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TERAPIA BREVE SISTEMICA EN CONFLICTOS ORGANIZACIONALES

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Título del test:
TERAPIA BREVE SISTEMICA EN CONFLICTOS ORGANIZACIONALES

Descripción:
ACEPTACION DEL TRABAJO

Autor:
AVATAR
MARCO ANTONIO RODRIGUEZ
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Fecha de Creación:
19/06/2012

Categoría:
Psicotécnicos

Número preguntas: 40
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Temario:
Tengo los conocimientos y experiencia necesaria para el empleo que desarrollo y la posición que ocupo. Siempre Algunas veces Casi siempre.
Tengo planeado un medio alternativo para realizar mi trabajo, en caso de que me falle el medio habitual. Siempre Algunas veces Casi siempre.
Mi vestuario y apariencia son siempre apropiados y atractivos. Siempre Algunas veces Casi siempre.
Llego puntual al trabajo. Siempre Algunas veces Casi siempre.
Mi comportamiento es ético, cortés y no presuntuoso. Siempre Algunas veces Casi siempre.
Acepto las normas y reglas sin resistirme u oponerme, a menos que la situación lo amerite Siempre Algunas veces Casi siempre.
Me esfuerzo por rendir más cada día Siempre Algunas veces Casi siempre.
Me llevo muy bien con mis compañeros de trabajo y con mis jefes Siempre Algunas veces Casi siempre.
Siento lealtad y respeto por la organización y por los servicios que proporcionamos Siempre Algunas veces Casi siempre.
Ni me siento cansado ni enfermo en el trabajo Siempre A veces Casi siempre.
De lo siguiente, ¿qué te resultaría más satisfactorio? Sentirme seguro y feliz en el puesto desempeñado Tener éxito el desempeño de mis actividadesy lograr escalar en la organización Ser respetado y tenido en consideración como alguien que es muy bueno en su trabajo.
¿Estarías dispuesto a participar en un programa de mobilidad laboral por un período superior a seis meses, trabajando en el extranjero, lejos de tu familia y amigos? Es muy probable Es probable Es muy improbable.
¿Alguna vez te has tratado de hacer amistades con personas a quienes considerabas más apropiadas para tus metas? No Si, es importante conocer a la gente adecuada si quieres salir adelante en la vida Ocasionalmente, pues ayuda en algo el hecho de conocer a la gente adecuada en el momento adecuado.
¿Cuál crees que sea el objetivo principal de los programas de capacitacion y desarrollo profesional? Mejorar el desempeño profesional Obtener mejores oportunidades de ascenso en el trabajo Tener un mejor curriculum.
¿Darías la razón a alguien a quien desprecias si crees que eso te ayudaría a avanzar en tu carrera profesional? Si No Tal vez, aunque no me agradaría.
¿Aceptarías cobrar menos si piensas que a largo plazo te ayudará a avanzar en tu profesión? No Sí, si pienso que me beneficiaría a largo plazo Es poco probable.
¿Te resulta no ser elegido para un ascenso? No Mas que frustrante, me duele Un poco frustrante, pero se me pasa pronto.
¿Te gusta mucho hablar de de tu trabajo a tus compañeros, amigos y familiares? No, me gusta pensar en algo diferente y no aburrir a la gente con temas laborales Sí No estoy seguro.
¿Qué tan importante es para ti estar al lado de la gente que consideras apropiada para tu desarrollo profesional? No es particularmente importante Muy importante Intento estar en el lado correcto de todo el mundo.
¿Pospondrías unas vacaciones para poder cumplir una tarea importante en tu trabajo? No, a menos que fuera necesario para conservar el empleo Si, si es necesario Me opondría a hacerlo, pero si no hay más remedio lo haría.
¿Te exiges mucho al realizar tu trabajo? No más de lo necesario. La vida es corta. Si, para poder lograr mis metas laborales Tal vez un poco más de lo que debería.
¿Estarías dispuesto a participar en un Programa de capacitación y desarrollo si crees que te ayudaría a avanzar en tu trabajo? Sí No Tal vez.
¿Crees que eres un experto en tu campo y área de trabajo? Sí No Aun hay mucho por aprender.
¿Qué tan importante es para ti el éxito y reconocimiento? El éxito y reconocimiento son más satisfactorios que importantes Muy importante Bastante importante.
¿De lo siguiente, es más importante para ti? Ganar un sueldo honesto y decoroso Estar en una posición de estatus importante dentro de la organización Ser respetado por mis compañeros, jefes y/o subordinados.
¿Crees que deberías estar en lo más alto de la escala en la estuructura organizacional? No, prefiero dejar esa presión a otros Si no en lo más alto, sí más alto de lo que estoy ahora Si.
¿Crees que es necesario ser astuto para escalar e la estructura organizacional y lograr el éxito? Si es necesario, entonces no es para mí, ya que no está en mi naturaleza ser astuto Si Puede ayudar en ocasiones.
¿Estás deseando que llegue el día en que puedas retirarte de la organización? Sí, por supuesto No, nunca me retiraría si pudiera No es algo que esté deseando que suceda, pero espero disfrutar al máximo de mi jubilación cuando llegue.
¿Deseas saber todo lo que está pasando en la organización? No Si No todo, pero me gusta interesarme por aspectos interesantes de la organización.
En el caso de que la organización está abriendo una oficina en otra parte del país y te ofrece un puesto de directivo en ella y suponiendo que te sientas establecido y feliz en tu hogarl, ¿cuál sería tu reacción? Me opondría a marcharme Desearía marcharme y me gustaría que mi familia me apoyara en esa decisión Lo hablaría con mi familia y tomaríamos una decisión conjunta.
¿Con qué disfrutas más, con tu trabajo o con tus aficiones? Con mis aficiones Con mi trabajo Ambos.
Si una mañana te despiertas con síntomas de gripe, ¿qué harías? Seguramente llamaría para decir que estoy enfermo y volvería al trabajo cuando estuviera bien Iría al trabajo y aguantaría todo lo que pudiera Sería tonto ir a trabajar en esas condiciones, así que me tomaría el día libre, esperando poder ir a trabajar al día siguiente.
¿Qué tan importante es para ti que personas en posiciones influyentes conozcan tus logros y competencias? No es muy importante Extremadamente importante Importante.
Si prescindieran de ti de repente en tu trabajo, ¿qué pensarías? Cómo voy a decírselo a mi familia Me sentiría totalmente devastado al pensar que tengo que buscar otro trabajo y empezar desde abajo Una sensación de shock y rechazo.
¿Cuanto tiempo dedicas o piensas en cómo te vas a vestir y presentar a tu trabajo? No es algo en lo que piense mucho Bastante, dado que mi imagen en el trabajo es muy importante para mí Lo necesario para parecer tan presentable como los demás.
¿Dirías una mentira para lograr un ascenso? No Si Tal vez.
¿Con qué frecuencia te llevas trabajo a casa para cumplir con tus tareas? Nunca Con frecuencia Ocasionalmente.
¿Dejarías de lado tu vida social para mejorar tus perspectivas laborales? No Si En parte.
En una entrevista de trabajo, ¿qué crees que es lo más importante? Dar la impresión de ser alguien inteligente y entusiasta Dar una buena impresión y un aire de seguridad Estar muy cualificado y con un buen currículum.
¿Qué de fácil te resulta desconectar del trabajo en vacaciones o fines de semana? Muy fácil Nunca desconecto del todo del trabajo en vacaciones o fines de semana A veces es difícil desconectar del todo.
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