En cuanto a los atragantamientos:
Si la persona está consciente, hay que ver si la persona únicamente tose. Si la persona está consciente, hay que ver si la persona tose y si puede hablar o no. Si la persona está inconsciente, hay que ponerla boca arriba. Todas son incorrectas. En un atragantamiento, si la persona tose: Hay que animarla a seguir tosiendo para que la obstrucción desaparezca. Nunca dar golpes en la espalda. Dar golpes en la espalda. A y b son correctas. En cuanto a la Maniobra de Heimlich: Se pone de pie al paciente y se le rodea por detrás, inclinando su cuerpo hacia delante. Se coloca una mano en forma de puño, y con la otra sujetamos el puño y ejercemos presión empujando el abdomen contra el diafragma. Alternamos 5 palmadas y 5 compresiones. Todas son correctas. Se consideran zonas de trabajo: Aquellas en las que se realizan las tareas. Vías de paso. Locales de descanso. Todas son correctas. . Con respecto a las escaleras y vías de circulación: Las escaleras tienen que tener una anchura mínima de 1 metro. Las puertas deben tener una anchura mínima de 1 metro. Los pasillos deben tener una anchura mínima de 2 metros. Todas son correctas. . Con respecto a los espacios de trabajo: Debe haber un mínimo de 3 metros de altura. Debe haber un mínimo de 2 metros cuadrados por cada trabajador. Debe haber un mínimo de 10 metros cúbicos por cada trabajador. Todas son correctas. . En cuanto a la ventilación boca a boca ¿Cuántas compresiones y ventilaciones deben realizarse? 29 compresiones y 2 ventilaciones. 30 compresiones y 1 ventilación. 30 compresiones y 2 ventilaciones. Todas las respuestas son incorrectas. ¿Se debe realizar el boca a boca en el caso que compruebes que el usuario tiene pulso pero no respira? Verdadero. Falso. Sí, debemos de comprobar que tiene pulso pero no hace falta realizarle el boca a boca. La respuesta a y c son correctas. …….. es considerada perjudicial para el paciente. Realizar la maniobra de frente-mentón. Insuflar aire durante un segundo. La hiperventilación (ventilación excesiva) Todas las respuestas son correctas. ¿Cuántos pasos tiene el soporte vital básico? 1 4 7 5. ¿Cuál es el segundo paso del soporte vital básico? Abrir la vía respiratoria Observar si está consciente. Realizar el boca a boca. Comprobar si respira. Las recomendaciones del Consejo Europeo de Resucitación han mantenido la técnica de: Ver, oír y sentir. Realizarse de forma rápida. No durar más de 10 segundos en el “ver, oír y sentir” Todas son correctas. . ¿Cuándo se trata de responsabilidad penal? Cuando por culpa del trabajador se pone en peligro grave la vida, salud o integridad física del empresario
Cuando por culpa del empresario se pone en peligro grave la vida, salud o integridad física del trabajador. Cuando de los actos y omisiones del empresario se derivan daños a los trabajadores Cuando de los actos y omisiones del trabajador se derivan daños al empresario. Cuando el accidente de trabajo es consecuencia directa de la falta de medidas preventivas El empresario debe pagar un recargo que puede variar del 30% al 50% en la prestación que recibe el trabajador El trabajador debe pagar un recargo que puede variar del 30% al 50% en la prestación que recibe el empresario El empresario debe pagar un recargo que puede variar del 20% al 40% en la prestación que recibe el trabajador El trabajador debe pagar un recargo que puede variar del 20% al 40% en la prestación que recibe el empresario . Si un trabajador debe cobrar 1000€ de baja, con la sanción máxima pasaría a cobrar: 600€ a cargo de la empresa 400€ a cargo de la empresa 500€ a cargo de la empresa Ninguna es correcta. Indica la correcta. Los trabajadores en lo que se refiere a la prevención de riesgos pueden participar a través de los delegados de prevención y del comité de seguridad y salud. Los trabajadores en lo que se refiere a la prevención de riesgos pueden participar a través de los delegados de prevención y del comité de seguridad. Los trabajadores en lo que se refiere a la prevención de riesgos pueden participar a través de los delegados del comité de seguridad y salud. Los trabajadores en lo que se