna es correcta a y b son correctas. Ámbito de aplicación de la ley orgánica apara la igualdad efectiva de mujeres y hombres: toda persona, física o jurídica, que actúe o se encuentre en territorio Europeo toda persona, física o jurídica que actúe o se encuentre en territorio español toda persona, física o jurídica que actúe o se encuentre en territorio internacional ninguna de ellas se ajusta al ámbito de aplicación . gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo las mujeres los hombres todas las personas las mujeres y niños menores de 16 años. la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, se denomina: discriminación indirecta discriminación directa discriminación por razón de sexo discriminación abusiva. una persona que en atención a su sexo es tratada de manera menos favorable que otra en situación comparable, está sufriendo: discriminación indirecta discriminación directa discriminación por maternidad discriminación abusiva. la discriminación por embarazo o maternidad es considerada: discriminación directa por razón de sexo discriminación indirecta por razón de sexo discriminación negativa por razón de sexo discriminación positiva por razón de sexo. un comportamiento realizado con el propósito o el efecto de intimidar, degradar, ofender o atentar contra la dignidad de una persona en razón de su sexo, se denomina: acoso sexual acoso por razón de sexo acoso laboral acoso mental. Qué artículo de la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres regula las acciones positivas? art 13 art 14 art 11 ninguna es correcta. las medidas específicas que adoptarán los poderes públicos a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho con respecto a los hombres, se denomina: acciones de discriminación acciones positivas acciones negativas acciones neutras. corresponde probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad a: a la persona demandante a la persona demandada al órgano judicial al órgano administrativo . entre los criterios generales de actuación de los poderes públicos, tienen: a) la implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas b) la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y toma de decisiones ambas son correctas a y b son incorrectas. el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres tiene carácter parcial sectoral transversal vertical. el plan estratégico de igualdad de oportunidades incluirá: a) medidas de igualdad b) objetivos de igualdad ambas son correctas a y b son incorrectas. los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, que sometan a la aprobación del Consejo de Ministros incorporarán: un informe de impacto de género un programa de igualdad de oportunidades un plan de igualdad de oportunidades un Decreto de igualdad de oportunidades. en los estudios, estadísticas, encuestas y recogidas de datos se incluirá sistemáticamente: un informe de género la variable de sexo la variable de edad la variable de comportamiento . Qué art de la LO 3/2007 regula la igualdad en el ámbito de la educación superior: art 25 art 23 art 14 art 13. las Administraciones públicas en el ámbito de la educación superior promoverán: a) inclusión de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres b) la creación de postgrados específicos ambas son correctas a y b son incorrectas. respetarán la igualdad entre mujeres y hombres evitando cualquier forma de discriminación los medios de comunicación de titularidad: a) pública b) privada a y b son correctas la pública y en ocasiones la privada. promoverán el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres, los medios de comunicación de titularidad: pública privada ambas son correctas la pública y en ocasiones la privada. la LO 3/2007 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, recoge que deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad, aquellas empresas con más de: 150 trabajadores 200 trabajadores 250 trabajadores 300 trabajadores. las empresas deberán promover condiciones de trabajo, arbitrar procedimientos específicos y dar cauces a las denunicas o reclamaciones para evitar: a) el acoso sexual b) el acoso por razón de sexo ambas son correctas a y b son incorrectas. los distintivos para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato, lo creará: el Ministerio de igualdad el Ministerio de trabajo y asuntos sociales ambas son correctas la consejería de igualdad de cada CCAA. para contribuir a un reparto más equilibrado de las responsabilidad familiares se reconoce a los padres: a) el derecho a un permiso b) una prestación por paternidad a y b son correctas 18 días de permiso. entre los criterios de actuación de las administraciones públicas para la consecución del principio de igualdad se encuentra: a) evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad b) penalizar a las empresas que no cumplan con los planes de igualdad ninguna es correcta a y b son correctas. todos los tribunales y órganos de selección del personal de la AGE y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella responderán al principio: presencia equilibrada presencia paritaria presencia consensuada presencia horizontal. la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de: un plan de igualdad un informe de impacto de género un programa de igualdad todas son correctas. en las baes de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido: en régimen de excedencias, reducciones de jornada, permiso de maternidad o permiso de paternidad en el extranjero ninguna es correcta ambas son correctas. cuando el periodo de vacaciones conicida con una incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural, o con el permiso de maternidad, o con su ampliación por lactancia, la empleada pública: perderá el derecho a vacaciones tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta, aunque haya terminado el año natural que le corresponda tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta siempre que no haya terminado el año natural que le corresponda tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta dependiendo de la acumulación del trabajo en la AAPP. para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, las Administraciones públicas negociarán con la representación legal de las trabajadores y trabajadores, un protocolo de actuación que comprenderá: la identificación de las personas responsables de atender a quienes formulen una queja o denuncia el tratamiento publico de las denuncias de hechos que pudieran ser constitutivos de acoso sexual o de acoso por razón de sexo ambas son correctas ambas son incorrectas. en el acceso a bienes y servicios, ningún contratante podrá indagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante del mismo, salvo por razones de: a) incompatibilidad del puesto con una baja maternal b) protección de su salud ninguna es correcta a y b son correctas. en el supuesto de que una empresa haga publicidad engañosa de sus acciones de responsabilidad en materia de igualdad, podrán ejercer la acción de cesación cuando se considere: a) el Instituto de la mujer b) órganos equivalentes al anterior pertenecientes a las CCAA ambas son correctas a y b son incorrectas. las sociedades obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancias no abreviada, procurarán incluir en su Consejo de Administración un número de mujeres que permita alcanzar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo: de 8 años el día después de la publicación en el BOE de la LO 3/200 de 22 marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ambas son correctas no existe un límite. el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, se denomina: a) unidad de igualdad b) Comision interministerial de igualdad entre mujeres y hombres ninguna de las anteriores a y b son correctas. ¿en qué fecha fue aprobada la Declaración universal de derechos humanos? 26 junio 1945 24 octubre de 1945 10 diciembre 1948 4 noviembre 1950. El Estado podrá concertar tratados de doble nacionalidad con los países latinoamericanos y con los miembros de la UE con aquellos paises que hayan tenido o tengan una particular vinculación con España con todos los que permitan la naturalización de los españoles sin que ello suponga perder la nacionalidad de origen únicamente con los paises iberoamericanos . mediante el procedimiento de habeas corpus se obtiene: la inmedita libertad condicional de un detenido la inmediata comunicación entre la persona detenida y su abogado la inmediata puesta a disposición judicial de la persona detenida ilegalmente la puesta a disposición judicial de los detenidos por delitos políticos . las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que reconoce la Constitución, se interpretan de conformidad: con la declaració universal de derechos humanos exclusivamente la jurisprudencia del Tribunal constitucional y del Tribunal supremo los principios generales del derecho los tratados y acuerdos internacionales sobre estas materias ratificados por España. según la CE, el control de los medios de comunicación social dependientes del Estado corresponde exclusivamente al gobierno se ejercerá por los tribunales de justicia tendrá carácter parlamentario se ejerce por sus propios órganos de administración . la CE prohíbe los tribunales de honor: en todas las administraciones públicas en el ámbito de la Administración civil y de las organizaciones profesionales exclusivamente en el ámbito de la Administración de justicia en la administración civil del Estado así como en la militar. las asociaciones constituidas en ejercicio del derecho de asociación reconocido por la CE: deben ser legalizadas en virtud de resolución judicial podrán iniciar sus actividades cuando obtengan la pertinente autorización administrativa deberán inscribirse en un registro a los solos efectos de publicidad precisarán de una autorización previa cuando pretendan tener carácter secreto. con arreglo a la CE, el ejercicio del derecho a la sindicación de los funcionarios públicos: podrá exceptuarse o limitarse por ley se llevará a cabo en los mismos términos que los miembros de las fuerzas armadas y demas cuerpos sometidos a disciplina militar estará sujeto a unas peculiaridades que se regularán por ley se reconoce en idénticos términos que a los trabajadores por cuenta ajena . todos los derechos y libertades reconocidos en el capítulo segundo del título I de la CE se tutelarán mediante: el recurso de inconstitucionalidad contra las leyes que no respeten su contenido esencial el recurso de amparo contra los actos de la autoridad que eventualmente pueda violarlos el recurso especial que regula la ley orgánica del Tribunal constitucional la acción ciudadana ante los tribunales ordinarios por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad. los principios reconocidos en el capítulo tercero del título I de la CE: solo podrán ser alegados ante la jurisdicción ordinaria de acuerdo con las leyes que los desrrollen en todo caso podrán ser alegados ante la jurisdicción ordinaria sólo podrán ser alegados ante la jurisdicción ordinaria y ante el tribunal constitucional a través del recurso de amparo sólo podrán ser alegados ante los tribunales ordinarios por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad. constitucionalmente, el Defensor del pueblo tiene carácter de: miembro de las Cortes Generales con jurisdicción propia institución autónoma e independiente del Estado Alto Comisionado de las Cortes Generales Delegado General del Congreso de los diputados . ¿Qué derechos del título I de la CE deben ser desarrollados por ley orgánica? los