Tema 41 + protocolo Xunta

Señala la correcta: Las Oficinas de Asistencia a las Víctimas se configuran como un servicio multidisciplinar de atención a as necesidades de la víctima, de carácter público y gratuito. El Ministerio de Justicia determinará la regulación, organización, dirección y control de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas dependientes en su ámbito territorial, que se configurarán como unidades administrativas. En aquellas comunidades autónomas que hayan asumido el traspaso de medios materiales y personales de la Administración de Justicia, la organización de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas dependeráde la comunidad autónoma, si bien la misma deberá garantizar el cumplimiento de los derechos que se desarrollan en el Estatuto de la víctima del delito y en el presente real decreto. Todas son correctas.

El ámbito territorial de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas se ajustará a los siguiente criterios: Siempre tendrá ámbito provincial. Cuando dentro de una misma provincia se implante más de una oficina, su ámbito competencial se fijará en la Orden de implantación. Sin perjuicio del ámbito territorial establecido, las Oficinas de Asistencia a las Víctimas podrán asistir a las víctimas independientemente del lugar de comisión del delito. Todas son verdaderas.

Según indica el artículo 18 de Personal de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas: Las Administraciones Públicas garantizarán la formación general y específica en asistencia y protección a las víctimas, especialmente de las víctimas vulnerables, a todos los profesionales de la Oficina de Asistencia a las Víctimas. Estos tendrán formación especializada en familia, menores, personas con discapacidad y violencia de género y doméstica. Su formación será orientada desde la perspectiva de la igualdad entre hombres y mujeres. Las Administraciones Públicas garantizarán la formación general y específica en asistencia y protección a las víctimas, especialmente de las víctimas vulnerables, a los profesionales con alto nivel técnico de la Oficina de Asistencia a las Víctimas. Estos tendrán formación especializada en familia, menores, personas con discapacidad y violencia de género y doméstica. Su formación será orientada desde la perspectiva de la igualdad entre hombres y mujeres. Las Administraciones Públicas garantizarán la formación general y específica en asistencia y protección a las víctimas, especialmente de las víctimas vulnerables, a todos los profesionales de la Oficina de Asistencia a las Víctimas. Estos tendrán formación especializada en familia, menores y exclusión social. Su formación será orientada desde la perspectiva de la igualdad entre hombres y mujeres. Las Administraciones Públicas garantizarán la formación general y específica en asistencia y protección a las víctimas, especialmente de las víctimas vulnerables, a todos los profesionales de la Oficina de Asistencia a las Víctimas. Estos tendrán formación especializada en familia, menores, personas con discapacidad y violencia de género. Su formación será orientada desde la perspectiva de la desigualdad entre hombres y mujeres.

Entre los factores psicológicos a evaluar en la actuación psicológica en las Oficinas de Vícitmas de delito se encuentran: El tipo de relaciones de la víctima, el afrontamiento de los problemas, las fuentes de apoyo, los valores, la acumulación de estresores, los problemas de salud y de comportamiento, las condiciones socio-ambientales, así como, las variables asociadas al hecho delictivo, entre las que están el impacto directo del delito y los trastornos ocasionados por éste, el riesgo de reincidencia, las posibles represalias y la intimidación. El tipo de relaciones de la víctima, el afrontamiento de los problemas, las fuentes de apoyo, los valores, la acumulación de estresores, los problemas de salud y de comportamiento, las condiciones socio-ambientales. No se incluirán aquí las variables asociadas al hecho delictivo, entre las que están el impacto directo del delito y los trastornos ocasionados por éste, el riesgo de reincidencia, las posibles represalias y la intimidación. El tipo de relaciones de la víctima, el afrontamiento de los problemas, las fuentes de apoyo, los valores, la acumulación de estresores, los problemas de salud y de comportamiento, las condiciones socio-ambientales, así como, las variables asociadas al hecho delictivo, entre las que están el impacto directo del delito y los trastornos ocasionados por éste. Será competencia de los psicólogos forenses adscritos al juzgado competente el juzgar el riesgo de reincidencia, las posibles represalias y la intimidación. No se especifica en la ley.

