TEMA 5.2. TECNICO PISCINAS

¿Quién es la autoridad superior de la Policía Municipal?. El Jefe de Policía. El Alcalde. El Concejal de Seguridad.

La Policía Municipal, ¿es un instituto armado?. Sí. No. Solo en ciertas ocasiones.

¿Qué tipo de naturaleza tiene la Policía Municipal?. Militar. Civil. Mixta.

¿Quiénes son los funcionarios de la Policía Municipal?. Solo funcionarios de carrera. Funcionarios de carrera y personal laboral. Todos los empleados del Ayuntamiento.

¿Dónde es el ámbito territorial normal de actuación de la Policía Municipal?. Toda la Comunidad de Madrid. El término municipal de Madrid. Cualquier lugar donde se requiera su presencia.

Fuera del municipio de Madrid, ¿en qué supuestos puede actuar la Policía Municipal?. Siempre que lo soliciten los ciudadanos. Cuando lo requiera la autoridad competente en caso de emergencia, o cuando lo autorice la Junta Local de Seguridad o el Alcalde. Nunca.

¿Qué ley regula el régimen jurídico de la Policía Municipal?. La Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (LOFCS). El Código Penal. El Estatuto de los Trabajadores.

¿Cuál es una de las funciones de la Policía Municipal en materia de tráfico urbano?. Investigación de delitos. Ordenar, señalizar, dirigir y educación vial. Gestión de residuos.

¿Qué tipo de atestados realiza la Policía Municipal?. Atestados por cualquier tipo de delito. Atestados por accidentes con infracción penal de tráfico en término municipal. Atestados administrativos.

¿Qué funciones realiza la Policía Municipal en relación con el medio ambiente?. Ordenar y señalizar el tráfico. Cumplir disposiciones y cooperar. Custodiar edificios municipales.

¿Qué función de la Policía Municipal se relaciona con la protección?. Protección de autoridades municipales. Vigilancia de espacios públicos. Colaboración con las FCSE.

¿Qué debe hacer la Policía Municipal en actos corporativos?. Vigilancia de patrimonio municipal. Cooperación. Diligencias de prevención.

¿En qué pueden ayudar la Policía Judicial a las autoridades judiciales?. En la protección de la seguridad ciudadana. En auxilio. En la protección de patrimonio municipal.

¿Qué es una diligencia de prevención?. Una investigación de delitos. Una medida para evitar delitos. Una medida para cooperar en conflictos privados.

¿Qué tipo de vigilancia realiza la Policía Municipal?. De espacios públicos. De patrimonio municipal. Ambas.

¿Con quién colabora la Policía Municipal en manifestaciones y grandes concentraciones?. Con el personal laboral. Con las FCSE. Con los bomberos.

¿Qué debe hacer la Policía Municipal en conflictos privados?. Cooperar. Proteger la seguridad ciudadana. Vigilar el patrimonio municipal.

¿Qué principios básicos de actuación debe seguir la Policía Municipal?. Legalidad, neutralidad/imparcialidad, jerarquía. Libertad de expresión y asociación. Solo los que diga el Alcalde.

¿Quién aprueba la plantilla de la Policía Municipal?. El Jefe de Policía. El Pleno. La Junta Local de Seguridad.

¿Qué debe incluir la plantilla de la Policía Municipal?. Número total de puestos, categorías, requisitos, niveles y complementos. Solo el número de agentes. Solo las categorías y requisitos.

¿Cuál es la ratio orientativa mínima de policías por habitante?. 1 policía por cada 500 habitantes. 2 policías por cada 1.000 habitantes. 3 policías por cada 1.000 habitantes.

¿Qué es el Escalafón en la Policía Municipal?. La relación nominal de mayor a menor empleo. La lista de los policías más antiguos. Un registro de sanciones.

¿Qué regula el Estatuto Personal de la Policía Municipal?. Derechos y deberes de los policías. Retribuciones. Todo lo anterior.

¿Qué incluye el derecho a una retribución justa/adecuada?. Formación, incompatibilidades, dedicación, riesgo y horarios específicos. Solo el salario base. Solo las dietas.

