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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESETema 6 parte 2 CNP

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Título del test:
Tema 6 parte 2 CNP

Descripción:
Los funcionarios publicos

Autor:
pedro
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Fecha de Creación:
20/11/2021

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 100
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Temario:
Según la Ley del Empleado Público, para acceder al Grupo Cl de Funcionarios Civiles de la Administración, es requisito estar en posesión del Título Académico de... Enseñanza Secundaria Obligatoria. Técnico Superior. Bachillerato o Técnico.
Los Cuerpos y Escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por... Ley de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas Ley de las Cortes Generales. Las 2 respuestas son correctas.
¿De quién se requiere autorización para efectuar el nombramiento de personal funcionario interino? Autorización conjunta de los Ministerios de Administraciones Públicas, de Economía y de Hacienda. De la Junta de Personal del área funcional en donde se encuentren los puestos de trabajo de cobertura temporal. Del Consejo Superior de la Función Pública.
¿En cuántos años, inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria, no podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a la misma? 2 años 3 años 5 años .
El cese de los funcionarios interinos se producirá.. cuando lo estime conveniente el Jefe de su Negociado Cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento. Como máximo, a los cinco años de su nombramiento .
¿Cómo se crean los órganos de exámenes para la selección de funcionarios? Las Comisiones Permanentes de Selección y los Tribunales se crean a través de Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas. Las Comisiones Permanentes de Selección se crean por Orden del Ministerio al que estén adscritos los Cuerpos objeto de selección. Los Tribunales se nombran, salvo excepción justificada, en la Orden de la convocatoria.
El personal, cuya designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia, se denominan... Personal laboral por tiempo indefinido Funcionarios interinos. Personal directivo.
¿Cuál es el personal que, prestando función de confianza o asesoramiento, en todo caso, cesa cuando se produce el cese de la autoridad a la que se preste dicha función? Los laborales temporales Los eventuales. Los interinos.
¿Cuál es el personal que la Ley 7/2007 contempla como sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados? Eventual Directivo Interino.
El personal que realiza en la Administración Pública funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento especial son... Los de carrera. Los interinos Los eventuales.
La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de.. Capacidad y publicidad. igualdad y mérito. Todos los anteriores.
¿Cómo se denominan los órganos de colaboración de los Tribunales nombrados para la selección de funcionarios interinos? Comisiones de Valoración Tribunales Auxiliares. Unidades Periféricas de Colaboración.
Las relaciones entre la Administración y sus funcionarios se regulan por... Por el Derecho Laboral. Un acuerdo en cada Centro de trabajo. El Derecho Administrativo.
¿Cuál es el sistema normal de selección de funcionarios interinos al servicio de la Administración del Estado? El concurso-oposición La libre designación. El concurso.
De entre las siguientes, señale la que sea circunstancia para ser interino El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses. La sustitución transitoria de los titulares y la ejecución de programas de carácter temporal. Cuando se dé alguna de las circunstancias anteriores.
El número máximo de funcionarios eventuales se establecerá concretamente por... Los respectivos órganos de gobierno que la ley determine. El Ministerio de Administraciones Públicas para todas las Administraciones. No existe limitación en su número, ya que dependerá de las circunstancias necesarias. .
Señale la proposición verdadera en relación con el personal eventual que presta servicios en la Administración del Estado... Su nombramiento y cese tiene carácter discrecional Desempeña funciones de confianza o asesoramiento especial. Las dos respuestas anteriores son válidas.
El nombramiento y cese del personal eventual... Será libre Abarcará un máximo de 3 años. Comprenderá un máximo de 5.
¿A qué clase de personal pertenece 'aquel que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para tal fin"? Personal eventual Funcionarios de carrera Funcionarios interinos.
¿A quién se refiere la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cuando dice: "Los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias...' ? Al personal eventual. A los funcionarios interinos A los funcionarios de carrera.
¿Dónde se establecerán los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desarrollados por el personal laboral? En las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto. Todos en la Administración Estatal Será competencia exclusiva de las Consejerías de Administraciones Públicas de la respectiva Comunidad Autónoma.
¿A quién está definiendo la Ley 7/2007, de 12 de abril, cuando dice: 'El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas"? A los funcionarios de carrera Al personal eventual. Al personal laboral.
