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馃珎馃 Tema 3.1.2 Planificaci贸n de programas: Establecimiento de objetivos

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T铆tulo del Test:
馃珎馃 Tema 3.1.2 Planificaci贸n de programas: Establecimiento de objetivos

Descripci贸n:
馃珎 y 馃

Fecha de Creaci贸n: 2026/10/12

Categor铆a: Universidad

N煤mero Preguntas: 35

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Una enfermera formula el siguiente objetivo: 芦Mejorar los conocimientos sobre alimentaci贸n saludable de los participantes禄. 驴Qu茅 caracter铆stica deber铆a incorporarse para que el objetivo pudiera evaluarse objetivamente?. A. Una descripci贸n general de las actividades que se realizar谩n. B. Un indicador que permita determinar cu谩nto han mejorado los conocimientos. C. Una explicaci贸n de por qu茅 es importante la alimentaci贸n saludable. D. Una descripci贸n de los recursos materiales necesarios para impartir los talleres.

Un centro de salud establece como objetivo reducir un 50 % el consumo de tabaco entre los participantes en un mes, aunque el programa solo contempla una charla informativa. 驴Qu茅 caracter铆stica SMART deber铆a revisarse especialmente al valorar la viabilidad de ese objetivo?. A. Especificidad. B. Medici贸n. C. Alcanzabilidad. D. Duraci贸n determinada.

En un programa de promoci贸n de la salud se establece el siguiente objetivo: 芦Conseguir que el 80 % de los participantes realice actividad f铆sica regularmente禄. 驴Qu茅 elemento falta para que la formulaci贸n quede delimitada temporalmente?. A. Indicar cu谩ndo debe alcanzarse el porcentaje previsto. B. Identificar el cambio que se pretende conseguir. C. Identificar a la poblaci贸n a la que se dirige el objetivo. D. Establecer una cifra que permita medir el resultado.

驴Qu茅 significa que un objetivo sea espec铆fico?. A. Que pueda alcanzarse con los recursos disponibles. B. Que incluya un plazo concreto para su cumplimiento. C. Que permita medir el cambio mediante indicadores. D. Que describa con claridad y precisi贸n el resultado que se pretende conseguir.

Un equipo de enfermer铆a dispone de poco tiempo, personal limitado y recursos econ贸micos reducidos. 驴Qu茅 caracter铆stica SMART debe tener especialmente en cuenta al establecer sus objetivos?. A. Que sean espec铆ficos. B. Que sean realistas. C. Que sean medibles. D. Que tengan una duraci贸n determinada.

Un programa establece el objetivo de conseguir que el 90 % de los participantes identifique correctamente tres factores de riesgo cardiovascular antes de finalizar ocho semanas. 驴Qu茅 combinaci贸n de caracter铆sticas SMART se aprecia directamente en su formulaci贸n?. A. Especificidad, medici贸n y duraci贸n determinada. B. Realismo y alcanzabilidad, exclusivamente. C. Especificidad y realismo, exclusivamente. D. Alcanzabilidad y duraci贸n determinada, exclusivamente.

驴Cu谩l de las siguientes formulaciones presenta un objetivo m谩s completo desde el punto de vista SMART?. A. Promover h谩bitos saludables entre los j贸venes de la comunidad. B. Mejorar considerablemente la alimentaci贸n de las personas mayores. C. Conseguir que el 75 % de los participantes identifique cuatro h谩bitos alimentarios saludables al finalizar el programa de tres meses. D. Realizar actividades educativas para fomentar una alimentaci贸n equilibrada.

Un objetivo establece que los participantes deben mejorar sus conocimientos sobre prevenci贸n de ca铆das. El equipo decide medir el resultado mediante un cuestionario al finalizar la intervenci贸n, pero no fija el nivel de mejora esperado. 驴Qu茅 aspecto de la formulaci贸n debe concretarse para establecer con precisi贸n el resultado que se pretende conseguir?. A. La duraci贸n total del programa, exclusivamente. B. Los recursos materiales empleados para aplicar el cuestionario. C. La descripci贸n general del problema de salud. D. El criterio cuantitativo que permitir谩 determinar cu谩nto debe mejorar el resultado.

驴Cu谩l es la finalidad principal de utilizar criterios SMART en los objetivos de un programa de promoci贸n de la salud?. A. Sustituir la evaluaci贸n de las necesidades por indicadores cuantitativos. B. Conseguir que los objetivos sean claros, evaluables, viables y delimitados temporalmente. C. Garantizar que todos los participantes alcancen los resultados previstos. D. Establecer 煤nicamente los recursos necesarios para desarrollar las intervenciones.