refiere a la prevención de riesgos no pueden participar a través de los delegados de prevención y del comité de seguridad y salud. Los delegados de prevención son: Los jefes de los trabajadores que tienen funciones específicas en prevención de riesgos laborales. Los representantes de los trabajadores que tienen funciones específicas en riesgos laborales. Los jefes del departamento de prevención de riesgos. Ninguna es correcta. Según los delegados de prevención, indica la respuesta correcta: Los delegados de prevención son designados por los propios representantes entre ellos. Son los encargados de llevar a cabo las tareas de prevención de la empresa. El número de delegados de la empresa varía según la cantidad de trabajadores que haya en la empresa. Todas son correctas. La ATT está obligada a: Informar de los riesgos concretos y de las medidas de prevención y de protección Formar a los trabajadores en el momento de la contratación La vigilancia de la salud y a la entrega de los EPls, ambos previamente a la contratación Todas son correctas. La empresa usuaria.. Es la responsable de las condiciones de ejecución de trabajo, para ello debe informar a la ETT de los riesgos concretos y de las medidas de prevención y protección y de forma directa a los trabajadores. Es la responsable de las condiciones de prevención y protección del trabajador , para ello debe informar a la ETT de los riesgos concretos y de las medidas de prevención y protección y de forma directa a los trabajadores. Es la responsable de las condiciones de ejecución de trabajo, para ello debe informar a la ETT de los riesgos no concretos y de las medidas de prevención y protección y de forma indirecta a los trabajadores. Es la responsable de las condiciones de prevención y protección del trabajador , para ello debe informar a la ETT de los riesgos no concretos y de las medidas de prevención y protección y de forma indirecta a los trabajadores. Las ETTs tienen prohibida...: La contratación de determinados trabajos a menores de edad La contratación de determinados trabajos a personas con movilidad reducida La contratación de determinados trabajos considerados peligrosos La contratación de determinados trabajos considerados de primera necesidad. Respecto al teclado y el mobiliario, como medida de prevención/protección es cierto que: La altura del teclado y la mesa debe ser de 50-60 cm por encima del suelo. El ratón no tiene porque tener reposamuñecas. La superficie de la mesa y el teclado debe ser mate, para evitar reflejos. El asiento de trabajo debe ir provisto de 3 pies con ruedas y ser regulable en altura y reclinable hacia atrás. Respecto a las condiciones del lugar del trabajo, ¿a qué temperatura se debe mantener el lugar? 22 grados Entre 20 y 25 grados 23 grados Entre 19 y 23 grados. Respecto a la organización del trabajo, es cierto que: Se deben realizar pautas de descanso de 10 min cada 2 h. Alternar con otras tareas cuando se realicen trabajos monótonos de grabación de datos. Formación e información a los trabajadores. Todas son correctas. Sobre la pantalla de visualización de datos, ¿Qué daños puede llegar a ocasionar? Dolor visual y vértigo. Fatiga visual, dolor de cabeza y dolor abdominal. Fatiga visual, fatiga muscular y dolor de cabeza. Ninguna es correcta. Respecto a las medidas de prevención y protección sobre la pantalla y la luz señala la respuesta es correcta. Las pantallas deben situarse por encima del nivel de los ojos. No situar nunca el ordenador delante de la ventana o de espaldas a ésta. Situar el ordenador a un ángulo de 90 grados respecto a la luz. b y c son correctas. El uso de ordenadores... Es más cómodo a la hora de trabajar. Es un avance tecnológico que facilitará la comunicación. Ha provocado la aparición de nuevos riesgos laborales para la mayoría de trabajadores. a y b son correctas. ¿Cómo se investigan los accidentes? El investigador debe elaborar un árbol de causas El investigador debe elaborar una rama de causas El investigador no tiene que hacer nada, pues no es el responsable Ninguna respuesta es correcta. ¿Qué son los accidentes blancos? daños materiales sin lesiones daños con