ES EL SISTEMA DONDE ESTAN REGISTRADOS LOS DATOS GENERALES DEL MILITAR DURANTE SU PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO. SIOPARM SIPAM SIPAN.
LA DURACION DE LOS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL OERSONAL DE MARINEROS ES DE: 3 MESES 6 MESES 12 MESES.
ES LA JERARQUIA QUE PUEDE OBTENER EL PERSONAL CON ESTUDIOS DE DOCTORADO CAP. CORB. TTE. NAVIO TTE. FRAGATA.
EN CASO DE NO OBTENER CALIFICACION APROBATORIA EN TRES EXAMENES DE CONOCIMIENTOS PARA ADECUACION DE GRADO; CONTINUARA INTEGRADO AL CPO. O SERV. QUE PERT CON EL GRADO QUE OSTENTA CONTINUARA INTEGRADO AL CPO. O SERV. QUE PERT. CON UN GRADO INFERIOR CONTINUARA INTEGRADO AL CPO. O SERV. QUE PERTENECE.
EL PERSONAL DE CAPITANES, OFICIALES, CLASES Y MARINERIA (ESCALA) AL CONTAR CON UN AÑO EN SU ADSCRIPCION SERA SUSCEPTIBLE DE COMUNICACION DE MOVIMIENTO PERMANECIENDO EN PLAZA HASTA UN PERIODO NO MAYOR A: 3 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS.
EN EL MOVIMIENTO DEL PERSONAL, LOS REQUERIMIENTOS QUE DEBERA GESTIONAR EL INTERESADO: SU PASAJE Y DE SUS DERECHOHABIENTES, TRANSPORTE DE MENAJE DE CASA Y CASA HABITACION TRANSPORTE DE MENAJE DE CASA Y SU PASAJE SU PASAJE, MENAJE DE CASA Y CASA HABITACION.
LOS CAMBIOS DE PERMUTA DEL PERSONAL DE ESCALA, SOLO SE AUTORIZARAN POR LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE CONTROL DE PERSONAL SIEMPRE Y CUANDO CUENTE CON UN TIEMPO MINIMO DE: 6 MESES EN SU ADSCRIPCION 12 MESES EN SU ADSCRIPCION 18 MESES EN SU ADSCRIPCION.
LOS ASCENSOS PARA EL PERSONAL DE CABOS Y MARINERIA DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS SE OTORGARAN SEGUN LO DISPUESTO EN LA LEY DE ASCENSOS Y DEMAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS APLICABLES DE LA FORMA SIGUIENTE: POR LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y SUPERIORES PREVIO ACUERDO DEL ALTO MANDO POR LOS MANDOS SUPERIORES PREVIO ACUERDO DEL ALTO MANDO POR LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE PREVIO ACUERDO DEL ALTO MANDO.
CUANDO EL EVALUADO NO SE ENCUENTRE CONFORME CON LA EVALUACION OBTENIDA, INFORMARA EN UN PLAZO NO MAYOR A: 24 HORAS 48 HORAS 72 HORAS.
EL MEMORIAL DE SERVICIOS, ES EL DOCTO CON VALIDEZ LEGAL, EN EL CUAL SE CONCEPTUA LA ACTUACION DEL PERSONAL DE CLASES Y MARINERIA, POR UN PERIODO DETERMINADO EVALUANDO EL DESEMPEÑO LABORAL Y _____________ EN LAS UNIDADES Y ESTABLECIMEINTOS NAVALES. PSICOLOGICO DISCIPLINARIO LABORAL.
QUIEN EFECTUARA LA REVISION DEL MEMORIAL DE SERVICIOS? INMEDIATO SUPERIOR ORGANICO DEL EVALUADOR EL JEFE DEL DETALL EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE HONOR.
EN LA ENTREGA-RECEPCION DEL MANDO DE ARMAS O CARGO DE UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL, SE DEBERA FORMULAR LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE, APEGANDOSE A LAS NORMAS ESTABLECIDAS SECRETARIA DE MARINA Y DE LA FUNCION PUBLLICA SECRETARIA DE MARINA Y DE LA DEFENSA NACIONAL SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA Y DEFENSA NACIONAL.
SERA EL RESPONSABLE DE LA FORMULACION Y TRAMITE DEL LEGAJO DE LA ENTREGA-RECEPCION: EL INTERVENTOR QUIEN RECIBE EL MANDO QUIEN ENTREGA EL MANDO.
EN LA ENTREGA-RECEPCION DE CARGO DESIGNARA AL INTERVENTOR: EL MANDO O DIRECTOR DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO EL MANDO NAVAL EL INSPECTOR NAVAL.
EL FORMATO IMPRESO DE LA RELACION DE LOS CORRECTIVOS IMPUESTOS AL PERSONAL SE REMITIRA A LA SECCION PRIMERA DEL MANDO NAVAL A LA SECCION PRIMERA DEL ESTADO MAYOR GENERAL A LA SECCION PRIMERA DEL ESTABLECIMIENTO.
CIRCUNSTANCIA QUE MOTIVA LA BAJA: CUANDO SE ADQUIERA OTRA NACIONALIDAD CUANDO RADIQUE EN OTRA NACION.
POR ENCONTRARSE PROFUGO DE LA JUSTICIA EL PERSONAL DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES, LA DETERMINACION DE LA BAJA SERA COMUNICADA A LA ARMADA DE MEXICO POR: EL ORGANO DE JUSTICIA COMPETENTE EL ORGANO JUDICIAL CORRESPONDIENTE.
AL TERMINO DEL CONTRATO ESPECIAL DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR Y SI EL COMANDANTE O DIRECTOR DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL ESTIMA QUE LOS SERVICIOS DE UN ELEMENTO NO SON NECESARIOS SOLICITARA: BAJA DEL SAAM POR NO SER NECESARIOS SUS SERVICIOS. BAJA DEL SAAM POR SOLICITARLA.
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