Un equipo formula un objetivo que identifica claramente la poblaci贸n, el cambio esperado, el porcentaje que debe alcanzarlo y el plazo. Sin embargo, el resultado exige unos recursos de los que el programa no dispone. 驴Qu茅 aspecto debe revisar prioritariamente el equipo?. A. La especificidad, porque no se ha identificado el resultado. B. La medici贸n, porque no existe un criterio cuantitativo. C. El realismo, porque el objetivo no se ajusta a los recursos y circunstancias disponibles. D. La duraci贸n determinada, porque no se ha establecido un plazo.

En un programa de educaci贸n para la salud se establece el siguiente objetivo: 芦Al finalizar el programa, el 80 % de los participantes ser谩 capaz de identificar cinco factores de riesgo cardiovascular禄. 驴Qu茅 elemento de la formulaci贸n representa el porcentaje del 80 %?. A. Resultado. B. Poblaci贸n. C. Condici贸n. D. Criterio.

Un equipo de enfermer铆a formula el siguiente objetivo: 芦Conseguir que los participantes en el programa de prevenci贸n cardiovascular sean capaces de explicar tres medidas de autocuidado despu茅s de visualizar un v铆deo educativo禄. 驴Qu茅 elemento corresponde a 芦despu茅s de visualizar un v铆deo educativo禄?. A. Resultado. B. Condici贸n. C. Poblaci贸n. D. Criterio.

En la formulaci贸n de un objetivo, 驴qu茅 elemento identifica a las personas sobre las que se pretende conseguir el cambio o que deben realizar la acci贸n?. A. Poblaci贸n. B. Criterio. C. Resultado. D. Condici贸n.

Un programa de prevenci贸n de enfermedades cardiovasculares establece el siguiente objetivo: 芦Tras una sesi贸n educativa, al menos el 70 % de los participantes ser谩 capaz de explicar cuatro medidas de autocuidado cardiovascular禄. 驴Cu谩l es el resultado que se pretende conseguir?. A. Que los participantes asistan a una sesi贸n educativa. B. Que al menos el 70 % alcance el resultado esperado. C. Que los participantes sean capaces de explicar cuatro medidas de autocuidado cardiovascular. D. Que el objetivo se eval煤e despu茅s de una sesi贸n educativa.

Un programa de educaci贸n sanitaria incluye este objetivo: 芦Los formadores recibir谩n una calificaci贸n de excelente en la encuesta de satisfacci贸n de al menos la mitad de los participantes durante todo el desarrollo del programa禄. 驴Qu茅 elemento identifica a las personas que deben emitir la valoraci贸n?. A. Resultado. B. Condici贸n. C. Criterio. D. Poblaci贸n.

En un programa de promoci贸n de la salud se establece el siguiente objetivo: 芦Un cuarto de los participantes reducir谩 los d铆as de incapacidad laboral a menos del 2 % durante el a帽o posterior a la finalizaci贸n del programa禄. 驴Qu茅 elemento de la formulaci贸n representa 芦durante el a帽o posterior a la finalizaci贸n del programa禄?. A. Resultado. B. Condici贸n. C. Poblaci贸n. D. Criterio.

Una enfermera propone el siguiente objetivo: 芦Los participantes mejorar谩n sus conocimientos sobre alimentaci贸n saludable al finalizar el programa禄. 驴Qu茅 informaci贸n deber铆a a帽adirse para que el objetivo permita evaluar objetivamente cu谩nto se ha conseguido?. A. Un criterio cuantitativo que indique el nivel de mejora esperado. B. Una explicaci贸n de la importancia de una alimentaci贸n saludable. C. Una descripci贸n de todos los contenidos que se impartir谩n. D. Una enumeraci贸n de los profesionales que participar谩n en el programa.

Un equipo redacta el siguiente objetivo: 芦Tras un taller de prevenci贸n de ca铆das, el 80 % de las personas mayores participantes identificar谩 tres factores de riesgo presentes en el domicilio禄. 驴Cu谩l es la correspondencia correcta entre los elementos de formulaci贸n?. A. Resultado: 80 %; poblaci贸n: tres factores de riesgo; criterio: personas mayores; condici贸n: identificar. B. Resultado: realizar el taller; poblaci贸n: el equipo de enfermer铆a; criterio: tres factores de riesgo; condici贸n: 80 %. C. Resultado: identificar tres factores de riesgo; poblaci贸n: personas mayores participantes; criterio: 80 %; condici贸n: tras un taller de prevenci贸n de ca铆das. D. Resultado: tras un taller; poblaci贸n: 80 %; criterio: personas mayores; condici贸n: tres factores de riesgo.