lesiones daños con lesiones daños materiales que ocasiona lesiones pero no son graves. La ley obliga a investigar los accidentes de trabajo. Sin embargo, no establece exactamente cuáles, ... Es el INSST el que sugiere que es preciso investigar los siguientes accidentes: todos los mortales, todos los graves y los accidentes leves Es el INSST el que sugiere que es preciso investigar los siguientes accidentes: todos los graves, los accidentes leves y los accidentes blancos. Es el INSST el que sugiere que es preciso investigar los siguientes accidentes: todos los mortales, todos los graves, los accidentes leves y los accidentes blancos. Es el INSST el que sugiere que es preciso investigar los siguientes accidentes: todos los mortales y todos los graves. Los trabajadores participan en la prevención de riesgo a través de: Los delegados de prevención. El Servicio de Prevención Ajeno. El comité de seguridad y salud. A y C son correctas. Para que se produzca el fuego y se mantenga el tiempo necesario que 4 elementos aparecen? Combustible Energía de activación Comburente y reacción en cadena Todas son correctas . ¿Cómo se les denomina al conjunto de los 4 elementos para que se produzca el fuego y se mantenga el tiempo? Tetraedro del fuego Tetraedro del aire Tetraedro de la corriente Tetraedro del agua. ¿Qué es la energía de activación? Energía máxima que necesita el fuego para iniciarse Energía mínima que necesita el fuego para iniciarse Energía máxima de frío que necesita el fuego Materia que arde. Dime cuáles de estos tipos son radiaciones: Rayos X. Rayos ultravioletas. Infrarrojos. Todas son correctas. Dime cual de estas afirmaciones no pertenece a radiaciones ionizantes: Son las sustancias radioactivas y los rayos X, rayos alfa, beta, y gamma. Se encuentran en actividades sanitarias, en laboratorios y centrales nucleares. Son los rayos ultravioletas, los rayos infrarrojos, el radar, las microondas, radiofrecuencias y el láser. Ninguna es correcta. ¿Cuáles de estas opciones es una medida de prevención/protección? Formación e información. Obligación de usar EPIs adecuados. Señalización obligatoria de la zona de riesgo. Todas son correctas. Formas de suprimir la causa que provoca la quemadura: Apagar la llama Eliminar los ácidos Cortar el paso de la electricidad Todas son correctas . Una de las medidas de actuación para las quemadura es trasladar al centro sanitario más cercano Verdadero Falso Verdadero, sin tapar la quemadura Falso, hay que esperar que venga una unidad móvil de emergencias. Es conveniente tras una quemadura: Aplicar agua en abundancia durante al menos 10 minutos para enfriar la zona y remitir el dolor Aplicar un remedio como vinagre para disminuir la inflamación Quitar ropas y joyas que mantengan el calor A y C son correctas. ¿Cómo dejará constancia la empresa de un accidente de trabajo? Notificarlo por escrito al Ministerio de Trabajo. Notificarlo vía internet al Ministerio de Trabajo. Notificarlo vía internet al Ministerio de Justicia. Notificarlo vía internet al Ministerio de Defensa. ¿Qué hará el Ministerio de Trabajo con las notificaciones de accidentes que le llegan? Eliminar a las empresas que más accidentes de trabajo sufran a lo largo del año. Premiar a las empresas que menos accidentes sufran a lo largo del año. Elaborar estadísticas con estas notificaciones que les llegan. Ninguna es correcta. Los accidentes que no conlleven baja médica… No es necesario que sean registrados. Será obligatorio registrarlos. Será obligatorio no registrarlos. Será obligatorio registrarlos si nos lo pide el trabajador. Las sanciones de inspección de trabajo… Varían según la gravedad y pueden ser graves, leves o muy leves. Varían según la gravedad y oscilan entre 40 y 405 euros si son sanciones leves en grado muy leve. Pueden dar lugar al cierre del centro de trabajo. Pueden dar lugar a una multa económica, la suspensión temporal de las actividades o la paralización total del trabajo, pero no podrían dar lugar al cierre del centro de trabajo. Dentro de la responsabilidad civil de las empresas, es correcto que: Cuando un trabajador obtiene daños debido a actos u omisiones