Tercer

Formando parte del régimen jurídico de la demanda, e integrando su contenido, la comunicación de que se pretende acudir a juicio asistido por Abogado, Procurador o Graduado social ha de incluirse en?. A. Petitum. B. Súplica. C. Fundamentos jurídicos. D. El "otrosí digo".

Con relación a la conciliación judicial, indique cual de las siguientes aseveraciones no es veraz: A. La acción para impugnar la validez de la conciliación se ejercitará ante el juzgado o tribunal que decida la parte que impugna. B. Si no hay avenencia se procede a la celebración del juicio, pudiendo en dicho acto alcanzarse un acuerdo conciliatorio. Este acuerdo deberá ser aprobado por el juez o tribunal ante el que se hubiera obtenido mediante resolución oral o escrita documentada en el propio acuerdo. C. EI LAJ no aprobará el acuerdo si estimare que lo convenido es constitutivo de lesión grave para alguna de las partes o para terceros, fraude de ley, abuso de derecho o contrario al interés público. D. La conciliación alcanzada ante el LAJ y los acuerdos logrados entre las partes, aprobados por aquél, tendrán a todos los efectos legales la consideración de conciliación judicial.

Dentro de la fase probatoria del proceso laboral, y con relación al interrogatorio de los testigos señale cuál de las siguientes aseveraciones no es verdadera: A. No se admitirán escritos de preguntas y repreguntas para la prueba de interrogatorio de testigos. B. Los testigos no podrán ser tachados y, únicamente en conclusiones, las partes podrán hacer las observaciones que sean oportunas respecto de sus circunstancias personales y de la veracidad de sus manifestaciones. C. Cuando el número de testigos fuese excesivo y, a criterio del órgano judicial, sus manifestaciones pudieran constituir inútil reiteración del testimonio sobre hechos suficientemente esclarecidos, aquél podrá limitarlos discrecionalmente. D. La declaración como testigos de personas vinculadas al empresario, trabajador o beneficiario, por relación de parentesco o análoga relación de afectividad, o con posible interés real en la defensa de decisiones empresariales en las que hayan participado o por poder tener procedimientos análogos contra el mismo empresario o contra trabajadores en igual situación, no podrá proponerse en ningún caso por las partes.

Con relación al régimen jurídico de la reconvención, determine y señale en cuál de los siguientes supuestos no será admitida la misma: A. Las tres respuestas son válidas. B. Si la acción que se ejercita ha de ventilarse en modalidad procesal distinta y la acción no fuera acumulable. C. Cuando no exista conexión entre las pretensiones de la reconvención y las que sean objeto de la demanda principal. D. Si el órgano judicial no es competente.

Formando parte del régimen jurídico de la demanda, e integrando su contenido, el "otrosí digo", se utiliza para?. A. Concretar la petición adecuada al contenido de la pretensión ejercitada. B. Hacer constar el nombre del demandado, si es persona jurídica. C. Enumerar los hechos sobre los que verse la pretensión. D. Introducir peticiones accesorias.

Según establece la legislación en relación al régimen jurídico de la sentencia laboral, los "hechos probados" han de venir recogidos en: A. Parte preliminar o encabezamiento. B. Parte dispositiva o fallo. C. Los fundamentos de derecho. D. Los antecedentes de hecho.

Con relación al régimen jurídico de las excepciones procesales, señale cuál de las siguientes opciones sería incorrecta: A. Cuando la resolución desestimatoria del juez ponga fin a proceso, se dictará mediante Auto y, como tal, puede recurrirse por el afectado. B. Habrán de plantearse en el escrito de contestación a la demanda, antes de entrar a alegar los distintos motivos de oposición en cuanto al fondo del asunto. C. Si el juez desestima la excepción y la parte afectada (demandado) está disconforme, puede recurrir en reposición. D. Si el juez estimase alguna excepción procesal planteada, ello implicará, irremisiblemente, que se ponga fin al proceso.

Formando parte del régimen jurídico de la demanda, e integrando su contenido, señale, cuál de los siguientes documentos, como regla general, no es obligatorio presentar junto con la demanda?. A. Acreditación de la condición de afiliado y de la comunicación al trabajador en el caso de la representación presunta que ejercen los sindicatos. B. Poder para pleitos en caso de que el demandante actúe representado por otra persona. C. Tantas copias de la demanda como demandados e interesados haya en el proceso. D. Documentos que justifiquen las pretensiones del demandante.

Cuál de las siguientes demandas se tendría que tramitar inexcusablemente con arreglo a la correspondiente modalidad procesal?. A. Impugnación de convenios colectivos. B. Extinción del contrato por causas objetivas. C. Cualquiera de las tres respuestas es correcta. D. Fijación de vacaciones.