Indica la falsa acerca de las fases de la asistencia en las Oficinas de Asitencia a las Vicimas de Delito : La asistencia a las víctimas se realiza en cuatro fases: la acogida-orientación, la información, lavintervención y el seguimiento. La información aportada en la fase de información podrá ser por escrito, verbal o por medios electrónicos, así como presencial o no comprenderá la información general sobre sus derechos, desde el primer contacto con las autoridades competentes, y será detallada y actualizada a lo largo de todo el proceso. En la fase de información se le facilitará información acerca de sus derechos; entre los que se encuentra el derecho a interesar que se impongan al liberado condicional las medidas o reglas de conducta previstas por la ley que consideren necesarias para garantizar su seguridad, cuando aquél hubiera sido condenado por hechos de los que pueda derivarse razonablemente una situación de peligro para la víctima. En la fase de información se le facilitará información acerca de sus derechos; entre los que se encuentra el derecho al periodo de reflexión en garantía de los derechos de la víctima en casos de catástrofes, calamidades públicas u otros sucesos que hubieran producido un número elevado de víctimas que impiden a los abogados y procuradores sus servicios profesionales hasta transcurridos 30 días desde que aconteció el hecho, quedando sin efecto en el caso de que la presentación de estos servicios profesionales haya sido solicitada expresamente por la víctima.

Acerca de la evaluación individual de las víctimas a fin de determinar sus necesidades especiales de protección señala la falsa: Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y, en su caso, las policías autonómicas, efectuaran en el momento de la denuncia una primera evaluación individual de la víctima para la determinación de sus necesidades de protección y para la identificación, en su caso, de víctimas vulnerables. Que se reciba declaración a la víctima lo antes posible, el menor número de veces y siempre que pueda importar algún tipo de información útil para el caso. En caso de víctimas menores o personas con discapacidad necesitadas de especial protección también se tomará en cuenta su opinión e intereses, así como sus especiales circunstancias personales, y se velará especialmente por el respeto a los principios del interés superior del menor o de la persona con discapacidad necesitada de especial protección, derecho a la información, no discriminación, derecho a la confidencialidad, a la privacidad y el derecho a ser protegido. La información recabada en la primera evaluación realizada por las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado podrá ser trasladada a la Oficina de Asistencia a las Víctimas sólo con el consentimiento previo e informado de la víctima.

Cuál ejercerá su jurisdicción en el ámbito municipal?. Juzados de 1º Instancia. Juzgados de Violencia contra la mujer. Juez/Juezas de Paz. Secciones del tribunal de Instancia.

Qué secciones del Tribunal de instancia tendrán su jurisdicción establecida a nivel provincial?. De lo penal, de menores y de lo Contencioso-Administrativo. Civiles, de instrucción y Civiles de Instrucción. Familia, infancia y capacidad. violencia contra la infancia y adolescencia así como violencia contra la mujer.

Indica la correcta acerca los Jueces de Paz: Se utilizan en el ámbito civil, el conocimiento en primera instancia de los asuntos de cuantía no superior a 90€. Realizan el umplimiento de exhortos para realizar actos de comunicación. Tienen participación en el Registro Civil. Todas son correctas.

Dada la reforma de la Ley Orgánica 1/2025. Los tribunales de instancia pasan a ser órganos judiciales unipersonales. Los tribunales de instancia pasan a ser órganos judiciales colegiados. Los tribunales de instancia pasan a ser órganos compuestos por un equipo de jueces o juezas especializados en las mismas ramas del derecho. Los tribunales de instancia pasan a ser órganos judiciales colegiados y unipersonales.

¿Qué elemento define de forma técnica el "acoso psicológico" según la Cláusula Segunda del Protocolo de la Xunta de Galicia de actuación frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023)?. La existencia de una intención deliberada y probada de causar un perjuicio psíquico o profesional a la persona afectada. La exposición a conductas de violencia psicológica intensa, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, que creen un entorno hostil. Cualquier acto de violencia verbal puntual que atente contra la dignidad de la persona en el ejercicio de sus funciones. La manifestación de un conflicto interpersonal agudo entre compañeros de la misma escala o categoría profesional.

De acuerdo con el Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿cuál es el ámbito subjetivo de aplicación respecto a las personas externas a la Administración?. El Protocolo solo vincula al personal funcionario, estatutario y laboral propio de la Xunta de Galicia. Es de aplicación al personal de empresas contratistas que realicen obras o servicios en los centros de trabajo de la Administración autonómica. Se aplica a cualquier ciudadano que se encuentre en una dependencia pública, independientemente del motivo de su estancia. Solo se aplica a personal externo si existe una cláusula específica de adhesión en el contrato administrativo de servicios.

Según el Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿cómo se define específicamente el "acoso por razón de sexo"?. Comportamientos de naturaleza sexual que tienen como objetivo atentar contra la dignidad de una persona. Comportamientos realizados en función del sexo de una persona o por circunstancias vinculadas a su sexo o género que creen un entorno intimidatorio. Cualquier agresión física cometida contra una mujer en el ámbito estrictamente laboral por un superior jerárquico. La discriminación salarial indirecta detectada en las auditorías de género de las distintas Consellerías.