Entre los siguientes, señale el que no sea requisito para adquirir la condición de funcionario de carrera... La superación del proceso selectivo y el nombramiento por Autoridad competente. Todos los requisitos anteriormente mencionados son correctos. La toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
Respecto a la pregunta anterior, señale el sistema más excepcional.. El concurso La oposición El concurso-oposición.
Se podrá perder la condición de funcionario por... Jubilación o por pena principal de inhabilitación absoluta o especial para cargo público. En los tres supuestos anteriores. Pena accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público. .
Entre los supuestos en que puede perderse la condición de funcionario figuran... En todos los supuestos anteriores. La pérdida de la nacionalidad española, o en su caso, de la nacionalidad de cualquier país de la Unión Europea en base a Tratados Internacionales suscritos por España. La renuncia a la condición de O funcionario, así como la sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
El Grupo, para cuyo acceso se exige el Título de Técnico Superior, es el... Grupo A Grupo C. Grupo B .
De acuerdo con el Código penal, se considera funcionario público... La persona incorporada a la Administración pública por una relación de servicios profesionales y retribuidos, regulada por el Derecho administrativo. El empleado que, en virtud de nombramiento legal, O desempeña servicios permanentes en una Administración Todo el que, por disposición inmediata de la ley o por elección o por nombramiento de autoridad competente, participe en el ejercicio de funciones públicas.
Los nombramientos deben publicarse... En los Diarios Oficiales de las Entidades Locales. En los Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas En alguna de las dos opciones anteriores y, según los casos, en el Boletín Oficial del Estado.
Salvo por la naturaleza de las funciones a desempeñar, el sistema ordinario de ingreso en la función pública es... El concurso-oposición. El concurso La oposición.
¿Qué requisitos son exigidos para la aceptación de la renuncia voluntaria de un funcionario? Es aceptable siempre sin excepción. Será obligatoriamente aceptada por la Administración incluso cuando el funcionario se encuentre incurso en expediente disciplinario. Debe ser aceptada expresamente por la Administración, salvo que el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario, por procesamiento o apertura del juicio oral por la comisión de algún delito.
El desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual, ¿cuándo constituye mérito para el acceso a la función pública o la promoción interna? En ningún caso Quedará a criterio del Jefe de la Dependencia. Siempre que supere un año de duración.
Los Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera son... Tres Grupos, A, B y C. Solamente un Grupo, el A Dos Grupos, el A y el B.
Los Planes de Empleo de funcionarios, se aprobarán por... El Director General de Empleo El Ministro de Administraciones Públicas El Secretario de Estado para la Administración Pública.
Desde la notificación como funcionario y hasta la toma de posesión del cargo, ¿Qué plazo existe? 1 mes 2 semanas 2 meses.
La edad de jubilación forzosa fijada en las normas estatutarias de los funcionarios, es... 62 años. 65 años. 60 años.
En el nombramiento de funcionarios, ¿se puede superar el número de plazas anunciadas y dotadas presupuestariamente? Sí sólo si durante los procesos selectivos se produjera un número considerable de bajas funcionariales. No.
Las formas de selección de funcionarios comprendidos en la oferta de empleo público son... Concurso-oposición Cualquiera de las formas anteriores. Oposición, o bien concurso.
De forma general los procesos selectivos se regirán por unos principios; entre los que se exponen, señale si alguno de ellos es falso... Adecuación a los puestos de trabajo ofertados y que, al menos uno de los ejercicios sea práctico Inclusión de pruebas de conocimiento general o específico, test psicotécnicos o de personalidad u otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo. No hay ninguno falso, todos los anteriores son verdaderos.
De acuerdo con el art. 103.3 de la Constitución.. La ley regulará las particularidades del ejercicio del derecho de los funcionarios públicos a la sindicación. La ley regulará las peculiaridades del ejercicio del derecho de los empleados públicos a la sindicación. Por ley orgánica se regulará el ejercicio del derecho de los funcionarios públicos a la sindicación, así como las peculiaridades de dicho ejercicio.
La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público dice que la jubilación voluntaria de los funcionarios podrá ser... Voluntaria, a solicitud del funcionario. Forzosa al cumplir la edad legalmente establecida. De las dos formas anteriores. .