En un programa de educaci贸n sanitaria se establece este objetivo: 芦Al finalizar las sesiones, al menos la mitad de los participantes ser谩 capaz de preparar una dieta baja en grasas禄. 驴Qu茅 elemento corresponde a 芦preparar una dieta baja en grasas禄?. A. Poblaci贸n. B. Resultado. C. Criterio. D. Condici贸n.

Una enfermera revisa cuatro propuestas para un programa de prevenci贸n de la hipertensi贸n. 驴Cu谩l presenta una formulaci贸n m谩s completa, al integrar el resultado, la poblaci贸n, el criterio y la condici贸n?. A. Mejorar los conocimientos sobre hipertensi贸n de las personas adultas. B. Realizar talleres educativos para fomentar h谩bitos saludables durante tres meses. C. Conseguir que los participantes conozcan mejor los riesgos de la hipertensi贸n. D. Al finalizar tres meses de intervenci贸n, al menos el 80 % de los participantes identificar谩 correctamente cuatro factores de riesgo de hipertensi贸n.

Un centro de salud establece como finalidad mejorar la calidad de vida de las personas mayores de su zona. Para ello, plantea aumentar sus conocimientos sobre prevenci贸n de ca铆das, fomentar el ejercicio f铆sico y adaptar los espacios p煤blicos. 驴Qu茅 interpretaci贸n es correcta?. A. La mejora de la calidad de vida es un objetivo de proceso y las otras actuaciones son objetivos de resultado. B. Las tres actuaciones son objetivos de aprendizaje porque forman parte de un programa educativo. C. La mejora de la calidad de vida es la meta general, y las otras actuaciones corresponden a objetivos de aprendizaje, comportamiento y entorno, respectivamente. D. La adaptaci贸n de los espacios p煤blicos es un objetivo de resultado porque modifica las condiciones de vida de las personas mayores.

Un programa establece el objetivo de conseguir que el 85 % de sus participantes identifique correctamente cuatro signos de alarma al finalizar dos meses. El equipo dispone de recursos suficientes y considera viable el resultado. 驴Qu茅 caracter铆stica SMART se identifica espec铆ficamente en la referencia a los cuatro signos de alarma?. A. Especificidad del resultado y posibilidad de comprobarlo mediante un indicador. B. Realismo, porque el equipo dispone de recursos suficientes. C. Alcanzabilidad, porque el equipo considera viable el resultado. D. Duraci贸n determinada, porque se establece un plazo de dos meses.

En la evaluaci贸n de un programa se comprueba que se han realizado todas las actividades previstas, pero no se dispone de datos sobre los cambios producidos en los participantes. 驴Qu茅 conclusi贸n es la m谩s adecuada?. A. Se ha demostrado que el programa ha alcanzado su meta. B. Se ha demostrado que han mejorado los conocimientos de los participantes. C. Se ha demostrado que han mejorado los indicadores de salud. D. Se ha comprobado el cumplimiento de las tareas programadas, pero no los cambios producidos en los participantes.

Un programa pretende aumentar la adherencia al tratamiento en personas con hipertensi贸n. 驴Cu谩l de los siguientes objetivos se sit煤a directamente en el nivel de impacto?. A. Reducir las complicaciones cardiovasculares en la poblaci贸n participante. B. Conseguir que el 80 % de los participantes tome la medicaci贸n prescrita siguiendo las indicaciones durante los pr贸ximos tres meses. C. Registrar la asistencia a las sesiones educativas. D. Mejorar el acceso a los servicios sanitarios de la comunidad.

Una enfermera propone el siguiente objetivo: 芦Mejorar mucho los h谩bitos alimentarios de las personas mayores禄. 驴Cu谩l es el principal problema de esta formulaci贸n?. A. No identifica una meta general de salud. B. Se refiere a una poblaci贸n que no puede participar en programas de promoci贸n de la salud. C. No concreta suficientemente el cambio esperado ni establece un criterio que permita medirlo objetivamente. D. Describe necesariamente un objetivo de proceso.

Un programa de salud escolar incluye un objetivo para que los alumnos adquieran la capacidad de utilizar correctamente un inhalador. 驴Qu茅 tipo de objetivo de aprendizaje representa?. A. Objetivo de concienciaci贸n. B. Objetivo de conocimientos. C. Objetivo de actitud. D. Objetivo de habilidad.