Cuál de las siguientes situaciones puede considerarse una excepción procesal, en el proceso laboral, según la legislación española?. A. La solicitud de indemnización por despido. B. La falta de capacidad laboral. C. La petición de un ascenso laboral. D. El desacuerdo con el convenio colectivo.

Ya en el acto de juicio oral y en relación a las pruebas, diga cuál de las siguientes afirmaciones es falsa: A. Si la parte demandante desea que se practique el interrogatorio de la parte demandada, deberá de solicitarlo así mediante "otrosi" en la propia demanda. B. Las partes pueden pedir la citación de los testigos que sean oportunos y necesarios para probar los hechos de su pretensión. C. Se podrá pedir la práctica de la prueba anticipada únicamente cuando por enfermedad u otra circunstancia hicieren imposible su práctica en el acto de juicio oral. D. Las partes acudirán al acto de juicio provistas de los medios probatorios que estimen oportunos para su práctica en el acto de juicio oral.

Dentro de la fase del juicio oral, a las partes procesales se les permite hacer "alegaciones". Señale cual de las siguientes serían alegaciones permitidas al demandante: A. Reconvenir. B. Allanarse. C. Desistir. D. Oponerse mediante excepciones procesales.

SUPUESTO DE HECHO: Dª Amelia presta servicios para la empresa Diseño XXI S.L. ... El día 1 de febrero la empresa despidió disciplinariamente a Dª Amelia por transgresión de la buena fe contractual. ... La demanda se presentó por Dª Amelia el 5 de marzo, solicitando que su despido se declarase nulo por vulneración de sus derechos fundamentales o, subsidiariamente, improcedente. ... El Juzgado de lo Social dictó decreto el día 10 de marzo por el que, con carácter previo a la admisión de la demanda, se le concedía el plazo de 4 días para subsanar un defecto observado: inconcreción del derecho fundamental invocado. El requerimiento de subsanación se remitió a la Graduada Social el día 10 de marzo vía LexNET, teniendo entrada en la bandeja de Dª Pepa el mismo día 10. PREGUNTA. Si Dª Pepa no accede a su buzón y no abre el mensaje LexNET del Juzgado: A. La Oficina Judicial hará la comunicación por edictos. B. La Oficina Judicial la remitirá al domicilio designado en la demanda por correo certificado con acuse de recibo, dando fe el Letrado de la Administración de Justicia de su contenido. C. Se entenderá válidamente realizada. D. La Oficina Judicial intentará la comunicación por el Servicio Común de Actos y Comunicaciones (SCAC).

En relación al régimen jurídico de la demanda, señale de cuánto dispone el demandante para la subsanación de la demanda: A. Tres días, desde el día siguiente al que se le comunica la subsanación. B. Cuatro días, a contar desde el mismo día en el que se le comunica la subsanación. C. Quince días, para subsanar si no se acompaña papeleta de conciliación. D. Cinco días, desde el día siguiente al que se le comunica la subsanación.

La aclaración de las sentencias es una figura procesal permitida y necesaria. Pero cuál es su verdadera finalidad?. A. Suplir la falta de fundamentación de la que adolece la resolución judicial aclarada. B. Corregir errores importantes de derecho o sustantivos, o anular y sustituir una sentencia firme por otra de fallo contrario. C. Modificar los elementos esenciales de la resolución judicial, que son los que derivan de los antecedentes de hecho, fundamentos jurídicos y sentido del fallo. D. Rectificar errores materiales manifiestos y aritméticos en que incurran las resoluciones judiciales o los decretos del LAJ.

La "ficta confessio", consiste en: A. Una confesión del demando bajo juramento. B. La declaración expresa de los testigos sobre los hechos controvertidos relacionados con el objeto del juicio. C. Una confesión del demandante bajo juramento. D. Tener por confeso a una de las partes.

Las excepciones procesales, son aquellas que intentan poner de manifiesto la falta de algún requisito o presupuesto procesal, afectando a la válida constitución de la relación jurídico-laboral. Señale, pues, cuál de las que a continuación se exponen, podrá considerarse en juicio como excepción procesal alegada por el demandado: A. Inadecuación de la modalidad procesal. B. Cualquiera de las tres respuestas es correcta. C. Defecto legal en el modo de proponer la demanda. D. Sumisión de la cuestión litigiosa a arbitraje.

PREGUNTA: La posibilidad de ampliación de la demanda, contrasta con la prohibición de introducir "variaciones sustanciales", que provocarían, una vez más, indefensión, al demandado. Así pues, el demandante solo podrá (señale la opción correcta): A. Demandar a otros sujetos durante el juicio. B. Cualquiera de las tres respuestas es correcta. C. Introducir cuántos argumentos jurídicos considere oportunos. D. Alterar los hechos básicos que fundamentan la pretensión.