derechos fundamentales y libertades públicas reconocidos en la sección 1ª de su capítulo sgundo los derechos y libertades de todo el capítulo segundo los derechos y libertades de todo el título I los derechos fundamentales y libertades públicas de la sección 1ª del capítulo segundo, más los art 14 y 30.1. ¿cuál de estos derechos no es susceptible de protección a través del recurso de amparo? el derecho de huelga el derecho a la propiedad privada el derecho de manifestación el derecho a la intimidad personal y familiar . el estado de sitio será declarado: a propuesta exclusiva del gobierno al igual que el estado de alarma, por el gobierno mediante decreto a propuesta del gobierno o del presidente del congreso por el gobierno, previa autorización del congreso de los diputados . ¿cuál de estos derechos no puede ser suspendido durante la vigencia del estado de excepción? la duración máxima de la detención preventiva el secreto de lasl comunicaciones la asistencia de abogado al detenido en las diligencias policiales y judiciales el de entrar y salir libremente del territorio nacional . la Directiva 79/7/CEE, del Consejo, de 19 diciembre de 1978 pretende: aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de la trabajadora embarazada aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social . Qué art de la CE prohíbe la discriminación por razón de sexo en materia laboral: art 14 art 35 art 32 art 9. según lo dispuesto en el art 17 Estatuto de los trabajadores se podrán otorgar subvenciones, desgravaciones y otras medidas para fomentar el empleo de grupos específicos de trabajadores que encuentren dificultades para acceder al empleo por: el gobierno las Cortes generales, a través de la correspondiente ley las CCAA, en el ámbito de sus competencias la UE. la denominada igualdad transversal ha sido introducida en el Derecho comunitario a través de: Tratado de la UE Tratado de Amsterdam Tratado de Niza Tratado de Roma. en virtud de lo dispuesto en el art 13 del Tratado de la CE ¿qué órgano podrá adoptar las medidas necesarias para luchar contra toda discriminación basada en el sexo? la Comisión el Parlamento el Consejo El Tribunal de justicia Europeo. según la LO 3/2007 de 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considera discriminación directa por razón de sexo: la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona con el propósito de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable cualquier actuación discriminatoria que provenga de los poderes públicos. según la LO 3/2007 de 22 marzo para la igualdad, las medidas que puedan adoptar los poderes públicos en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres tendrán una duración máxima de 1 año habrán de ser proporcionadas en relación con el daño causado habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso tendrán una duración máxima de 10 meses. la ley orgánica que regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres es: LO 3/07 22 marzo LO 7/03 22 marzo LO 3/07 22 mayo LO 7/03 22 mayo. según la LO 3/2007 de 22 marzo, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación: directa o indirecta, por razón de edad, sexo y especialmente entre otras las derivadas de la maternidad indirecta, por razón de edad, sexo y especialmente entre otras las derivadas de la asunción de obligaciones familiares directa, por razón de edad, sexo y especialmente entre otras las derivadas del estado civil ninguna de las anteriores. la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público: deberá acompañarse de un informe de impacto de género salvo en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo podrá acompañarse de un informe de impacto de género salvo en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo siempre se acompañará de un informe de impacto de género aun en los casos de urgencia y sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo sólo se acompañará informe de impacto de género en los casos de urgencia . ¿Quién aprobará un plan estratégico de igualdad de oportunidades, en las materias que sean competencia del Estado? las Cortes generales el Ministerio de igualdad y asuntos sociales el Ministerio de justicia el gobierno . la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable: será considerada discriminación directa por razón de sexo será considerada discriminación indirecta por razón de sexo será considerada una acción positiva será considerada una acción transversal . con el fin de facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a puestos directivos en la Administración general del estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes e ella, en las convocatorias de los correspondientes cursos de formación se reservará al menos: 30% de plazas para aquéllas que reúnan los requisitos establecidos 40% de plazas para aquéllas que reúnan los requisitos establecidos 50% de plazas para aquéllas que reúnan los requisitos establecidos 60% de plazas para aquéllas que reúnan los requisitos establecidos. la ley orgánica de medidas de protección contra la violencia de género es de fecha: 28 noviembre 28 diciembre 18 marzo 18 mayo. en el seno del Consejo interterritorial del sistema nacional de salud se constituirá en el plazo de... una comisión contra la violencia de género 3 meses 5 meses 6 meses un año . ¿quién promoverá las actuaciones necesarias para que las policías locales cooperen en asegurar el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales? el gobierno los poderes públicos el Ministerio del interior el CGPJ. la atención multidisciplinar implicará necesariamente. Señale la incorrecta: apoyo educativo a la unidad familiar seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer apoyo a la formación y reinserción social todas son afirmaciones correctas.