¿Cuál es el alcance del "Principio de garantía de indemnidad" regulado en la Cláusula Octava del Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023)?. El derecho de la víctima a recibir una indemnización económica inmediata tras la presentación de la solicitud de apertura. La prohibición de cualquier trato adverso o efecto negativo en las condiciones de trabajo de quien presente una denuncia o participe en el procedimiento. La obligación de la Administración de costear la defensa jurídica privada de la persona que se declare acosada. La exención de responsabilidad disciplinaria para la persona denunciada si acepta someterse a un programa de reeducación.

En el procedimiento formal del Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿qué funciones tiene atribuidas el Comité de Intervención?. La imposición de sanciones disciplinarias de carácter grave o muy grave. La investigación y calificación de los hechos, la toma de declaraciones y la elaboración del informe final de conclusiones. Únicamente la recepción de las solicitudes y su posterior remisión a la Inspección de Servicios. La representación legal de la víctima ante los juzgados de lo social o de lo contencioso-administrativo.

Atendiendo a los plazos procesales del Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿de cuánto tiempo dispone el Comité de Intervención para emitir su informe final?. 15 días hábiles desde la recepción de la solicitud de inicio. 30 días naturales desde el nombramiento de sus miembros. 2 meses desde la fecha de inicio de la instrucción del procedimiento. 6 meses, prorrogables por otros 3 en caso de que existan actuaciones judiciales paralelas.

En relación con el "procedimiento informal" previsto en la Disposición Adicional Séptima del Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿cuál de las siguientes premisas es correcta?. Se puede iniciar de oficio por la Administración aunque la víctima se oponga. Es una vía voluntaria basada en la mediación para alcanzar una solución rápida, siempre que los hechos no revistan extrema gravedad. El acuerdo alcanzado en esta vía tiene valor de sentencia judicial firme y cierra la vía penal. Es un trámite obligatorio que debe agotarse siempre antes de acudir al procedimiento formal.

Respecto a las medidas cautelares en el Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿qué limitación se establece para proteger a la víctima?. Solo pueden aplicarse si hay una denuncia previa ante la policía. No pueden consistir en el cambio de puesto de trabajo bajo ninguna circunstancia. En ningún caso podrán suponer para la persona que se declare víctima un perjuicio en sus condiciones de trabajo o retributivas. Deben ser levantadas automáticamente si el agresor solicita la baja por depresión.

¿Qué establece el Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023) sobre la tramitación de denuncias anónimas?. Se admitirán a trámite si van acompañadas de pruebas documentales o grabaciones. Se tramitarán como "quejas sugerencia" pero no activarán la Comisión de Instrucción. No se admitirán a trámite, siendo un requisito indispensable la identificación de la persona solicitante. Se remitirán directamente a la Fiscalía sin realizar ninguna investigación interna previa.

Si tras la instrucción bajo el Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023) el informe concluye la existencia de indicios de acoso, ¿qué actuación debe seguirse?. El Comité de Intervención dicta una resolución de despido inmediato. Se dará traslado del informe al órgano competente para la incoación del correspondiente procedimiento disciplinario. Se obliga a las partes a realizar una terapia de grupo coordinada por el servicio de prevención. Se archiva el protocolo y se recomienda a la víctima acudir a la vía judicial privada.

Según la Cláusula Octava del Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿quiénes están sujetos al deber de sigilo y confidencialidad?. Únicamente los miembros del Comité de Intervención y los representantes sindicales. Solo las partes directamente implicadas (persona denunciante y denunciada). Todas las personas que, por cualquier motivo, intervengan en el procedimiento o tengan conocimiento de las actuaciones. Exclusivamente el personal de la Secretaría General Técnica de la Consellería afectada.

En virtud de la Disposición Adicional Séptima del Protocolo de la Xunta de Galicia frente al acoso y a las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo (2023), ¿qué valor probatorio tiene la información del procedimiento informal en una fase posterior?. Sirve como confesión extrajudicial si la persona denunciada admitió los hechos en la mediación. La información y valoraciones recogidas no podrán ser utilizadas como medios de prueba ni elementos de juicio en el procedimiento formal. Tiene valor preferente sobre los testimonios de los testigos que no estuvieron en la mediación. Solo se podrá utilizar si ambas partes firman un consentimiento expreso ante el Comité de Intervención.