En el contexto del régimen jurídico de la prueba laboral, indique cuál de las siguientes aseveraciones sería incorrecta: A. La regla general es la admisión de las pruebas, que se propongan en tiempo útil, siempre que se justifique su utilidad y pertinencia. B. Se incluyen los procedimientos de reproducción de la palabra, de la imagen y del sonido o de archivo y reproducción de datos, que deben ser aportados por medio de soporte adecuado y poniendo a disposición del órgano jurisdiccional los medios necesarios para su reproducción y posterior constancia en autos. C. Están obligados a ser probados los hechos notorios, quedando exentos los controvertidos. D. La tacha de testigos no está permitida en el proceso laboral.

PREGUNTA. Dentro de la fase probatoria del proceso laboral, las certificaciones que expidan los registradores de la propiedad y/o mercantiles tienen naturaleza de: A. Prueba Pericial. B. Reconocimiento Judicial. C. Ninguna de las tres respuestas anteriores es válida. D. Prueba Documental.

PREGUNTA. Las "diligencias finales" constituyen una fase del proceso laboral ordinario, entre cuyas características se encuentra la de que: A. Se acuerdan mediante "auto" y se ordenan mediante "providencia". B. Se acuerdan mediante "decreto"y se ordenan mediante "diligencia de ordenación". C. Se ordenan mediante "auto" y se acuerdan mediante "diligencia de ordenación". D. Se ordenan mediante "decreto" y se acuerdan mediante "providencia".

PREGUNTA: Conforme al régimen jurídico de las sentencias establecido ex lege, cuál de los siguientes requisitos no sería veraz?. A. El plazo general para dictar sentencia es de 4 días y hay plazos excepcionales de 2 días para procesos urgentes. B. Si son órganos colegiados, las sentencias se dictarán con la mayoría de votos. C. Los votos particulares en una sentencia, se producen cuando un magistrado discrepa del contenido de la misma. D. Si no puede dictarse sentencia por el juez que celebró el juicio, deberá celebrarse nuevamente para poder dictar sentencia.

SUPUESTO DE HECHO: Dª Ana presta servicios para la empresa Diseño XXI S.L. ... El día 1 de febrero la empresa despidió disciplinariamente a Dª Ana por transgresión de la buena fe contractual. ... La demanda se presentó por Dª Ana el 5 de marzo, solicitando que su despido se declarase nulo por vulneración de sus derechos fundamentales o, subsidiariamente, improcedente. ... El Juzgado de lo Social dictó decreto el día 10 de marzo por el que, con carácter previo a la admisión de la demanda, se le concedía el plazo de 4 días para subsanar un defecto observado: inconcreción del derecho fundamental invocado. El requerimiento de subsanación se remitió a la Graduada Social el día 10 de marzo vía LexNET, teniendo entrada en la bandeja de Dª Raquel el mismo día 10. PREGUNTA: Si la representante procesal de Dª Ana se opone a la prueba de aportación del correo electrónico, por considerar que es contraria a sus derechos fundamentales, indique el momento procesal para ello. A. En fase de conclusiones, una vez practicada, y analizado el contenido y resultado de la misma tras ser contrastada con otras pruebas. B. El Ministerio Fiscal es el único sujeto procesal con capacidad para ello. C. No es necesario que se oponga a su ilicitud, pues el Juez debe analizarla de oficio. D. En el mismo momento del acto de juicio, en fase probatoria, una vez propuesta la prueba por la empresa.

PREGUNTA: Cuál de las siguientes situaciones no puede considerarse una excepción procesal, en el proceso laboral, según la legislación española?. A. La petición de un cambio de horario laboral. B. El desacuerdo con la sentencia emitida. C. Ninguna de las tres respuestas es correcta. D. La solicitud de vacaciones por parte del trabajador.

