tema 7 psicología comunitaria 2

. Según Berry, ¿cuáles son las DOS DECISIONES IMPORTANTES que deben tomar los inmigrantes al asentarse?. a) Solo decisiones económicas. b) Mantener su propia cultura y establecer relaciones con la sociedad de acogida. c) Solo decisiones laborales.

. Las CUATRO ESTRATEGIAS DE ACULTURACIÓN según el modelo de Berry son: a) Solo integración y asimilación. b) Integración, asimilación, separación y marginación. c) Solo separación.

Según estudios de Navas, Pumares y Rojas, ¿qué estrategia de aculturación se asocia con menores niveles de estrés?. a) Separación. b) Marginación. c) Integración.

. El modelo ampliado de Navas diferencia las estrategias de aculturación en: a) Un único ámbito de la vida. b) Diversos ámbitos: centrales/problemáticos y periféricos. c) Solo el ámbito laboral.

Según la intervención comunitaria, el estrés migratorio se relaciona básicamente con: a) Solo demandas ambientales. b) Demandas ambientales Y carencia de recursos psicológicos y sociales. c) Solo recursos económicos.

¿Cuáles eran las principales demandas de inmigrantes según la iniciativa EQUAL-Arena en Andalucía?. a) Solo educativas. b) Recursos de supervivencia, seguridad y vinculados al proyecto migratorio. c) Solo sanitarias.

¿Cuál fue el modelo de atención inicial a inmigrantes en España en los años 80-90?. a) Normalizado desde el inicio. b) Voluntario, sin profesionalización, usando mediadores interculturales sin formación. c) Completamente ausente.

La ATENCIÓN NORMALIZADA se define como: a) Un modelo específico solo para inmigrantes. b) Proceso donde servicios consideran elementos comunes y desarrollan estrategias de integración sin que diferencias sean obstáculo. c) Segregación de servicios.

¿Cuáles son los DÉFICITS ORGANIZACIONALES identificados en servicios comunitarios según Martínez, Martínez y Calzado?. a) Solo falta de dinero. b) Falta de ideario sobre diversidad, desigualdad de poder, prácticas inadecuadas y profesionales sin concienciación. c) Solo problemas técnicos.

La COMPETENCIA CULTURAL se puede definir como: a) Solo conocimiento de idiomas. b) Conjunto de conocimientos, actitudes y conductas para trabajar eficazmente en contextos interculturales. c) Solo experiencia profesional.

¿Cuáles son los COMPONENTES OPERATIVOS de la competencia cultural según Campinha-Bacote?. a) Solo deseo cultural. b) Deseo, conciencia de creencias/actitudes/prejuicios, conocimiento y habilidades. c) Solo conocimiento.

El DESEO CULTURAL en competencia cultural se refiere a: a) Deseo de viajar. b) Grado de motivación del profesional para mejorar preparación en trabajo con inmigrantes. c) Deseo de ganar dinero.

¿Cuál es el proyecto ejemplo de promoción de competencia cultural en Andalucía mencionado?. a) Proyecto MIGRANT. b) Proyecto FORINTER. c) Proyecto IGUAL.

El Proyecto Migrant-Friendly Hospitals (MFH) se basa en principios de: a) Discriminación selectiva. b) Valorar diversidad, aceptar en igualdad e identificar necesidades con servicios adaptados. c) Segregación de pacientes.

Los REFERENTES DEL CAMBIO ACULTURAL en organizaciones públicas incluyen: a) Solo reducción de servicios. b) Valoración de diversidad, autoevaluación cultural, conciencia de dinámicas interculturales, conocimientos institucionalizados. c) Solo eliminación de diferencias.

¿Por qué el apoyo social es ESPECIALMENTE CRÍTICO en el proceso migratorio?. a) Solo por razones económicas. b) Contribuye a decisión de emigrar, proporciona marco de referencia, mejora acceso a recursos, configura identidad, potencia participación. c) No es importante.

Según estudios de Martínez y Sevilla, ¿cuál fue el efecto del apoyo social en inmigrantes con estrés aculturativo?. a) Ninguno. . b) Efecto amortiguador sobre consecuencias negativas como depresión. c) Efecto negativo.

Los VÍNCULOS FUERTES (pareja, padres, amigos íntimos) son importantes para. a) Solo aspectos económicos. b) Lograr apoyo emocional, especialmente decisivos en primeros momentos de reasentamiento. c) Relaciones laborales únicamente.

Según Granovetter, los VÍNCULOS O LAZOS DÉBILES son importantes en: a) Solo relaciones emocionales. b) Ámbito laboral, proporcionando oportunidades de empleo y confianza mutua. c) Únicamente recreativos.

¿Cuáles son los NIVELES DE INTERVENCIÓN en programas de apoyo social para inmigrantes?. a) Solo individual. b) Individual, diádico, grupal, organizacional y comunitario. c) Solo grupal.