del empresario, habrá que indemnizar al propio trabajador económicamente. Cuando un trabajador obtiene daños debido a actos u omisiones del empresario, se le debe indemnizar mediante cheque bancario en un plazo máximo de 4 semanas. Se le debe indemnizar exclusivamente con dinero a familiares o al propio trabajador por los daños producidos al propio empleado. El propio empleado será el que deba de recibir de forma exclusiva el dinero en metálico después de recibir el parte médico de lesiones. Dentro de las responsabilidades de los empresarios en materia de prevención, es correcto que: Tras el oportuno expediente sancionador y a propuesta de la Inspección de Trabajo, las infracciones cometidas por el empresario en materia de salud serán objeto de sanción administrativa. A través de las infracciones cometidas por el empresario, éstas pueden conllevar a responsabilidades tanto civiles como penales y no como recargos de la Seguridad Social. Las responsabilidades de la empresa por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos independiente son las administrativas, civiles, penales y de la Seguridad Social. Tras la visualización del daño producido al trabajador, el consiguiente expediente sancionador y la propuesta de la Inspección Nacional, el empresario deberá de pagar una consiguiente manutención al trabajador por los daños producidos. . Las empresas han de disponer de un botiquín… Portátil de primeros auxilios, cuyo contenido debe variar en función de los riesgos de cada empresa. Portátil de primeros auxilios, cuyo contenido debe ser igual independientemente de la función de los riesgos de cada empresa. Fijado en la pared de primeros auxilios, cuyo contenido debe ser diferente en función de la realización de cada empresa. Fijado en la pared de primeros auxilios, cuyo contenido debe ser igual independientemente de la función de realización de cada empresa. La normativa establece como recomendación para el botiquín de primeros auxilios el siguiente contenido mínimo, el cual es aportado por la mutua: Tijeras, pinzas, vendas, guantes, manta termoaislante, apósitos estériles adhesivos y de diferentes tamaños, en bolsas individuales, solución salina en contenedores cerrados desechables. Tijeras, pinzas, vendas, apósitos estériles adhesivos, toallitas limpiadoras con alcohol, solución salina en contenedores cerrados desechables, mascarilla de reanimación cardiopulmonar. Instrumental básico, material de curas, material auxiliar y otros. Todas son correctas. Deben de contar con local de primeros auxilios las empresas… De más de 50 trabajadores o aquellas de 25 en las que por su peligrosidad, así lo determine la autoridad laboral. De más de 25 trabajadores o aquellas de 50 en las que por su peligrosidad, así lo determine la autoridad laboral. Todas las empresas con más de 25 trabajadores, si por peligrosidad, así lo determine la autoridad laboral. A y c son correctas. El comité de seguridad y salud... Tendrá tantos representantes de la empresa como delegados de prevención. Solo existe si la empresa tiene más de 150 trabajadores. No tienen que ser informados de los accidentes de trabajo Ninguna de las respuestas son correctas. Los delegados de prevención y los miembros del comité de seguridad y salud: No se les obliga a tener una mínima formación en prevención. Deben tener una formación mínima en prevención de nivel básico. Deben tener una formación en prevención de nivel medio.. Deben tener una formación en prevención avanzada. ¿Cómo podemos clasificar los fuegos según el tipo de combustible que arda? Sólidos, semisólidos, líquidos y gaseosos Químicos, metales, sólidos y gaseosos Metales, sólidos, líquidos y gaseosos. Ninguna es correcta. ¿Qué medidas de protección existen frente a los incendios? Almacenamiento adecuado de sustancias y productos inflamables Prevenir la electricidad estática en ambientes inflamables. Instalación de sistemas de extinción y detección/alarma de humos y temperatura. Todas son correctas. ¿A qué clase pertenecen combustibles como el sodio o el potasio? Sólidos y semisólidos Químicos Alcalinos Metales. Se consideran graves las quemaduras si están