TEMA 7 APLICACIONES INFORMATICAS CUESTIONARIO TEMA 7

A que fase corresponde un enfoque más humano en la dirección de personal: Primera fase. Segunda fase. Cuarta fase.

¿En qué década surgió el departamento de Recursos Humanos?. Década del dos mil. Década de los ochenta. Década de los setenta. Década de los noventa.

El programa Odoo ERP Comunity versión, es: Software de pago. Open recourse. Se paga por trabajador incluido. Híbrido.

El Software HRSI incluye dentro de sus herramientas: Time& Labor, Core HR, Golbal. Core HR, Training, reporting. Workflow, reporting, salary planning. Core HR, Playroll, Analytics.

El departamento de Organización y Recursos Humanos tiene entre sus cometidos: Dirigir al capital humano sin tener en consideración las necesidades de los trabajadores. Contribuir a la consecución de los objetivos previamente establecidos por la dirección de la empresa. Ninguna de las anteriores. Crear un ambiente competitivo entre los trabajadores.

Dentro de los componentes del HRSI, se incluyen: Información de los activos de la empresa. La gestión de nóminas. El rendimiento de los trabajadores. La toma de decisiones.

El modelo SQL: Es de carácter no relacional. Únicamente relaciona un determinado tipo de archivos. Es de carácter relacional. Es un sistema mixto.

Que software pertenece a la empresa Wolters Kluwer: Bizneo HR. Cezanne HR. Sesame HR. A3innuva Recursos Humanos.

Una ventaja del reclutamiento externo es que: Fomenta la motivación de los trabajadores. Fomenta la competitividad. Supone un ahorro económico para la empresa. El perfil es más ajustado a la demanda de la empresa.

¿A qué etapa corresponde la denominación de Departamento de Relaciones Laborales?. A la primera etapa. A la segunda etapa. A la tercera etapa. A la cuarta etapa.

La red profesional Sharp: Permite presentar ofertas de trabajo. Se enfoca al desarrollo del networking femenino. Conecta personas del mismo ámbito laboral. Se encuentra ligada a startups.

¿ Qué entenderíamos por onboarding o contrato psicológico ?. Son aquellas pruebas psicológicas que se realizan a los candidatos para un puesto laboral. Se refiere a las normas de convivencia que rigen dentro de una empresa. Se refiere a las encuestas de satisfacción que se realizan a los empleados. Evalúa la calidad de los trabajadores.

Azure cosmos DB es compatible con: Java Script y Mango DB. Python , Java Script. Windows , DB2. Con todos los anteriores.

¿Cuál es el modelo más común de pago por la utilización de un software de RRHH ?. Todos son gratuitos. Por pago único. Por número de trabajadores. Por módulos.

La característica principal del software Cegid: Tiene una organización similar a un tablero Kanban. Ofrece datos de más de 1400 convenios. Es escalable. Dispone de una visión de 360 grados de la organización en tiempo real.