SUPUESTO DE HECHO: Dª Amelia presta servicios para la empresa Diseño XXI S.L. ... El día 1 de febrero la empresa despidió disciplinariamente a Dª Amelia por transgresión de la buena fe contractual. ... La demanda se presentó por Dª Amelia el 5 de marzo, solicitando que su despido se declarase nulo por vulneración de sus derechos fundamentales o, subsidiariamente, improcedente. ... El Juzgado de lo Social dictó decreto el día 10 de marzo por el que, con carácter previo a la admisión de la demanda, se le concedía el plazo de 4 días para subsanar un defecto observado: inconcreción del derecho fundamental invocado. El requerimiento de subsanación se remitió a la Graduada Social Dª Lucía el día 10 de marzo vía LexNET, teniendo entrada en la bandeja de Dª Lucía el mismo día 10. PREGUNTA. Si la representación técnica de Dª Amelia se opone a la práctica de la prueba, indique los trámites procesales a seguir: A. El Juez abrirá incidente separado para determinar su validez, suspendiéndose el curso del proceso hasta que resuelva mediante auto, frente al que solo cabrá recurso de reposición. B. El Juez oirá las razones de la nulidad alegada, dando audiencia a la empresa y al Ministerio Fiscal: Se practicarán en el mismo acto de juicio las diligencias necesarias para ello resolver sobre la validez de la prueba. El Juez resolverá en el acto sobre su admisión, continuando el acto de juicio. C. El Juez, una vez denunciada la ilegalidad de la prueba, deberá practicarla, resolviendo sobre su validez en el momento del dictado de la sentencia conjuntamente con el resto de pruebas. D. El Juez dictará auto in voce y, si se recurre por las partes, elevará las actuaciones al T.S.J. para que resuelva sobre la validez de la prueba.

PREGUNTA. Las excepciones procesales, son aquellas que intentan poner de manifiesto la falta de algún requisito o presupuesto procesal, afectando a la válida constitución de la relación jurídico-laboral. Señale, pues, cuál de las que a continuación se exponen, no podrá considerarse en juicio como excepción procesal: A. Indeterminación de las partes. B. Litispendencia. C. Falta de reclamación previa. D. Falsedad de las pruebas.

Pregunta. Con relación a la fase de prueba y su régimen jurídico, señale la respuesta correcta: A. No cabe el informe de expertos como elemento de prueba. B. En caso de denegación de la prueba propuesta por el juez, la parte deberá formular protesta. C. Se limitará, exclusivamente, a la prueba testifical y documental. D. La fase de prueba puede diferirse a otro momento procesal.

PREGUNTA: Cuál de las siguientes opciones es considerada como una excepción procesal, en el proceso laboral, según la legislación española?. A. La presentación de pruebas fuera de plazo. B. La falta de competencia territorial. C. La solicitud de un aumento salarial. D. El desacuerdo con el fallo judicial.

PREGUNTA: Cuál de las siguientes fases que a continuación se exponen no formaría parte del juicio o vista oral, en el proceso laboral ordinario?. A. Alegaciones de las partes. B. Conclusiones. C. Práctica de la prueba. D. Diligencias finales.

PREGUNTA. Dentro de la fase del juicio oral, a las partes procesales se les permite hacer "alegaciones". Señale cual de las siguientes serían alegaciones permitidas al demandado: A. Renunciar. B. Desistir. C. Reconvenir. D. Ratificar la demanda.

PREGUNTA: Formando parte del régimen jurídico de la demanda, e integrando su contenido, el "otrosí digo", se utiliza para?. A. Hacer constar el nombre del demandado, si es persona jurídica. B. Introducir peticiones accesorias. C. Enumerar los hechos sobre los que verse la pretensión. D. Concretar la petición adecuada al contenido de la pretensión ejercitada.

PREGUNTA: La legislación permite que determinadas resoluciones procesales puedan ser dictadas oralmente. Pero, cuál de los siguientes requisitos no se ajustaría a la legalidad vigente con respecto a la sentencia "in voce" ?. A. Se tendrá que dictar en el momento de terminar el juicio. B. Dicha sentencia, deberá contener todos los requisitos formales contenidos en la legislación procesal laboral para la sentencia escrita. C. Podrá dictarse oralmente siempre que, por razón de la materia o de la cuantía, proceda recurrir en suplicación. D. Si, tras dictarse la sentencia de viva voz, las partes expresaran su decisión de no recurrir, el juez en el mismo acto declarará la firmeza de la sentencia.

PREGUNTA. Con motivo de la fase de prueba, y por lo respecta al derecho aplicable, señale cuál de las siguientes cuestiones no tendrá que ser probada por las partes: A. Los usos y costumbres, en defecto de disposiciones legales. B. El Derecho Comunitario no publicado en el DOUE. C. El Derecho interno no publicado en el BOE. D. Cualquiera de las tres preguntas anteriores es válida.

PREGUNTA. Indique con cual de las siguientes resoluciones, se aprobaría un acuerdo lícito de conciliación judicial: A. Auto. B. Decreto. C. Providencia. D. Diligencia de ordenación.

PREGUNTA. En la Jurisdicción Social, toda demanda va a ser admitida mediante: A. Decreto. B. Providencia. C. Diligencia de ordenación. D. Auto.