entre el 10 y el 30% del cuerpo, cualquiera que sea su profundidad. Pero también se consideran graves independientemente de su profundidad: Las quemaduras que afectan a manos, pies, cara, ojos y genitales. Las quemaduras de 2º y 3º en ancianos y accidentados con enfermedades previas significativas. Las quemaduras de 2º y 3º en niños. Todas son correctas. Según la regla de Wallace, una quemadura inferior al 10% es… Leve Muy leve Grave Muy grave. ¿Cuándo se considera una quemadura muy grave? Si está entre el 30 y el 50%. Si está entre el 10 y el 30%. Si está entre el 15 y el 30%. Todas son incorrectas. Cuando la quemadura es por sustancias cáusticas el agua que se le debe aplicar es: Abundante durante 20-30 min Poco abundante durante 20-30 min Abundante durante 10 min Poco abundante durante 10-20 min. Algunos ejemplos de líquidos inflamables pueden ser: Agua Alcohol Gasolina B y C son correctas. En caso de fuego en una persona nuestra primera reacción debe ser: Utilizar agua para apagar el fuego Utilizar el extintor en la persona Sofocar el fuego con una manta Emplear polvos ABC o espuma física en el caso de que tuviéramos. En cuanto a la iluminación, podemos afirmar que: Siempre que sea posible debemos utilizar luz natural Siempre que sea posible debemos utilizar luz artificial Da igual el tipo de luz, lo importante es mantener el espacio bien iluminado Las mejores luces son las halógenas. En cuanto a la normativa sobre la cantidad mínima de lux, podemos afirmar que: Lugares con exigencias visuales bajas: 100 lux Lugares con exigencias visuales medias: 300 lux a) y b) son correctas Ninguna respuesta es correcta . Para un almacén, se requieren: 100 Lux 300 Lux 500 Lux 750 Lux. La ETT está obligada a : Informar de los riesgos concretos y de las medidas de prevención y de protección. Formar a los trabajadores en el momento de contratación. La vigilancia de la salud y a la entrega de los EPIs , ambos previamente a la contratación. Todas las respuestas son correctas. Los trabajadores deben : Cooperar con el empresario en materia de prevención. Informar de inmediato a sus superiores o a los delegados de prevención de cualquier situación que a su juicio , entrañe un riesgo para los trabajadores. La A y B son correctas. Ninguna es correcta. El término ETT puede significar : Las empresas que se dedican a contratar a trabajadores/as para ponerlos a disposición de otras empresas con carácter indefinido. La A y C son correctas. Las empresas de trabajo temporal. Ninguna es correcta. El grupo 4 de riesgo de infección de agentes biológicos: Es poco probable que cause enfermedad. Puede provocar una enfermedad grave con importante probabilidad de propagación. Pueden causar una enfermedad y suponer un peligro, pero es poco probable. Pueden provocar una enfermedad grave con probabilidad de propagación. Los agentes biológicos son microorganismos que penetran en el cuerpo humano provocando enfermedades infecciosas y parasitarias, como: Virus Protozoos Hongos y gusanos Todas son correctas. No es una medida de prevención: No beber ni comer en los lugares de trabajo. Evitar accesorios Información y formación Uso de EPIS adecuados al riesgo. Indica con cuales de estas opciones puede producirse una quemadura Agua Sustancias químicas Sustancias físicas Todas son correctas. ¿Qué ocurre si nos hacemos una quemadura de 3 grado? Aparece una ampolla Se forma una costra negra Llega a los nervios Produce dolor y picor. Cuando se requiere enfriamiento con abundante agua y hay que cubrir con apósitos limpios ¿de qué grado se trata? 1 grado 2 grado 3 grado 4 grado. ¿ En qué anexos del RD 39/97 viene recogido un "Listado no exhaustivo" de agentes y condiciones? VII y VIII I y V III VI . ¿Qué hay que hacer para evitar la exposición a riesgos de la trabajadora embarazada? adaptar las condiciones de trabajo de su puesto pagarle un plus darle más vacaciones darle de baja. ¿Qué hay que hacer cuando no es posible adaptar las condiciones de trabajo de la trabajadora embarazada? Cambiarla a un puesto compatible con su estado Subirle el sueldo Darle un día libre cada tres días Costearle el primer año de vida del niño.