¿Dónde se fijan las bases que van a regir el procedimiento de selección para ser funcionario? En la convocatoria pública insertada en el Boletín Oficial del Estado, sin necesidad de fecha fijada expresamente para el momento de exámenes. En el Boletín Oficial de la Provincia donde se fije la sede de exámenes. En los Tablones de anuncios oficiales, por lo menos cuatro meses antes de la fecha de exámenes.
Hay casos en que la convocatoria puede establecer la superación de cursos selectivos o períodos de prácticas; los aspirantes que no los superen... No perderán su derecho por causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la Administración. Perderán en todo caso su derecho a ser nombrados funcionarios de carrera. Tendrán una segunda oportunidad de repetir los cursos de prácticas.
¿Qué órgano es el encargado de la coordinación, control y realización de los cursos de selección, formación y perfeccionamiento de los funcionarios de la Administración del Estado? El Instituto Nacional de Administración Pública. El Ministerio de Administraciones Públicas. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Con arreglo a la nueva Ley 7/2007, son empleados públicos los.. Funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral.
¿Quién tiene la competencia para efectuar el nombramiento y cese del personal eventual? El Ministerio de Administraciones Públicas. Los Ministros y los Secretarios de Estado en el ámbito de sus respectivas competencias. El Gobierno.
¿A qué Grupo de funcionarios se les exige Licenciatura Universitaria? A los del Grupo B. A los del Grupo C. A los del Grupo A.
¿Qué antigüedad se requiere para que un funcionario pueda presentar su solicitud por el turno de promoción interna? Tener una antigüedad de, al menos, 2 años en el puesto de trabajo definitivo anterior. Tener una antigüedad de, al menos, 3 años en Cuerpos del Grupo de procedencia. Tener una antigüedad de, al menos, 2 años en Cuerpos del Grupo de procedencia.
Un puesto de trabajo que no se halle incluido en la oferta de empleo público no puede... Ser convocado. Ser presupuestado Incluirse en los capítulos cuyo gasto esté tasado por ley.
En los Registros de Personal deberá inscribirse a todo el personal... Contratado y laboral. Funcionario de carrera e interino. Al servicio de la Administración.
En virtud por nombramiento legal, están vinculados a la Administración publica por una relación estatuaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente es.. Empleado laboral Funcionario Publico Empleado Publico .
Indique la respuesta que no es correcta... El personal tendrá libre acceso a su expediente individual. La Administración del Estado llevará el Registro de los funcionarios locales con habilitación nominal. En el expediente individual no podrá figurar ningún dato relativo al sexo, raza, religión u opinión.
La relación del personal funcionario con la Administración pública se regula... Por el Derecho administrativo. Por el Estatuto de los Trabajadores. Tanto por el Derecho laboral como por el Derecho administrativo. .
La oferta de empleo público no debe contener necesariamente.. odas las plazas que deban ser objeto de provisión en el correspondiente ejercicio presupuestario y las previsiones temporales para la provisión de los restantes Las bases de las convocatorias Todas las plazas dotadas presupuestariamente que se hallen vacantes.
La condición de funcionario de carrera se adquiere formalmente... Desde la fecha de nombramiento. Desde la toma de posesión. Desde que se superan las pruebas de selección.
El número y las condiciones retributivas del personal eventual serán.. por ser plazas de libre designación, pactadas al margen de los presupuestos. Reservadas. Públicas.
Que el funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el Régimen de Seguridad Social que le sea aplicable, es requisito para que al funcionario que la pida proceda concederle la jubilación.. Forzosa. Voluntaria. Parcial.
La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público es la... 7/2007, de 12 de abril. 2/2007, de 14 de mayo. 17/2007, de 28 de abril.
Con arreglo a la nueva Ley 7/2007, los Cuerpos y Escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por... también de forma exclusiva por ley de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Ley de las Cortes Generales exclusivamente.
¿Quién aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado? El Gobierno. El Ministerio de Administraciones Públicas. El Ministerio de Economía y Hacienda.
Todo el que desempeña funciones retribuidas en las Administraciones publicas al servicio de los intereses generales es... Funcionario Publico Empleados Públicos Personal laboral.