Un equipo establece como meta reducir los problemas de salud relacionados con el sedentarismo. 驴Cu谩l de las siguientes propuestas act煤a m谩s directamente sobre el entorno?. A. Crear itinerarios peatonales seguros y mejorar los espacios p煤blicos destinados a la actividad f铆sica. B. Conseguir que los participantes comprendan los beneficios del ejercicio. C. Conseguir que los participantes realicen actividad f铆sica de forma regular. D. Reducir la incidencia de enfermedades relacionadas con el sedentarismo.

驴Qu茅 secuencia representa correctamente la jerarqu铆a de los objetivos de aprendizaje, de menor a mayor complejidad?. A. Actitud, concienciaci贸n, conocimientos y habilidad. B. Concienciaci贸n, conocimientos, actitud y habilidad. C. Conocimientos, habilidad, actitud y concienciaci贸n. D. Concienciaci贸n, actitud, habilidad y conocimientos.

Un programa pretende mejorar la alimentaci贸n de los pacientes con diabetes tipo 2. 驴Cu谩l de las siguientes propuestas constituye un objetivo de resultado?. A. Realizar cuatro talleres de educaci贸n nutricional. B. Conseguir que los participantes identifiquen alimentos ricos en az煤cares simples. C. Reducir los valores de hemoglobina glucosilada de la poblaci贸n participante al finalizar el periodo de seguimiento. D. Conseguir que los participantes preparen men煤s equilibrados de forma habitual.

Un equipo formula este objetivo: 芦Al finalizar seis semanas de intervenci贸n, el 75 % de los participantes ser谩 capaz de identificar cinco medidas de prevenci贸n de ca铆das禄. 驴Cu谩l es la clasificaci贸n correcta de sus elementos?. A. Resultado: 75 %; poblaci贸n: cinco medidas; criterio: participantes; condici贸n: seis semanas. B. Resultado: seis semanas; poblaci贸n: 75 %; criterio: identificar; condici贸n: participantes. C. Resultado: participantes; poblaci贸n: seis semanas; criterio: cinco medidas; condici贸n: 75 %. D. Resultado: identificar cinco medidas de prevenci贸n; poblaci贸n: participantes; criterio: 75 %; condici贸n: al finalizar seis semanas.

Un equipo est谩 planificando un programa de promoci贸n de la salud y duda entre establecer una meta o varias. 驴Qu茅 criterio debe seguir?. A. Establecer obligatoriamente una 煤nica meta para todo el programa. B. Establecer una meta por cada intervenci贸n que se vaya a realizar. C. Establecer un n煤mero fijo de metas en funci贸n de la poblaci贸n atendida. D. Determinar las metas necesarias seg煤n la finalidad del programa, sin que exista un n煤mero obligatorio.

Durante un programa de educaci贸n sanitaria se pregunta a los participantes si est谩n satisfechos con los talleres y se analiza si las intervenciones realizadas son adecuadas para la poblaci贸n destinataria. 驴Qu茅 tipo de objetivos se est谩n valorando principalmente?. A. Objetivos de proceso. B. Objetivos de resultado. C. Objetivos de aprendizaje. D. Objetivos del entorno.

Un municipio quiere reducir el consumo de bebidas azucaradas y plantea establecer incentivos econ贸micos para favorecer alternativas m谩s saludables. 驴Qu茅 tipo de objetivo representa principalmente esta medida?. A. Objetivo de comportamiento. B. Objetivo de aprendizaje. C. Objetivo del entorno. D. Objetivo de resultado.

Al formular un objetivo, el equipo comprueba que el resultado es posible, pero tambi茅n necesita valorar los recursos disponibles y las circunstancias en las que se desarrollar谩 el programa. 驴Qu茅 distinci贸n entre los criterios SMART resulta m谩s adecuada?. A. Ser medible significa que el resultado es posible, y ser espec铆fico significa que hay recursos suficientes. B. Ser alcanzable se relaciona con poder conseguir el resultado, y ser realista con que sea razonable teniendo en cuenta los recursos y las circunstancias. C. Ser realista significa fijar un plazo, y ser alcanzable significa establecer un indicador. D. Ser alcanzable y ser realista son criterios que solo se aplican a las metas.

驴Cu谩l de los siguientes conjuntos recoge indicadores que pueden utilizarse para formular objetivos de resultado?. A. N煤mero de talleres, espacios reservados y encuestas realizadas. B. Conocimientos adquiridos, actitudes desarrolladas y habilidades aprendidas. C. Asistencia a las sesiones, satisfacci贸n de los participantes y entrevistas completadas. D. Reducci贸n del riesgo, indicadores fisiol贸gicos, morbilidad, discapacidad, mortalidad y calidad de vida.

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