La definición "procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad de grupo" corresponde a: a) Técnicas de grupo b) Dinámicas de grupo c) Las dos opciones son correctas.
En relación con los grupos: a) Técnica de grupo y dinámica de grupo significan los mismo b) La dinámica de grupo se refiere al procedimiento que se desarrolla para conseguir un objetivo c) La técnica de grupo se refiere al procedimiento que se desarrolla para conseguir un objetivo.
Las técnicas de grupo orientadas a la evaluación y mejora del grupo se denominan: a) Técnicas de cierre b)Técnicas de trabajo y estudio c) Técnicas de conocimiento.
Las técnicas de grupo denominadas de “análisis de contenido temático” se utilizan: a) Al inicio de una sesión o curso b) Durante el desarrollo de una sesión o curso c) En el cierre de una sesión o curso.
Las técnicas de grupo denominadas de “presentación” se utilizan: a) Al inicio de una sesión o curso b) Durante el desarrollo de una sesión o curso c) En el cierre de una sesión o curso d) a y b son verdaderas.
Las técnicas de grupo que tienen como finalidad que los miembros del grupo
se conozcan entre sí, son las llamadas: a) Técnicas de comunicación. b) Técnicas de presentación/conocimiento. c) Técnicas de identificación personal. d) Técnicas de reseña de los miembros.
Se puede señalar como característica de los grupos sociales, la siguiente: a) Un grado de cohesión que mantiene unidos a los miembros en sus aspiraciones. b) Sus miembros comparten el mismo origen. c) Hay conciencia intransitiva de grupo. d) Todas son correctas.
Señala la frase incorrecta. a) Las técnicas de grupo son procedimientos que maneja/aplica el animador para la
optimización de la acción sociocultural. b) Las técnicas de grupo no son un instrumento de ayuda para transformar la realidad
sociocultural en la que se desarrolla la vida de las personas. c) Las técnicas de grupo son procedimientos/instrumentos que se aplican con una doble
finalidad socioeducativa: mejora personal y transformación social. d) Las técnicas de grupo son un medio de comunicación intragrupal y un instrumento de
ayuda para incentivar los niveles cooperativos/colaborativos en la vida del grupo.
Factores que determinan la elección de las técnicas de grupo por parte del facilitador (inventada): a) Los objetivos que se persiguen b) La madurez y entrenamiento del grupo c) El ambiente físico d) Todas son correctas .
Principios básicos para la acción del grupo: (inventada) a) Creación del ambiente grupal, clima de confianza y comunicación. b) Liderazgo compartido y desarrollo de los objetivos del grupo. c) Flexibilidad de organización. d) Todas son correctas .
Entre las características que definen al grupo según Cirigliano se encuentran: (inventada) La acción recíproca y la conciencia de grupo. Un sentido de participación en distintos propósitos. Una independencia recíproca en la satisfacción de necesidades:.
La decisión de trabajar con grupos implica por parte del ……el conocimiento de determinados aspectos como los momentos por los que transcurre el grupo: (inventada) Facilitador Mediador Coordinador.
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El momento en el que transcurre el grupo cuando se exponen los resultados y se evalúan los logros conceptuales, procedimentales y actitudinales es: ( inventada): Iniciación Desarrollo Cierre.
Aspectos a considerar en el trabajo grupal: ( inventada) a) Iniciación: Los integrantes comienzan su interacción conjugando su individualidad con una meta común b) Desarrollo: El grupo trabaja combinando técnicas, logra producciones y sus miembros interactúan formando parte de la relación social c) Cierre: Se exponen los resultados y se evalúan los logros conceptuales d) Todas son correctas.
Compete al facilitador descubrir las capacidades de las personas y propiciar aquellas situaciones en las que dichas capacidades pueden desarrollarse. ( inventada) Esto ayuda a eliminar el mito de que el liderazgo es una característica innata. El liderazgo debe estar al servicio del grupo Ambas son correctas.
Otros principios básicos para la acción del grupo (inventada): a) Comunicación y consenso en las decisiones b) Comprensión del proceso grupal c) Evaluación de objetivos y actividades d) Todas son correctas.
¿Cuál no es un mito o prejuicio del trabajo con grupos? (inventada): a)Sólo algunos miembros del grupo tienen condiciones de líderes b) El liderazgo ha de ser diversificado (simultáneo o por turnos) c) El líder nace, no se hace.
Orientaciones a considerar por el facilitador en el trabajo grupal (inventada): a) Conocimiento de la metodología, escucha activa y un lenguaje acorde a la población a considerar. b) Fomentar la interacción y considerar que existen proyectos paliativos. c)Adecuar las técnicas a la complejidad. a y c son correctas.
Técnica de grupos (inventada): a) Indica los cambios en las personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto los unos con los otros. b)Conjunto de procedimientos con una estructura lógica, se utilizan para facilitar el funcionamiento de un grupo. c)Son procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad de grupo. D)b y c son correctas.
Indica los cambios en las personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto los unos con los otros.(inventada): Técnica de grupo Dinámica de grupo. Grupo.
Cuál es la correcta (inventada): La dinámica surge al desarrollar la técnica. La técnica surge al desarrollar la dinámica Técnica y dinámica no son complementarias.
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