En el Grupo C2 de clasificación profesional del personal funcionario de carrera, se exige titulación de.. Universitario de Grado Educación Secundaria Obligatoria Bachiller o Técnico.
Los funcionarios y empleados públicos tienen el derecho a sindicarse libremente? No Los empleados públicos si, los funcionarios no. Si.
Las personas que actúan esporádicamente u ocasionalmente, prestando servicios a la Administración, ¿son considerados funcionarios? Sólo cuando la relación de servicio está sujeta al Derecho laboral Sí. No.
Entre las siguientes opciones, ¿A quién ha reducido la ley del Estatuto Básico del Empleado Público su participación? A las Comunidades Autónomas Al Estado. A las Corporaciones Locales.
El Estatuto tiene como objetivo... Establecer las bases del regimen estatuario de funcionarios públicos, también tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal privado al servicio de las Administraciones Publicas Establecer las bases del regimen estatuario de funcionarios privados y públicos, también tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Publicas. Establecer las bases del regimen estatuario de funcionarios públicos, también tiene por objeto determinar.
La Administración Pública actúa de acuerdo con los principios de.. Coordinación, descentralización y desconcentración. Con sometimiento pleno a la ley y al Derecho. Las dos respuestas anteriores son válidas.
Los políticos y el personal eventual que trabajan en una Administración pública, ¿son por ello funcionarios? No son funcionarios. Son funcionarios sujetos al Derecho laboral. Sí, son funcionarios como los demás.
En la Administración pública, el personal funcionario es la regla y el personal laboral la excepción... Cierto. Deben ser a partes iguales. Falso.
La permanencia en el trabajo para la Administración es una característica De los funcionarios de carrera. De los funcionarios interinos. Del personal eventual. .
De forma general los procesos selectivos se regirán por unos principios, entre los que se exponen, señale si alguno de ellos es falso... Inclusión de pruebas de conocimiento general o específico, test psicotécnicos de personalidad u otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo No hay ninguno falso, todos los anteriores son verdaderos. Adecuación a los puestos de trabajo ofertados y que, al menos uno de los ejercicios sea práctico.
De las siguientes funciones, ¿cuál de ellas está reservada por ley a los funcionarios públicos? Las que supongan limitación de derechos fundamentales o libertades públicas. Las que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas. Los actos administrativos que se aparten del criterio seguido por otros precedentes.
Un funcionario de carrera, en el ejercicio de sus funciones, ¿qué no puede ser? Director de un Club de Golf. Senador. Dirigente de un Sindicato.
El número máximo de funcionarios eventuales se establecerá concretamente por.. No existe limitación en su número, ya que dependerá de las circunstancias necesarias. Los respectivos órganos de gobierno que la ley determine El Ministerio de Administraciones Pública para todas las Administraciones. .
¿En qué debe basarse la selección de todo el personal que preste sus servicios a las Administraciones Públicas? En que concurran en ellos la capacidad, los méritos y la superación de las pruebas exigidas. En la oferta de empleo público. En las necesidades de cada Administración propuestas por sus órganos rectores.
¿Mediante qué tipo de norma se puede proceder a la creación, refundición, modificación o supresión de Cuerpos y Escalas? Orden del Ministerio de Administraciones Públicas. Ley de las Cortes Generales. Real Decreto.
¿Qué significa que el Cuerpo Nacional de Policía tenga como Derecho supletorio a su legislación específica, la legislación general de los funcionarios de la Administración Civil del Estado? Que en caso de duda siempre se aplica la legislación general de los funcionarios públicos. Que se aplica la legislación más favorable a los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. Que en defecto de norma específica para la Policía se aplica la legislación general de los funcionarios.
¿Cuál de las siguientes circunstancias no origina el cese de los funcionarios interinos? Todas las anteriores originan el cese de un funcionario interino Cuando se considere que ya no existen las razones de urgencia que motivaron la cobertura interina de la plaza Cuando por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada, o bien cuando se proceda a la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera.
¿Quién tiene la competencia para efectuar el nombramiento y cese del personal eventual? El Gobierno. Los Ministros y los Secretarios de Estado en el ámbito de sus respectivas competencias. El Ministerio de Administraciones Públicas.
