Los requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores Serán regulados por la organización sindicales y empresariales más representativas previa consulta al gobierno Serán regulados por el empresario previa consulta a la organización sindicales y empresariales más representativas Seran regulados por el gobierno previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas Serán regulados por las comunidades autónomas previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas .
En relación con las instituciones de la unión europea actuará como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional, en particular respecto a la agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo y su red La inspección de trabajo y seguridad social La comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo El comité de seguridad y salud El instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo.
La comision nacional de seguridad y salud en el trabajo contará con... Un presidente y tres vicepresidente Dos presidentes y cuatro Vicepresidentes Dos presidentes y tres vicepresidentes Un presidente y cuatro vicepresidente.
La presidencia de la comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo corresponde a ... El secretario general de empleo y relaciones laborales, recayendo la vicepresidencia atribuida a la administración General del estado en la dirección del instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo El subsecretario de sanidad y consumo, recayendo la vicepresidencia atribuida a la administración General del estado en el secretario general del empleo y relaciones laborales El sevretario general del empleo y relaciones laborales, recayendo la vicepresidencia atribuida a la administración General del estado en el subsecretario de sanidad y consumo La dirección del instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo, recayendo la vicepresidencia atribuida a la administración General del estado en el secretario general de empleo y relaciones laborales.
Es función de la inspección de trabajo y seguridad social... Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalizacion, tanto a nivel nacional como internacional Colaboración con organismo internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas. Promoción y, en su caso, realización de actividades de formacion, informacion, investigacion, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales.
Ejercerá la secretaría General de la comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo, prstandole la asistencia técnica y científica necesaria para el desarrollo de sus competencias... La agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo La Inspección de Trabajo y Seguridad Social Ninguna es correcta.
Igualmente, la política en materia de seguridad y salud en el trabajo tendrá en cuenta las necesidades y dificultades específicas de .... Las pequeñas s empresas Las pequeñas y medianas empresas Las grandes empresas Todo tipo de empresas.
Prestará, de acuerdo con las administraciones competentes, apoyo técnico especializado en materia de certificacion, ensayo y acreditacion... La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo La inspección de Trabajo y Seguridad Social La comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El incumplimiento de los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos.. Tendrá consideración de incumplimiento laboral, a los efectos previsto en el art.58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, según la normativa sobre Regimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos o del Estatutario al servicio de las Administraciones Públicas Dará lugar a su despido inmediato de la empresa o a la pérdida de condición de funcionario público No lleva aparejada ninguna consecuencia si no se producen resultados perjudiciales Ninguna de las anteriores respuestas es correctas.
La normativa de riesgos laborales no será de aplicación .... A los fabricantes, importadores y suministradores y trabajadores autónomos sin perjuicios de sus obligaciones específicas A las Sociedades Cooperativas, en las que existan socios con prestación de su trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa específica A la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar. A los establecimientos penitenciarios.
|