¿A qué grupo de equivalencia corresponde un Sargento en el modelo antiguo?. Grupo A. Grupo B. Grupo C.

¿Cuál es el complemento de destino para un Inspector?. 22-24. 28-30. 24-26.

¿Qué regla se debe seguir en los complementos de destino?. Que una categoría tenga un nivel igual o superior a la superior. Que una categoría tenga un nivel igual o inferior a la superior. Evitar que una categoría tenga nivel igual a la superior.

¿Qué es el complemento específico?. Un complemento salarial según dedicación, responsabilidad, peligrosidad, penosidad, incompatibilidad y dificultad técnica. Un complemento salarial fijo para todos los policías. Un complemento salarial por antigüedad.

¿Qué derecho tienen los policías en relación con la formación?. Derecho y deber de formación permanente. Solo derecho a recibir formación. Solo el deber de formarse.

¿Cómo debe ser la promoción profesional?. Subjetiva y basada en la antigüedad. Con objetividad, igualdad, mérito y capacidad. A propuesta del jefe de policía.

¿Cuánto tiempo de solape máximo hay en los turnos solapados?. 2 horas. 1 hora. 30 minutos.

¿Cuánto puede exceder el exceso de jornada por servicio especial para compensación?. No más del 10%. No más del 20%. No hay límite.

¿En qué condiciones se disfruta la vacación anual?. Dentro del año natural, sin compensación económica si no se disfruta. Cuando el jefe lo decida. Solo con compensación económica.

¿Con cuántos días de antelación se deben solicitar los permisos?. 2 días. 3 días. 1 semana.

¿Cuánto es lo máximo que se puede acumular al descanso?. 10 días naturales. 14 días naturales. 20 días naturales.

¿Qué pueden recibir los policías como recompensa?. Solo felicitaciones. Felicitación pública, premios en metálico, Cruz al Mérito PMM, Medalla al Mérito Profesional, Medalla PMM. Solo premios en metálico.

¿Quién concede la Cruz al Mérito PMM?. El Jefe de Policía. La Junta de Gobierno. El Alcalde.

¿Qué se requiere para la Cruz al Mérito PMM?. Virtudes profesionales/humanas con ≥10 años de servicio ininterrumpido. Actos heroicos con peligro de vida. Méritos extraordinarios.

¿Qué es la Medalla al Mérito Profesional?. Actos heroicos con peligro de vida. Intervenciones difíciles/arriesgadas que prestigien al Cuerpo. Méritos extraordinarios.

¿Qué son los actos heroicos con peligro de vida?. Medalla al Mérito Profesional. Medalla PMM. Cruz al Mérito PMM.

¿A qué tienen derecho los policías en relación con el vestuario?. Derecho a vestuario/equipo adecuados. Solo a recibir vestuario. A vestuario y a dinero.

¿Qué derecho tienen los policías a las prestaciones de la Seguridad Social?. Sí. No. Solo en caso de accidente.

¿Qué derecho tienen los policías en materia de información?. Derecho a información/participación profesional con límites del servicio. Solo derecho a petición por vía jerárquica. Ninguno.

¿Cómo se realiza la acción sindical?. Según la LOLS. Libremente. Según lo que diga el jefe.

¿Qué ocurre si un policía es imputado por servicio?. El Ayuntamiento garantiza asesoramiento y defensa letrada. El policía debe pagar sus propios gastos legales. Se le suspende de empleo.

¿Qué ocurre si hay invalidez total/parcial en acto de servicio?. No tiene derecho a indemnización. Derecho a indemnización. Depende del grado de invalidez.

¿Qué deben hacer los policías en caso de grave riesgo o catástrofe?. Esperar órdenes. Presentarse y actuar incluso libres de servicio. Irse a casa.

¿Qué está prohibido en el servicio?. El consumo de alcohol y drogas. Usar el uniforme fuera de servicio. Todo lo anterior.

¿Qué ocurre si un policía consume alcohol en servicio?. No pasa nada. Falta disciplinaria si alcohol en sangre supera 0,3 mg/l. Solo falta disciplinaria si es reincidente.

¿Desde qué edad es voluntaria la segunda actividad?. 55 años. 60 años. 65 años.