La condición de funcionario de carrera se adquiere formalmente... Desde la fecha de nombramiento. Desde que se superan las pruebas de selección. Desde la toma de posesión.
¿Qué antigüedad se requiere para que un funcionario pueda presentar su solicitud por el turno de promoción interna? Tener una antigüedad de, al menos, dos años en Cuerpos del Grupo de procedencia tener una antigüedad de, al menos, tres años en Cuerpos del Grupo de procedencia Tener una antigüedad de, al menos, dos años en el puesto de trabajo definitivo anterior.
La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de.. Igualdad y mérito. Todos los anteriores. Capacidad y publicidad.
Las funciones de fe pública y asesoramiento legal preceptivo están reservados por ley.. A funcionarios eventuales. personal de grado superior A funcionarios públicos. .
De la definición de Funcionarios de carrera que proporciona la Ley 7/2007, "Quienes en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente", señale las notas características que se desprenden de la misma... Las dos respuestas anteriores son correctas. Su vinculación a una Administración Pública y por tanto a la normativa del Derecho Administrativo, con un cometido de carácter permanente, revestido de permanencia y estabilidad en el trabajo Nombramiento legal, hecho por la Autoridad competente y según lo establecido.
¿Para qué acto del procedimiento selectivo la Administración otorga al aspirante a funcionario de carrera un plazo de veinte días naturales? Presentación de la documentación acreditativa de cumplir todos los requisitos para poder ser nombrados funcionarios de carrera. Presentación de las solicitudes de participación. Las respuestas a) y b) son correctas.
¿En qué plazo se aprobará la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado? En el primer mes de cada año natural. En el primer trimestre de cada año natural. En el primer semestre de cada año natural.
La diferencia entre el personal, que distingue la nueva ley, al llamarlos: "fijos, por tiempo indefinido o temporal", se refiere... A los funcionarios interinos. Al personal laboral. A los funcionarios de carrera.
¿por cuál de las siguientes circunstancias no se pierde la condición de funcionario de carrera? Cuando se imponga la sanción de separación del servicio. Por inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. Durante los períodos de suspensión firme de funciones. .
¿Cuándo serán nombrados los órganos de colaboración de los Tribunales designados para la selección de funcionarios interinos? Cuando la dispersión geográfica de las plazas objeto de cobertura así lo aconseje Cuando el número de plazas a cubrir interinamente lo aconseje. Las 2 respuestas son ciertas.
En los Registros de Personal deberá inscribirse a todo el personal... Funcionario de carrera e interino. Al servicio de la Administración. Contratado y laboral.
¿Cuál es el sistema normal de selección de funcionarios interinos al servicio de la Administración del Estado? El concurso. La libre designación El concurso-oposición.
En el sistema de selección de funcionarios se garantizan los principios de. Mérito, capacidad, igualdad y publicidad. Igualdad, mérito y legalidad. Mérito, capacidad y antigüedad.
¿A qué clase de personal pertenece 'aquel que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para tal fin"? Personal eventual. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos.
La definición que enuncia la citada Ley 7/2007, al decir: "Quienes en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente", es la de.. Personal laboral. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos.
¿Qué concepto retributivo no puede percibir en ningún caso un funcionario interino? pagas extraordinarias. Complemento de productividad. Trienios.
Los funcionarios que se integran en los Cuerpos Generales y en los Cuerpos Especiales son... Interinos. De carrera. De empleo.
En el Grupo C2 de clasificación profesional del personal funcionario de carrera, se exige titulación de... Bachiller o Técnico. Universitario de Grado. Educación Secundaria Obligatoria.
¿Quién aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado? El Ministerio de Administraciones Públicas. El Gobierno. El Ministerio de Economía y Hacienda.
¿A cuál de estas relaciones se le denomina funcionario? Persona incorporada a la Administración Pública por una relación de servicios profesionales y retribuidos, regulada por el Derecho Administrativo. persona que trabaja para la Administración Pública y tiene contrato laboral. Persona que trabaja para la Administración del Estado.
Según la Constitución, los principios generales que rigen en el acceso a la función pública son... Congruencia, oportunidad y proporcionalidad. Mérito, capacidad y antigüedad. Mérito y capacidad.
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