Tema 57 mauri

¿Cuál fue uno de los hitos pioneros de la Ley 1/2003 de Castilla y León?. Suprimió los planes estratégicos de igualdad. Fue la primera ley en aplicar cuotas electorales. Fue una de las primeras leyes autonómicas de igualdad en España. Estableció el voto obligatorio para mujeres.

¿Qué principio se establece en la Ley 1/2003 como eje de actuación pública?. Subsidiariedad administrativa. Transversalidad de género. Confidencialidad institucional. Neutralidad de mercado.

¿Cuál de los siguientes sectores no se menciona como ámbito prioritario de aplicación de la Ley 1/2003?. Empleo. Educación. Medioambiente. Sanidad.

¿Qué papel juegan los Planes Estratégicos de Igualdad según la Ley 1/2003?. Suplir la ley estatal de igualdad. Ser documentos únicamente simbólicos. Constituir instrumentos de planificación plurianual. Sustituir a los presupuestos autonómicos.

¿Qué sector se menciona específicamente en la Ley 1/2003 como receptor de medidas de fomento del empleo femenino?. Sector de la alimentación. Sector del turismo. Sectores masculinizados como la ingeniería. Sector textil.

¿Cuál fue uno de los objetivos principales del I Plan de Igualdad de Castilla y León (2003-2006)?. Reformar el sistema electoral. Crear estructuras básicas e institucionalizar la igualdad. Privatizar los servicios sociales. Establecer cuotas obligatorias en empresas.

¿Qué establece la Ley 1/2011 de Castilla y León?. Eliminación de la evaluación por género. Inclusión voluntaria de informes de impacto. Evaluación obligatoria del impacto de género en políticas públicas. Evaluación de impacto ambiental con perspectiva de género.

¿Cuál de estos elementos es obligatorio en un informe de impacto de género según la Ley 1/2011?. Preferencias personales del personal político. Diagnóstico de situación con enfoque de género. Evaluación económica sin perspectiva social. Información censurada.

¿Qué organismo autonómico lidera los planes de igualdad en Castilla y León?. La Unión Europea. El Ministerio de Igualdad. La Administración de la Comunidad Autónoma. El Tribunal Constitucional.

¿Qué enfoque caracteriza el Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025?. Neutral y tecnocrático. Centralista y vertical. Abierto, participativo y dinámico. Exclusivo para mujeres rurales.

¿Cuál es una de las siete áreas estratégicas del Plan de Igualdad 2022–2025?. Defensa y seguridad. Política institucional y participación. Minería y energía. Justicia y reforma penal.

¿Qué tipo de políticas se fomenta para reducir la brecha salarial y el techo de cristal?. Desregulación del mercado laboral. Igualdad formal sin medidas activas. Promoción de la corresponsabilidad y el acceso igualitario. Incentivos solo para hombres.

¿Qué consecuencias busca evitar la Ley 1/2011 con la evaluación del impacto de género?. Retrasos en la ejecución presupuestaria. Desigualdades no intencionadas en las políticas públicas. Reducción del gasto público. Aumento de la participación masculina.

¿Cuál es una medida específica aplicada en educación según la Ley 1/2003?. Formación militar obligatoria. Inclusión de la perspectiva de género en currículos escolares. Segregación por sexo en aulas. Eliminación de la educación en valores.

¿Qué característica define la interacción entre las leyes 1/2003, 1/2011 y el Plan 2022-2025?. Operan de forma separada e independiente. Se contraponen en sus objetivos. Forman un sistema coherente, interdependiente y orientado a resultados. Sustituyen a las políticas sociales estatales.